大学生就业情况调研计划.docx

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1、大学生就业情况调研计划一、调研目的了解目前大学生就业倾向的详细情况。了解大学生就业的心理动机及影响因素。了解当今就业市场的状况，从而推测出就业市场的发展趋势。二、调研方案调研项目1 .在校大学生调查对象：各个院系、不同专业的学生。项目：就业的心理动机、方向以及对就业的了解。2 .已工作群体的调查对象：正在实习阶段的工作人员、刚刚参加工作的人员、有丰富经验的工作人员。项目：对就业的要求、满意度、评价等。调查范围及对象1 .江苏牧院各个院系（动科院、经贸系、食科系、信息工程系等）。对象：在校的大一、大二学生。抽样方式采取随机抽样法中的分层随机抽样法，将调查总体按照一定的标准进行分层，然后在每一层中

2、用简单随机抽样方式抽取样本进行调查。2 .在校大学生：80人动科院（10人）：畜牧兽医、动物生产与营销、水产、畜工等专业。经贸系（10人）：会计、日语、法语、市场营销等专业。食科系（10人）：食品检测与加工，农检，农药监，营检等专业。信息工程系（10人）：网络，电子等专业。机电系（10人）；汽车等专业。园林科技系（10）;园林，园工，园艺等专业。动物药学系（10人）：生物制药，药检等专业。调查方法采取访问法，口头访问和书面访问相结合。整理资料的方式方法3 .审核资料检查收到的资料是否齐全，有无重复、遗漏。对含糊不清、记录不准确的资料，及时要求调查人员辨认、复核或更正。保证记录的一致性和统一性。

3、4 .资料分类为过审核的资料，分别归入适当的类别，分门别类编号收存；根据调查问卷中的问题，进行预先分类。三、调研实施计划1 .组织成立调研项目组组长：屈庆庆组员：杨慧、纪春暖、翟晶晶2 .具体分工小组成员共同制定出调研方案、调查问卷。调查问卷的发放每人25份进行调查。组员共同对问卷及其他数据资料进行复核、整理、撰写报告。3 .质量控制调查前对整个方案及整个调查流程进行讨论、检查和修改。对问卷进行复核和整理。对已调查的问卷及时进行复核和检查。提交调查报告前，对整个调查操作的各环节进行检查、修正和补充。四、调研费用预算项目费用预算约20元，其用途如下表所示大学生就业情况调研费用预算表序号调研内容金

4、额/元1项目总体设计2问卷设计、印刷费用203调查和复核费用54数据处理费用一5撰写报告与制作费用一合计：人民币贰拾伍圆整25五、调查小结本次调查主要是针对大学生就业情况的现状。根据目前就业市场的发展以及影响择 业的因素，推测出未来就业市场的发展趋势。1 .小组成员的分工小组成员共同制定出调研方案、调查问卷。调查问卷的发放每人25份进行调查。组员共同对问卷及其他数据资料进行复核、整理、撰写报告。此次调查共发放100份问卷，回收有效问卷100份，有效率为100%。经分析调查，问卷所反馈的信息是就业情况的真实反映，统计结果是可信的。3 .数据统计与整理数据分析图1表示我们调查的对象是大二。表2表示

5、32%选择这个行业是因为它是朝阳行业 和认为该行业收入高，还有36%认为选择该行业创业机会大。2表3表示所调查的学生对自己的所学专业就业前景了解一般。表4表示8%的学生对 专业前景没有信心，23%有信心，37%信心一般，32%有很大的信心。表5表示21%不会从事专业对口职业，45%会，34%无所谓。表6表示38%认为专业 知识对将来的职业有帮助，但不大。62%认为帮助很大。表7表示8%工作不愿意从基层做起23%工作愿意从基层做起，69%认为无所谓。表8表示28%对工作地点没有要求，9%无所谓，63%希望离家近一点。表9表示37%看重工资报酬，18%看重个人兴趣，45%看重企业文化。表10表示6

6、3%希望进国企，37%希望能进外企。104 .影响就业的因素1 .待遇状况：企业对职员的待遇状况直接影响着就业者的择业态度。2 .福利政策：是影响就业者择业的重要原因之一。3 .地域限制：大学生普遍希望到北京、上海、广东等大城市工作，“宁要大城市 一张床，不要小地方一套房二4,就业专业：很多大学生对自己所学专业不会学以致用，而是选择跨行。5 .家庭因素：考虑到家庭的原因，很多大学生毕业后会选择在自己所在的城市 工作。6 .个人能力：企业看重的是工作者的个人能力，起重要影响作用。7 .工资报酬：是就业者考虑的重要原因之一。8 .心理动机：每个人对就业的想法不同，不同的择业观，不同的就业前景。9 .大学扩招，导致人才供大于求。10 .个人兴趣：部分就业者会选择从事自己喜爱的职业。以上是对影响大学生就业因素的总结。当然，还有很多其他的影响因素。5 .就业市场的发展趋势根据实际调查，可以更直观地了解到就业市场的状况。目前来说，就业市场紧张， 对于面临择业的大学生来说，就业压力非常大。未来发展来说，就业市场需求紧张, 对人才的需求加大。6 .建议：树立自信，尽心自己一定能找到适合自己的工作。不要好高鹫远，要脚踏实地。重视自己的品德修养。多参加就业单位的讲座，创造沟通的平台。不断充实自己的知识，提高能力。希望大学生能加强对专业知识的了解。大学生应该重视自己所学的专业，心里有明确的目标。