培训机构个人年度总结范文（20篇）.docx

《培训机构个人年度总结范文（20篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训机构个人年度总结范文（20篇）.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、培训机构个人年度总结范文（20篇）培训机构个人年度总结范文（精选20篇）培训机构个人年度总结范文篇1一、加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度。1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则，到各岗位责任制；从聘请教师规则，到档案 管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到 每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然有 序。2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开 班后，教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手， 做好各项工作，使学校的工作运转到位。3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定为教职工办 理各种福利

2、待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工 作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。二、提高教育质量，加强特色培训1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉, 必须要在办学中注重自己的特色，因此，我们着重培训会计电算 化和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了社会的认 收，随之举行了挂牌仪式，这样就将招生工作纳入了市教育局招 生计划，为今后的招生及中心的进一步发展打造了一个良好的平 台。二、建立招生网络，积极招收新生成立了中等专业学校，只是建立了一个良好的基础，关键是 如何宣传和招生。在大中专院校不断扩招，各职业学校生源竞争 十分激烈的今天，另加我们成立之初，知名度不高等

3、不利因素， 今年的.招生工作就显得尤为困难。在韩主任的直接领导下，我们 早计划、早行动，以中心全体干部职工为主力军，在全市内进行 划片分工，包干负责，并积极协调相关部门，建立了一个多管齐 下的招生网络：通过莱城区妇联，把各村的妇女主任作为我们的招生员；通过教育局，把各中学的校长、初四级部主 任、班主任作为我们的招生员；通过农村劳动力转移管理办公室, 把各乡镇的劳务站及劳务输出公司作为我们的招生报名点，同时, 就业办的全体干部职工也都在积极为我们献计献策和招收新生。 招生工作持续3个多月，大家确实是风雨兼程，历尽了困难。由 于各方面工作做得及时细致，方法灵活得当，致使今年的招生任 务超额完成。三

4、、加大对再就业培训工作力度（一）继续与失业科密切合作，根据莱芜市劳动力市场需求，开设了微机、烹饪、缝纫、电气焊等市场需求大的专业。培训期 间，理论和实践相结合，注重实际操作能力，使他们都能学到一 技之长，提高了他们的再就业能力。（二）与企业科密切配合，从失业职工中筛选出有能力、有知 识、有创业意向的人员进行了两期创业培训。培训中，我们精心 组织，确保培训质量：选聘了教学经验丰富，专业技术过硬的4位 教师任课，开设了 7门课程，做到学以致用。同时，邀请了工商、 税务等部门的专家进行政策法规指导，力争使更多的学员成为创 业成功的小老板。以此来带动更多的失业人员实现再就业。四、积极做好短期培训工作培

5、训面点师13人；为一培训学员16人；交通协管员100人;农 村劳动力转移培训50人；为一培训转业转岗职工527人。学员通过 军训和短期培训后，现在已全部入厂和安置就业。收到了良好的 经济效益和社会效益。五、认真做好省再就业培训定点机构资质认定工作和省劳务 培训基地评估工作训练中心主要担负着我市下岗失业人员就业和再就业的培训 工作，按照省委、省府“三年六十万”再就业培训计划的要求， 中心按照劳社2027号文件的有关规定，申请了再就业培训定 点机构，同时，申报了省劳务培训基地，为训练中心今后的再就业培训和劳务输出培训创造了良好的条件。6月份，中心被评为 “一省再就业培训先进单位。”六、努力抓好学校

6、的各项管理工作鉴于成人中等专业学校招收的第一批学员，为打牢今后招生 基础，提高学校知名度，为此，我们做到了：（一）狠抓教学质量 关。首先选用学历高、教学经验丰富、实践过硬、素质较强的教 师，并制定了严格的考核制度，做到奖罚分明，以此调动每一位 教师的积极性。其次，积极改革教学方法，改变了教和学的主被 动地位，努力使学员被动的学变成主动的学，学习效率大幅度提 高。第三，做好就业安置工作。九月底，我们将32名中专学员全 部安置到了制药厂就业，收到了良好的社会信誉。（二）举办了师 生书画赛、篮球友谊赛、元旦文艺汇演等丰富多彩的文体活动， 使学员学到了知识，陶冶了情操，加深了友谊，增进了凝聚力。 另外

7、，鉴于今年中心院内新建楼房，建筑人员及外来人员明显增 多、人员十分复杂的情况下，我们加强了安全保卫工作，为保卫 人员制定了目标责任，并组织他们积极参加莱城区公安局组织的 保卫人员培训班，强化了安全保卫意识，杜绝了不安全隐患的发 生。七、加大投入，加强了基础设施建设投资50万元购置了教学用仪器设备，成立了电工电子实训实及多媒体教室，扩充了教学设备和场地;将伙房重新改造，作为烹 饪操作的实习场地;购置了部分桌凳，将一楼东会议室改造成了教 室，扩大了办公规模;对大门进行了改造，改变了过去不起眼的门 面；重新改建了电气焊操作室及车棚；扩大了操场面积。通过整体 改建，整个校容校貌焕然一新。八、下一步工作

8、打算（一）加大短期培训力度。再新增几项热门专业，同时，加大 宣传力度，力争把短期培训工作搞活搞大。（二）对一培训市场进行摸底调查，包括专业需求调查、就业愿 望调查。然后进行整合社会资源，整合过程中掌握就近原则、方 便原则、实用原则，成立培训连锁“超市”，力争垄断培训市场。（三）进一步加大中专招生力度，扩大中专学校的规模，使其 进一步走向良性发展的路子。（四）积极争取与高等院校的合作，建立高校成人教育基地， 走多面合作办学的产业模式。培训机构个人年度总结范文篇420_年，训练中心在直接领导和各科室的共同协助下，依照 年初制定的目标任务，团结实干，积极进取，共培训各类人员2733 人,其中中专学员

9、165人（现在校学员133人，已入厂学员32人）， 短期培训179人,失业培训1352人，创业培训510人，转业转岗培训527人。经济收入592535元，完成全年任务的197. 5%o具体工作如下：一、建设发展平台，成立中等专业学校长期以来，训练中心没有独立的中专办学资质，学历教育一 直采取与其他学校联合办学的模式，自身无法独立发放中专学历 证书，在学员安置工作及实际工作中易出现不稳定因素，成为训 练中心进一步发展的一个主要“瓶颈”。上半年，在就业办领导 的积极协调下，中心按照市教育局的要求进行积极筹备，在软件、 硬件方面做了大量的工作，3月份顺利通过了市教育局的检查验 收，随之举行了挂牌仪式

10、，这样就将招生工作纳入了市教育局招 生计划，为今后的招生及中心的进一步发展打造了一个良好的平 台。二、建立招生网络，积极招收新生成立了中等专业学校，只是建立了一个良好的基础，关键是 如何宣传和招生。在大中专院校不断扩招，各职业学校生源竞争 十分激烈的今天，另加我们成立之初，知名度不高等不利因素， 今年的招生工作就显得尤为困难。在韩主任的直接领导下，我们 早计划、早行动，以中心全体干部职工为主力军，在全市内进行 划片分工，包干负责，并积极协调相关部门，建立了一个多管齐 下的招生网络：通过莱城区妇联，把各村的妇女主任作为我们的招生员；通过教育局，把各中学的校长、初四级部主任、班主任作 为我们的招生

11、员；通过农村劳动力转移管理办公室，把各乡镇的劳 务站及劳务输出公司作为我们的招生报名点，同时，就业办的全 体干部职工也都在积极为我们献计献策和招收新生。招生工作持 续3个多月，大家确实是风雨兼程，历尽了困难。由于各方面工 作做得及时细致，方法灵活得当，致使今年的招生任务超额完成。三、加大对再就业培训工作力度（一）继续与失业科密切合作，根据莱芜市劳动力市场需求， 开设了微机、烹饪、缝纫、电气焊等市场需求大的专业。培训期 间，理论和实践相结合，注重实际操作能力，使他们都能学到一 技之长，提高了他们的再就业能力。（二）与企业科密切配合，从失业职工中筛选出有能力、有知 识、有创业意向的人员进行了两期创

12、业培训。培训中，我们精心 组织，确保培训质量：选聘了教学经验丰富，专业技术过硬的4位 教师任课，开设了 7门课程，做到学以致用。同时，邀请了工商、 税务等部门的专家进行政策法规指导，力争使更多的学员成为创 业成功的小老板。以此来带动更多的.失业人员实现再就业。四、积极做好短期培训工作培训面点师13人；为一培训学员16人;交通协管员100人;农 村劳动力转移培训50人；为.培训转业转岗职工527人。学员通过可和赞许。2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派, 事业心强，具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师，使学校 的教学质量始终保持在较高的水平上。3、加强学员的辅导工作，学校在机房

13、内配备专职的辅导教师, 从学员到校上课开始，辅导教师就同任老师一起对学员情况进行 核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其烦，促进学员的 理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试 合格率保持在92%以上。三、积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献首先，我非常感谢园领导给我机会让我参加为期一周的培训, 我也非常珍惜这次机会。一直以来对舞蹈的爱好和学习带给我很多的感触，也的确学 到了不少的东西。舞蹈在给人美感的同时也给我带来了一份恬静 的心情，一分自信，让我忘掉烦恼，每天都以微笑的充满朝气的 脸庞面对身边的每个人，用快乐感染周围每个人。在刚开始的学 习中，我体会到舞蹈不光是要能

14、跟着节奏跳正确，更重要的是要 在舞蹈中加入自己对音乐和舞种风格的理解，不仅要“形”至 更要“神”至I,姿态往往比舞步更能显示一个人的舞蹈素养。在刚开始学习舞蹈的时候，我只是照着老师的样子，没有加入对精髓的体会，动作便显木讷呆板、没有感染力。后来在老师 的悉心指导和自己的不断摸索中，才逐渐领悟到学习舞蹈时要注 意动作的规范标准，在每个动作中融入对音乐风格的独特理解， 要熔铸感情，绝不能“邯郸学步。这样才可以表达出舞之神韵。 都说早期艺术教育要从娃娃抓起，一点也没错。幼儿的兴趣培养 不可忽视。现在社会生活水平质量的提高，使很多家长注重从小培养孩 子的艺术修养。现在很多幼儿园也开始普及舞蹈艺术教育。

15、而中 国舞蹈家协会的这套考级教材就很有潜力也很有发展市场，它在 针对社会舞蹈类考级发展规律的创新上和对不同年龄段孩子对舞 蹈兴趣潜能的开发上使教材的音乐和编排组织不断更新、创新；才 几年的时间就已经改编到第三版教材。家长们往往抱着以培养孩 子兴趣爱好为主少练基本功的想法报名参加业余班的培训，而中 国舞这套教材又恰恰适合业余培训班的需求。生动鲜明且具有训练价值的小组和，可以让孩子们在跳组合 的同时训练到了基本功，快乐的同时忘却了痛苦;教材中每个组合 的音乐和编排都可以当成一个小剧目完成，可以让孩子门在任何 一个属于自己的舞台上施展自己的才艺，释放自己的快乐。跟以 往的其他教材相比少了单一、枯燥、

16、乏味;孩子们不再是为了考级 而来学习舞蹈。这次出去学习虽然每天很累但很充实，也是对自己的一种提升！培训机构个人年度总结范文篇2一年来，我校校本培训工作能认真落实区教育局有关文件精 神，能按计划组织进行且富有特色。本年度校本培训工作以提升 教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现 代教学手段，打造高效课堂，培养创新精神和实践能力为目标， 坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和 效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该项工作正常开 展，收到一定成效。现将这一年来的主要工作总结如下：一、更新理念，明确目标。我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务，充分 认

17、识到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构，转变教师教 育理念，提高教师业务素质的重要举措。为了更好地落实学校教 师队伍建设和校本培训三至五年工作思路，在开学初特制定我校 教师校本培训工作计划，在计划中规定培训内容及形式，落实措 施保障，明确校本培训目标。学校领导高度重视教师校本培训， 并成立专门的领导小组，确保教师校本培训工作扎实、有效地开 展。、狠抓常规，注重落实。为了更好地开展校本培训工作，学校要求全体教师必须参与 校本教研，以教研组为单位，同时设立备课组，为了整体提高全 体教师的三项基本功，我校于本学年着后重于训练教师的三项基 本功，定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。教研组每周

18、四进行研讨，组织教师集中培训首先做到了 “三定”和“三查”： 即在每次培训前定时间，定内容，定主讲人，培训时查出勤、查 记录、查反思，从制度上保证了培训的严肃性和重要性。同时各 教研组根据教师们对学习内容的需要，在开学初广泛征求教师的 意见，有针对性的安排培训内容，确保内容是教师们需要的能在 教学中产生实效的东西，避免了吃力不讨好的现象，确保内容的 实效性。为了加大教学常规管理，学校行政分别下到各教研组、 年级组具体指导。教导处进行随堂听课，不定时检查教师的备课、 上课和作业批改情况，同时要求各教研组长经常深入各班听课， 评课，参与各备课组的教学研讨活动。三、强化管理，创新模式。教师校本培训工

19、作，是学校管理工作中的一个永恒主题，同 时又是一个系统工程，强化管理，确保措施到位十分关键。本年 度突出以下培训重点：一是突出对新课程内容的培训。随着新课程改革的不断深入 和发展，教师的自身素质面临着前所未有的挑战。为此，我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论，提高对新课改 的认识，转变教育教学理念，改变教学行为。课程改变学生的学 习方式，同时也将改变教师的教学方式。为此，我们这个学期对 青年教师们进行了大量的新课程培训，学习新课标，进行教材解 读。二教师阅读活动精彩纷呈(1)快乐教育、快乐学习的理念深入师生之心开学初校长向教师们推荐了两书：斯宾塞一快乐教育、新 教育。采取集中学、分

20、组学、自学等方式，教师认真阅读，每周 500字读书笔记、一篇心得体会。通过实施快乐课堂快乐教学，提高了课堂效率，激发了学生 的学习兴趣，使学生在愉悦的课堂氛围中汲取知识的营养，在快 乐的环境中成长，师生关系变融洽了，教学效果也大大提高。今 后我还要继续贯彻快乐教学，切实使快乐课堂显示出师生关系的 和谐之乐、教师的善教之乐和学生的学习之乐。四、广泛开展教师技能大练兵活动(一、)突出重点，抓住主题，为课件制作练兵提供保障以提高教师专业能力为主线，以“构建高效课堂，提升实践 能力”为主题，以学校为主体，以教研组、备课组为基本单位， 开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面

21、深化校本研修，着力提高教师课件制作的能力，真 抓实练，凸显大练兵的时效性，努力为新课程改革服务，为促进 学生的全面发展服务，为办好人民满意的教育提供优质的师资保 障。（二、）注重理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳中推 进1、依据文件精神制定本学年岗位练兵工作计划依据华银中学岗位大练兵活动实施方案和教育课程改革， 结合我校实际情况形成教师岗位大练兵实施方案，制定我校教师 练兵工作计划。做到计划周密，安排得当。2、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要，是校本 研修工作的延续和深化，是教师队伍建设的重要内容，教师必须 人人参与。新教师侧重职业基本技能的训练

22、，具有一定教学实践 经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用，名优骨干教师侧 重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升，使不同层次的 教师都有不同程度的提高，促进教师专业发展。（三、）围绕练兵目标，采取多种形式，使岗位练兵突出实效1、强化基本技能训练，让教师练就扎实基本功主要采取自学自练的形式反复练习，养成习惯。为切实提高教师基本功，使其具有过硬的基本技能，每学期每人制作 二个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查评比，将评 比结果记录在册，做教师教学业绩的一项积累。在这些基本训练 的同时，我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每 周一篇教学反思、每周一次自学并撰写自学笔记、每周

23、参加一次 集体教研，每月一次教学比武活动，使教师练就了扎实的基本功。2、以课堂教学为突破口，提高教学技能课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点，学校始终以课堂教 学的改革与创新为着力点，结合青年教师汇报课、骨干教师示范 课、中老年教师创新课等有效形式，进一步组织全体教师人人上 一节公开课，由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评 课等方面给予公正、公平、实际的打分。同时以教研组为单位同 步开展课堂教学创新研讨活动，全面促进教师提高课堂教学水平 和效率。3、骨干教师加大练兵力度，打造名师对于骨干教师我们的练兵要求又提高了层次。自实施岗位练 兵活动以来，我们组织骨干教师创建个人网上工作室。骨干教师

24、 纷纷创建了新浪博客，及时的发送到进修学校网，并经常进行内 容更新。这项活动的开展，提高了我校骨干教师的综合能力，提 升了知名度，扩大了影响。4、以网络教研为突破口，让岗位练兵步入快车道我们加强教师的信息技术能力的训练，让教师利用网络资源有效地为教育教学服务。教师利用业务学习或教研时间组织教师 进行网上教研或网上备课。让岗位练兵与现代化教育技术相结合, 让教师在高效快捷的信息状态下吸纳有利的资源而更好的为教育 教学、为学生的发展服务。培训机构个人年度总结范文篇320年，训练中心在直接领导和各科室的共同协助下，依照 年初制定的目标任务，团结实干，积极进取，共培训各类人员2733 人，其中中专学员165人（现在校学员133人，已入厂学员32人）， 短期培训179人，失业培训1352人，创业培训510人，转业转岗 培训527人。经济收入592535元，完成全年任务的197. 5%。具体 工作如下：一、建设发展平台，成立中等专业学校长期以来，训练中心没有独立的中专办学资质，学历教育一 直采取与其他学校联合办学的模式，自身无法独立发放中专学历 证书，在学员安置工作及实际工作中易出现不稳定因素，成为训 练中心进一步发展的一个主要“瓶颈”。上半年，在就业办领导 的积极协调下，中心按照市教育局的要求进行积极筹备，在软件、 硬件方面做了大量的工作，3月份顺利通过了市教育局的检查验