晋升副主任护师个人述职报告模板.docx
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1、不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存 在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病 人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德、规章制度、护士行为 规范及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给 予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识, 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论知识和骨 科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作), 并评选出了一等奖()、二等
2、奖()、三等奖分别给予了奖励。5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复 苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素 质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课, 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加 护理大专函授。五、加强了院内感染
3、管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养, 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,医。 学网并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记 录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形, 浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1: 400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:
4、 400消毒灵)出院 病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示 剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行 了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服 务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康,通过发放健康手册, 以及通过护士的言传身教,医。学网让病人熟悉掌握疾病防治, 康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了 向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个
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