2022年项目实施方案范文汇编10篇.docx

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1、2022年项目实施方案范文汇编10篇项目实施方案范文汇编10篇为确保事情或工作高质量高水平开展，经常须要预先制定方案，一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。那么问题来了，方案应当怎么写？下面是我帮大家整理的项目实施方案10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。项目实施方案 篇1随着新课改工作的深化推动，要想取得教化教学质量的大幅度提高，教学探讨的重心必需下移，以课程实施过程中遇到的详细问题为对象，以老师作为探讨的主体，总结和提升教学阅历，进而促进老师专业化发展。我校努力加大校本培训的力度，开展以教学案例培训为载体，来推动教化教学工作向纵深发展。详细方案实施如下：一、制度保障完善了校本培训工作的

2、管理方法、实施看法、嘉奖政策，为校本培训工作供应了有力的政策保障，保证了校本培训工作的顺当实施，推动了我校老师整体素养的提高，促进了我校老师的专业化发展。努力探究老师的发展性评价，对通过校本培训在教化教学工作中扎实肯干、开拓进取、做出成果的老师在评职、评先中赐予政策上的倾斜。二、培训方式我校以教学案例为主题,对老师进行案例化校本培训,采纳听讲式培训和参加式培训相结合,使原来被动式培训变为主动式培训。1、学校组织骨干老师开设讲座：关于教学案例的撰写、重视案例分析 推动课堂教学（一）、重视案例分析 推动课堂教学（二），以提升老师的理论水平。2、要求老师通过翻阅教化教学书刊、上网搜寻等自学方式方法,

3、收集经典教学案例，给老师以指导、借鉴；3、学校开展校级教学案例评比，然后选取优秀案例参与市级评比，利用参加式以提高教学实践实力，促进老师更快的成长。三、培训要求1.培训工作要扎实有效、按部就班，要从老师教学工作的实际动身。2.培训过程中要为老师搭建一个学习、沟通与研讨的平台（与校本教研结合），以培训与展示活动为契机，促老师专业发展。我校将以学校实际为动身点，以校本特色培训为抓手，以“提质量、育人才、出名师、创名校”为目标，以学校开展的课堂教学改革为平台，开展富有特色的校本培训，争取成效。从而使老师专业化水平不断提高，学校实现快速、可持续发展。展望明天，学校今后将在校本培训的道路上不断探究，努力

4、开创教化教学工作的新局面。项目实施方案 篇2一、本课题国内外探讨现状述评跳绳运动即一般又平常，目前许多学校都开展跳绳项目，很多年来都持续着传统的跳绳等，取得了很好的效果。依据我们学校实际状况，经过反复论证，并多次有关专家、领导进行指导，而且已对这方面工作进行长达一年多的尝试，有了肯定的相识和探讨的基础，故预想通过探讨和实践，探究符合我校实际，能满意学生需求的跳绳校本课程，形成以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目，努力在市区范围内有肯定的知名度和影响力。二、课题的提出及探讨的意义我校是一所城乡结合的学校，办学环境和装备条件比较困难。跳绳是小学生非常喜爱的一种体育活动，由于设备简洁，不须要很大的

5、场地简单开展，因而在我校推广性很强。结合我们的实际状况与教学设施条件的基础上，提出以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目。我们提出了以“健康第一”为指导思想，以培育学生的创新意识和探究实践实力为核心,通过以跳绳进行各种活动，一方面使学生驾驭一些用跳绳练习的方法，并了解跳绳的学问、对身体的作用、以及留意事项，对于学生发展弹跳力、灵敏、协调性、速度、耐力等方面都有促进作用。另一方面通过主动开展以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目，来推动和普及学校课外活动，进一步培育学生对体育的爱好，养成终身体育熬炼习惯。同时，跳绳活动的开展也有利于师生之间的沟通，让师生在体育活动中加深彼此的了解，很好地落实和践

6、行了我校的“同行同心同乐”的办学理念。总而言之，以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目，不仅能培育师生强健的体魄、英勇坚韧的意志，更重要的是培育他们互帮互助、互敬互爱，协同协作、和谐相处的精神，增进人与人之间的感情、相互敬重与交往实力，体验胜利的喜悦，感受合作的乐趣。三、理论建构1、素养教化理论和创新教化理论，这是本课题探讨的理论基础。2、人本主义理论。该理论重视人的价值实现、特性交往、情感沟通，要求我们建立同等和谐的师生关系，开展民主开放的教化教学活动，实现学生认知、实力、情感等诸方面的可持续发展。3、系统理论和限制论。整个教化教学活动中应限制好两个系统。一是在体育课堂上要留意到学生各科学问

7、的系统化联系；二是教学过程中实现教化教学资源、老师、学生的最优化组合。4、建构主义理论。该理论强调，学习者是通过在肯定的文化背景下，借助他人帮助，利用必要的学习资源，通过意义建构的方式获得学问。在跳绳教学中，老师运用现代教化技术进行学科整合，以引导、支持学生主动探究和完成意义建构。5、现代教化技术理论。这一理论的应用有利于优化跳绳教学，及各科学问的整合。四、课程探讨的预想我们坚持“同行、同心、同乐”的学校办学理念，形成了以“关爱教化”为学校特色文化。我们试想通过“跳绳项目”探讨，进一步落实关爱教化，培育师生强健的体魄、英勇坚韧的意志，培育他们学会互帮互助、互敬互爱，协同协作、和谐相处的精神，增

8、进人与人之间的感情、相互敬重与交往实力，体验胜利的喜悦，感受合作的乐趣。五、探讨内容1、制定和实施以跳绳为主阳光体育活动方案：以中心关于加强青少年体育增加青少年体质的看法为依据，在新课程标准的指导下，以实践为主要形式，边实践边小结，不断摸索，构建以“跳绳”作为学校阳光体育活动特色项目的方案，确定每一位学生跳绳应达到的水平，确保了跳绳活动长盛不衰。2、跳绳校本课程的开发及管理探讨：开发适合面对不同年级学生的跳绳校本课程，制定各年级特色安排，以及跳绳教学探讨的课程管理。3、跳绳运动育人探讨：收集有关跳绳运动促进人的发展的理论资料，吸取前人的探讨阅历，结合自身的实践阅历，组织课题组成员进行研讨以及通

9、过专家点拨指导、家长的沟通会，更好地发挥跳绳运动的育人功能。六、课题探讨的方法1、调查探讨法：调查学生家长、学生、老师对学校特色发展的需求、学习、运用状况：座谈、问卷、视察、个别访问。2、个案分析法：通过对个别跳绳项目的开展状况的探讨，找出理论依据，实行相应措施。3、归纳整理法：搜集、整理调查、考察所得的资料，对数据进行统计、分析、归纳。七、探讨的步骤与支配探讨过程大致分三个阶段：第一阶段（20*年11月20*年4月）1、制定课题实施方案，制定探讨安排；2、搜集与课题相关的资料和信息，并编制成课题内部学习资料，供课题组成员阅读；3、对我校学生、家长、老师进行学校特色教化的问卷调查，并作出分析报

10、告；4、总结课题前期工作，详细化课题探讨内容，制定课题实施方案其次阶段（20*年4月20xx年4月）1、课题实施探讨阶段2、进一步实施跳绳教化与训练3、撰写课本教材课程第三阶段（20xx年4月）1、课题总结、反思2、收集整理探讨成果3、撰写探讨报告，结题八、预期成果形式预期成果形式以探讨报告、校本教材为主、辅以案例、课件、图像等。详细如下：1、校本课程教材、活动展示、图片等材料2、课题论证、结题、探讨、总结、完成课题总结报告3、跳绳特色教化现场展示会九、课题领导小组及分工1、课题总负责：周国新（总指导、总方案）2、课题组长：石榴（制订方案、校本课程的编写、组织详细实施、检查总结、撰写报告）3、

11、课题成员：负责组织活动的开展等工作；负责校本课程的设置、支配打印材料等工作；器材的购买等后勤保障工作十、保障措施1、做到领导高度重视，一把手校长亲自负责，责任到人，教职工人人参加，让每位老师在活动中做科研2、我们学校多数是年轻老师，充溢朝气和活力，上上下下都高度重视跳绳项目特色建设，把跳绳活动摆上学校工作的重要内容，成立了学校以跳绳为主的阳光体育活动领导小组，定期召开专题会议制定活动安排，布置工作任务，抓好学校跳绳活动的普及开展。3、市区有关领导和专家们对我校体育工作特别关切，多次来我校调研，对我校跳绳特色教化进行指导。4、学校将确保在开展器材、培训、活动等所需有关经费实现有力保障，保证每位老

12、师和学生人人有跳绳，每班至少有四根大绳，特长的孩子有训练绳等等。项目实施方案 篇3 为进一步做好全县基本公共卫生服务项目工作，结合我县实际，特制定本方案。 一、项目范围全县范围内常住人口，均可免费享受基本公共卫生服务。此外，健康教化、预防接种、传染病及突发公共卫生事务报告和处理、儿童健康管理、孕产妇健康管理等项目服务人群还应包括全县流淌人口。二、项目内容工作目标基本公共卫生服务项目包括居民健康档案管理、健康教化、预防接种、传染病与突发公共卫生事务报告与处理、原发性高血压与2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者健康管理、06岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、65岁及以上老年人健康管理、卫生监督协

13、管、中医药健康管理。建立居民健康档案。以儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者以及基层医疗卫朝气构就诊人群为重点，在自愿的基础上，为其建立统一、规范的居民健康档案。居民健康档案主要信息包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、主要健康问题和其他卫生服务记录等。健康档案应刚好更新，并实行计算机管理。进一步推动居民健康卡的发放和运用，促进健康档案与基本医疗卫生服务的有效连接。城乡居民电子健康档案规范建档率达到80%，健康档案合格率达到95%，健康档案动态管理率达到60%以上。健康教化。针对健康素养基本学问和技能、培育健康生活方式及辖区重点健康问题等内容，以青少年、妇女、老年人、残疾人、06岁儿童

14、家长、农夫工等人群为重点向城乡居民供应健康教化宣扬信息和健康教化询问服务，设置健康教化宣扬栏并定期更新内容，开展健康学问讲座等健康教化活动。向辖区居民发放健康教化材料，每个基层医疗机构不少于12种;播放健康教化音像材料不少于6种;乡镇(场)卫生院和社区卫生服务中心每年组织面对公众的健康教化询问活动不少于9次;举办健康教化讲座，乡镇卫生院和社区卫生服务中心每年不少于12次，村卫生室和社区卫生服务站每年不少于6次;更新健康教化专栏，乡镇卫生院和社区卫生服务中心每年不少于12期，村卫生室和社区卫生服务站每年不少于6期。健康教化活动资料齐全备查。中国公民健康素养66条宣扬普及率城乡达到达到80%，居民

15、健康相关学问知晓率城乡达到80%。预防接种。为适龄儿童(包括流淌儿童)全程接种一类疫苗，并定期组织开展补种工作。乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗适龄儿童接种率达到90%以上;含麻疹成分类疫苗适龄儿童接种率以乡(街道)为单位达到95%以上;流脑疫苗、甲肝疫苗适龄儿童接种率达90%以上;新生儿乙肝疫苗刚好接种率90%;适龄儿童儿童建证率达100%，卡(证)填写符合率达100%。同时，组织对适龄儿童开展脊灰减毒活疫苗、麻疹疫苗强化免疫(查漏补种)活动，接种率达到活动方案要求。传染病报告与突发公共卫生事务报告与处理。在县疾控中心和其他专业机构指导下，帮助开展传染病疫情和突发公共卫生事务风险排查、

16、收集和供应风险信息，做好传染病和突发公共卫生事务的发觉、登记、报告，按要求对传染病和突发公共卫生事务进行处理或帮助处置。法定传染病及突发公共卫生事务报告率、报告刚好率、报告精确率、重点监测传染病个案调查率和突发公共卫生事务调查处理率均达到100%。06岁儿童健康管理。6岁儿童保健管理率达到95%;06岁儿童系统管理率达到80%;母乳喂养率达到90%;高危儿及体弱儿管理达到100%。依据国家基本公共卫生服务项目规范(20xx年版)要求，在规定时间内，根据相应年龄，为辖区内7岁以下儿童供应供应体格检查、血常规检查、生长发育和心理行为评估、健康指导等服务。新生儿访视率达到90%;0孕产妇健康管理。为

17、辖区内孕12周内的孕妇免费建立孕产妇保健手册，并进行1次孕早期随访，驾驭孕产妇数量及分布;对每个孕产妇至少供应5次孕期保健，包括体格检查和产科检查(体重、血压、宫高、胎心、胎位等)、检测孕产妇血、尿常规、B超、供应孕期心理、孕期养分等指导;对每个孕产妇每次产检均应进行高危筛查，并做好高危孕妇专案管理;对辖区内产后28天产妇进行至少2次产后访视和1次产后健康检查，了解产后复原状况并对产后常见问题进行指导;开展安排生育服务、卫生保健和母乳喂养方面的指导和询问;开展孕产妇调查和评审，对发生的每例孕产妇死亡均应完成全面的死亡调查，按规定完成死亡评审。早孕建册率达到95%;产后访视率达到95%;孕产妇管

18、理率达到95%;孕产妇系统管理率达到90%。65岁及以上老年人健康管理。对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，每年为老年人供应1次健康管理服务，包括生活方式和健康状况评估、体格检查、协助检查和健康指导。老年人健康体检及管理率达到70%;健康体检表指导及完整率达到90%以上。原发性高血压病和性糖尿病患者健康管理。对原发性高血压、型糖尿病等慢性病高危人群进行指导干预。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压筛查制度。对确诊原发性高血压病和型糖尿病患者根据管理规范要求进行登记管理，每年至少进行4次面对面的随访和1次较全面的健康体检，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相

19、关记录。原发性高血压、型糖尿病患者健康管理率分别达到50%和40%;规范管理率达到75%;患者血压、血糖限制率分别达到55%和50%。重性精神疾病管理。各项目执行单位要与村卫生室、街道(乡镇)、居(村)委会、派出所联系，建立日常筛查机制，刚好发觉重性精神疾病患者。根据“应管尽管”原则，将发觉并登记在册的居家治疗重性精神疾病患者在知情同意的基础上全部纳入管理，并将信息资料录入国家重性精神疾病信息管理系统与健康档案与公共卫生服务系统。加强分类管理，依据患者病情相应增加随访次数，指导患者科学用药，提高病情稳定率。重性管理率达到100%;规范管理率达到65%;病情稳定率达到40%。卫生监督协管。各基层

20、医疗卫朝气构根据卫生监督协管规范，仔细组织或协作卫生监督所开展辖区职业卫生询问指导、饮用水卫生平安巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告，食品平安、非法行医、非法采供血和传染病疫情监督协管等信息报告率达到100%。基层医疗机构开展卫生监督协管服务的比例达到100%。(十一)中医药健康管理。进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用，开展老年人中医体质辨识和儿童中医调养服务。根据中医药健康管理服务规范工作要求，各级基层医疗机构为辖区35%的65岁及以上老年人开展中医体质辨识服务，为辖区35%的03岁儿童开展中医调养服务，并将工作记录存档与居民健康档案中。三、经费筹集与运用经费筹集标准。

21、20xx年各级财政基本公共卫生服务人均补助标准为40元，其中中心、自治区财政按人均 37 元标准补助，当地财政按人均 3 元标准补助。经费运用范围。基本公共卫生服务经费主要用于基层医疗卫朝气构开展基本公共卫生服务所需费用，包括从事基本公共卫生服务等人力成本支出、医疗耗材、健康教化印刷资料、宣扬、重点人群随访、教化培训以及开展基本公共卫生服务必需的其它开支，项目经费管理严格执行关于印发新疆维吾尔自治区基本公共卫生服务专项资金管理暂行方法的通知(新卫规财发20xx34号)，做到专款专用，合理运用。经费补助方式。各单位要依据年度辖区内行政区域内服务人口数、供应基本公共卫生服务项目的数量、服务质量及人

22、均经费标准，合理确定每项公共卫生服务的补助标准，并依据各基层医疗卫朝气构服务数量和质量综合考核结果，实行按季度核发的管理原则，确保基本公共卫生服务项目补助经费科学运用。四、工作职责卫生行政部门职责 卫生行政部门是组织实施基本公共卫生服务项目的责任主体，会同财政部门制定详细工作安排，明确年度基本公共卫生服务任务，提出详细措施和要求，将任务逐一分解到各基层医疗卫生单位，并签订基本公共卫生服务目标责任书，并组织实施和考核。县卫生行政部门每季度考核一次，督促基层医疗卫朝气构根据国家基本公共卫生服务规范(20xx 年版)要求，切实落实其他公共卫生服务工作。专业公共卫朝气构职责 疾病预防限制中心、妇幼保健

23、院(站)、卫生监督所等各级专业公共卫朝气构依据各自职责和业务范围负责对实施基本公共卫生服务的城乡基层医疗卫朝气构定期进行业务指导、技术支持和人员培训。建立分工明确、功能互补、信息互通、资源共享的工作机制，实现防治结合。基层医疗卫朝气构职责 基本公共卫生服务项目由社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院和村卫生室等基层医疗卫朝气构担当。社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院是担当辖区基本公共卫生服务的主体。将任务明确到详细岗位，责任到人，免费为全体居民供应基本公共卫生服务。按各自职责分工与辖区内社区卫生服务站、村卫生室签订基本公共卫生服务目标责任书，并指导其完成基本公共卫生服务任务。基层医疗卫朝气构要建立

24、健全相关工作制度。制定岗位规范，细化考核内容，将人员收入与工作绩效挂钩，提高基本公共卫生服务质量和效率，每年依据要求及工作实际制订详细实施安排，明确阶段性重点工作，确保项目顺当推动。五、加强组织领导为进一步加强基本公共卫生服务项目实施工作,各项目执行单位要成立基本公共卫生服务项目实施工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在公共卫生科，担当详细事务性工作;公共卫生科负责基本公共卫生服务项目的落实。各相关单位要以分工协作，齐抓共管的原则，明确分工，落实职责，确保基本公共卫生服务工作取得实效。六、建立绩效考核制度各县单位要建立健全基本公共卫生服务项目考核制度，定期组织检查督导。妇幼保健、疾病预防

25、限制、卫生监督等各级专业公共卫朝气构要切实履行对基层医疗卫朝气构供应基本公共卫生服务的指导，以加强质量限制，强化质量管理，确保服务数量得到落实，服务质量得到保证。建立考核制度 各项目执行单位要根据关于印发新疆维吾尔自治区社区卫生服务工作绩效考核实施方案的通知(博州卫发20xx195号)和博州卫生局关于印发实施基本公共卫生服务项目绩效考核实施看法(暂行)的通知(博州卫发20xx85号)，精河县关于印发实施基本公共卫生服务项目绩效考核实施看法(暂行)的通知(精卫发20xx53号)，结合实际，制定相宜的基本公共卫生项目考核评估标准。重点考核项目实施单位履行公共卫生服务职能、供应公共卫生服务的数量和质

26、量、社会满足度等状况。实行计量考核方式，按服务工作质量和数量核定补偿，综合考评，依据考评结果核定经费。考核结果的利用 考核结果要与项目实施单位年度考核挂钩，与项目实施单位主要负责人任用依据挂钩，同时作为相关工作人员奖惩及核定绩效工资的依据。基本公共卫生服务项目考核成果占社区卫生服务中心、乡镇卫生院单位年度考核总成果的 60%，与评先评优挂钩，基本公共卫生服务年度考核未完成任务指标的，对单位主要负责人进行通报，考核结果应向社会公示，将政府考核与社会监督结合起来。七、开展技术培训大力培育公共卫生技术人才和管理人才。在全科医师、社区护士和农村卫生人员培训中强化公共卫生学问和技能，提高公共卫生服务实力

27、。社区卫生服务中心、乡镇卫生院对辖区内包括村医在内的全部医务人员进行全员培训，以全面提高基层卫生技术人员综合服务实力，确保基本公共卫生服务质量。同时，加强以健康档案为基础的信息系统建设，提高公共卫生服务工作效率和管理实力。项目实施方案 篇4为推动我镇农田水利新跨越，依据市水务局20xx年度全市农田水利建设高潮年工作实施看法（合水城乡20xx19号）的要求，结合县委、县政府关于进一步加快水利建设的确定精神，制订实施方案如下：一、目标任务力争建设任务大于往年；标准质量好于往年；规模效益优于往年。主要目标任务是：完成土石方35万m3，完成农田水利基本建设投资400万元以上。扩挖塘坝47口(其中500

28、0m3以下当家塘11口，5000m3以上当家塘36口)；清淤河沟3条(1050km2的重点河沟)；支配完成6209农村人口饮水平安工程建设；新开工20xx年度国家重点小(2)型水库1座；建立健全镇水利站，主动推行村级水管员制度，进一步加强农田水利工程管理。实现新增、改善浇灌面积0.4万亩，改善旱涝保收面积0.2万亩。二、实施的范围和重点任务（一）实施的范围坚持民生工程优先，突出塘坝扩挖、河沟清淤和基层水利服务体系建设工程为重点，兼顾中小河流治理、小水库加固、饮水平安工程。（二）县级重点工程任务1、抗旱主渠道清淤达标工程。针对近年来我镇水利工程在抗旱中暴露出的问题，今年安排实施长岗支渠镇责任段清

29、淤清障、土方达标，总长度2.5km，完成土方2万m3。要立足做到清淤清障彻底、边坡稳定、埂坡压实、护岸规则、宜绿到位、管理落实。2、小型病险水库除险加固工程。20xx年安排开工建设国家重点小(2)型水库1座（水库），进一步落实省小型水库平安管理方法，制定详细管护方法，落实管理人员及经费，要做好水库及其周边绿化美化，打造靓点工程。3、农村饮水平安工程。今年县支配我镇解决3589农村居民和2620学校师生饮水平安问题，加快水厂整合步伐，推动规模水厂建设，突出管网进村工程建设，努力提高入户率，年底全面完成安排任务。4、小型农田水利工程。（1）当家塘建设。根据“十二五”期间将规划内全部塘坝扩挖一遍的总

30、目标，要在任务落实上争先进，今年县支配安排扩挖塘坝47口(其中5000方以上36口)，各村要在此基础上增加30。要立足在标准质量上做特色，全面做到清淤要彻底、埂坡要碾压、护岸要规则、绿化要美观、管理要落实。（2）河沟清淤工程。根据“十二五”期间将规划内全部农村河沟清淤一遍的总目标，今年支配清淤农村河沟7条（县支配5条），其中1050平方公里的重点河沟3条，110平方公里的4条。立足做到清淤彻底、边坡稳定、埂坡压实、护岸规则、宜绿到位、管理落实、配套齐全。三、工程管理（一）组织领导镇政府成立水利建设指挥所，镇长任所长，分管镇长任副所长，相关单位负责同志为成员。指挥所下设办公室，负责统筹支配农建工

31、作，制订工作责任制。并明确各单位、各村工作职责，落实每个工程技术责任人和行政责任人。（二）建设管理加强水利工程建设规划、设计、质量、平安、资金和验收等方面管理。坚持建管并重，确保把水利工程打造成放心工程、民心工程和品牌工程。四、进度安排镇重点水利工程和各村面上工程，9月20日前完成工程的野外测量、设计及土方安排任务，10月10日前完成放样排水、取土区划定等前期工作，10月12日11月30日为施工工期，12月31日前必需全部完工。五、资金筹措（一）筹资渠道1、镇集中当年不少于10%的可用财力建立镇级农田水利建设专项基金。2、用好村级公益事业建设“一事一议”财政奖补政策，用于水利建设。3、加大水利

32、建设公益性、功德性的宣扬力度，广泛动员和引导社会资金支持和参加水利建设。（二）补助标准对村组织实施的工程实行以奖代补，补助标准如下：（1）河沟清淤（110km2）：每方补助2元。（2）塘坝扩挖（上级补助范围内）：以省、市奖补为主，不足部分村自筹解决，镇财政担心排补助。（3）塘坝扩挖（上级补助范围外）：土方量5000方以上的，每方补助1元，最高补助不超过1万元。（4）面上小农水工程由各村负责解决建设资金。六、奖补方法设立镇级水利兴修名次奖。各村要根据镇指挥部制定的规划任务分年组织实施完成，年度安排完成后，经镇指挥部办公室初验后，报镇政府审核验收。并依据验收结果进行评比。镇农建指挥部将出台相应的评

33、比方法，评比方法以任务完成和工程质量为主要考核内容。七、督查考核把水利工作实绩纳入各村年终岗制考核，定期开展督查，对工作成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖；对未完成目标任务、工作不力的单位和个人进行问责。项目实施方案 篇5为了深化实行行署“项目建设年”工作精神，确保此项工作顺当开展，推动我区经济又好又快的发展，结合我区的实际，特制定本工作方案。一、指导思想全面落实科学发展，根据 “生态立区、工业富区、项目兴区、打造园区、富民强区”的总体要求，扎实开展“项目建设年”活动，全力推动大项目建设，主动调整产业结构，努力培育财源，促进全区经济和社会持续快速发展。二、工作原则（一）项目建设要符合国家及省地投

34、资导向及产业政策要求；（二）项目建设要立足于我区经济发呈现状，符合我区总体发展规划；（三）重点发展市场前景广袤、能充分发挥我区优势的项目；（四）项目建设要符合爱护生态环境的要求；（五）坚持重点推动对俄经贸合作园a区项目。三、工作内容（一）大项目范围1.对社会经济发展有重大影响的项目；2.加快城市化进程的基础设施项目；3.产业关联度大、能带动产业结构调整和升级的骨干项目；4.关键领域的重大高新技术项目；5.利用内、外资和其它社会资本有重大影响及示范作用的项目；6.改善环境、提高人民生活质量的民生项目；7.六大特色产业的发展项目。（二）大项目分类1.按项目类别及投资额度划分（1）基础设施类。城市基

35、础设施(投资额在3000万元以上)、园区项目、交通项目(投资额在5000万元以上)、能源项目(投资额在5000万元以上)，其它项目(投资额在1000万元以上)。（2）产业项目。特色养殖(投资额在500万元以上)、绿色食品(投资额在500万元以上)、北药开发(投资额在1000万元以上)、旅游业(投资额在1000万元以上)、林产工业(投资额在5000万元以上)、矿产开发(投资额在5000万元以上)，其它项目(投资额在500万元以上)。（3）民生项目。城市设施、林业投资及其它项目(投资额在200万元以上)。2.按项目进展层次划分详细划分为在建项目、20xx年争取开工项目、储备项目三类。“在建项目”指

36、项目前期工作已经完成、正在施工建设中的项目；“20xx年争取开工项目”指项目前期工作即将完成，将要开工建设的项目；“储备项目”指正在开展前期工作的项目。四、工作目标（一）项目建设目标在20xx年全区项目年建设中，支配基础设施建设项目(1个)、产业性建设项目(5个)、民生项目(5个)共三大类，预料实现投资13900万元，其中：基础设施类项目投资4550万元，产业性项目投资6400万元，民生项目投资3000万元。（二）经济效益通过项目年建设活动，预料20xx年产业性项目可实现产值51810万元，利润8270万元，税金3140万元；20xx年可实现产值55876万元，利润8880万元，税金3430万

37、元。五、保障措施成立*区“项目建设年”大项目推动领导小组（以下简称“领导小组”）。（一）组织机构组 长： 加区政府区长副组长： 加区政府副区长加区政府副区长成 员（以姓氏笔划为序）：领导小组下设办公室在加区发改局。办公室主任： （兼）办公室副主任：（二）主要职责（1）制定大项目年度工作方案；（2）依法对项目进行监督和管理；（3）负责大项目进展状况的考核工作。六、工作要求（一）分解任务，明确职责每个被确定为“项目建设年”活动的大项目以及纳入安排的项目，要成立专题推动组，按项目所在部门隶属关系确定牵头领导，明确项目责任单位和责任人，责任人分工见附表。（二）部门联动，形成合力凡纳入地区大项目建设安排

38、的项目，各相关部门要互通信息，形成合力，主动向上争取投资、林地、土地占用、环评等实惠政策。要主动争取省、地大项目前期工作资金，以减轻地方财政的负担；可汲取社会资金或招商引资资金参加项目前期工作。要充分利用我区享受国家西部开发、东北老工业振兴基地等实惠政策，主动争取国家、省地的资金支持；加大与省开发银行的合作，力争得到开发银行的贷款支持；可利用我区的资源优势与招商引资的实惠政策，通过引资的方式解决建设资金的不足。（三）完善机制，全力推动实行领导小组办公室综合管理与项目推动组月报表反馈制相结合的制度。领导小组办公室负责全部推()进项目的综合协调，对推动项目的实时进展状况进行全程监督。各专题推动组要

39、依据加区“项目建设年”工作方案中确定的项目年度推动目标，进一步分解、细化到每一个月的推动目标，将任务分解到人头，并提出详细的保障措施，于5月15日前上报加区“大项目推动办”。在详细推动项目建设过程中，项目专题推动组对项目推动的全过程负全责，并要形成项目进展状况月报告制度和重大进展状况报告制度，在每月的14日、29日以书面材料形式向加区“大项目推动办”上报有关项目最新进展状况，内容包括：项目建设的最新进展状况、项目建设过程中的主要阅历、典型事例，存在的主要问题、缘由和建议；特殊是在招投标前要上报招投标方案，经省、地区或加区发改委审批后方可实施招标，项目开工前要上报开工报告，使领导小组刚好驾驭项目

40、进展状况。上报的数据必需与上报统计部门的数据一样，不得谎报、瞒报、拒报，确保统计数据的精确性。加区“大项目推动办”按月进行各推动项目进展状况汇总，并针对分解、细化后的各推动项目建设目标按季度进行考核，针对各推动项目的进展状况及存在问题，不定期组织相关职能部门牵头召开协调会，探讨解决各推动项目在建设过程中存在的问题。（四）肃穆纪律，依法管理对大项目要依法运作，严格履行基本建设程序。按大兴安岭地区行署重大建设项目稽察实施方法要求，结合加区实际，由领导小组办公室牵头组成稽察组定期对项目实施稽察，监督落实项目“四制”（合同制、招投标制、监理制、法人制）。在项目运作过程中要严格执行项目基本建设程序，重点

41、要突出项目法人责任制要求，明确项目法人，项目法人对项目工程质量负终身负责，如发觉工程质量问题，不管项目法人调到哪里工作，担当什么职务，一律追究行政和法律责任。（五）明确目标，兑现奖惩建立项目奖惩机制。把项目建设目标纳入单位年度考核体系之内，作为领导班子考核的重要指标之一。年末对每一个项目的推动状况进行考核总结、综合评定，选出优秀、良好、合格、不合格不同档次的项目，对优秀、效果好的项目按不同的规模、效益等综合状况，单独赐予推动组嘉奖，贡献突出的人员，项目所在单位可向组织部门举荐提拨重用。建立项目行政问责机制。各项目建设推动组，要对项目建设全过程负责，在项目进展的全过程中，随时对项目建设过程中遇到

42、的实际困难进行刚好解决，保障项目按期完成；对未按本方法履行职责或履行职责不力造成损失；或因管理不善，弄虚作假，造成大项目投资严峻超概算、延误工期、质量低劣或发生责任事故的，依照大兴安岭地区行政问责暂行方法肃穆处理。项目实施方案 篇6为了进一步加快我区安排生育信息化建设步伐，全面提高安排生育综合管理和服务水平。根据市人口与计生委的总体支配部署，结合我区实际，特制定本方案。一、指导思想严格根据国家、省、市人口与计生委WIS建设标准要求，以促进人口与安排生育事业发展为前提，以网络互联互通为基础，以全面提升人口与安排生育的综合治理、综合决策和综合服务水平为目的，统一规划，分步实施，调动各方面主动因素，

43、加快人口与安排生育信息化的建设进程，推动人口与安排生育工作健康、稳定、持续发展。二、工作目标建立健全育龄妇女信息系统，提高育龄妇女信息系统的数据质量，推动WIS的标准化和规范化建设，以“三网一库”为主要框架，以信息资源利用为核心，以应用系统建设为主导，搭建“五个应用平台”，即安排生育信息平台、宣扬教化平台、生殖健康信息平台、实惠政策信息平台和流淌人口信息平台，充分发挥计算机在安排生育统计、人事、财务、生殖保健等工作中的重要作用，推行“数字化计生”，实现“一库三服务”目标。三、项目内容依据国家、省、市人口与计生委信息化建设应用的要求，本着“注意实效、强化应用、资源共享、保障平安”的原则，安排生育

44、信息化应用主要要做好以下几个方面：1、建立办公局域网，实现办公自动化。局机关建立办公局域网，配备必要的多媒体演示设备，通过办公局域网，实现局机关内部相关文件、信息、资料沟通的共享，全面推动办公业务数字化，实现办公无纸化。2、建立计生局站，构建计生公共信息服务平台。依托区政府公众信息网，建成融安排生育政策法规、生殖健康、政务信息等为主要内容，图文并茂、针对性强的安排生育网站。3、利用广域资源专网，实现报表、育龄妇女信息、文件资料的传输。区计生局要利用广域资源专网刚好向市人口与计生委反馈、传递各种信息资料，各镇办要利用专网上报各种统计报表、育龄妇女信息、政务信息、新闻图片，逐步实现安排生育信息传输

45、数字化、政务信息、新闻图片报送网络化。进一步在村级推广运用信息量涵盖全面的计算机信息报告单，随月报表按时上报，并确保信息的刚好、精确、完整。4、建立健全育龄妇女信息数据库，实现数据更新应用常常化。各镇办在全面完成新旧数据库的转换后，做到育龄群众基础数据、生育节育、生殖保健、实惠政策、宣扬教化、流淌人口等41类200多项信息录入精确、完整、变更刚好，建库率必需达到100%，育龄妇女个案录入率达到90%以上，主要数据完整率、逻辑关系精确率和信息变更刚好率达到90%以上，信息精确率达到95%以上，日常工作微机运用率达到95%以上。充分利用育龄妇女信息系统数据库反馈的信息，精确刚好地开展“三查两清一服

46、务”、生育指标审批、生殖道感染疾病的信息储存、收集等工作，为领导决策供应刚好、科学的重要依据。5、建立健全保障机制，实现信息工作制度化。区、镇办两级要成立安排生育信息管理机构，详细负责本级的信息化建设、管理、应用工作，做到办公地点、经费、设备、人员“四到位”，要根据“定员、定岗、协管”的要求为区级至少配备2名本科以上学历、相关专业毕业的计算机专职管理人员，镇办至少配备1名大专以上学历、相关专业毕业的计算机专职管理人员，实行合同化管理，其工作变动必需征得区计生局同意，落实微机操作人员最低标准每月50元的防辐射补贴，以调动其工作主动性。各镇办必需在微机室建立、健全各项管理制度，包括计算机管理制度、计算机操作人员工作制度、数据备份、信息上报、信息变更、信息反馈、数据质量检查、信息保密制度及计算机人员工作日志、计算机故障修理记录等规范，并建立计算机管理操作人员定期例会制度、人员逐级建档备案制度和合同管理制度。6、加强安排生育信息保密工作。非操作人员不得随意运用计算机，确需运用必需征得微机操作员同意。区、镇办两级涉密计算机必需全部安装物理隔离卡，内部网络信息的采集实行专网下载、专人管理，严格履行有关保密审批程序，不得向其他部门供应原始个案信息，确保涉密信息得到有效管理。四、实