经验交流：党建引领聚合力群团同频展风采.docx

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1、经验交流：党建引领聚合力群团同频展风采我党支部一直坚持党建引领公司发展，以党建为核心，根据“党 建带群建，同频促发展”思路，围绕企业中心工作、团结职工群众、 服务改革创新等方面全面强化党对群团工作的领导。通过“一中心 （以生产经营为中心）五聚焦（聚焦“领”“建”“融”“凝”“创”）五带动 （带思想、带组织、带业务、带队伍、带品牌）”，大力推动党建带 群建的思路、理念、方法、载体和机制创新，努力把党建优势转化 为群团事业的发展优势，高效推动公司高质量发展。一、聚焦“领”，筑牢思想、把稳政治方向党支部一直以党的政治建设为统领，坚持用新时期中国特色社 会主义思想凝心铸魂，引导群团组织坚定正确的政治方

2、向，促进党 组织的决策部署在群团组织和职工群众中落地生根。强化理论武装。 党支部将新时期中国特色社会主义思想、党的二十大精神、总书记 关于群团工作重要讲话精神作为团员青年、工会干部理论学习和教 育培训的重点内容，建立青年理论学习提升小组，以青年职工宣讲、 红色故事大家讲、读书共享会等形式组织团员青年学习党的二十大 精神、党的青年运动史等，不断强化团员青年理论武装建设，引导 青年“听党话、跟党走丰富学习载体。用好“学习强国”“云岭先 锋”“云岭青年高校习”等线上学习平台，丰富青年学习载体，向广阔青年传播党的声响，落实党的要求，不断引领全体干部职工增加“四个意识”、坚定“四个自信、做至两个维护”。

3、二、聚焦“建”，党群同频共振、同向发力将党建带群建工作纳入支部党建的整体目标，立足工作实际， 对群团工作进行细化部署布置，推动群团组织统一思想、明确任务， 凝心聚力、抓实工作。完善制度措施。制定党建带群建工作制度措 施和计划，做到群团工作与党建工作同研讨、同部署、同考核。建 立基层党务干部与群团干部兼职制度，选优配强群团组织，带着和 建设一支素养优、力量强的党群干部队伍，全面提高党群工作水平。 主动宣贯工会制度，强化工会组织建设，职工入会率XX%,会费收 缴率XX%。阵地共建共享。建立党群活动室2处，职工书屋3个, 体育运动场所3个，爱心妈妈屋1个，把“党员活动室”、“青年之家” 和“职工之家

4、”三个阵地相结合，为党群提供阵地基础，并胜利创立 省级职工驿站、省级爱心妈妈屋。建投集团20XX年度职工书屋， 完成阵地共用，资源共享，同频共振、同向发力。三、聚焦“融”，服务中心大局、发挥作用围绕企业中心工作，找准工会活动、青年活动和党建活动的结 合点，创新性地将党建元素融入工会活动、青年活动，完成党群活 动相融、活动共办，使党建与群团工作完成优势互补、共建共赢， 以高质量党建、群团工作推动企业高质量发展。围绕中心服务大局。 针对市场开拓、工程建设、营销、投资等重点工作，列出问题清单 30余项，明确工作责任、任务措施和时限要求，保障各工程按节点 目标顺当推动。大力开展东风韵省级重点工程劳动竞

5、赛及金平”漂亮 县城”城市更新劳动竞赛，举办观光车技能竞赛、金牌讲解员评比、 最美服务之星评比、福虎创意环保DIY大赛、美憬阁酒店技能大赛， 安全消防应急演练竞赛等。通过竞赛奏响比学赶超的良好气氛，提 高员工的专业技能和服务水平，在降耗增效、挖潜增效、节能增效 中大显本领，建功立业，屡次荣获省总工会“五一劳动奖章”“工人先 锋号”“先进个人”。创新开展“三亮两创”（亮身份、亮承诺、亮技能， 创服务队、创示范岗），聚焦中心工作成立“红韵东风”党员突击队、 青年突击队、工人先锋队，担当“急、难、险、重”任务。大力践行 “三个工作法”，以“支部书记带头，全体党员参与”讲作风、讲效能， 坚持“到一线、

6、亮身份、展风采、做奉献”，主动拓市场、育产业、强 运营、增营收。合作共建谋发展。与市机关党委、社区“大党委”签订 党建共建责任书，与政府、驻地银行、知名企业及集团内单位 开展党史学习教育、志愿服务、业务沟通、文体联谊等共建活动50 余次，以共驻共建促企业发展。以“党员、团员定点服务”为抓手，与 合作的民营企业、外资企业、个体商户开展业务沟通，通过疫情期 间减免租金等一系列措施，推动融合发展。东风韵荣获“省特色小镇” 授牌及2.5亿元财政奖补资金，胜利创立国家AAAA级景区、省级 旅行度假区，连续三年位列省十大热门景区。东风韵美憬阁酒店获最具人气打卡目的地酒店大奖、第41届金钥匙奖、环球日志最正

7、确目的地酒店等27余项国际国内奖项，成为省特色小镇的标杆、 “文旅+农旅+康养”融合发展的典范。四、聚焦“凝”，强化队伍建设，凝聚发展合力以党建带群建，培育青年人才，强化队伍建设，发动引导职工 立足本职建功立业，凝聚发展合力。抓学习促提升。注意构建健康 向上的企业文化，打造员工文明健康办公环境，获评中国企业联合 会“全国健康企业”。围绕文化、艺术、康养、旅居等核心业务组织开 展”骨干讲业务”“名师大讲堂”“知韵论坛”等业务学习活动50余场, 共培训20XX余人次，学习教育、培训活动形成常态，团队业务素 养不断提高。实施“青蓝工程”“青岗计划”，深化“传帮带”，为公司发 展提供坚实的精神动力和智

8、力支持。参与“喜迎二十大会聚巾帼 智创将来”省首届女职工创客大赛，在创业组大美赛道中荣获“优秀 女创客奖”，1名女职工获评市“巾帼标兵”，充足彰显巾帼力量，呈 现女职工风采。汲取人才充实队伍。明晰党群组织创优、推优工作 规划，留意培育和吸取具备党员条件的岗位能手、青年业务骨干入 党，重视在优秀青年职工中发展党员。团组织成立以来，接收团员 10余名，推优入党7名，为党组织源源不断地输送了新奇血液，加 大优秀团员和入党主动分子的教育培育力度，借助每年的万名党员进党校、业务骨干培训及青年人才培育，促进党员和职工队伍的整 体素养不断提升，凝聚力、向心力、战斗力不断强化。五、聚焦“创”，搭建一流平台、打

9、造国际品牌党支部紧紧围绕省委、省政府提出全力打造世界一流“健康生活 目的地”的布局，充足发挥党支部战斗的堡垒和党员先锋模范作用， 以党建带群建，筑“五强五好”战斗堡垒，全力打造“东风韵陪你做生 活的艺术家”党建品牌，并依托党建品牌创立，持续擦亮“青”字招牌。 20XX年上半年，团支部胜利获评红河州“青年文明号”、省“青年文 明号”和全国“五四红旗团支部”。创新校企合作。与国内高校签订校 企合作协议，通过定期互访、实训培训、发展规划与决策询问等方 式，助推文旅产教融合发展，完成高校创客工厂、省双创示范基地、 艺术学院乡村振兴学院等落地。深化国际沟通。承办省第二、第三 届国际留同学文化沟通活动，多名外国留同学参与，强化了在滇中 外青年同学间的互相学习和沟通，增进文化理解和认同。完成中国 上合组织青年沟通中心艺术基地落地东风韵，承办中国东 盟青年营研学活动，引导在滇留同学主动融入“一带一路”建设，不 断扩大东风韵小镇的国际影响力，助力”构建对外开放新格局新高 地”，工程知名度和国际影响力不断提升。党支部将连续坚持“党建带群建，同频促发展，在“带”字上下 功夫、在“建”字上见成效，发挥工会、共青团等群团组织的优势，强 化群团服务深度，推动群团组织进一步发挥桥梁和纽带作用，通过 凝聚基层党建工作强盛合力，助力打造世界一流“健康生活目的地”, 为健康中国、乡村振兴、绿色发展做出更大奉献。