2022加薪通知(范本8则)优秀版.docx

《2022加薪通知(范本8则)优秀版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022加薪通知(范本8则)优秀版.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022加薪通知(范本8则)优秀版 加薪通知 加薪通知范本（一）： 加薪通知 xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好专心上进，主动仔细完成公司下达的生产任务，坚决听从公司管理和支配;经公司探讨确定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪嘉奖，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资激励! 期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动仔细地探究，生产上要仔细细致地支配，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、平安生产而努力! 最终，感谢全体员工对本人工作的支持与理解! xx公司 生效日期：2022年10月1日 公布日期：2022年11月10日 加薪通知范本

2、（二）： 加薪通知 敬爱的：_伙伴（岗位：_入职时间：_），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司探讨确定：对您的基本工资部分进行调整（加薪缘由_），由原先的_元至_元。调薪后自_年_月份起先计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：_） 门店：第一分店其次分店日期：_ 员工签名：_部门主管：_ 店长：_财务主管：_ 人事主管：_总经理：_ 加薪通知范本（三）： 加薪通知 财务部： _部员工_入职以来，工作仔细负责、表现突出，经公司确定升任为_副部长，工资上涨一级，加薪_元整，此薪资自20_年_月_日日起执行。 特此通知 _有限公司 二0_年_月_日 加薪通知范本（四）： 关于于员工

3、加薪的通知 财务部： 随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有*、*位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。 自二零一三年十一月一日起，员工*及*各加薪三佰元整(￥300.00)。 特此通知 *有限公司 二0一三年十一月一日 加薪通知范本（五）： 涨工资通知： 各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中心在京企业，各安排单列企业： 为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经市政府批准，现对201X年基本养老金调整的有关问题通知如下： 一、201X年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(

4、不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发方法和调整政策的劳动合同制工人)，自201X年1月1日起调整基本养老金。 二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本 养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。 三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限

5、调整养老金的基础上，再按下述方法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 四、在按本通知其次、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列肯定额调整基本养老金： 按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，

6、每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。 五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审透过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知其次条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员

7、)。 六、根据中共中心办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门关于进一步实行人发200282号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的看法的通知(中办发200329号)精神，退休的军队转业干部按本通知其次条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。 七、根据原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知(劳社部发20029号)精神，原工商业者按本通知其次条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的原工商业者)。 八、建国前参与革命工作，按原劳动人事部关于建国前参与工作的老工人退休

8、待遇的通知(劳人险19833号)规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参与革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参与革命工作的，每人每月增加420元。 九、在根据上述规定增加基本养老金的基础上，65岁及其以上的退休人员，再根据下列标准增加基本养老金： 年满65岁至69岁的，每人每月再增加90元;年满70岁至74岁的，每人每月再增加110元;年满75岁至79岁的，每人每月再增加130元;年满80岁及其以上的，每人每月再增加150元。 十、根据本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老

9、工人每年增发13个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。 十一、根据原北京市劳动和社会保障局关于印发关于中心科研机构和工程勘察设计单位参与北京市基本养老保险实施方法的通知(京劳社养发200174号)，参与基本养老保险的有正常事业费的中心转制单位，转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部关于转制科研机构和勘察设计单位转制前离休人员待遇调整问题的通知(劳社部发20025号)的规定。 十二、自201X年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1330元;按月领取退职生活费的退职人员，

10、月退职生活费的最低标准调整为1210元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期劳动合同的人员)，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1100元。 根据本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。 十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责说明。 加薪通知范本（六）： 加薪通知 财务部： 随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有_、_位员工在工作上表现突出，经领导批准，赐予二位员工正式加薪。 自二零_年_月_日起，员工_及_各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知 _有限公司 二0_

11、年_月_日 加薪通知范本（七）： 敬重的XXX 作为运营负责人入职以来您的工作看法专心向上工作成果突出XXX公司确定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前 期望您再接再厉在将来发挥自己所能带领公司员工共同成长。 人力资源部 XXXX年XX月XX日 加薪通知范本（八）： 为提高员工工作专心性，以及对各员工入职以来的确定，经公司探讨确定，从2022年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。 本公司为激励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密方法。 各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。 特此通知！ XXXX有限公司 2022年04月10日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页