维修电工年终总结1500字.docx
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1、维修电工年终总结1500字维修电工年终总结篇1尊敬的各位领导、同事我从20年3月中旬来公司从事电梯维保员实习,几个月来, 我认真完成岗位职责,听从领导的安排,对工作尽职尽责。在这几个月的实习工作中,我按公司的安排,驻守在青羊工 业总部基地附近,跟从师傅对该片区的电梯进行日常维护和应急 抢修,平时在公司也帮着做一些内务工作。在工作中,不仅要对 该片区的电梯认真保养,还有了解甲方和业主们对我们维保人员 有什么要求,并在第一时间反馈给公司领导。在保养工作中,一 切操作按照规定来,不违规操作。平时保养的内容主要是:做好轿顶,机房,底坑,轿内的清洁 工作。检查限速器各轴部位检查制动器是否运行良好。检查曳
2、引 机、曳引绳以及绳槽部位;紧固编码器检查制动器间隙。检查轿 顶防护栏是否安全可靠与清洁。检查轿顶防护是否安全可靠与清 洁,检查轿顶开关,急停开关是否动作灵活可靠。紧固对重和压 板。检查井道照明是否正常,齐全。检查油杯,油量是否合适。还 有就是电梯门部位了,因为大部分电梯故障都是出现在门系统上。 很多都是厅门或者轿门地坎有渣滓导致门关不上,还有就是门刀 和地坎间隙过小导致运行中碰撞,或者是锁勾间隙过小导致门关 频技术、直流在工业中的应用等等,在学习这些知识的过程 中,我学到了很多新的知识,如:plc编程控制原理,ABB变频器 设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我 的确
3、受益匪浅!不仅拓宽了我的电工知识面,还在很大程度上提高 了我的技术水平,也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产 生了浓厚的兴趣。维修电工年终总结篇5时间如流水,总在不知觉间悄然流过,转眼又将进入新的一 年。回顾20年,虽然忙碌却倍感充实。过去的一年中,无论在 思想学习、个人业务素质以及管理水平上都有了很大收获和进步。 现将一年来的工作总结如下:深入学习领会党的十八大会议精神,贯彻执行党在新时期下 的各项方针政策,加强政治理论修养,不断丰富自己的政治理论 水平,政治立场坚定,理想信念坚定,以大局为重,自觉维护团 结,注重调研,尊重事实,并能注意用领导干部标准修正自己言 行,用理论水平指导平时工
4、作。1、强化机电设备的管理和检修维护保养,充分发挥机械设备 的优势和效能,减少机电事故,提高全体机电人员的管理维护和 保养操作水平。加强、规范设备管理,完善电缆等各类标志牌的 张贴。标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。2、强化安全理念教育。从本单位做起,将安全生产落实到每 个人心中。为了提高每位员工的安全生产认识,加强管理措施和 措施的落实。3、强化每月机电检查,加强平时排查。加强平时设备隐患排 查力度,设备失爆率有了很大程度下降,较大程度地扼制了人身 安全和健康事故的发生。4、注重改革创新。主动培养职工的主观能动性,鼓励职工进 行
5、小改小革,让设备更加适应生产环境,在促进安全生产和节能 减排上取得了很大成效。维修电工年终总结篇6随着商场的不断发展,电气设备的使用和数量也越来越多, 因此商场维修电工的工作显得尤为重要。为了保障商场电器设备 的正常使用和顾客的安全,我们一直在不懈努力,下面就是我们 的年终总结。一、电气设备维修在过去的一年里,我们遇到了各种各样的电气设备故障,如 停电、线路短路、保险丝熔断等。我们通过积极的维修和保养, 使商场的电气设备能够正常运行,保证了商场内的正常营业。在 电气设备的维修中,我们更加注重了安全,严格执行安全标准和规范操作,确保了顾客和员工的安全。二、设备维护和保养商场内的电气设备使用频繁,
6、为了减少故障的发生和提高设 备的寿命,我们更加注重了设备的维护和保养。例如定期清洁设 备、更换磨损的零配件等,使商场内的设备保持了良好的工作状 态。三、安全检查为了确保商场内的电气设备安全可靠,我们进行了定期的安 全检查,对商场内的电气设备进行全面检查和评估,发现了并及 时处理了潜在的安全隐患。例如:未及时更换老化的线路,未检 查设备照明是否良好等。通过我们一年一次的安全检查,商场里 的电气环境变得更加安全可靠。四、团队建设一个优秀的团队不仅要具备专业技能,还需要注重团队协作 和员工福利,这是我们一直所追求的。在过去的一年里,我们注 重员工的培训和学习,并且编制了详细的员工技能及资格认证表,
7、确保电工的故障维修及保养工作的专业水平。同时,我们注重员 工的福利和激励,为员工提供各种职业发展的机会和福利,并组 织各种团队活动,增强团队凝聚力。五、创新提升在我们的团队中,我们一直注重创新并不断探索新的维修方 式和方法。我们积极参加行业展会和技术交流,以掌握最新技术 和理念,不断优化我们的工作流程和技能,为商场提供更加高效 和迅速的维修工作。经过一年的努力和付出,我们优秀的商场维修电工团队取得 了一系列的成就,这离不开我们每个人的共同努力和团队协作精 神。我们会继续努力,为商场电气设备的使用和安全保障继续贡 献我们的力量。维修电工年终总结篇7维修电工年终总结范文篇一:维修电工年终总结范文(
8、3947字)2013年是集团提出要加速实施企业发展战略,推进事业持 续、快速、协调发展的一年。近一年来,我们在集团党委、董事会 的正确领导下,紧紧围绕企业发展战略和公司“加强人才培养、 创新管理观念、依靠技术进步、实现提产降耗”的生产经营方针, 紧紧抓住企业改革发展的大好时机,不断创新管理、创新技术, 有效地调动了广大员工的积极性和工作主动性,提高了产、质量 和效率,取得了明显成效。今年以来,我们狠抓设备基础管理,不断探索改进工作方法、 管理办法,激发和调动员工的积极性、创造性,主动开展设备监护和诊断,准确提取设备的特征信息,把握设备的运行状态,变 被动维修为主动维修、计划维修,并在方法和技术
9、上不断探索, 不断积累,逐渐提高驾驶新型干法窑生产线的能力,做到事前、 事中控制,避免事后处理,从而降低电气设备故障率,全面提高 设备运转率,降低生产成本。今年1-11月,电气部圆满完成了公 司下达的各项生产指标,安全生产实现“九零一低”,全公司电 气故障率和电气材料消耗比去年大大下降,熟料综合电耗和水泥 综合平均电耗分别比去年同期下降了 3. 68KWh/t和3. 67KWh/t; 1- 11月份窑系统故障率为0.122%,全年煤磨系统的电气故障为0o 全线全年的电气材料消耗低于公司的考核指标。电气部作为全公司供配电、电气维护和能源计量管理的服务 性单位,一年的工作中克服了新型干法窑的新工艺
10、、新设备大家 都还不熟悉,电气技术又不断在更新,干部职工流动性大、新人 多的不利因素,从最基础的工作抓起,建立了与之相适应的激励 机制和管理办法,全体人员统一思想、共同努力把各项工作做细 做实,保证了全年各项目标任务的胜利完成。一、努力抓好基础管理和人才培养,全面提高工作效率。1 .认真开展思想政治教育活动,不断提升职工思想觉悟。受 当前市场经济和一些社会不良风气影响,有个别职工存在着“两 种”思想阻碍着工作开展:一是不求进取、安于现状,认为不是自已想干而是企业要他干;二是认为已经转制了,自已是在为私 人打工。因此在思想上出现波动,认为前途迷茫,一定程度上影 响工作。为及时转变职工思想观念,提
11、高职工思想认识,我们利 用大会、小会、工会、党组织的各类学习活动,黑板报、“一月 讯”等窗口宣传阵地,向广大职工进行爱祖国、爱集体、爱企业、 爱岗位的思想教育,现代企业制度的学习,结合企业和生产的实 际,关心职工的工作、生活情况,尽可能帮助他们解决各种实际 问题。同时组织党团员和班组长以上干部,参加“三个代表”重 要思想、十七大会议精神的思想教育学习,提高思想认识和政治 觉悟,增强职工政治意识、大局意识和责任意识,树立求真务实、 勇于创新、勤于学习、奋发有为的工作作风。呈现出一大批爱岗 敬业、乐于奉献的员工,他们在岗位上积极工作,默默奉献。2 .创建学习型组织,争做知识型员工。为适应企业改革和
12、发 展,全面抓好员工培训工作,构建一个全新的学习型企业,进一 步提高员工素质,实现“精一门、会两门、学三门”的人才培养 目标,结合新型干法窑与水泥生产系统大型化生产工艺、设备的 实际,重点抓好生产管理、技术骨干和岗位操作三个层次的实用 型人才的培养,进一步提高企业整体技能水平。我们分别进行了 防雷知识、高低压电机日常维护维修、可编程控制器、DCS系统、 变频器、软起动器、仪器仪表等专业知识的培训和相关的考试,同时增加了生产工艺和机械设备知识的学习。另外,还积极地把 工程技术人员送到生产厂家进行业务培训。这样,为企业的正常 生产和快速发展奠定了坚实的基础。在业务技能培训中。我们做了如下工作:一是
13、制订出详细计 划,对全员进行综合(高低压电气、仪器仪表等)培训,采取集中 授课、印发资料,每星期出一期技术黑板报专栏,着重现场讲解 和示范操作为主的学习和培训,进行现场实践考查来检验学习结 果;二是认真开展“一帮一”培训形式,造就一种互学互帮,共同 提高的氛围,做好每一个员工的“传、帮、带”工作。三是抓好 培训全过程监督、检查、管理和考核,对积极上进,勤奋好学,考 核结果好的职工给予表扬和奖励,对不思进取、不学无术,考核 结果差的职工进行降分降级处理。等等。通过这些严格的考试考 核,使每一位员工都有一种危机感和紧迫感,从而自觉地投入到 学习中去。现在整体员工的业务技术水平已有明显提高,在人员
14、少、工作分散、任务重的各项工作中,发挥着他较好的优势,显 露出较好的才华。二、依靠科技、真抓实干、大力开展技术创新大家知道,科学技术是第一生产力,因此我们电气部作为负 责电气设备的管理,只有熟练掌握好各项技术要领并真正运用到 生产实践中,在生产活动中不断总结和探索,发挥科学技术创新作用。一年来,我们主要进行了如下技术改造,并取得了良好成 绩。1、三台水泥磨同步电机励磁系统的改造。由于三台水泥磨同 步电机励磁系统是采用80年代模拟式励磁系统:电气线路复杂,各分立元器件老化,性能参数漂移、波动 大;投励准确性差,投励时长时短,起动时对电机冲击大;运行稳定性差,运行中励磁系统时常发生误报警或不明原
15、因报警造成电机联锁跳闸。一直以来,故障后维护时间较长,存 在的故障隐患多且维护困难。我们通过选用目前较先进的数控CPU 和可编程控制器控制,使得励磁系统检测保护功能比较完善,具 有稳定可靠的特点,从根源上彻底消除了传统同步电机励磁装置 存在的缺陷,实现准确投励,电机起动平滑无冲击,确保了同步 电机安全可靠稳定运行。目前,励磁系统的电气故障率为零。2、高温风机、原料磨循环风机稀油站改为西门子PLC控制。 原有稀油站是采用常规继电器控制,线路复杂、故障多,而且不 能对风机轴瓦和电机轴瓦进行有效可靠的保护。技改后,大大提 高了稀油站的可靠性,提高了生产效率。目前,稀油站的电气故 障率为零。3、厂区红
16、外线存储系统的改造。由于天汕高速公路建成后,小偷猖獗,以及经警人手不足,造成厂区物资频繁失盗。于是在 厂区关键地段安装了红外线监控系统。我们充分发挥工程技术人 员地主观能动性,对于监控系统自己编程组态,自己安装调试, 直到经警部门满意为止,单这一项可为公司节约成本3万多元。4、水泥自动上车机的技术改造。公司为了提高劳动生产率, 降低工人劳动强度,更好解决外请搬运工较难的问题,在包装系 统新上四套水泥自动上车机。在电气设备方面,尽管人手不足, 环境恶劣。我们还是自己设计,自己安装,为公司排忧解难,积 极配合公司完成技改任务。单这一项可为公司节约成本2万多元。三、努力抓好成本管理、积极推进节能减排
17、工作为贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策,提高能源利 用效率,确保实现集团公司“十一五”节能目标,依据集团公司 节能与计量管理要求,积极做好本公司的用水、用电和用气管理 工作,并积极协调各单位,从身边做起、从点滴做起,节约每一 滴水、每一度电、每一克煤。大力发展实施合理化建议和综合利用科技实现节能。在篦冷 机二段F4风机由于平时阀门开度在50%左右,我们加装了变频器 控制,实现了节能。另外,为了减低线路的运行电流,最大限度 实现节能,在各个400V电力室尽量把电力电容化集中补偿变为现 场就地补偿,分别在50t、80t水泵房、粘土破碎系统、空压机房、1#、2#辐压机、煤磨排风机。老线原料系统
18、等就地开关柜上装了 相应的电容进行补偿。以上改造每天可节约用电800Kw.h,实现了 节能和提高电气运行的可靠性。开展修旧利废,严把材料配件使用关,坚持对检修更换或退 出的配件回收修复使用,把每一项消耗落实班组和个人,对领用 的配品备件进行严格审批,专人负责。今年1-n月车间各类材料 消耗明显下降,低于公司考核指标。四、深化内部机制改革,完善各项制度管理。企业的取得长足发展,是始终坚持以科学的发展观来指导企 业的发展,以完善的管理制度来规范企业运作,因此我们积极实 施“三个创新”措施,认真做好电气部的各项工作和完善各项管 理制度。1 .建立团结精干高效的领导班子。一个管理者,其素质的高 低,将
19、直接影响周围职工。因此,我们坚持从班组长、党员、团干 抓起,着重抓好了他们的思想教育的引导和业务管理培训,经常 召开学习会、座谈会,总结经验和查找不足,及时纠正和不断提 高。同时,对所属班组长以上等工程技术人员,坚持每半年进行 一次民主评议,着重以德、能、勤、绩四个方面评议和考核,坚持 把评议结果作为继续聘用或选拔后配管理干部的依据。另外还积 极采纳建议,不断挖掘和培养管理队伍的后备力量,在电气部内闭不严谨。很多都是细节问题,所以在日常维护中我们必须做到 每件事情落实到位。工作中最重要的就是自身安全,我们必须先保护好自身安全, 才能更好地工作以及为公司创造更多的财富。所以,在工作中我 们的一切
20、操作方法都必须按照相关的规章制度来实施。如,进井 道时必须要看清电梯所在位置,不要直接上轿顶或者下底坑。在这几个月的实习工作中,学到了不少东西,还有就是更加 肯定了电梯这个行业,看到它是具有一定发展前途。在接下来的 时间,我要更加努力的学习电梯维修技术,做好公司内部事情。 希望能够真正地成为鸿腾的一员,为公司奉献自己的青春。在此,我要感谢在这段时间关心和照顾我的同事们,还有耐 心教导我的师傅们。维修电工年终总结篇2公司电工维修年终总结回首刚刚过去的一年,公司电工维修部在公司的支持下,认 真落实公司发展战略和结构优化方案,积极推进各项工作,全力 以赴做好电气维修保障工作,圆满完成各项任务,取得了
21、一定的 成绩。一、坚持质量第一,确保设备安全 在过去的一年中,公司电工维修部始终坚持“质量第一、安部营造一个平等竞赛的氛围,鼓励他们大胆管理和积极认真工作。2 .进一步完善各项管理制度。首先结合实际,按照质量体系 标准要求,修订和完善包括培训管理考核、劳动竞赛、职工待业 管理、环保综治、创建单位安全文明管理、消防安全制度等多项 切实可行的内部管理制度,做到有章可循,有据可查,有人负责, 有人管理的“四有”要求,保证各项工作的落实。3 .坚持分配制度改革,打破平均主义大锅饭现象。依据员工 技术水平的高低、工作能力和责任心来拉开分配档次,以按劳按 绩实行工资分配,并把每月分配开支情况分发到班组和张
22、贴“厂 务公开栏”中接受职工群众监督,保证各项分配开支公开、公正、 合理和透明。五、抓好两个文明建设和综治管理工作,争当“四有”员 工。认真贯彻落实集团和公司有关精神文明建设标准要求,切实 加强企业精神文明建设,站在“十一五”规划新局面的时代高度, 认真开展“三个代表”重要思想和“八荣八耻”重要论述的学习 和以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动。大力倡导以“八 荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,弘扬以爱国主义精神为 核心的民族精神和以改革创新为核心的希望是附丽于存在的,有 存在,便有希望,有希望,便是光明。篇二:维修电工年终总结范文(1233字)今年我公司在安全生产工作当中,加强领导、严
23、格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政 策、法规,并按照安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全 两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目 标,来开展安全生产工作。牢固树立安全第一的指导思想,贯彻 执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安 全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负 责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了电工 安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了 安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责 任书,形成了一个安全管理,领导有力、
24、组织健全的管理体系。具体工作如下:创业教育整理一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特 殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝 不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现 了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康 发展。安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进 一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各 尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训, 分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证(特种工 ic卡
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