研发工程师面试经验分享.docx

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1、关于研发工程师的面试经验分享关于研发工程师的面试阅历共享上周完成了在加拿大的第一次真正意义上的工作面试，五位面试官 车轮战面试我一个人，一共用了差不多四个小时。无论最终胜利与否， 以下是自己总结的一些面试阅历：1 .跨专业找工作还是很有难度的。这次应聘的是一个跨国软件公 司的研发工程师（以前在国内从来没想过去软件行业，甚至排斥IT 民工这样的职业，可怜的是计算机依旧是中国同学在国外的第一谋生 手段）。第一个小时是编程力量的面试，面试官是两个资深的软件工 程师。他们好像根本不关怀我的学历，经受，以及讨论成果。上来就 了用考察软件编程力量的问题狂轰滥炸。所幸的是问的问题比较随便, 没有那种经过细心

2、设计的题，基本上都还是应付过来了。2 .其次轮是研发部门的头和一个研发工程师，似乎都有博士学位。 开头向我具体的介绍了他们部门的一些状况。然后就开头出一些技能 考察的题。全是编程的算法题，至于编程是否规范和清楚，他们好像 倒是不关怀，只着重算法的考察。起初的题目还算简洁，很快一个 小时就用完了。他们似乎还有许多问题要问，只能支配其次天让我再 去。3 .第三轮是另外一个部门的头。只有这一轮的面试和我想象的差 不多。面试官跟着我的节奏走，听我在那里滔滔不绝的说我博士期间 的丰功伟绩，间或还问一两个外行人问的问题。然后就是一些普遍 可以猜测的问题，比如为什么要离开学术界，为什么要进他们公司， 这些问

3、题的答案估量面试者都烂熟于心的。4 .最难的考验是其次天连续的技能考察，一个很难的算法，特别 简单。对于一个本科不是计算机专业，连离散数学，数据结构和算法 等课程都没有学过的我来说，是一个不行能完成的任务。非常钟搞不 出来，面试官们失去了急躁，当场给我讲了讲解法。再后来的几个题 也比较困难，回答牵强满足吧。总体感觉，其次天比一天的表现还是 要差了不少。总之，进入计算机软件行业，外国公司对于软件工程师几乎没有什 么学历要求,在乎的是真材实料，比如思路是否清楚，书写是否规范。 应聘再高级一点的职位，会多少种编程语言也不重要，我说我用Linux 和Python,他们也没有表现出多少爱好，我说我以前MATLAB用的最 多，他们也表示认可。最早重要的还是软件的精髓-算法。当然，假 如到了项目管理和架构师级别，确定又是另一种状况了，貌似离我还 特别遥远。最最重要的一点。那就是一颗平常心看待面试的成败。胜利了当然 可喜，失败了也不行悲，肯定还有更好更合适的机会。【关于研发工程师的面试阅历共享】