乡党建办贯彻落实省委主要领导要求情况汇报.docx
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1、乡党建办贯彻落实省委主要领导要求情况汇报一、工作措施(一)深化理论武装,夯实思想根基。坚持“第一议题”制度,持 续深化学习贯彻新时期中国特色社会主义思想和党的二十大精神, 将集中培训、集体学习、个人自学和组织生活有机结合,常态化制 度化开展政治理论、党章党规党纪等学习教育,主动营造比学赶超 深厚气氛,教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳 思想之舵。(二)强化实践锤炼,磨砺责任担当。坚持把产业发展、工程 建设、乡村振兴等一线作为培育干部力量的“练兵场”,坚持乡干联 系村工作制度,布置导师一对一“传帮带”新录用公务员,让干部在 急难险重环境下进行实战锤炼,有效增加应对紧急情况、处理冗杂
2、 问题的本事,促使干部在“接地气”中吸取养分、砥砺品质、提升力 量。(三)坚持奖惩并举,激发干事热忱。扎实开展村级综合目标 年度考核、公务员平常考核,组织开展村党组织书记“擂台比武”、 “书记工程”观摩评比等活动,亮成果、找缺乏,推动形成你追我赶、 争先进位的干事创业气氛。注意抓早抓小,对显现的苗头性、倾向 性问题按时约谈提示,严格落实干部人才体检、带薪休假等关怀关 怀制度,帮忙干部正确面对压力、保持健康心态。二、特色做法(一)坚持鲜亮导向,紧抓关键少数。坚持大抓基层的鲜亮导 向,主动践行新时期党的组织路线,实施“抓,领头雁,促基层党建质 量提升”党委书记工程,牢牢抓住村党组织书记这个“关键少
3、数”,着 力解决部分村级党组织书记重经济轻党建、党建学问把握不够及“三 会一课”等组织生活制度落实不到位问题,进一步夯实基层党建工作 基础。(二)分类分级培训,提升专业素能。根据“缺什么、补什么”的 原则,开展多种形式的教育培训。高标准开展党组织书记培训,定 期举办党员发展对象培训班,适时开展党务工作者业务培训班、村 “两委”干部力量提升班、电商直播培训班、茶叶技能提升班,每年 组织全体党员集中轮训,促进各级各类干部人才力量攀高。(三)坚持学用结合,促进成果转化。整合党员领导干部、党 校老师、专家学者等师资力量,借助微信等新媒体、学用示范基地, 按时宣传党的创新理论学问,培训学问技能。组织党员
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