有关个人年终总结范文模板.docx
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1、有关个人年终总结范文模板针对公司要求,如何让岗位的年度工作总结不平庸呢? 一年 的紧张工作也要结束了。公司一些工作人员开始计划写年度工作 总结,年度工作总结既要有面上材料,又要有点上材料,下面, 我们为你推荐个人年终总结范文模板,欢迎你阅读和收藏,并分 享给身边的朋友!个人年终总结范文模板篇1时间一晃而过,20_年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转 眼间,我在一工作已经一年零一个月了。可以说,每年都有不同的感 受,不同的感慨。但是20_年对我来说是非常有意义的,从自己 熟悉的采购工作岗位调到完全陌生,富有挑战性销售助理工作岗 位,由于工作性质的不同,工作内容的不同,以及没有这一方面 的工作经验等
2、诸多因素,使得刚接手销售内勤这份工作很吃力, 有时一件事情不知从何开始下手去做,不知道工作如何开展,但 是慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能 够得心应手的去处理一件事情的时候,觉得自己成长了,也逐渐 成熟了。现就这一年来的具体工作情况总结如下:一、以踏实的工作态度,适应销售助理的工作特点我们公司是以销售为主的公司,一切工作都是围绕销售在运 转,而作为销售助理,是公司内外联接的一根纽带。对公司内外 部门工作的肯定。20_年1月份甲方提出我局的两套电子警察要与交警队的 卡口平台对接,我部门接到需求通知就向上级有关部门反映此 问题,但是由于设备不兼容等问题造成电子警察无法与平台对
3、 接,我部门也在第一时间向甲方说明告知了无法接入的详细问题 报告,并得到了甲方的原谅。3月份甲方提出要把接在卡口平台 上的设备全部转接到互信卡口平台上,我部门和相关部门和技 术人员交流后用时三天就把设备接好了,并调试成功正常使用。5 月份机房空调出现回路二低压报警,及时向领导和甲方反映了 此问题并咨询了空调厂家技术人员,由于厂家保修费用较高且路 程遥远,空调设备是保证机房环境和相关核心设备正常运转的重 要设备维修时间耽搁不得,于是就在本市区内找了家具有相关空 调维修资质的单位来承担本次维修任务,维修用时2天就修复了, 原因是有地方漏氟导致空调回路二无压力无法制冷,修好后维修 公司并承诺对同一点
4、相同故障提供三个月的维修保障服务。6月 份甲方提出要对我局建设的所有卡口设备进行雷达测速校准工作, 此问题上报给相关部门后领导也及时跟进并安排了相关技术 人员协助我部门并成功的完成了雷达测速的校验工作并通过验收。 11-12月份重点完成了,对机房设备若干次故障的排查和处理工 作,主要是11.62.4. 1阵列硬盘坏了一块,和厂家沟通后更换了一块就解决了,11. 62. 3. 8/11. 62. 3. 16/11. 62. 3. 24 储存有些硬盘 无法正常读写,在和厂家售后沟通和技术沟通后就顺利的把问 题解决了,并最大限度的保存了存储数据的完整性(二)工作重难点问题在20年中我部门出色的完成了
5、业主方交办的各项任务,但 在实际工作中还存在不少问题。比如5月份维修空调事件,回路 二低压报警,联系空调厂家协调维修但是厂家说过保了需有偿维 修再就是路途遥远维修价格也会很高,厂家建议我以找当地部门 维修空调的处理维修会要便宜些,向领导汇报征得领导同意 在当地找个空调维修商处理,已节省成本开支。但在今年年底前 几天又出现了空调回路一低压报警和加湿器缺水报警等故障,由 于此次问题严重经过多方联系协调由厂家派技术人员上门来负责 维修。这期间为了联系维修空调,在费用申请审批流程上耽搁了 不少时间,流程复杂且缓慢,给运维工作造成了一定的影响。今 后希望大家在工作协调方面要再接再厉,大家相互配合,对于处
6、 理不了的问题及时上报,做到早发现早汇报早处理!二、思想指导对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,通常 要从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切“。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正 确的结果。具体而言,工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为 自己的所爱尽自己最大的努力。工作不该是一个任务或者负担, 应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的 爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信大家会在对这 一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留 的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得
7、如何 成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这 一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲, 专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括 适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生 存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能 力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发 展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人, 必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。三、工作目标在今后的工作中,请大家加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基矗。在作风上,能遵章
8、守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳, 任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良 传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活, 时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努 力完成领导交给的任务。个人年终总结范文模板篇5作为一名新老师,的不足是缺少经验。对考点难点把握不住。 学校“结对子”的政策很大程度上帮助了我的不足。一、坚定思想,矢志不移自参加工作以来,秉承着教书育人, 为人师表的工作态度和育人风格,踏踏实实地做好自己的本职工 作,团结同志,和善待人,把全部的精力投入到家乡的教育事业 中。二、
9、坚定信念,教书育人认真备课,认真上课,立足课堂,把 知识有计划、有策略地传授给自己的学生,使学生即学会了知识 也学会了做人,认真而谦虚地向学习,积极地参加继续教育学习 活动,提升自己的教育教学能力和水平。三、坚定理念,潜心钻研积极地投身到课改工作中去,在培 训中学习教育教学的先进理念,并在教学实践中结合校情、学情、 生情来从事教学工作,努力践行探究式、合作型学习模式,启发 学生的心智,充分发挥学生的想象力和创造力,为学生的人生成长奠基。四、坚定意志,继往开来由于自己的努力工作,勤奋钻研, 所教的课程多次被评为乡、市级优秀课,自己也被多次评为乡、 市级优秀教师。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”
10、,在今后 的教育教学工作中我会更加努力工作,踏实进取,为家乡的教育 事业而奋斗。个人年终总结范文模板篇6为认真贯彻落实国家及上级部门关于开展2022年“六月安 全生产月”活动的通知精神,按照公司安排,结合生产实际, 公司紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,扎 实开展2022年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工 的安全意识,促进了公司安全文化建设,为下一步的安全生产打 下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下:一、领导高度重视,精心部署为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活 动收到最大实效,公司高度重视,5月24日,公司召开“安全生 产月”活动动员
11、大会,会上公司成立了以经理为组长,分管安全 的副经理为副组长,生产部、设备能源部、安全环保部等部门为 成员单位的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检 查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动资料、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安 全生产月”活动。同时公司领导对2022年“安全生产月”提出了 具体的工作要求和部署,要求各车间、部门负责人,要广泛发动 全体干部职工,用心参与公司组织的各种“安全月”活动,努力 提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间 也相继组织员工召开安全月动员大会,各自成立了 “安全生产月” 活动领导小组,根据车间安全生
12、产实际,制定出活动资料和实施 方案,以保证“安全生产月”活动的有效开展。二、广泛宣传,注重实效为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,公司于5月份就 用心搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发车间进行宣传、 学习,同时,将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,制成4 条宣传横幅,于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基 地的醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了 “安全生产月” 活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的安全讲话, 6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛,由公司 四个车间、质监部参加,本次黑板报竞赛主题鲜明,版面新颖, 形式多样,资料丰富,广泛宣传了党和国
13、家安全生产法律法规、 方针政策和公司管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢 固树立“科学发展、安全发展”的理念,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。三、用心开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素 质6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全 知识教育培训,一是透过组织公司管理人员学习有关安全生产法 律法规、方针政策的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展、 安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法、按章、 规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规 章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急 处置预案等资料的安全培训和警示教育,使员
14、工能够熟练掌握岗 位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工 种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作,做到特种人 员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及 空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动,进一步提高了 全员安全素质。四、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援潜力 为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救潜力,在 “安全月”活动期间,公司各车间有选取性的开展了各项事故救 援预案演练,透过事故应急救援预案的演练,提高员工的事故防 范意识和事故救援与处置潜力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了
15、良好的 基础。6月18日,车间成功组织了 21名员工进行氯气泄漏应急救 援演练,透过演练,对公司危险化学品应急救援预案进行了实际 的操作,进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和 前期应急处理潜力,锻炼了应急救援队伍的实战潜力。另外车间 还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛,竞赛 资料包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气 瓶充气,进一步提高了员工的应急救援潜力。五、开展安全隐患排查治理行动,落实安全生产职责制活动期间,公司结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、 三项建设“安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。 6月45日组织职业卫生安全专项检查,
16、重点对职业卫生、作业 现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查;6月1415日,由设 备能源部牵头,组织了设备安全检查、电气安全检查,主要从“锅、 容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排 查;6月18日组织了三季度综合安全检查和考评,主要从安全职 责制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等 相关管理规定或标准进行检查考评,共查出安全隐患30余项,查 处违章违制5起,各车间部门对存在的问题进行了认真分析,严格按照“三定四不推”的原则用心整改,同时进一步加强设备设 施包机制管理,加强安全生产职责制的落实,有效防范了安全事 故的发生。六、开展“我为安全献一策”安全合理化推
17、荐活动安全月活动期间,公司还组织了 “我为安全献一策”安全合 理化推荐活动,要求各部门、车间要发动全体员工用心参与安全 生产合理化推荐活动,充分发挥广大员工创新潜力,从制度管理、 操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面,提出安全生产合 理化推荐,推广安全生产先进经验,促进工艺、设备改善,提高 安全技术装备和本质化安全水平。公司共收到车间部门上报有价 值的安全推荐58条。公司下一步将对这些安全合理化推荐进行评 选,并适当予以奖励,以提高员工共同参与安全生产的用心性, 对这些合理化推荐公司将用心采纳,不断完善安全管理,排查安 全隐患,减少安全事故的发生。七、存在的问题1 .透过“六月安全生产月”
18、活动的开展,暴露出公司的安全 宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改善;2 .各项事故应急救援预案还需透过不断的演练来进一步完善, 提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。总之,今年的“安全生产月”活动,得到了公司领导和全体员工的大力支持,各车间、部门围绕“强化安全基础,推动安全 发展”的活动主题,认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文 化建设活动,增强了全司员工的安全意识和事故防范与处置潜力, 强化了基层班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作, 为公司安全生产持续、平稳的运行带给了坚实的保障。个人年终总结范文模板篇720_年是一装饰公司三年发展战略的第一年,公司全体同仁围 绕
19、企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营 管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下, 视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、品牌建设等方面均 取得了喜人的成绩。现在将20_年的公司汇报如下:一、注重企业人才建设,增强企业竞争力公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善员工手册, 初步形成激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、 能上能下、充满活力”的用人机制。20一年公司共吸引各类人才近 30名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加 企业竞争力。二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网 站、企
20、业内刊空间的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了销售内 勤的工作繁杂的特点。每天除了计划内的工作外,还经常有计划 外的事情需要处理,而且通常都是非常紧急,让我不得不放下手 头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了大部分工作时 间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做, 但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他的工作 需要去处理,因此,我经常只能把一些计划的工作利用休息时间 来进行“补课”。销售部门内勤人员少,工作压力大,特别是公司业务繁忙时, 这就需要部门员工团结协作。在这一年里,我都积极配合各部门 做好各种工作,与
21、部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较 干得多,干得少,只希望把各项工作做的圆满,顺利。一年,是的效益与服务年,而销售助理最重要的工作职责就 是服务职责,服务于客户,服务于销售经理。我认真做好服务工 作,以保障工作的正常开展,以一颗真诚的心去为大家服务。二、完成本职工作,销售助理是一个非常讲究责任心的岗位 一笔销售从报价到确认签合同到出货,到货款收回一系列程 序,都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的机会, 认真处理每一位客户的来电,来函,积极配合销售经理工作,做 到报价及时,发货及时,以程度保证公司的信誉,在这一年中,摄影、诗歌、征文、比赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建 设,
22、增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力。三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式根据公司20_ “经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有 效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换 经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。(一)全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四 个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经 理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度 对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产 值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和 服务意识
23、。(二)加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局, 20年先后在_、,一等地设立了分公司,进一步完善公司市场 营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。 与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实 施了分支机构管理手册。根据管理手册,公司先后与_、等分支机构签定了经营。管理手册的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、 增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。(三)合理利用经营资源,加强经营配套服务意识为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了客 户管理制度,针对
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