2022年机关干部个人工作计划.docx

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1、2022年机关干部个人工作计划 2022年是xx开局之年，我局的保密工作将接着在市委、市政府的领导下，在市保密局的指导下，结合机关事务工作实际，主动开展保密法的宣扬教化，仔细开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本年度工作安排制定如下： 一、指导思想 全面贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，仔细贯彻中心和省委、市委关于加强保密工作的重要指示，根据市委保密委员会的要求，以实行新修订保密法为契机，加强教化培训，完善规章制度，强化技术防范，加大督查力度，狠抓责任落实，着力推动保密工作科学发展，确保党和国家隐私平安，为我市双创双建和全市经济又好又快发展做出新贡

2、献。 二、主要工作 (一)提高保密行政管理水平 1、加强保密制度建设。对保密制度进行仔细梳理，切实增加保密制度的完整性和执行力。着力针对信息化条件下保密工作，建立健全计算机信息系统、移动存储介质、手机和新技术新产品的保密管理制度，切实做到用制度管人、用程序办事，不断提高保密工作法制化、规范化水平。建立健全政府信息公开保密审查制度，明确机构，落实职责，完善程序，加大监督力度。 2、健全保密自查机制。主动推动本单位的保密自查工作，刚好发觉问题隐患，着力抓好整改，形成工作合力，增加检查力气，强化检查力度。重点开展针对信息系统和信息设备保密管理、对外供应文件资料保密审查、涉密载体销毁分类、政府信息公开

3、保密审查、手机运用保密管理等工作的专项检查。 (二)深化开展保密宣扬教化 3、制定六五保密法制宣扬教化规划。仔细总结五五保密法制宣扬教化阅历，在市委保密委、市国家保密局领导下，探讨制定六五保密法制宣扬教化规划。 4、大力开展保密法制宣扬活动。要发挥自身优势，实行多种形式，利用多种渠道，主动开展保密法制宣扬教化。要以学习贯彻新修订保密法、迎接建党90周年为契机，广泛开展各种形式的宣扬活动，注意发挥典型案例的警示教化作用，使保密法制精神深化人心。 5、大力开展教化培训活动。建立健全保密教化培训机制，把保密教化纳入领导干部教化培训安排，加强对保密干部、网络管理员的业务培训，重点培训保密工作形势、信息

4、系统和信息设备保密管理、手机运用保密管理、政府信息公开保密审查、涉密载体销毁管理等内容。 (三)加强关键环节保密管理 6、加强涉密人员管理。严格涉密人员资格条件，规范涉密岗位分类标准，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和因私出国(境)管理。落实保密承诺制度，建立长效管理机制。 7、加强涉密载体管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作，加强涉密电子文件阅读、*管理，严格限制接触、知悉范围。全面落实泄密载体销毁管理要求，仔细做好涉密载体统一清理、清退、归档、销毁工作。 8、强化重点涉密领域保密管理。加强本局计算机、网络保密管理，定期对本局的计算机、移动存储介质和办公网络进行保密技术检查，消退隐患，堵

5、塞漏洞 (四)提高保密技术防范水平 9、加强保密技术装备配备。做好保密科技发展安排，严格落实保密技术防范装备强制配备要求，在保密要害部门部位、信息系统和手机运用等保密管理中配备相应的技术防护设备。 10、加强手机运用保密管理。建立健全涉密人员手机运用教化和备案制度，定期开展手机运用保密教化培训，建立涉密人员手机运用动态管理机制，严防手机泄密。 (五)切实加强保密组织领导11、落实保密工作责任制。仔细履行保守国家隐私的重要职责，刚好探讨解决保密工作中的重大问题，确保机构人员、技术装备、经费保障到位。 12、建立健全保密工作考核机制。加强对保密工作的督促检查工作，将保密工作纳入综合目标管理考核，确保行业内部不出现任何泄密事务，更好地促进盐业经济的持续快速发展。 13、加强保密干部队伍建设。加强保密队伍建设，关切保密干部的成长和进步，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的保密工作队伍，为做好保密工作供应有利的人才支撑。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页