实用的办公室年度总结（17篇）.docx

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1、实用的办公室年度总结（17篇）更多阅读请查看本站工作总结频道。20年7月1日，我正式踏上了工作岗位，成为了办公室 中的一员。半年来，在各位领导的关爱和办公室同事的帮助、照 顾之下，我完成了从一名大学毕业生到一名高校工作者的蜕变。 在此，就我半年里所接触的各项工作做一个总结，请各位评议。一、工作小结1、文字工作。在入职之初我的定位即是文字方向。这对我而 言是一个挑战，更是一个锻炼的机会。一方面我主要协助同事准 备中层干部例会的校长讲话材料，承担前期的材料搜集、整理以 及初稿的撰写工作。另一方面，每周一协助同事做好每周校领导 活动安排，每周五搜集部门周小结和周计划，撰写每周小结和下 周计划。与此同

2、时，我主动学习学校里的文字材料，积极协助同 事做好一些文字材料的撰写、修改工作。2、接待与会议服务工作。除了基础的文字工作，我也参与到 办公室的接待工作。利用各种接待机会学习接待礼仪，学习待人 接物的技巧。同时也参与到相关会务工作，包括对数百张席卡进 行分类整理、各类通知的拟定与下发、会场布置、会议茶水服务 等工作。3、印章管理。协助做好印章管理，在领导和同事的帮助指导 调，保障公司各部门工作的统一性和集中性；要切实发挥督查职能, 在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为， 使办公室的参谋服务更加有效，领导的决策真正得到落实。干好办公室办公室工作要做到五&lsquo；得&兼备一

3、是想得到。多谋才能善断。办公室办公室人员要立足发展 变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用， 不断提高参与决策能力；要有较强的政治意识、责任意识，增强工 作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工 作能力为领导出谋划策、查漏补缺；要善于站在全局的高度，把注 意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、 矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要 了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还 要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。二是管得宽。办公室办公室工作综合全局，协调各方，承内 联外，有自身的工作职责和工作规则，既

4、要全面了解领导们各方 面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方， 处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定 要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。 对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承 担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。三是做得细。办公室工作无小事。这就要求办公室人员在工 作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的 工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时 时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布 置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不 让到办公

5、室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形 象在我这里受到影响。四是碰得硬。办公室工作涉及到的事务方方面面，有的还关 系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否 过硬的重要标志。因此，工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按 政策办事，决不允许在政策问展工作；要按组织原则办事，坚持民 主集中制原则，坚持一级对一级负责。五是抓得实。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实 实，不慕虚荣，不图虚名。办公室人员一定要实事求是干工作， 实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见， 向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不 作表面文章。以上是我对办公室工作的个

6、人总结及一些肤浅的认识。通过培训及自己的学习，真的得了解到使企业正常运作，更 好的发展，运行质量管理体系是必须的，必要的。从对市场的调查，根据需要采购原料，并对原料监控，一直到产品出厂，客户 调查最终回到市场调研，这样就形成一个首尾相接的生产链，这 种环式的生产模式能够保证公司的质量，所以我在今后的工作中 对于质量管理体系的相关内要更加认真仔细。实用的办公室年度总结篇16回首这一年的工作，对比德能勤绩四项标准，我能尽我所能 把各项工作做好，更好地履行自己的职责。主要内容如下：第一，加强业务学习，把工作做好。注重学习业务知识，积极利用参加培训班等机会凝听讲解， 向请教学习，提高业务水平。紧紧围绕

7、中心工作，积极学习有关 经济、政治、科技、法律等方面的最新知识，努力做到学以致用。 把政治理论知识、业务知识和其他新知识结合起来，开阔眼界， 开阔思路，充实自我，努力适应新形势和新任务对本职工作的要 求。第二，勤奋工作，积极进取。要认真做好日常工作，做到脚踏实地、脚踏实地，及时报销 票款，清点帐目，协助建立健全各项制度，保持良好的工作秩序 和工作环境，使各项管理日趋规范。办妥大量日常事务，如日常 办公用品购置、来人接待、上下沟通、内外联络、资料查核等，各 类事务安排得当，为办公室正常运转了有效保障。多年来，坚持不懈，踏实肯干，任劳任怨，求真务实，不断自我激励，自我鞭 策，时时处处严格要求自己，

8、自觉维护办公室形象，高效、美满、 妥善地做好本职工作，无一遗漏，取得了一定的成绩。第三，存在的缺陷。政治学理论研究虽然有所进展，但尚无深入和广泛。事务纷 繁复杂，减少了调查机会，因而无法进一步提高自己的工作能力。 做事不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能 向实践、向创新发展。第四，今后的努力方向。要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平， 适应新形势下本职工作的需要，取长补短，奋发有为，迎难而上， 迎难而上，努力把工作做得更好，树立办公室良好形象。实用的办公室年度总结篇17时间在不知不觉中过去，20_年即将来临。在领导、同事们 的关心和支持下，本人以全面提升年为契机，

9、比作为、学先进、 赶先进、比安全、比岗位创新。从自身做起，紧密结合工作实际， 以实现门岗标准化，流程化为中心，求真务实、开拓创新，各项 工作扎实、有序开展，各项工作水平得到了明显提高，圆满地完 成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。回顾一年来的工作，我主要做了以下几项工作:、门岗保卫工作1、加强进入福利院外来人员的检查，把闲杂人等和外来车辆 拦截在了门外，把隐患根除在了门槛的外面，对于陌生车辆的进 出入都进行了登记和监控，对于陌生人员的进出入进行盘问和检 查。2、夜间值班时配合好行政值班人员和各护理区值班人员做好 巡逻工作，做好院内夜间安全工作。3、配合护理科室把好院内收养人员的出入关，

10、杜绝不准外的 收养人员出院门。监督允许外出的收养人员，外出时一律佩戴安 全卡。4、对院内停车场上的汽车，进行仔细的监看，看好每一辆车。 对停在路上的汽车进行劝说，停到车位上。保持院内道路的畅通。二、涉外收养工作今年一共向省厅新报送儿童5名补充材料1名，分别是：胡 正荣、赵晓贝、钱晓周、钱晓峰、钱晓倩、李冉冉，现胡正荣的材 料已被一家美国家庭关注，被领养的可能性较大。另外李冉冉与钱晓周的材 料也已被列入特别关注。工作体会和经验：20_年的工作，使我有以下几点体会：做好门岗工作，必须要有求真务实的工作作风，深入实际，不搞花架子，这是做好门岗管理工作的基本前提。坚持工作程序 与流程，该请示的请示，该

11、汇报的汇报，是做好门岗管理工作的 基本保障。1、严格门卫值班制度，加强院内24小时巡逻。继续加强门 卫管理，执行严格的门卫值班制度，实行24小时值班，对外来车 辆、人员进行登记、禁止小高小贩以及闲杂人员进入，严防不法 分子窜入我院作案。凡携带贵重物品出院的，必须持有物品出 入证。强化院内巡逻，进一步明确岗位责任，实行、24小时巡逻 制度。2、配合好各个护理科室把好收养人员出入关，严禁不准外出 养员出院，允许外出的收养人员出门时监督他们带上安全出入卡。3、涉外收养工作：对符合送养标准及送养价值的儿童入院后 登报做公告，并及时做好该儿童的入院登记表、体检表、成长状 况表及成长报告，公告到期后及时报

12、送省厅。把工作做好是我的责任。在以后的日子里，我会一如既往的勤勤恳恳工作，尊敬领导，不断学习，不断提高，为福利院的安 全工作，献出自己的力量。下，把握印章管理的基本原则，遵守基本流程，同时也辅以适当 的灵活性。对于符合流程的印章使用能及时处理，对于临时性、 紧急的印章使用能及时寻求领导和同事的指导和帮助，协助予以 处理。4、公文收发与处理工作。在办公室人手不足，任务繁重的情 况下，接触公文收发、处理工作，基本上熟悉了公文的收发、处 理及撰制的流程。5、其他工作：做好通讯录的更新工作，包括全校范围的搜集 电话号码，通讯录撰制以及印发等工作。完成寒假值班表的制作、 印发等工作。完成一百份左右的贺卡

13、邮寄工作。协助做好办公室 勤工俭学的联络与安排工作。完成领导交办的其他工作，协助同 事处理相关工作。二、工作中的不足1、学生思维严重。遇到问题单线思考，缺乏全面的考虑，处 理问题缺乏灵活性。2、工作不够细致。在工作中一味追求速度而忽视质量，往往 速度没赶上而质量也没有达标。3、做事激情有余，沉稳不足。遇到紧急事情缺乏冷静的思考 和分析，不够沉着、稳重。4、在为人处世、待人接物方面仍然很不成熟，这也是需要向各位学习的地方。三、20年的工作设想工作有序化。积极向领导请教、向同事学习、并进行摸索实 践，进一步明确工作内容、工作程序，理顺工作思路，分清事情 主次，合理安排各项工作，提高工作效率。工作精

14、细化。严格要求自己，把小事做细，把细事做透，在 今后的工作中，以此为标准来要求自己，把精确度落实到工作中 的每一个文字、每一个标点。工作沉稳化。对于任何工作都要保持冷静和沉稳，对于超出 自己能力范围的事情，积极寻求领导的支持和帮助，保证工作任 务的顺利进行。回首这半年，办公室的工作紧张而有序，琐碎又繁重。半年 时间里，在各位领导和办公室同事的帮助下，我从一个连章都盖 不正的大学毕业生成长为高校里一名基本合格的工作人员。在此, 衷心感谢一直指导我的各位领导，感谢关心我帮助我的各位同事。 在接下来的一年里，我一定会继续虚心学习、尽职尽责、尽心尽 力地完成各项工作。实用的办公室年度总结篇14时间一晃

15、而过，弹指之间20年已接近尾声，进行项目部这个团体已经有九个月的时间了，一年的工作转瞬又将成为历史,在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在20 年度取 得了不小的进步，在负责办公室工作过程中，较好地完成了 20 年的工作内容。现将有关20年度个人工作情况作如下总结:一、年度工作情况：1、熟悉了解项目大致情况我于20年3月进入这个团队，当时的别墅工程还没有正 式开始，我负责办公室内的各项工作，为了更快更好地融入公司 这个团队，我加紧对项目的各方面情况做了细致了解，通过了解 熟悉了项目的大致情况，带着一份热情投入到了这个工作中。在 这之后的工作中严格要求自己，更快更好地完成工作任务。由于 我

16、们这个项目比较大，别墅区与高层区都在进行施工，我们的这 个团队人员也由刚开始的7人发展到现在的22人,为我们项目融 入这些新的血液感到非常的高兴，希望大家同心协力将我们的项 目做到最好。2、熟悉项目流程，项目状况作为办公室负责人，熟悉和了解项目流程及状况对开展工作 是相当有利的。为了能更好地进行工作，多次与项目总工、现场 技术人员、建设方和监理方进行交涉，对项目的进展也做了更深 层次的了解，为自己的工作效率也提高了一个层次。3、工作中所取得的成绩我负责办公室工作，办公室工作量比较繁索，但闪光点并不 多，每天早上打扫完各办公室卫生便开始正式进入一天的工作， 处理与公司、建设方、监理方与劳务之间的

17、工作往来情况（联系单、 通知单以及每日上报工作日报、每周周报等），处理办公室一些零 散事（负责招待、施工员们后台所需资料、会议召开通知和记录、 材料账的登记等）。虽然都是一些零散的事情，但我都在尽最大的 努力去做好，以免耽误各项工作的进行，也从中学会了做人做事， 提高了自己的协调能力。二、存在的不足以及改进措施回想自己在项目部半年多来的工作，许多工作还有不尽如意 之处，总结起来存在的不足主要是专业面狭窄自己的专业面狭窄, 对建筑方面的知识比较缺乏，认识不够，特别是现场施工方面， 我也曾试着去学习，可能是兴趣爱好不在这方面，对此兴趣缺少， 限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加

18、 强对专业知识的学习，充分利用一切资源，提高主观能动性，争 取把本职工作做的更加完美和成功。三、总结经验教训20年马上就要过去了，虽然一些项目还没有正式完成， 但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负 责的工作态度给我树立了榜样。总结过去，展望未来，20 年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。如何优质、高效、按 期地完成项目，是作为项目人员认真思考的课题。在以后的工作 中，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性， 高标准要求自己，不断学习专业知识，善于总结，也希望公司领 导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己 的力量。实用的办公室年度总结篇15

19、20年即将过去，崭新的20年就要到来。回望过去的一年， 所有事情都标志着中国正在恢复正常，并且走向辉煌。社会角色的改变，意味着责任更大从一个在校学生到一个公司工作人员，这是每一个人都要经 历的过程，那么如何从一个不懂世事的学生，转变成一个能够被 社会所接纳的人，就成为了我在接下来的工作生活中的努力方向 To结合我自己这半年的工作经验，谈谈自己对办公室工作的认 识，以便更好的胜任办公室工作。首先办公室作为本公司的枢纽，起着承上启下、综合协调、 参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。而我作为 办公室的工作人员则是负责办公室内部事务管理、文书处理、报 表填写、文件起草等日常工作，是办公室工

20、作的直接组织者和承 担者。干好办公室办公室工作要处理好四种矛盾一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质主要体现在服务性上，办公室人员主要是为领导和基层服 务。首先是为领导服务。因此，一切服从大局就是我工作的出发 点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做 到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为 小局工作是做好大局的基础和前提。二是处理好主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决 定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥办公室人 员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规 性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动

21、着手， 提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确 定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的 工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做 在前，主动做好超前服务。显而易见的，这一点上我做的就很不 到位。三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的 两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政 务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般 是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决 条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的 事。更不能

22、把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办 公室办公室工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。当然，在政 务上我个人来讲做的非常不好，首先不能正确的分析局势，这是 缺乏社会经验，对于国家的政事、要事不够关心。其次，对于公 司的一些政务监督不够积极，这也是因为在学校里没有解除这方 面的工作，在以后的工作生活中，要认真的，仔细的，积极的对 待工作。四是处理好过与不及的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定 要把握度，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位， 不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为 领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏 言献策，但不能瞎掺和。对

23、于度的掌握，对于我讲，还是一个有 待解决的难题。干好办公室办公室工作要扮演好三种角色首先，要当好领导的计囊团。办公室人员是企业领导的参谋 助手，是领导的计囊团。要不断学习理论，分析形势，研究问题， 善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新 观点、新思想、新认识；要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、 有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要 解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的 问题所提出参谋意见；要为落实某项工作或贯彻领导者的意见提 出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出

24、切实可 行的工作思路等等。其次，要当好干群的勤务员。办公室人员要做到眼勤、手勤、 嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要 想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但 不消极，让领导满意。要热心为群众办好事情。热情接待每一位 前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意; 主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报， 及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这 里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生， 不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办公室的形象在自己 这里受损害。三是，要当好机关的内当家。要认真抓好公司的日常事务管 理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车; 要认真抓好公司考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监督管 理，按时统计公示；要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协