操作工个人年终总结（20篇）.docx

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1、操作工个人年终总结（20篇）操作工个人年终总结（精选20篇）操作工个人年终总结篇1光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去 的一年，内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下，以及和同事 的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺利地做好自己的工 作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我 这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢 的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：一、工作态度、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己，遵 守各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、 谨慎、律己工作态度，在领导关心培养和同事们帮助下，始终勤奋 学习，

2、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务， 履行好岗位职责，坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固自 己工作技术！二、设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工 作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。流程简单，操作同样需要 严谨细致，这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解，还应 有较强的理论知识。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对 的，包括设计完善、技改项目与技术优化、施工计划编制与管理、 生产运行及人员管理等方面。主要工作内容如下：1、完善设计：在本年度中，对水处理系统的设计进行逐项审核，对存在的 问题提出处理意见，并与总包方沟通，完善设计。本年度共完善 设计存在问题约为8

3、0余项。2、技改项目与技术优化：（1）组织开展鲁北中水预处理装置的技术交流以及技术协议 的签订工作，目前该装置的商务合同已经启动，已经开始了土建 施工图的设计工作，20年3月份该装置即可进行土建施工，预 计20_年6月份即可投入使用；（2）组织进行了工艺循环水及空分热电循环水系统水质稳定 剂的技术交流及技术协议的签订工作，保证在循环水系统开车时 即可将水质稳定剂投加到系统中，降低了系统的腐蚀及结垢趋势;（3）为保证综合办公楼食堂投入使用后，能够使用合格的生 活饮用水，组织进行了生活饮用水装置的技术交流、技术协议的 签订工作。合同启动后，积极跟踪中标厂家图纸的出图进度，并 组织对到位的施工图纸进

4、行各专业的审阅，存在问题及时提出修 改意见。系统施工阶段，组织制定了该装置的供水管道走向及反 洗水排水方案，并积极跟踪现场施工进度，存在问题及时协调解决，在10天内完成了生活饮用水间的设备及管道的安装，按时提 供给食堂合格、稳定的生活饮用水；（4）组织进行浓盐水零排放装置前期的成本分析以及工艺论 证，由于零排放项目对于水处理行业来讲是一个新的领域，许多 大型煤化工企业的零排放装置并不能稳定有效的运行，为保证我 公司零排放装置明年能够按时开车，今年积极与各水处理厂家进 行多次的工艺技术交流并到装置现场进行实地考察。与我公司高 层领导对该套装置的工艺路线进行讨论，形成一套切实可行的统 一工艺技术方

5、案，要求各投标厂家根据统一的技术方案进行技术 协议的修改，在今年完成技术协议的签订；（5）针对404a、404b的全厂低压蒸汽余热回收利用的技改 方案进行讨论，并针对实际施工难度及蒸汽余量提出技改意见。 与公司领导共同讨论一个切实可行的技改方案，并对东华发来的 技术文件进行审阅提出反馈意见，根据制定的技改计划跟踪实施 进度；（6）为确保明年全厂开车水源充足，避免发生由于水源不足 而影响到系统正常开车的情况。组织制定了备用水源的方案，在 厂区范围内打备用水源井8眼，将水就近引入到全厂低压生产水 管线中，在循环水及脱盐水需要补水时该股水可直接进入到系统 中，若不需要补水则该股水可通过低压生产水管线

6、反送回生产消防水池中储存供全厂各装置使用工业水，既节省投资施工简单易 行又便于生产调整。在明年全厂系统开车前，如园区工业水水量 无法满足使用，则使用该股备用水源水即可满足生产需求。目前 该股水的水源井已完成6眼，预计明年开车前8眼备用水源井均 可投入使用。3、施工计划编制与管理：(1)施工计划编制：20年11月份开始，公司实施装置负 责制，我做为水处理装置负责人配合公司领导讨论编制我公司一 级项目计划，并带领车间人员独立完成了水处理装置的二级施工 计划，经过与总包方负责人讨论后确认执行；(2)施工管理：在实施装置负责制后，组织总包、施工单位 及我公司各专业人员对水处理装置的施工进行了全面的排查

7、工作, 共发现问题135项，已落实完成。4、生产运行：目前水处理装置运行工号为采暖换热站226a/b。为保证今年 各装置冬季施工的正常进行，组织人员积极跟踪东华采暖外管线 的施工进度，并要求东华在换热站投用前将去年采暖季存在的尾 项问题解决完毕。将采暖换热站在既定时间内投入运行，并协助 各装置逐步投入供暖，保证了各装置的冬季施工；5、人员管理:着重抓现场施工管理及人员的培训，本年度现场施工管理主 要分为两个阶段。第一阶段为未进行工程管理改制前，施工管理 主要以工程部为主，车间主要负责跟踪施工进度。第二阶段为工 程管理改制后，现场的工程施工管理以车间为主，一方面制定了 车间各水系统的施工二级计划

8、，并且与仪表、电气、土建各专业 讨论了二级计划中各个分项的完成时间，在不改变试车节点的前 提下，各专业进行挖潜，制定出了一个满足实际施工条件要求、 切实可行的施工二级计划。计划制定完成后与东华及三化建施工 负责人对施工计划进行讨论，对东华施工负责人提出了施工节点 的要求，另一方面，将车间人员进行分组，划分相应负责的施工 管理区域，每天到各自区域进行施工质量以及施工进度的检查， 存在问题与东华安装负责人沟通解决。今年实习学员已转为公司正式员工，为了保证实习学员能够 尽快熟悉现场设备、阀门的情况，使明年的装置试车更顺畅，安 排、组织实习学员到现场各水系统进行手动操作及自动操作的现 场实际演练，与车

9、间人员共同到现场进行施工进度及质量的跟踪, 在现场施工中学习各系统的相关知识；操作工个人年终总结篇5一、日常工作管理： 作为一名楼层领班要有协调的作用和配合经理做好楼层管理工作二、加强自身学习和提高业务提高：虽然我是一个领班也要做到优秀要向经理和书本学习提高自 己的素质，要在下一年有一定的进步管理能力有进步保证楼层各 项工作正常运行。三、存在问题：在这一年里也存在一些问题和不足主要是；1、有些工作不够认真如查房，设施设备及卫生检查不是十分 到位2、对员工不够关心也没及时沟通不太了解员工心声自己责任 不到家，还队员工松懈。3、自己管理水平和理论水平有限。四、下一年计划：1、划积极认真配合经理搞好

10、楼层日常工作.2、加强设施设备认真检查和维护，给客人使用过程中以和谐 舒适之感。3、对客房卫生质量要严格要求，合理安排好计划卫生。4、加强节能检查，多给员工讲节能知识努力第二次检查5、以后要对新员工和工作不规范的员工手把手教，提高员工 业务水平。在接下来日子里，我要认真勤奋工作，改进不足之处发扬优点，较好每一个员工把宾馆创造更高的价值。操作工个人年终总结篇6光阴似箭时光匆匆流逝，转眼间我们将告别任务繁重、硕果 累累的20年。迎来期待已久的20年。作为一名车间的操作工 我不断地去学习和自我总结，让我在20年里对自身的素质方面 有了更进一步的提高，对车间的各项规定有了更深一层的认识。 回望20年对

11、我个人的工作情况可分为以下几个方面：（1）素质一一加强自身素质以饱满的热情对待自己的工作, 认真做好自己的本职工作，努力提高自我的生产效率给车间做出 更大的贡献。（2）安全一一身在注塑车间我们时时刻刻面对的是设备而在 设备的面前我们需要学会如何的保护自己和设备。首先，我们要 有较强的理论知识。在日常工作中我不断地去了解和掌握设备及 反应过程情况。（3）质量一一车间严抓质量关。作为一名一线的操作工，我 们队产品的.每一道工序都要严格要求，严格按照车间的规定，提 高质量意识认真学习操作技能方面的基本理论知识，认真做好现 场操作。产品是生产出来的只要我们了解和认识每一个产品的质 量关键并将其运用于生

12、产的每一个环节，这样车间的质量将会日 益提升来满足真正的质量关。为了提高车间的整体形象我们应严格做好自身的6s较高的 安全意识和自身素质。做好日清日结、日事日毕对身边周围要及 时清理清扫，改善各项工作提高并维护公司的企业形象。回顾自己在这一年中学到和积累的种种经验，对自身的安全 和素养有了进一步的提高，但在细节方面还有认识不足的地方。 做的并不是很完善，在新的一年里我将满怀激情地去学习和掌握 车间的各项操作规程，努力完善自我提高工作效率为公司的发展 做出更大的贡献。注塑车间：操作工个人年终总结篇7本人于20_年11月应聘到现代信息学院实训中心数控加工 实训室任实训指导教师。我所在的数控加工实训

13、室主要负责对实 训学生的管理和数控机床实训教学工作，还有对数控机床维护保 养工作。来到一个新的工作岗位，很多情况还不熟悉，更多的是 一个适应和学习的过程。这两个月的时间中，在领导及同事的帮 助下逐渐熟悉了学校各方面情况，对实训室的工作有了全方位的 了解，在这种和谐的气氛中，逐步展开了自己的业务工作，短时 间内完成了数控车床实训指导计划书的编辑。数控加工实训 教学工作承接着模具专业、数控专业实训任务，在学校领导的大 力支持和指导下，参加数控加工实训的各个班级，都分批完成实 训任务。实训课中，大多数同学拓宽了知识面，锻炼了动手能力，综合素质得到了较大的提高。同时实训也为教师实训教学提供了 丰富的经

14、验。这个学期实训重点主要从以下几个方面着手：一、明确实训的目的安排数控实训的基本目的，在于通过该课程的学习，使学生 熟悉地掌握数控车床或数控铳床（加工中心）的基本手工编程方法、 典型零件、常规工序的数控机床加工操作方法，初步掌握数控机 床精度检验和维护技能，并能达到中级或中级以上的水平。二、精心组织，认真做好实习教学1 .实训教材的选择实训教师自己针对现有设备编写适应学生学习的实训计划 书。2 .高起点设计训练目标这学期实训用塑料棒和木块加工，实训一段时间有好的学生 让他们用钢加工，让学生感受加工金属的区别。训练题目难度按 中级工设计，每次实训课我都会要求他们完成工作任务，基本上 每人每次课都

15、能交上自己加工的产品，这样他们就会有收获感， 就会自觉的学习，努力完成任务。3 .材料的选择 为节省实训教学成本，先用大的材料，工序从简单到复杂，材料逐步减小，也就是利用上节课完成的工件还可以学习这节课的内容，从而节省了成本。三、实训教学取得的效果实训是职业教育中最重要的教学环节，动手能力的高低直接 影响学生的就业。我校近来又购买了 10台高精度广数系统数控车 床和5台数控铳床，充分为学生着想，关爱学生的未来，适应学 生的实践需要，受到了同学的欢迎。在实训课之后，学生普遍感到不仅实际动手能力得到了前所 未有的提高，绝大多数学生基本掌握数控机床的基本操作。更重 要的是通过具体的实践，进一步激发了

16、广大同学对专业知识的兴 趣，并能够做到理论与实践相结合，为今后自身的就业及发展打 下了扎实的基础。四、存在的问题在这学期结束后，我做了认真的总结和反馈。大部分学生对 我们安排的实训表示了满意。对实验教师也给予了很好的评价， 但学生普遍也反映出一些不足。根据我们现有的情况，目前我们 存在的有：1 .师资队伍要加强目前，我们正式编制的实训教师只有几人，远远不能满足教 学的需要。2 .学生上实训课前未组织专业的理论知识培训，增加了实训教学中的难度，也浪费了一定的实践操作时间。3 .实训教师工作任务问题职业学校的办学理念应该是突出职业性和技术性，所以实训 环节是职业教学环节当中的一项重要内容，校领导也

17、对实训教学 环节给予了很大的重视，对我科的实训教学的顺利进行起了很大 的推动作用。实训教师作为实训教学环节的具体执行者和参与者, 起着很大作用。而且，实训教学的工作量也大，根据设备的实际情况，数控 机床以10人左右为宜。这样可以较好的保证教学效果。4 .多组织教师外出培训职业院校即是专业教师为主的学校，教师如果去培训就是提 升一个档次，升华。像数控机床维修，机床运转一定时间必须维 护，这些知识很多老师都不具备，利用假期组织学习培训，也不 耽误教学。五、今后努力的方向和采取的措施本学期实训教学给我积累了很多的经验，为下学期工作提供 了很好的财富，同时使学生在实训前便具备相应的专业基础知识。 今后

18、，我的实训教学的组织工作会更加周密细致，自己的专业知 识会进一步积累，使自己教学更一步发展。个人方面我也一直坚持不断学习的理念，在华南理工进修专发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的 能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多 不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我 更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工 作能力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率 的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为 一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同 事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提

19、，这一 点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不 仅是个人的事也是一种工作的义务！三、回顾过去，展望未来。对于过去得与失，我会吸取有利 因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一 年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我相信通过我 努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充 分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让我 能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好，但 我相信在今后工作中，我还会继续不断努力下去，我相信，只要 我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己所有精力和 能力用在工作上，相信自己一定能够做好！年终

20、工作总结范文科的同时，也报读了华南师范本科的自学考试。也让自己能够更 好的胜任自己的工作。操作工个人年终总结篇8企业认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实各 项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工 作任务。根据企业具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结 合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳动、 安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、 运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。 针对“6. 1”高处坠落事故，企业结合“安全生产月”和“三查三 反”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉 查处习惯性违章

21、，规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。 现将全年的工作情况如下：一、做好安全教育培训，夯实安全基础提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全 生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以 下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。一有计划地组织对职工进行安全、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进 厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全 教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单 位均按要求进行了安全技

22、能和岗位操作法的培训I,经考核合格后 才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。 对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进 行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术 操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、 参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培 训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月 19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训， 并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安全管理、技术水平 和安全意识。加强对特种作业人员的培训取

23、证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员 26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13 人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品 作业人员225人（其中：操作工198人、经营人员19人、储存保 管人员8人），从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括 安全知识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强 对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和 意识得一定提高。二认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工安 全意识。1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的

24、不安全行为。根 据化医集团（20_年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大 规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高 职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作, 营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“安全 第一，预防为主”的安全生产方针，突出活动主题“遵章守法， 关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议，强化安全管理，加大宣传 力度，全面提高职工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全 生产知识宣传教育，内容涉及安全生产法、国务院关于进一 步加强安全生产工作的决定、原化工部安全生产禁令、市安 全生产监

25、督管理条例、市化工安全生产八严禁、化医控股（集 团）公司安全生产管理规定以及企业安全管理规章制度。以“安全生产月”为契机，企业积极组织职工参加市安全生 产监督管理局举办“遵章守法，关爱生命”安全生产知识有奖竞 赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活 动，通过全员性学习国家相关的安全生产法律法规和企业的规章 制度，进一步提高了职工的安全生产法律意识。企业决定，从安全生产月开始，对违章行为、违章操作、违 章指挥等现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员， 并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月”活动安排，技安处组织各单位进行了单 位间相互交叉安

26、全检查，并督促各单位认真进行岗位安全自查活 动（首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查），对 检查中发现的不足进行改进，对好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。厂工会、 技安处组织召开了以“我为安全献一计”为主题的安全生产经验 座谈会，进一步提高了职工参与安全工作的积极性和责任感。3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。9月 14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自 查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、 风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用 品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活动

27、中，各单位负责人、安全员、工段长积极参与，并在互 查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动 达到了相互学习交流、共同提高安全意识和管理水平的目的。4、深入开展“安康杯”竞赛活动，全面树立以人为本的，切 实加强安全教育，认真严格排查各类安全隐患，确保全年安全目 标的实现。企业制定了详细的、实施，以企业文件（20_年终，对 全年在竞赛活动中做出成绩的部门、安全生产工作者和表现优秀 的职工个人予以表彰奖励。通过活动，激发了职工学习和掌握安 全生产知识的积极性，提高了安全意识，从“要我安全”向“我 要安全”转变，有力地促进了企业安全生产的正常运行。5、为提高安全员业务水平，厂工会与技安

28、处联合开展安全员 劳动竞赛活动，每月对安全员日常工作进行全面考核，并对安全 员进行工作责任考核，年终给予工作先进者予以表彰。二、建立健全职业健康安全管理体系，全面提升安全管理水 平一申请领取安全生产许可证，使企业管理体系符合最新出台 的相关法律、法规的要求。企业认真贯彻安全生产许可证条例（国务院令第397号）， 并按照危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法（原生产 监督管理局令第10号）规定的安全生产条件逐项对照落实，对不符合项立即进行整改，并及时向市安全生产监督管理局提出申请 领取安全生产许可证。经市安监局组织审查，于8月份顺利取得 安全生产许可证。二进一步完善组织管理体系，认真落实安全责

29、任。1、根据企业实际情况，对199851号文安全机构管理制度 进行适时修订，出台了 20_年12月30日下午的年终安全会上, 企业主要负责人与各单位签订了20_年安全生产目标责任书, 会后各二级单位与工段、班组签订安全目标责任书，并和全体职 工签订了职工安全职责书。通过层层签订安全生产目标责任书， 使各工作层面、各生产岗位、各级人员都落实了安全责任，形成 自上而下的安全生产目标责任体系。3、为落实安全生产责任制，在更大范围内形成安全生产管理 和监督络，增强全厂职工的安全意识，按20年第二次政联席会 议的要求，制定安全生产风险奖励试行办法。今年下半年，在部分单位进行了试点。试点取得了良好的效 果

30、，职工的互相协作、互相监督的意识大幅度增强，违章违纪现 象明显减少（三季度开出违章告知卡n份，四季度开出违章告知 卡2份，同比降低5. 5倍），自觉抵制违章指挥，安全意识得到一 定程度提高。三通过外部认证，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进健康安全绩效。为了进一步规范安全管理，企业根据GB/T28001-职业健康 安全管理体系标准，引进OHSMS管理体系。OHSMS是一种科学的 管理方法，它是以系统安全的为基础，从企业的整体出发，把管 理重点放在事故预防的整体效应上，管理的核心是系统中导致事故的根源或状态即危险源，强调 通过危险源辨识、风险、风险控制来达到控制事故的目的，实行 全员、全过程

31、、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。通过外部认证来促进内部完善，使企业传统职业健康安全管 理体系与OHSMS标准有机结合，建立起有效的PDCA运行模式。在 体系试运行中，取得了良好的安全绩效，通过了质量协会质量保 证中心外部审核。初步建立起“自我发现、自我改进、自我完善 （持续改进）”运行机制，使企业安全管理水平得到全面提升。四建章立制，构筑长效安全管理机制。安全管理制度是企业为确保企业管理体系过程有效策划、运 行和控制所需的重要管理文件，是实施职业健康安全管理活动和 完成规定任务的制度性、技术性规范；是管理体系从组织、制度上 贯彻适用的职业健康安全法律、法规及其他要求（主要包括与职业

32、 健康安全相关的国际公约，国家及地方法律、法规、规章、标准， 各级政府的规范性文件、上级部门和地方有关要求、相关行业要 求等）的重要制度保障。根据适用职业健康安全法律、法规及其他要求和管理 体系手册，按照化医控股（集团）公司的统一布署，由技安处组织 相关职能部门对企业现有安全管理制度进行全面疏理，作出补充 完善，经化医集团公司组织的组和厂长组织的厂安全生产委员会 评审，形成安全管理制度汇编。经过8个月艰苦工作形成的这本制度汇编，包括综合管理、 组织措施、危险作业、技术规范、职业卫生5大类43个制度，涵 盖了企业各个环节和层面的安全管理，构筑起安全管理长效机制。五完善安全信息管理，为企业编制安全

33、管理、预防、控制事 故可靠依据和指导。为准确掌握企业生产安全状态、安全活动、各级安全指令等 信息，及时应用于指导安全生产，完善信息沟通渠道和各类信息 的管理。在坚持“每季度组织召开一次安全员例会，传达贯彻上 级有关安全工作指示，学习有关安全法规文件以及安全专业知识 和事故案例，检查布置工作任务”的基础上，进一步完善安全议 事制度，建立企业（内部）信息沟通联络单制度。按照化医集团公 司的要求，统一印制了各种安全记录、报表、台帐（包括安全会议 记录、安全检查记录、收文记录、发文记录、安全生产月报表、事 故报表、高处作业台帐、进入设备（有限空间）作业台帐、职工三级教育台帐、安全检查台帐、抽堵盲板作业

34、台帐、特种作业人员 培训台帐、劳动保护用品发放台帐、防护器具台帐、安全标志台 帐、工业卫生监测台帐、职业卫生全体检台帐、隐患整改台帐、 事故台帐、职工伤亡台帐、安全奖惩台帐、重大危险源登记台帐、 危险化学品登记台帐、隐患整改通知书等），并及时收集、加工、 储存、反馈各类安全信息，促使其在企业安全管理中顺畅流通， 有效地指导了企业安全管理，隐患整治，改进安全生产状况。操作工个人年终总结篇9一年的时光就这样匆匆的从我们的手中溜走，回顾这一年的 化验工作，有艰辛，也有收获，有喜悦，更有感动。今年我们化验 一班组在领导的指导和帮组下、在全体化验员工的共同努力及配 合下，顺利的完成了今年的工作任务，现将

35、我们一班化验人员今 年的工作总结如下：我班组员工从一年月开展到一年月，虽然我们每天的工 作都是一些琐碎的工作但是我们每天都能从中学习到不少新知识, 也在实践中掌握了很多新的.技巧，这样不仅使我们对化验有了新 的了解也使我们更有了工作热情和工作动力以及职责心。一、工作总结1、严格执行各项规章制度化。我们从化验室就是一个大型的 化验室，每个化验人员要严格按照规定认真仔细的做好化验工作,确保每一个化验人员都能做到认真细心的检验。2、认真做好实验室的管理工作。我们有专门的分工，每次实 验时我们要做好实验室存档备案，以备查找，使实验室做到有据。3、认真做好各项记录，化验数据要准确无误。4.认真学习掌握新

36、的理论，更好的应用到实践中去，使我们 的化验水平和实践水平都提到一个新的高度。我们的目标是：把化验做到最好，为公司的发展做出最大的 贡献。二、工作中存在的问题4、虽然做了很多，但仍然没有很好的完成化验工作，这也是 我们今后努力的方向之一。5、化验员对仪器的摆放还不够注重细节，仪器摆放不合理, 有时会造成仪器损坏。6、化验人员的专业知识有待提高，化验人员的专业水平也亟 待提高。三、化验过程中遇到的问题7、化验室的实验工作量大，要求高，一人半人就要忙，这样 的情况我们要加强对仪器的和维护，确保化验过程中仪器安全可 靠。8、化验人员的素质有待提高，我们要加强对化验员的培训力今年对我自己来说是一个特别

37、的年份，因为我有了我人生中 的第一份正式的工作。这是我职业生涯的一个起点，我对此也十 分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习， 以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家 庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情 有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己 感到成长了，也逐渐成熟了。现在就本年度的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点 企管部是公 司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、 沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。 这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，

38、还经 常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不 得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多， 经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大 家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了以下 工作：1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门 人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单度，让他们成为我们的好帮手。9、做好化验室的日常管理工作，使各项化验室工作正规化， 秩序化。操作工个人年终总结篇10生产部要求检验员分别对所进的原材料和化工材料进行检验, 对生产过程和成品入库进

39、行检验和监控，要求对不合格品的产生 和质量事故进行原因分析和采取处理措施，确保了产品质量满足 客户需求，尽量减少客户投诉、退货的现象。综合20_年的质量 情况分析，整体质量基本稳定，所生产的纸板出现不合格品和顾 客投诉、退货的现象相对上一年偏少一点。现将20_年的质量管 理总结如下：（一）进一步完善的质量管理体系：1、对进厂原材料进行严格的检验要求检验员对进厂的化工材料和主要原材料废纸进行了检测 和质量分析，并要求判断质量标准的符合性。要求对原料的检验 必须做到公平、公正和公开，确保质量和成本的控制。2、对生产过程中进行有效控制在生产过程中，根据前一年的实践经验，在以前的基础上适 当修改了相关

40、的工艺参数，进一步严肃了工艺纪律，要求值班干 部要加强现场质量管理，强调值班干部本身就是现场检验员，同时要求检验员对整个生产过程进行质量监控。在生产过程中产品 质量一旦出现问题，生产部立即召集相关人员进行原因分析和采 取相应的处理措施，及时发现问题以便及时解决，尽量使质量问 题停止在初发和萌芽阶段，避免有质量问题的产品延续到下一道 工序。预防和减少不良产品的发生。3、对成品入仓的产品进行检测为确保成品入仓和出货的质量，生产部要求以生产人员自检 验为主、检验员抽检为辅的方式进行控制成品质量，对于生产过 程中存在不可避免的产品质量缺陷的产品，必须做好相应的标识， 同时组织相关人员进行质量评审，并及

41、时与业务部相关人员沟通 要将存在质量缺陷的产品进行有选择性出货。（二）20_年质量缺陷情况统计现将一年以来，通过质检在生产过程中发现的质量问题统计 如下（不完全统计）：（表略）以上表格中统计了主要三种产品不良因素发生的资料和频率, 从中可以反映出，纸板的层间结合和表面匀度是产品质量中相对 不稳定的因素，而在抄纸车间6月份第一次提速到10月份第二次 提速，在这一段时间发生的质量问题较多，也主要是这两方面的 问题。而且从业务部反馈过来的客户对质量方面的投诉也主要是 在这一段时期，在一定程度上说明我们的生产工艺和设备（磨浆、淀粉糊化发生次数及喷雾系统等）还跟不上提速的进度，操作技 能还存在一定的差距

42、。干部员工的工作责任心和操作技能还有待 于进一步提高。值得欣慰的是，一年以来纵然在自检过程中有多达170次左 右质量特别情况出现，通过生产干部、质检员对质量特别的产品 进行跟踪，内部质量沟通与协调以及与业务部的沟通与协调，业 务部对以上质量特别的产品进行有选择性地出货，在一定程度上 有效地控制质量事故的发生，使全年客户投诉质量事故发生6次 左右，特别是秋冬季节在水份问题也得到了有效的控制，纸板爆 裂和发脆的现象相对20_年少了 一些。我们的目标是不断完善和 改进生产工艺和产品质量，尽量满足客户对产品质量的更高要求, 以适应市场的需要，在以后的质量管理工作过程中，我们必须进 一步从以下方面着手来

43、确保我们产品质量的稳定性：1、提高员工质量意识和综合素质、对员工进行岗位培训。2、形成一个良好的生产工作氛围，提高员工的敬业精神和工 作责任心。3、改进生产工艺，严肃工艺纪律，逐步完善生产设备（主要 是制浆设备和浆料稀释系统）。4、必面进一步加强内部沟通和跨部门沟通（主要是与业务部 的沟通与协调），对于产生的不良品必须严格按照“三不放过”原则来执行。三安全生产和培训一年来，根据公司领导的指示，生产部贯彻落实“员工为本、 客户为尊、求实创新、共同进步”的质量方针，加强对员工的能 力意识、上岗前培训，生产部综合技术力量以及全体员工操作技 能有了较明显的提高。在生产过程中，生产部严格按照国家制订的相

44、关的安全生产 条例进行指导生产。加强对员工的安全意识和自己保护意识的宣 传和教育，分批对新老员工实行安全方面的培训，要求员工做到 “三不伤害”即：“我不伤害自己”、“我不伤害别人”、“我 不被别人所伤害”；对于发生事故要做到“三不放过”即：“事 故原因不查清不放过“、“当事人和员工没有受到教育不放过”、 “没有防范措施不放过”。将安全方面的知识灌输到每一位员工 中，要求员工按章操作，杜绝违章现象，员工的安全意识在逐步 提高。一年以来，发生的安全事故相对较少，虽有几起轻微的质 量事故，都是因为员工的安全意识、自己保护意识薄弱和管理不 到位造成的。每次事故发生后，生产部都会组织干部及时召开现 场事

45、故分析会议，分析事故发生的原因及工伤性质，并拟定措施 进行改进。并强调干部在安全方面必须天天讲，时时念，在班前 会、班后会时都必须经常重点强调的问题，尽量避免或减少安全 事故的再次发生。对员工进行了应付突发事件方面的培训，今年6月份，公司 自建厂以来遇到堤坝决口，洪水淹到厂里，当时的情景有点突然， 甚至有点触目惊心，但由于公司领导沉着应战、冷静安排和布署， 带领全体员工克服困难，进行抗洪抢险，使我们公司在最短的时 间内恢复正常生产，将损失降低到最低限度，这也与公司领导的 经营理念和平时要求对员工进行突发事件的培训的效果分不开的。四设备综合管理今年以来，产量逐步提高，客户对产品质量的要求也在不断

46、 提高，为此生产部进行了一系列的技术工作。主要技改和安装以 下设备：1、3月份更换了 2#纸机成型缸和出纸系统。2、3月份至6月份更换了 1#供浆系统的四台推进器。3、5月份为1#纸机提速做准备，更换了主机减速器和联轴器。4、公司在20_年购买的萧山生产的双盘磨，由于质量较差，8月份逐步用新的双盘磨取代投入使用。8月份安装了 2#压光机。5、10月份更换了 1#纸机成型缸、放料箱、高位箱和断纸系 统，1#真空吸水箱面板改为不锈钢面板。安装了压水机到废水处 理、清水池、白水沉淀池的管道。同时对新压光机的润滑、冷却 系统进行了改造。6、n月份更换了 i#纸机成型缸和托福及断纸系统7、12月份更换2

47、#纸机成型缸、出纸系统以及1#纸机主电机和2#纸机电机。一年来，设备的综合管理较以前有明显的提高。生产部要求 维修人员利用错峰限电和避峰用电对设备进行有计划的维修和保 养。根据维修人员的特长，对维修人员进行了明确分工，大大提 高了设备运转率。一年来无计划停机的时间明显减小，对于维修 综合管理方面存在的不足之处，还有待于在实践摸索和锻炼过程 中进一步改进。五结束语今年即将过去，年已成为历史，公司的发展又迈进了新的一 页。在新的一年里，我们必须认真总结过去的经验，发扬优点， 克服缺点，把存在的问题（缺点）逐个、逐步具体去落实和解决， 生产部在以后的工作过程中，必须进一步贯彻、落实公司制定的 “员工

48、为本、客户为尊、求实创新、共同进步”的质量方针，加 快技术改革，不断提高产品质量，降低各种消耗，提高员工的综 合素质、加强生产综合管理、进一步发扬员工主人翁精神以及增 强员工的向心力和归属感，使我们公司在激烈的市场竞争中不断 发展和壮大。公司的声誉和形象是奠基在每位员工日积月累的努 力上的。新一年的到来，又是一个新的起点，相信，在公司领导的精心经营下，通过公司全体员工的不断努力工作和创新突破， 明年公司将在今年辉煌业绩的基础上再次腾飞，各方面将迈向一 个新的台阶。操作工个人年终总结篇11紧张忙碌的20年即将过去，充满希望的20_年已悄然而至。 在过去的一年里，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的 不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的 发展和巨大的收获，但也有不足，现将工作总结如下：一、20_年的工作成果1、工作上，我一直严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家 里手。就是凭着这样一种坚定的信念，为了尽快掌握催化裂化操 作，我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，我常常要提前 半个多小时上班，养成