2023职业学校领导干部作风自查报告12篇.docx
《2023职业学校领导干部作风自查报告12篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023职业学校领导干部作风自查报告12篇.docx(47页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学校领导干部作风自查报告根据上级文件要求和学校正风肃纪工作实施方案的评 议内容,作为一名年轻教师,工作经验较少,所有需要更多的时间用在备课和管理班级上,经常以工作忙、任务重、压 力大为理由,没有把学习摆到重要的位置。其次,在学习过 程中,看报刊和业务类书籍较多,理论书籍较少,虽然学习 了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不 够。并结合自身工作实际,在思想、学习、德育安全管理、 教育教学等方面的工作表现,进行了深入的自查自纠,现将 个人“正风肃纪”自查报告如下:一、正风肃纪总体要求教育系统正风肃纪专项行动,是以贯彻落实市教育局实施意见为着力点,按照“照镜子、正 明纪律规定,弘扬新风
2、正气,在全县教职工中牢固树立“政 令畅通,守住底线,纪律严明,行风纯正,组织放心,群众 满意”的良好形象,以作风建设的新成效为办好人民满意教 育提供坚强保障。衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦U!风”问题,严二、个人存在的问题:1、思想理论学习不够。对思想 教育学习“走过场”,停于形式,敷衍了事。只是为了学习 而学习,使学习变得形式化、教条化。有求知欲望,但缺乏论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。教育和指导老师时,有时简单粗暴导致教育效果不好,经常事倍功半。没有探寻更好的教育与指导方法。创新意识不够,固步自封。因为思想解放程度不够, 干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念
3、、老经验,不能 放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事 务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用 一贯的老套路、老办法。工作上满足现状,热情不很浓,创 造性的思路不宽、不多,不能创造性的开展工作常是“穿新 鞋走老路”,尤其体现在指导教学和教科研上,常是用老一 套对待新的教学模式和教科研活动。业务工作方面,存在创新意识和执著进取精神力度不 够的问题。突出表现在三个方面:一是在落实科学发展观、 实现学校教学教研水平的快速提升方面,谋划不深,措施不 够得力;二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式 和工作模式,思想解放不够,创新意识不够;三是对教学中心 工作研究不深入、
4、不系统,往往只重视了学校行政研究安排 工作的具体完成和落实上,忽视了用新视角和视野去审视, 去创造性地开展工作,在实现教学、教研水平的快速提高上 还有很大欠缺。4、廉洁从政方面。虽然能够较好地遵守干部廉洁自律的 有关规定,自觉遵纪守法、廉洁,但满足于大事不违规、不 越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的问题,时有陪 客、应酬现象,在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差 距。二、整改目标1、进一步树立正确的人生观、价值观、世界观。2、进一步加强理论和业务学习,提高理论和业务素养。3、进一步加强贯彻教育方针、政策的自觉性和坚定性。4、进一步强化宗旨意识。5、进一步发扬批评与自我批评的优良作风。三
5、、整改措施学习各种政策和指导,加强自身学习的动力,严格要求, 积极参加学校和上级组织的各种教育教研活动和学习,提高 自己的理论水平,理论联系实际,也就提高了自己的实践能 力。强化责任意识,识大局,顾大体。解放思想,做教育的 主人翁,全面提升自身的素质,为了教育好孩子,为了办好 让人民满意的四中教育,贡献自己的聪明才智!1、加强理论学习。着手制订一个切实可行的学习计划, 准备有计划、有要求、有目标、有重点地搞好理论学习,积 极参加支部学习,紧密结合思想组织纪律和工作实际,不断 提高自身教育素质和运用理论分析解决实际问题的能力。2、加强自身教育锻炼。积极参加组织生活会、民主生活 会,坚持理论学习制
6、,坚持民主集中制,自觉维护班子的团结和统一。3、强化宗旨意识。进一步树立全心全意为师生服务的宗 旨观念,落实好教学中心地位,树立一切为教学着想的意识。 要时刻把学校的利益放在心上,经常深入到办公室和教室中, 多深入教学一线,多听课、多和教师谈心,加强服务与沟通、 虚心地听取教师的意见和建议,体察他们的思想、工作和生 活,从他们身上吸取营养,了解他们的困惑和要求并尽力帮 助解决,把广大教师作为事业发展的能动力量,调动大家的 工作积极性。4、采取积极有效措施,抓好教育教学管理。紧密结合学 校教学实际,以教学为中心,以提高教学质量为宗旨,规范 教学管理,推进教风、学风、考风建设,切实提高教学质量,
7、确保实现人才培养目标。加强宣传教育。通过宣传教育,达到领会目的意义, 明晰任务要求,用文件精神指导教学工作,规范教学行为, 提高思想认识之目的。广泛、深入、细致地进行坚持以教学 为中心这一工作指导思想的宣传教育,强化各处室、各方面 为学生服务、为教师服务、为教学服务意识;形成尊重知识、 尊重人才、尊重教师的氛围;彰显教师的办学主体地位和为 社会经济发展培养合格毕业生的办学宗旨。完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下, 对我校原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面 临的新形势、新任务和新要求,在调查研究的基础上,建立 健全包括教学计划、教研计划、教学管理、教师工作等项内 容的规章制
8、度。把“一切为了学生,为了学生一切”的办学 理念落实在教书育人的主渠道上。严肃教学纪律。教师必须做到课前用心备课和准备教 案;不允许上课迟到,提前下课,中间脱岗,使用通讯工具和 坐着讲课(极少数特殊情况除外);不允许擅自调(停)课。原 则上每位教师每学期调课次数不得超过3次(上级统一安排 的活动除外)。需调课要事先报经级部和教务处批准。要严格 请假制度。对管理不严,隐瞒不报的,要追究相关人员的责 任。培养敬业精神。教育引导教师树立对学生高度负责的 精神,根据学生知识水平和认知能力,调整教学内容,改进 教学方法,使学生学有所获、学有所长、学有所成。授课要 足时,常规文化课教师每节授课一般不少于3
9、0分钟,技能课 教师在课堂上要巡回辅导学生。加强教学科研。大力倡导结合本校教学实际和教育教 学发展所需,开展教育教学科研活动,鼓励教改实验,提高 教研的针对性、应用性和实效性。以论文征集、优质课比赛、 示范课、观摩课、听课评课、课堂教学模式改革为载体,推 动教研活动深入进行。优化教学风气。大力宣传表彰爱岗敬业、踏实工作、 关心学生、勤于钻研、教学效果好的优秀教师。在职称晋级、 工资晋升、奖金分配等方面坚持正面导向,坚持物质奖励、 荣誉鼓励并重,向优秀教师倾斜。营造良好学风。要把对学生学习过程的管理放在学生 管理的突出位置上,各方面通力协作,抓紧抓实。教师在课 堂组织中,是学生管理的第一责任人,
10、必须做到节节点名, 并将情况及时向级部反馈。要以负责的态度管理学生,维护 课堂纪律,扩大课堂效果。要当堂及时布置、认真批改学生 作业,并将学生完成作业情况纳入学业成绩之中。严格考试纪律。以考风促学风,以学风促校风。落实 批评、教育、复考制度,对于不遵守校规校纪,嬉戏学业的 学生要按照有关规定给予严肃处理。5、加强勤政廉政。严格遵守和带头执行廉洁自律的各项 规定,“廉洁从政,严以律已”,时时、处处、事事严格要 求自己,坚决按规章纪律和要求办事,不搞特殊化。一是自 身带头,严格遵守学校纪律,出满勤,带好班,不搞特殊化; 二是在吃喝招待、用车等方面严于律己,按制度办事;三是发 挥模范带头作用,要求老
11、师做到的,自己首先要做到;自己的 一言一行都要经得住老师和组织的监督与时间的考验;四是 带好队伍,从严治教。加强思想整顿、纪律作风整顿,树立 学校形象,提高工作效率。总之,我会在今后的工作中努力改正自身毛病,弥补自 身缺点,使自己成为一名经验型,智慧型,奉献型,乐教创 新型的校级领导,让自己成为一名合格的,令人满意的,叫 师生尊敬的好领导!并为之奋斗终生。学校领导干部作风自查报告近期,通过学习一系列思想组织纪律作风整顿活动材料 后,我发现在我的工作中存在着很多有待于改进的问题。以 下就对我的工作问题进行剖析,以备于对症下药更好的进行 改进。一、存在的问题1、思想上:作为领导干部,在工作中还不十
12、分善于运 用人们“理想信念”这一 “精神支柱”去点燃同志们的内 在激情、推动工作,存在“两多一少”现象:对同志们布置 硬性任务多,具体指导多,但用理想信念激发大家工作热情、 鼓舞士气相对较少。一直以来,总认为,作风问题是“上 梁不正下梁歪”,与我一个小小的校级领导无关,天踏下来 有一把手顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,我一个 普通的学校副职只要治理好老师,上好课,督促他们管好学 生不出问题,完成上级领导分配的工作,国家大事与我关系 不大,不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。2、学习上:学习的要求和动力不够。对自己的要求不够 严格,还没有将那种“要我学”的传统习惯改为“我要学” 的良
13、好学习习惯;学习的钻劲不够,学习过程中,虽然仔细 做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深化消化,主动内化, 领会内涵,全面贯彻;对于业务学习抓得很紧,但政治学习 不够而且常常拖沓,不按时完成学习任务,对于一些理论知 识,政策法规还知之甚少。3、工作中:工作作风方面。存在着一些不深、不细、 不实的问题,突出表现在五个方面。一是对抓工作落实上还 不深化,忙于临时性事务,对教学、教研工作整体运行机制 谋划不深;二是安排布置多,深化办公室、班级督促指导少, 多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查研 究少;四是脱离了教学一线,对教研及校本教材建设工作投 入的精力不多,听课制度没有很好坚持;五是服
14、务群众的意 识还不够,对于涉及教职工切身利益的问题,尤其是教职工 关注的热点、难点问题,解决的还不到位。工作上缺乏耐 心和技巧,方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的 学习较多,但对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用 到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在一定的差距, 解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在 抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。教育和指导老师时, 有时简单粗暴导致教育效果不好,常常事倍功半。没有探寻 更好的教育与指导方法。创新意识不够,固步自封。因为 思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老 观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具
15、体分 析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢 “看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。工作上满足现 状,热情不很浓,制造性的思路不宽、不多,不能制造性的 开展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其体现在指导教学和教 科研上,常是用老一套对待新的教学模式和教科研活动。 业务工作方面,存在创新意识和执著进取精神力度不够的问 题。突出表现在三个方面:一是在落实科学进展观、实现学 校教学教研水平的快速提升方面,谋划不深,措施不够得力; 二是思想观念、工作方法还习惯于传统的思维方式和工作模 式,思想解放不够,创新意识不够;三是对教学中心工作研 究不深化、不系统,往往只重视了学校行政研究安排工作的
16、具体完成和落实上,忽视了用新视角和视野去审阅,去制造 性地开展工作,在实现教学、教研水平的快速提高上还有很 大欠缺。4、廉洁从政方面。虽然能够较好地遵守党员干部廉洁自 律的有关规定,自觉遵纪遵守法律、廉洁从政,但满足于大 事不违规、不越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的 问题,时有陪客、应酬现象,在履行节约、保持艰苦奋斗传 统方面还有差距。二、整改目标1、进一步坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、 价值观、世界观。2、进一步加强理论和业务学习,提高理论和业务素养。3、进一步加强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性 和坚定性。4、进一步强化宗旨意识。5、进一步发扬批评与自我批评的优良作风
17、。三、整改措施学习各种政策和指导,加强自身学习的动力,严格要求, 主动参加学校和上级组织的各种教育教研活动和学习,提高 自己的理论水平,理论联系实际,也就提高了自己的实践能 力。强化责任意识,识大局,顾大体。解放思想,做教育的 主人翁,全面提升自身的素质,为了教育好孩子,为了办好 让人民满足的四中教育,贡献自己的聪慧才智!1、加强理论学习。着手制订一个切实可行的学习计划, 预备有计划、有要求、有目标、有重点地搞好理论学习,主 动参加支部学习,紧密结合思想组织纪律和工作实际,不断 提高自身政治素质和运用理论分析解决实际问题的能力。2、加强领导锻炼。作为一名教师干部,要始终坚持坚定 的理想信念,坚
18、持不懈地为教育事业的最终理想和阶段目标 而努力奋斗。要时刻牢记“两个务必”,自觉发扬教育事业 的优良传统和作风,宽于待人,严于律已,主动参加组织生活会、民主生活会,坚持理论学习制,坚持民主集中制,自 觉维护班子的团结和统一。3、强化宗旨意识。进一步树立全心全意为师生服务的宗 旨观念,把科学进展观体现到具体的教育教学工作之中,贯 彻到全心全意为师生服务的实践之中。把“师生答应不答应、 欢迎不欢迎、拥护不拥护”作为自己工作的出发点、立足点 和归宿点。近期要切实落实好教学中心地位,树立一切为教 学着想的意识。要时刻把学校的利益放在心上,常常深化到 办公室和教室中,多深化教学一线,多听课、多和老师谈心
19、, 加强服务与沟通、虚心地听取老师的意见和建议,体察他们 的思想、工作和生活,从他们身上吸取营养,了解他们的困 惑和要求并尽力帮忙解决,把广大老师作为事业进展的能动 力量,调动大家的工作主动性。4、采取主动有效措施,抓好教育教学治理。紧密结合学 校教学实际,以教学为中心,以提高教学质量为宗旨,规范 教学治理,推动教风、学风、考风建设,切实提高教学质量, 保证实现人才培育目标。加强宣扬教育。通过宣扬教育,达到领会目的意义, 明晰任务要求,用文件精神指导教学工作,规范教学行为, 提高思想熟悉之目的。广泛、深化、细致地进行坚持以教学 为中心这一工作指导思想的宣扬教育,强化各处室、各方面 为学生服务、
20、为老师服务、为教学服务意识;形成尊重知识、持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远,站 得不高,思想境界没有提到更高的层次;2、在校园安全和 学生德育管理工作中,满足于现状,缺乏创新精神。由于事 务冗繁,有的是浮于表面的了解,有的只限于操作此事时, 集中时间突击了解学习一下,使得自己放松学习,难以真正 的“沉”下去,班级管理中,与家长沟通不够,家访次数较 少。对份外的事抱有一种“事不关己高高挂起的思想”;3、 工作激情不够,思想有点消极,开拓进取意识还不够强,也 会产生一些打退堂鼓的消极的念头。当全身心投入工作不被 领导认可,当开展工作不被同事理解时,我就会想:要是让 我回到以前,当一
21、名不参与学校管理的老师多好,只要管好 我的班,认真教学,让家长、领导放心,我就可以安然地过 日子,不用整天神经兮兮,脑子高度紧张。由于自身存在这 种消极的念头,因此有时做事也比较被动;4、教育教学中, 教学的方法还是缺乏新意,备课中没面向全体学生,对课堂 的推进不够大胆,缺乏勇气,不适应当前课改的大背景,导 致传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂;5、生活中, 身体缺乏锻炼,喜欢开同事的玩笑,周末生活中偶尔喜欢打 点小麻将和喝顿小酒,荒废了学习的时间;6、缺乏批评与 自我批评的勇气,虽然能在大是大非问题上坚持原则,但在 生活和工作中的小事上却存在一定程度的“睁一只眼闭一 只眼”现象。尊重人才、
22、尊重老师的氛围;彰显老师的办学主体地位和为 社会经济进展培育合格毕业生的办学宗旨。完善规章制度。在有关教学工作的文件原则指导下, 对我校原有相关文件进行补充修订完善。充分考虑学校所面 临的新形势、新任务和新要求,在调查研究的基础上,建立 健全包括教学计划、教研计划、教学治理、老师工作等项内 容的规章制度。把“一切为了学生,为了学生一切”的办学 理念落实在教书育人的主渠道上。严厉教学纪律。老师必须做到课前专心备课和预备教 案;不答应上课迟到,提前下课,中间脱岗,使用通讯工具 和坐着讲课(极少数非凡情况除外);不答应擅自调(停)课。 原则上每位老师每学期调课次数不得超过3次(上级统一安 排的活动除
23、外)。需调课要事先报经级部和教务处批准。要严 格请假制度。对治理不严,隐瞒不报的,要追究相关人员的 责任。培育敬业精神。教育引导老师树立对学生高度负责的 精神,根据学生知识水平和认知能力,调整教学内容,改进 教学方法,使学生学有所获、学有所长、学有所成。授课要 足时,常规文化课老师每节授课一般不少于30分钟,技能课 老师在课堂上要巡回辅导学生。加强教学科研。大力提倡结合本校教学实际和教育教 学进展所需,开展教育教学科研活动,鼓舞教改实验,提高 教研的针对性、应用性和实效性。以论文征集、优质课比赛、 示范课、观摩课、听课评课、课堂教学模式改革为载体,推 动教研活动深化进行。优化教学风气。大力宣扬
24、表彰爱岗敬业、踏实工作、 关心学生、勤于钻研、教学效果好的优秀老师。在职称晋级、 工资晋升、奖金分配等方面坚持正面导向,坚持物质奖励、 荣誉鼓舞并重,向优秀老师倾斜。营造良好学风。要把对学生学习过程的治理放在学生 治理的突出位置上,各方面通力协作,抓紧抓实。老师在课 堂组织中,是学生治理的第一责任人,必须做到节节点名, 并将情况及时向级部反馈。要以负责的态度治理学生,维护 课堂纪律,扩大课堂效果。要当堂及时布置、仔细批改学生 作业,并将学生完成作业情况纳入学业成绩之中。严格考试纪律。以考风促学风,以学风促校风。落实 批评、教育、复考制度,对于不遵守校规校纪,嬉戏学业的 学生要按照有关规定给予严
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 职业学校 领导干部 作风 自查 报告 12
限制150内