GPS监控平台安装使用管理规定.docx
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1、GPS及监控平台的安装、使用、管理制度根据国家、省GPS有关法律、法规及道路旅客运送企 业安全管理规范(试行)规定,实现道路运送业由静态监 管向动态监管,事后处理向事前防止的转变,为深入规范我 司客运车辆GPS车载终端及监控平台的安装、使用、管理, 特制定本管理措施。一、GPS及监控平台安装1、我司客运车辆车载GPS终端技术指标应符合JT/T794 和JT/T808规定,具有定位、通信、车辆CAN总线数据、 驾驶人身份等信息采集功能,行驶记录、监听、警示、人机 交互、信息服务等功能;应安装符合交通行业原则JT/T796 和JT/T809技术指标的监控平台,并保证能与内江GPS监控 中心互联互通
2、,数据实时共享。接受内江GPS监控中心时 业务指导。2、在单车安装GPS车台设备调试、验收、签字合格后,建 立监控台账、档案。并向该车收取GPS车载终端系统设备费 用。3、凡我司未安装GPS车载终端系统的I车辆不得办理营运手 续,车辆发班前要检查GPS车载终端设备与否正常运行,车 载终端设备不正常运行日勺不容许发班。回并作出处理。4、监控人员承担恶劣天气的预警预报职责。遇有雨、雪、 雾、冰冻、大风、冰雹等恶劣天气时,立即在当日告知到本 单位重要领导,并做好恶劣天气值班记录。同步,应亲 密注意以天气变化状况,随时按领导指令及时启动应急预 案。5、对可以预见的恶劣天气,监控人员应提前一天告知到各
3、单位和所有驾驶员及运行车辆,并做好记录。(三)GPS监控平台值班制度A、值班制度1、GPS监控人员必须准时值班,如有事不能值班,提前汇 报,由其他GPS监控人员值班。2、值班期间,值班人员必须坚守工作岗位,不得私自离岗。3、 值班期间,值班人员必须履行职责,认真监控,发现企业监 控平台不在线或运送企业存在超速报警等违规现象,要及时 提醒告诫,并做好有监控关记录。4、值班期间,如发现严重超速违规的,经提醒后仍不及时 改正的,应及时向分管领导汇报并填写抄告单,填写好 有关监控记录。B、交接班制度第8页共12页1、值班人员准时交接,并积极问询前班监控状况和有无其 他交接事项。2、交接班时要逐项点清有
4、关器材数量,并检查设施设备(电 脑监控、报警设施和其他设备)等运行状况,发现问题要查 明原因,并在值班记录本上作详细记录,由交接班人员共同 签字确认。3、本班的工作应尽量在交接班前处理完毕,需要续办或移 交的事项,应向接班人员详细阐明,并做好记录。4、交接班双方要认真履行交接班手续,如因设备器材,交 接不清或续办事宜交代不明,事后发现或出现问题,交接班 人员应负对应责任。(四)G P S监控管理应急处理1、当车辆驾驶人员手动报警时,GPS监控管理人员应予 以答复,理解其详细状况,协调有关部门、人员及时协助处 理对应的应急问题,并做好详细记录。2、当出现车辆被盗抢报警或发生重特大事故报警时,GP
5、 S监控管理人员应立即汇报有关主管领导,提供该车辆报警 位置,进行实时跟踪监控,同步向事发当地110、12 0和当地交警部门报警,告知车辆所处位置,做好详细记 录。四、信息服务费用的阐明1、单位须在每月?之前缴纳信息服务费用,报送营运车 辆GPS车台及信息服务费月登记表,经校对无误后,统一 划缴当月所产生的信息服务费。2、服务和通讯费根据设备安装单位提供的安装车台明细清 单时间和入网时间查对后计收。一、车辆行驶速度的界定1、在同方向只有一条机动车道(三级含三级如下)的公路 上行驶,最高时速不得超过每小时60公里,弯道不得超过 每小时40公里.2、在高速公路上行驶,最高时速不得超过每小时100公
6、里。3、在有限速标志的道路上行驶,不得超过限速标志标明的 速度。二、超速违规的定义:1、在高速公路上行驶,时速超过100公里。2、在三级(含三级)如下山区公路上行驶,最高时速超过 每小时60公里。3、在其他道路上行驶超过限速标志、标线标明的速度。三、疲劳驾驶时界定客运车辆驾驶员持续驾驶车辆4个小时未停车休息20分钟 以上或者没有替代驾驶员的;24小时内持续驾驶车辆超过8 小时日勺;视为疲劳驾驶。四、私自加班、包车的界定完毕指定运行作业计划后,未办理加班、包车运行手续运行 的;未执行当日作业计划私自揽客运行日勺;未执行当日规定 作业计划私自变化运行线路的O五、GPS的惩罚规定(一)、对违规驾驶员
7、的惩罚A、驾驶员违规使用GPS系统、设备日勺惩罚。1、在使用GPS车载终端设备时,如发现系统出错应及时汇 报单位安全科进行处理,如因不及时汇报而导致GPS不能正 常监控记录数据时,将予以100-1000元经济惩罚。2、不按对的措施使用而损坏GPS车载终端设备日勺,其维修 费用由驾驶员自行承担。3、私自断线、拆装或者采用屏蔽、安装开关等手段故意导 致GPS无法正常全程实时监控日勺,第一次发现时将予以500 2023元经济惩罚,并可同步予以下车学习13天;第二 次发现故意导致GPS无法正常全程实时监控的,列入劣迹名 单,解除劳动协议,终身取消在企业从事客运车辆驾驶资格。4、对GPS监控时发生时“飘
8、移”、数据瞬间变化、超速数据 有疑异等难以确定的状况,由企业及时向内江GPS监控中心 技术人员认定后再作处理。B、驾驶员超速行驶的惩罚。1、道路限速原则。我司客运车辆上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时 速。在没有限速标志日勺路段,应当保持安全车速,有交通标 志标明行驶速度的,按照标明的行驶速度行驶,在行驶线路 上没有标明限速标志和标线,同步又没有其他规定的道路, 集团企业GPS监控中心将一般公路最高限速设置为60公里/ 小时,高速公路路段按高速公路限速标志、标线的规定设定 最高限速。2、惩罚原则。A、驾驶员在非高速路驾驶车辆违反有关法律法规规定时限 速规定行为日勺,除接受有关部门的惩罚外
9、,按下列原则惩罚:(1)当日超速局限性10%时,GPS监控平台人员应及时发 送超速预警提醒,及时进行纠正,并在事后告知车属单位, 由车属单位予以警告教育处理。(2)当日超速10%及以上,由车属单位予以100-200元经济 惩罚,并对驾驶员进行专门的安全学习教育。(3)超速20%以上50%如下,由车属单位予以500-1000元 惩罚,规定驾驶员写出书面检查,并对驾驶员进行专门的安 全学习教育。(4)超速50%以上或一年12个月内三次超速违法记录时驾 驶员,按照国家二部一局有关印发道路旅客运送企业安全 管理规范(试行)的I告知规定,取消在企业从事客运车辆 驾驶资格。并记入“黑名单”。B、驾驶员在高
10、速路驾驶车辆违反有关法律法规规定日勺限速 规定行为时,除接受有关部门的惩罚外,按下列原则惩罚:(1)当日超速局限性5%,予以100-200元经济惩罚。并对 驾驶员进行专门的J安全学习教育。(2)当日超速5%以上10%如下予以200-300元经济惩罚。 并对驾驶员进行专门日勺安全学习教育。(3)超速10%以上20%如下,予以200-400元惩罚,并规 定驾驶员写出书面检查。并对驾驶员进行专门的安全学习教 育。(4)超速20%以上局限性50%,予以300-500元惩罚,并 规定驾驶员写出书查检查。超速20%以上局限性50%并被政 府有关部门查获并抄告单位的,予以300-800元日勺惩罚,并 予以违
11、章超速驾驶员下车学习培训3天,经理论考试合格后 方能上岗。(5)不按规定的线路行驶,私自违规在高速公路上运行时, 予以1000元一5000元的惩罚。(6)超速50%以上或一年12个月内二次超速违法记录时驾 驶员,按照国家两部一局有关印发道路旅客运送企业安全 管理规范(试行)的告知规定,取消在企业从事客运车辆 驾驶资格。C.驾驶员超时疲劳、不按规定期间驾驶车辆的惩罚。驾驶员违反法律法规有关规定,超时疲劳驾驶车辆日勺,除接 受有关部门的惩罚外,按下列原则惩罚。(1)驾驶车辆不休息或不换班或休息时间少于规定休息时 间的,由车属企业予以口头警告。(2)驾驶车辆不休息,特殊状况下继续驾驶车辆超时两小 时
12、以上的,予以100-500元经济惩罚,同步可并处下车学习 1天。(3)驾驶车辆不休息,经济惩罚和学习教育后仍不改正, 多次出现不休息或不换班行为时,取消在企业继续从事营运 车辆的驾驶资格。(4)驾驶员不按照规定期间运行,收班后违规继续营运时, 予以200-500元经济惩罚,同步可并处下车学习两天;夜间 仍在继续运行日勺,予以1000-5000元经济惩罚,同步可并处 下车学习三天。附则、车辆行驶速度的I界定1、在同方向只有一条机动车道(三级含三级如下)的公路 上行驶,最高时速不得超过每小时60公里,弯道不得超过 每小时40公里.2、在同方向划有2条机动车道且没有限速标志、标线或封 闭车道的I公路
13、上行驶,最高时速不得超过每小时70公里。3、在高速公路上行驶,最高时速不得超过每小时100公里。 4、在有限速标志的道路上行驶,不得超过限速标志标明的 速度。二、超速违规的定义:1、在高速公路上行驶,时速超过10。公里。2、在三级(含三级)如下山区公路上行驶,最高时速超过 每小时60公里。3、在其他道路上行驶超过限速标志、标线标明的速度。三、疲劳驾驶时界定客运车辆驾驶员持续驾驶车辆4个小时未停车休息20分钟 以上或者没有替代驾驶员日勺;24小时内持续驾驶车辆超过8 小时的;视为疲劳驾驶。四、私自加班、包车的界定完毕指定运行作业计划后,未办理加班、包车运行手续运行 时;未执行当日作业计划私自揽客
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