医院保卫科长个人述职报告（5篇）.docx

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1、性的.消防培训。并在市卫生局的有关文件指示下，在五月中旬 举行了一场消防安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员 进行了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进行现场讲解和 指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满 的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋 老师对全院科室负责人进行了消防知识讲座。通过一系列的宣传 活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我 院职工的实际防火能力，今年我院又联合了市消防支队组织在我 院中西医、肿瘤科室了分别进行了科室医护人员灭火疏散应急演 练，使职工掌握了一定的自救能力。5、存在的困难问题今年，我们在上级领导的正确指

2、导下，在消防安全工作上取 得了一些成绩，但距离领导的要求还有不足之处，与先进单位相 比，也还有一定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题， 如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧张， 措施不到位；临床中发现的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不 能得到及时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意 识有待进一步提高等。今后，我们将继续把消防安全工作放在第 一位，坚持“预防为主，安全第一“警钟长鸣，长抓不懈。由于我院抓好了消防安全工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关 部门的正确领导下，大力加强消防安全工作，认真贯彻落实各种 消

3、防条例，做到居安思危，防患于未然。四、和谐医院。和谐社区平安建设方面保卫科配合人力资源部对新进员工进行了安全、消防、治安 等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新 进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和 个人的平安生活打下了良好的基础。五、加强稳定信息收集与反馈，及时化解各类矛盾纠纷根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领 导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组 人员。定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时 报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和 反馈，有效保证了信息的畅通。虽然我们做了不少工作，但与

4、医院领导对我们的要求还相差 很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还 有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。 责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会 努力干好20年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们的贡献。医院保卫科长个人述职报告（篇4）在医院的正确领导下，保卫科认真落实社会治安综合治理责 任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安安 全、消防安全为目标，立足本职，为临床一线服务。深入开展普 法教育，消防安全教育。做好安全生产管理、治安防范、医疗纠 纷调解等一系列工作，为医院的安全生产管理、平安医院建设工 作做出了 一定的贡献。

5、现将20_年的工作总结如下：一、强化社会管理综合治理1、逐级建全了社会治安管理制度、职责，落实社会治安综合 治理责任制，职责明确，责任到人。2、落实社会治安综合治理目标责任制。为把医院的社会治安 综合治理目标真正落到实处，医院同各科室负责人签订了综合治 理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。科室指 定一名同志为安全员，具体负责安全工作，责任落实到人。3、进一步深化和完善治安防范措施，医院的刑事发案率为零。 医院是公共场所，进出人员复杂，根据这一特殊情况，保卫科充 分利用现有的监控硬件设施进行24小时不间断监控，同时，保卫 科工作人员加强工作责任心。值班工作人员做好巡逻和门卫人员 做

6、好车辆登记工作，做到班班交接、各负其责。4、医院人员流动量大，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，保卫科采取了相应措施。专人负责在门诊、药房、住院处巡逻，大大降低失窃率。电子监控设备进行24小时监控，同时，门诊药房、付款窗 口粘贴防盗警示标牌，人防和技防双重防范，使我院门诊被盗发 案率明显降低。5、积极处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，病人死亡医疗 纠纷最为棘手。病人家属寻衅滋事，大动干戈，影响到其他病人 的治疗以及医院领导和科室正常办公。保卫科积极用法律教育病 人家属，同时积极联系辖区东风派出所（市公安局东风分局），公 安机关提早介入调解，医疗纠纷早介入、早处理，有效保证了医 务人员

7、的人身安全。二、深入开展平安医院建设医院的治安安全、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。 我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，认 真落实上级有关部门的文件精神，为维护医院正常的医疗秩序和 平安医院的创建工作发挥了重要作用。1、思想重视，培训到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广 大医护人员。保卫科始终将治安安全工作列为工作重点来抓。每 年都将此项工作列入议程，安全警钟时时敲、月月响。围绕医院 的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全，、“车辆停放安全，、“消防安全，等开展学习考试。做到人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时报告，发现

8、不 安全事件及时整改。2、组织健全，责任到人根据医院工作需要，调整了 “消防安全领导小组”和“社会 治安综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，每周、每月 定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面 检查。发现问题，下达整改通知书，整改。医院每季度要对全院 的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保卫科做到 月月要检查，小问题及时解决，大隐患及时上报。保卫科与各科室、病区签定了 “治安与消防安全目标责任书” 明确科主任、护士长为第一责任人和治安与消防安全管理员，负 责本科室具体工作。年终医院对各科室进行考核，对消防、治安 安全工作不合格科室一票否决。3、制度管人，保障稳定

9、确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序， 完善安全制度十分必要。今年先后制定和完善了门卫制度、车 辆管理制度、消防安全制度、危险品，毒品（麻醉品）保管制 度、安全生产目标管理责任制度，消防安全应急疏散预案 等制度措施，用制度管理人，保证在第一时间掌握医院不安定因素并及时处理。4、警民共建，齐抓院治安我院与派出所建立共建关系，东风派出所对我院的治安安全 工作给予了大力支持。派出所领导直接处理医疗纠纷，收效显著。5、消防安全常抓不懈医院十分重视消防安全工作，今年医院调整了 “义务消防 队”。并建立了消防安全制度、消防安全应急预案。每年进 行4次消防演练。邀请消防队官兵到医院来讲课培训，

10、使全院和 义务消防队队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。全 院开展了消防疏散演练2次，各科室也开展了演练。各个病区张 贴了应急疏散路线图，住院病人及家属知道自己所处的位置，知 道紧急情况下如何疏散逃生。为确保防火安全，医院今年先后购 买和更新了干粉灭火器和二氧化碳灭火器共74个，并在新门诊楼 设置了消防监控室全方位监控，确保安全。保卫科每周对全院各 科室进行消防检查，通过检查整改，彻底排除了安全隐患。在20年度的各项工作中保卫科取得了一定的成绩，但离医 院领导的要求还有一定差距。我们将在20_年的工作中，按照院 领导和上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院 的综合治理安全工

11、作做得更好、更扎实。医院保卫科长个人述职报告（篇5）在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下，防保科室按 计划开展各项工作，科室人员认真履行工作责任，团结协作，努 力进取，深入各村、逐村进行慢性病、孕产妇、0-6岁儿童、传染 病管理、免疫规划、药品三统一工作、并大力开展健康教育宣传； 并配合卫生监督所开展了卫生协管等一系列公共卫生服务工作， 受到群众的一致好评。取得了一定的社会效益和经济效益，顺利 完成上级下达的各项任务，现将20年上半年各项工作任务具体 完成情况总结如下：一、组织管理年初，院领导班子召开了专题会议，制定了 20_年度防保工 作计划，并召开了 20年度村医工作安排会议。会上，院

12、领导做 了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的 任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订 工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。每月对各村进行检查督 导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严 格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评, 并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医 工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。二、村卫生室建设方面：城关镇共19个行政村，共建有村卫生室18个，现有在岗乡医28人，各村卫生室标识标牌醒目，制度健全，均已实施药品三 统一、6月共计及时、准确网报计划12次，村医采购药物约10

13、万。三、公共卫生服务：1 .计划免疫：20年上半年共出生100人，建证、建卡100 人（我科共建流动卡证17人），建证建卡率100%。20年16 月共计接种卡介苗680针次，乙肝疫苗940针次，三联560针次， A流300针次，A+C： 180针次，甲肝130针次，乙脑330针次， 麻风160针次，麻腮风150针次，二联52针次，糖丸500丸，共 接种常规疫苗3982针次。2 .传染病：20年16月共计及时、准确上报传染病14 例；16月手足口发病共0例。结核病：20年16月共管 理结核病人3例，分布于3各村，并按时对村级经行督导检查。3 .慢病管理：20年16月共计管理慢病病2555人。其

14、中高血压2201人；糖尿病348人；重症精神病42人。恶肿上报3 人。全年网报死亡55人。4 .健康教育：20年16月共进行健康知识讲座6次，其中咨询活动3 次，出版宣传栏6期，发放宣传单6次，约3500页。在手足口发 病期间我们分别对北庄幼儿园、官庄、雷家洼幼儿园进行手足口建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。保卫科根据治 安队员工作制度、车辆管理制度、消防安全制度、治安巡 逻制度等制度，严格按照制度执行，门卫白天把好人员车辆进 出关，晚间提醒各病区按时上锁。保卫科治安巡逻队严格执行治 安消防巡逻制度做到每天24小时不定时全院巡逻。四、严格落实安全生产目标管理责任制1、保卫科与各职能科

15、室、临床科室签订了安全生产目标管理 责任书，把生产安全、医疗安全、防火、防盗、社会治安等具体工 作分解并落实到科室及个人。2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，及时发现存在问题, 并及时通知相关科室或个人限期整改；组织人员针对科室工作人 员进行消防知识普及及消防设施、设备正确操作现场指导。3、保 卫科在人防、物防、技防相结合的同时，强化特种设备及水、电、 气、信息网络等重点部门的安全管理，尤其是特种行业，经常深 入特种作业科室进行检查，严格落实持证上岗制度，杜绝无证操 作。保卫科在一年度的各项工作中虽然取得了一定的成绩，但离 医院及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在一年 的工作中，

16、按照院党委及上级相关部门提出的要求，更加严格各 项规章制度的落实，充分发挥保卫科的职能作用，为医院发展保驾护航。年保卫科将做到以下几个方面：1、制定好每个月的工作计划，认真落实各项规整制度及措施。2、提高保卫队伍建设，增强整体素质教育，向一线学习优质 服务工作，为一线工作人员排忧解难。3、以制度化管理保卫队伍，以实际行动来展现保卫队伍的风 采。医院保卫科长个人述职报告（篇2）一年来，本人在思想上按党员标准严格要求自己。在工作上 勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，在机关全 体同志的帮助、支持下，我以“团结同志、认真学习、扎实工作” 为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了院内各项

17、工作任 务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。 现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：一、加强学习，努力提高自身素质我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性 教育活动中，以保持共产党员先进性教育读本为主要教材， 积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动，认真学习规定 的学习内容和篇目，并认真撰写和学习笔记，使自身思想政治素 质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的 学习，除积极参加机关支部学习外，还利用业余时间了人大工作 业务知识和党务工作知识，为完成做好本职工作打下了坚实的

18、基 础。二、恪尽职守，认真作好本职工作一年来，认真履行的，较好地完成了各项工作任务：1、整章建制，后勤管理规范化。发现并及时解决后勤中存在的问题，取得了一定的实效。组 织办公室主任及库房管理员进行库房清查，建立了台帐并制定了 清领及报废制度，及时堵塞了漏洞；建立了车辆保养、行驶及派 车制度，并专门设立了安全员；与主管领导一起查消防器材的配 备及完好情况，制定了定位置设置，定专人培训，定期检查的各 项制度，组织全院各个部门进行了防火及疏散演习；在食堂管理 上，带领办公室主任及食堂负责人到各病区征求工作人员及病员 的。试行了食堂管理员承包聘任制。2、协助院长抓医院经营管理见实效主动协助院长抓好病区

19、的医疗管理及经营管理。20年，是 我院由铁路企业医院向地方事业单位转型的第一年。管理模式与 工作环境的变化给我院带来了巨大压力和挑战，为了提高医院的 经济效益，由我领职工到北京的各个家属小区宣传安佳医院，住院家属病人一再提高。主动与原铁路的各站段联系将近壹万人, 为医院争得直接经济效益70万元。在移交地方管理后，与区各委办局联系，与电视广播等媒体 联系。20年市残联与安佳医院正式建立了残疾人基地，不但为 残疾人事业增添了一份力，而且为安佳医院立足怀柔市场打下良 好基础。在病区管理上，克服业务不对口的心理压力，主动与医务人 员沟通，找业务书籍学习，像兄弟医院请教，使病区各项工作逐 步走上轨道。在

20、工作中，多次开会、抽查培训，为医保工作的顺 利进行付出了心血，使得我院连续三年获得市级、区级医保部门 的奖励。积极与财政局联系，与领导班子共同努力为医院争取260万 元资金，更换体检车、病房、电力增容、及锅炉设备，为医院今后 发展奠定了基础。负责京铁家园卫生所的管理工作，经过多方面的不懈努力， 使得京铁家园卫生所正式取得卫生经营许可证，待市医保验收后, 就能成为定点单位。为卫生所的生存创造了条件，而且为医院减 轻了负担。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始 终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、始终做到老老实 实做人

21、，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任 和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着从铁路计划经济转型为地方市场经济, 可以预料我们第二年的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的 知识更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高 素质和各种工作技能，为安佳医院的发展做出应有的贡献。医院保卫科长个人述职报告（篇3）进入20年以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导 和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全 保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院周会精神，深入 地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防 范措施，较

22、圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将20年 各项工作汇报如下：一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素质进入20年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利 用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学 习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要 求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使 保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了 医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除 按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到 自己所犯错误的严重性，干好了本职工

23、作，其效果甚好。为了验 证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡视检查力度，促进了 保卫科工作的更好开展。二、医院治安保卫方面首先根据医院领导的安排，切实做好了元旦、春节、元宵节 治安、稳定、消防安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节 假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理， 增加了巡逻密度。医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综 合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至 每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。 下半年对医院进行安全检查，对检查出的安全隐患均按照单位、 人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。 加

24、强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要 性，增强了重点要害部位人防的责任心。协助医患协调办处理医 疗纠纷，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特 别是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病 人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关 系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及 时平息。加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停 放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患我院作为人员密集型、流动性公共场所，在抓社会效益和经

25、 济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导 下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责， 大力推进我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我 院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的 保障。现将我院的消防全工作情况总结如下：1、领导重视，组织健全加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为 首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消 防安全工作管理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘 加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维 修消防设施。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建，并增加了消 防自动灭火系统，此

26、工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。2、完善制度，责任到人为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面 落实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和减少火灾危害。 一年来，保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火档案管理制 度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。按照“谁 主管、谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各 科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发 挥了防火安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。3、巡查检查，消除隐患为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险能力，我院 根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理 工作，并专设防火巡查员每日对全院进行防火巡查，发现火灾隐 患，及时向上级领导报告。同时，每月定期由保卫科组织对本单 位的重点部位进行消防安全检查，确保消除火灾隐患。4、加强消防安全宣传教育消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是 不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育 工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科 室、部门消防培训的基础上，今年对几个重点部门进行了有针对