党支部2022年党建工作自查报告.docx

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1、党支部2022年党建工作自查报告 法制监督指导处党支部2022年党建工作自查报告 司法厅机关党委： 2022年，我处党支部先后在政府办公厅直属机关党委、法制办党总支及司法厅机关党委的正确领导下，团结带领全处党员扎实开展各项工作，主动实行十九大会议精神和机关党委的各项支配部署，有力推动了全处整体项工作有序开展。现将我处上半年工作自查状况汇报如下： 一、工作开展状况 （一）制定支部工作安排,确保工作有序开展。根据区直机关党委和法制办党总支的部署和要求，主动贯彻自治区党委关于进一步加强和改进党的建设的看法，扎实推动“三强九严”工程，制定了法制监督指导处党支部2022年理论学习实施方案法制监督指导处党

2、支部2022年度开展主题党日活动支配法制监督指导处党建“灯下黑”问题专项整治活动实施方案等文件，确保全年党支部党建工作稳步有序开展。 （二）严格完成规定动作，提升党员素养实力。一是顺当完成党支部改选换届工作。依据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和有关文件规定，根据自治区政府法制办党总支关于做好党总支改选工作的通知的支配和要求，我处党支部在第一季度严格根据改选换届程序，刚好召开党支部党员大会，改选选出新一届党支部委员会委员候选人选，并经党总支批复确定新一届党支部成员，确保了党支部平稳过渡。二是严格落实三会一课制度。一年来，根据三强九严工程要求，我处党支部召开了13次支委会、17次党员大会，

3、其中包括12次主题党日活动、2次组织生活会、4次党课。做到了“两学一做”学习教化常态化制度化。依据支部党员的思想状况、工作生活状况，将个人学与集体学、领导讲课与探讨沟通、撰写心得与自查报告、学习先进与警示教化、支部自建与联建等多种形式结合起来，增加了学习效果，提升了支部党员整体政治理论水平和实际操作实力。三是高质量召开支部组织生活会。严格根据持续深化学习教化、广泛征求看法建议、深化开展谈心谈话、仔细撰写支部比照检查材料和党员发言材料、召开组织生活会的程序，先后于6月28日、10月8日召开“灯下黑”问题专项整治活动、从严政治共产党员信仰宗教与宗教活动的专题组织生活会，从党建学习、落实制度、志向信

4、念、党性修养、宗旨意识等方面，实事求是的深化开展指责与自我指责，达到了红脸出汗、坚决信仰的效果，实现了统一思想、增进团结的目的，增进了党员干事创业的激情和干劲。并刚好向党总支汇报了组织生活会召开状况。四是组织开展“灯下黑”问题专项整治活动。根据政府办公厅系统机关和我处党建“灯下黑”问题专项整治活动实施方案的要求和支配，我处党支部围绕机关党建6个方面突出问题，自查自纠出党支部层面3个问题，党员层面5个问题，并分别明确了整改措施、整改时限和责任人。目前，“灯下黑”问题已经基本整改到位。五是组织开展“四风”问题集中整治工作。严格落实驻政府办公厅纪检监察组关于开展形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治

5、工作的实施方案的部署和支配，围绕整治的重点问题和查处的主要行为，仔细开展自查自纠，摸排出两个须要整改的问题，并提出了相应整改措施和整改实效。目前，两个问题已基本整改完毕。六是主动为机构重组供应服务。机构重组前后，依据机构改革现实及司法厅机关党委统一支配，组织支部党建活动，并有针对性的同支部党员开展谈心谈话，充分发挥了党支部凝合思想、凝合人心、凝合合力的战斗堡垒作用。切实将支部党员的思想和行动凝合到司法行政事业发展的大局中来。此外，组织党员踊跃参与法制办党总支和工会组织的“牢记使命 不忘初心”主题演讲竞赛，组织党员参与政府办公厅系统加强党的政治建设推动会。根据办公厅统一支配，参观了自治区建区60

6、周年成就展，进一步深化了学习教化效果。 （三）创新实行政治生日提示制度，督促党员不忘初心、牢记使命。为推动党支部担负好干脆教化党员、管理党员、监督党员职责，激励党员不忘初心、奋勉有为，我处党支部起草并实施了法制监督处共产党员“政治生日”制度，该制度实施8个多月来，激励着党员不断发挥先锋模范作用，切实增加了党员的荣誉感、责任感、使命感，进一步增加了党支部的创建力、凝合力、战斗力。 二、存在的问题 （一）支部层面。一是精细化安排水平不够高。示范创建现场观摩会体现出各组人员、各项工作之间连接不够顺畅，还需提高精细化安排水平，实现无缝顺畅连接。二是凝合力不够强。党建或业务工作中个别党员主动协作或主动补

7、位意识亟需增加。三是党建工作不够规范。表现在：“支部主题党日”时间不固定、支部委员会记录填写不规范、“三强九严”手册填写要素不全、“整治灯下黑”活动节点不严格，汇合成册并放入相应档案盒。 （二）党员层面。一是工作实力不够强。机构重组，重任在肩，如何跳出自己的“一亩三分地”，在最短的时间内，快速驾驭司法行政方面的专业学问，尽快适应组建后新的职责和工作要求，快速融入司法行政队伍，亟需我们增加学习实力，提高工作实力。二是作风不够硬。主要表现在： 个别同志完成学习或工作上被动应付，状态不佳，怨天尤人，缺乏争创一流、敢于争先精神；办事效率不高，宗旨意识不强，对基层同志反映的问题不主动仔细解决。三是听从意

8、识淡薄。个别人遇到事情不从自身找缘由，甚至顶撞领导；对交办的任务，有挑肥捡瘦状况。 三、实行的整改措施 （一）支部层面。一是注意细微环节，提高精细化管理水平。增加方案或安排的精细化连接水平，努力实现无缝顺畅连接。二是主动向优秀党支部学习沟通。与地质局机关第五党支部等开展结对共建活动，取长补短。组织人员现场观摩区政府办公厅系统优秀党支部党建工作，学习先进阅历。三是开展支部党建规范化建设。向优秀党支部学习，并以制度的形式将好的阅历和做法固定下来，长久有力地规范加强支部党建工作。 （二）党员层面。一是加强业务学问学习，提高业务实力。要求我处全体党员，尤其是年轻同志擅长抢抓一切缝隙多探讨、多学习、多实

9、践，不断提高理论和业务水平。二是加强政治理论学习，提高宗旨意识。要求我处全体党员深化学习司法厅机关党委统一指定的政治理论，提高站位、放大格局，以党建促业务，做好司法厅的各项本职工作。三是加强作风纪律建设，提高服务意识。思想作风上，要仔细克服个人主义、自由主义、好人主义、利益主义等倾向，增加危机意识和廉洁从政的自觉性，从小事做起，管好自己及家人，经得起考验，永葆党员干部的政治本色；工作作风上，敢于直面困难、正视冲突，勇挑重担，恳切做人，踏实做事，力求工作零差错；纪律执行上，要严格执行政治、组织、工作、群众及经济纪律。 四、2022年工作支配 2022年，无论党组织怎样调整，我们都坚决听从机关党委

10、的支配，严格执行机关党委的确定，有效融合党建与业务工作，仔细做好机关党委2022年党建要点工作。并依据实际状况，擅长察觉、擅长疏导，做好支部党员思想工作，把本支部人心和力气拧成一股绳，为推动改革任务、落实重点工作集聚强大合力，推动支部建设再上新台阶，为全区依法治区工作做出应有贡献。 2022年12月3日 2022年党建工作自查报告 2022年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是机关党支部换届选举之年。机关党支部依据市委直属机关工委关于开展市直机关党建工作督查的通知要求，比照重点督查内容，以及市直机关基层党组织党建工作整体提升基本要求中的44项详细指标，主动开展自查工作，现将自查状况汇报如

11、下： 一、支部党建工作总体状况 （一）强化党支部思想建设 1.坚决维护党中心权威和集中统一领导。党支部根据全面从严治党的要求，坚固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，做到令行禁止，不折不扣贯彻执行中心的路途方针政策和重大工作部署，确保政令畅通。 2.加强学习提升党员队伍素养。制定学习教化安排，落实主体责任，常态化开展“两学一做”学习教化。深化学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，大力弘扬“红船精神”，精确把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。把党的政治建设摆在首位，以支部“三会一课”、专题辅导讲座、现场教学等方式，深化学习贯彻

12、习近平新时代中国特色社会主义思想。实行集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员学习党章、中心八项规定实施细则和纪律处分条例等党内法规。 3.推动学习型党组织建设。根据统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教化，推动“两学一做”学习教化常态化制度化。落实以“主题党日”、“两学一做”、“三会一课”为主要内容的“123”基本教化规范，突出政治教化功能，强化活动仪式感，增加全体党员“四个意识”，增加党性修养和政治素养。组织党员参与各级各类学习培训活动，进一步弘扬优良学风、改进学习方式、提高学习效果，发挥党员干部的主观能动性，增加工作创建性，把才智和力气凝合到中心确定的各项目标任务上。 （二）强化党支

13、部组织建设 1.加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，实施党员带群众、党员联系群众制度，以党员队伍素养的提高来带动全体工作人员整体素养的提高，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用。 2.严格党内政治生活。仔细贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，以全面从严治党为主线，加强和规范党内政治生活，严格落实组织生活会、党支部星级评定、民主评议党员等制度，完善党员先锋指数分类管理。 3.落实会议和党务公开制度。根据每月一次支委会、党小组会，每季度一次党员大会、党课的要求，按时召开各类会议。支委会每月探讨支部主要工作，安排下月工作支配。对党费收缴、党内重要活动、党员先锋承诺和党内评优评先等党务事项，

14、全部在公告栏进行公示，接受党员监督。 （三）强化党支部作风建设 1.落实作风建设长效机制。加强党员的党性教化，树立廉洁从政良好风气，努力把党员队伍培育成为一支党性坚毅、作风过硬的队伍。强化党员“为民”意识，根据“服务经济、便利群众、提高效能”的服务宗旨，不断改进服务方式，提高服务效能，做到便民利民。 2.落实中心八项规定及实施细则。严格履行全面从严治党主体责任，严格执行党内法规制度，强化廉政风险防范措施。以钉钉子精神抓好作风建设，仔细落实中心“八项规定”及实施细则，以及省和市有关方法”，强化正风肃纪，培育清正廉洁的工作作风。 3.自觉接受社会各界的监督。仔细做好群众来信来访工作，仔细办理群众看

15、法箱、主任信箱、纪检监察组交办件、网上信访投诉等反映问题，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥当处理各类问题及冲突。 二、党建工作自查状况 （一）“三会一课”落实状况。按规定时间召开党员大会（每季度1次）、党小组会议（每月不少于1次）和支委会（每月不少于1次），按时上党课（每季度1次），并做好党支部工作手册活动记录。党员逢会必签到，并仔细做好学习笔记。“三会一课”上，党员们仔细学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、南湖重要讲话精神以及对浙江工作重要指示精神，仔细开展指责与自我指责、民主评议党员等活动，支部委员仔细探讨支部建设重要事项。根据关于建立完善“三会一课”纪实、公示、备案

16、制度的通知要求，做好“三会一课”纪实表登记、公示、备案工作。 （二）党建责任制落实状况。制定支委会抓党建工作主体责任清单、支部书记抓党建工作第一责任清单、支部委员抓党建工作分管责任清单3张清单，构建了支委会主体抓、支部书记亲自抓、支部委员协作抓的党建工作格局。比照中心2022年机关党建工作要点，仔细梳理制定了机关党支部2022年度工作安排，明确全年支部重点工作。 （三）实行上级党组织工作部署状况。按要求每月组织一次主题党日，以党支部主题党日来丰富和改进活动形式，实行诸如“红船微心愿”、社区结对共建、考察参观学习等多途径、多形式的主题活动，力争学有所获、学有所成，营造机关深厚的学习氛围。每年参与

17、“比担当比服务，争做五型标尖”活动，以争先创优推动支部规范化管理。党员领导干部坚持参与支部“三会一课”和组织生活会，并带头讲党课，带头开展指责与自我指责。定期开展支部党员干部思想状况分析研判，刚好了解驾驭党员状况。定期开展党员组织关系排查，加强党员档案管理工作。专人负责采集党组织和党员基本信息，刚好录入党员信息系统数据库平台，并做好日常维护更新。组织党员到社区报到，发动党员主动参加清扫路面积雪、社区环境卫生整治、平安隐患排查、社区抗台抗汛等志愿服务活动。每年召开一次组织生活会，全体党员一起深化查摆问题、肃穆开展指责与自我指责，通过个人自评、党员互评、组织评价、量化打分后，评比出先锋党员、合格党

18、员等。自查未发觉不合格党员。 （四）党费管理状况。党员根据核准的党费缴纳基数，通过党费云平台自觉按时足额上缴党费，党费管理实行钱帐分别，钱由中心财务室负责收支管理，帐由中心机关党委负责记录，每季度末上报市党工委。党费运用严格根据财务管理规定，经中心机关党委领导审批后规范列支。 （五）党组织换届状况。今年是中心党组织换届选举年，2022年7月各党支部进行了换届选举，今年1月份各党支部按时进行了换届选举（每届3年）。2022年9月份选举成立了中心机关党委，今年9月份中心机关党委按时进行了换届选举（每届4年）。全部党组织换届选举都是根据基层组织管理规定和选举方法操作，事前制定换届工作方案，事中进行请

19、示、报告，事后进行批复。 （六）党员发展工作。今年未发展中共党员。有1名同志提出入党申请，正在考察培育中。 三、下一步工作方向 （一）进一步加强理论学习，增加理论功底。要提高支委会的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，不断改进学风和文风，提高学习成效，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫。 （二）进一步改进工作作风，增加服务意识。要践行一心一意为人民服务的宗旨，工作中多倾听群众看法，想群众之所想，急群众之所急，做到少说空话、多干实事。 （三）进一步践行务实创新，增加工作实效。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，更新工作理

20、念、创新工作手段、完善工作机制，以真抓实干来不断提高工作成效。 （四）进一步保持清正廉洁，增加防腐实力。在当今社会反腐败形势依旧严峻的状况下，要有约束自我、战胜自我的胆识和气魄。要常常从志向信念是否动摇？党性观念是否坚决？宗旨意识是否淡化？等方面进行自我反省，自我检查，自觉抵制各种歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，始终做到清正廉洁。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页