2023年“两个覆盖”提质增效工作方案模板.docx
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1、县级行业(综合)党委要建立本行业新就业群体流动党员台 账,实施动态管理。台账报县委两新工委备案,并录入两新 组织党建信息化管理平台。(二)建立红黄名单。将非公企业缴纳社保职工100人 以上无党组织、50人以上无党员和30人以上社会团体无党 组织的两新组织纳入“黄名单”,将“黄名单”中同时满足 存续10年以上、缴纳社保职工100人以上的上市、规上、 专精特新等企业纳入“红名单”。按照经营运行情况、职工 队伍情况、党员队伍情况、出资人(负责人)情况、建党组 织情况、建群团组织情况要求,建立完善“红黄”名单台账, 报县委两新工委备案。10月底前,“红黄”名单党组织全部 清零。(三)健全组织体系。对党
2、员职工超过3人未建党组织 的两新组织,要在1个月内完成单独组建。对党员职工仅有 1人或2人未建党组织的两新组织,要通过优先招聘党员职 工、转入正式党员、派驻党建指导员等方式,在3个月内完 成单独组建或联合组建,联合组建单位不得覆盖超过5个。 对无党员职工的上市、规上、专精特新等企业和30人以上 社会团体,要采取党员发展计划数倾斜、建立群团组织等方 式,涵养党组织组建条件。对农民工、新就业群体党员(党 组织关系没有转入)超过3人未建党组织的,可采取建立流 动党员党支部的方式把流动党员纳入组织管理。(四)壮大党员队伍。把好党员发展入口关,突出发展 质量,加大在行业领军人才、企业经营管理层、核心技术
3、带 头人、技术骨干、关键岗位负责人等群体中发展党员力度, 有针对性地加强对互联网平台企业出资人及高管的政治吸 纳,全年重点互联网企业和品牌快递企业要实现至少有1名 党员或培养对象。健全两新组织入党积极分子接续培养机 制。深入探索研究新就业群体党员发展,明确发展主体、对 象、程序。行业协会、学会、商会的驻会负责人、专职人员 中的党员以及在民办学校、民办医院从事专职工作6个月以 上的党员要督促及时转接组织关系。(五)组建行业党委。严格落实重点行业党建攻坚行 动实施方案,上级部门成立行业(综合)党委的,1个月内 完成行业(综合)党委组建。规范运行行业(综合)党委, 建立决策执行、分析研判、统筹协调、
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