2022年主任述职报告合集.docx

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1、2022年主任述职报告合集 主任述职报告八篇 ? ?主任述职报告 篇 1 ? 学期即将结束，回顾半学期来的班主任工作，反思工作中的优劣得失，以便指导下一步的班主任工作。现在把一学期的一些做法向大家作简要总结： 一、班级管理的一些详细方法措施： 1、针对实际学情，实行特性化教化，分层管理 ? 7（4）是个平行班，又是新生班，且学生入校年龄偏小，管理中存在诸多问题。针对这种基本学情，我在仔细思索后对班内学生进行了疏理分类，大致可以分为三类：一类是有较好的学习基础，学习主动性蛮高，学习成果较好，学习看法端正的同学，约占 30%，一类是有肯定的基础，有肯定的学习主动性，成果中等，能仔细学习的同学，约占

2、 60%，一类则是行为习惯较差，不能较好地遵守纪律，学习既不主动也不自觉，间或会顶撞老师，不听从管理的同学，约占 10%。 依据这个详细状况，我实行了抓两头促中间的作法。取得了肯定的成效。如：王思哲、贺永伟、郭翔、段鑫星、徐景琳、邓安琪、张景红等同学，学习看法较好，学习极为仔细刻苦，在平常学习和期末复习中，都扎扎实实，多次取得了很大的进步和提高，有希望冲进年级前 100 名，信任，优等生会越来越多，越来越优秀。 再如：李家原、李冠廷、罗锦文、蔡耀熙等同学，课堂 的表现始终较差，有时上课精力不集中，有小动作，看课外书，私下讲话，作业也不能按时完成，不听从老师的管理等不良表现。虽然现在有了很大改进

3、，但也是我下一步工作的侧重点，我已将他们列为我的教化案例。希望下学期接着跟踪管理，彻底扭转他们的不良的习惯，端正他们的学习看法，顺当转化为合格的中学生。 1）严格规范常规管理，实行量化考核制：每日一公布，每周一小结，每月一大评，截止到十八周末，班级最高分王思哲同学 460 分，其次名姚媛胜 362 分，第三名郭翔 319 分，最低分罗锦文 40 分，李冠廷 50 分，蔡耀熙 65 分。把量化管理考核纳到到日常管理中，每堂课有值日班进步行记录，时时关注同学们的每一节课的表现。变终结性管理为过程管理。 2）开展比学赶帮超的学习活动，创建良好的竞争学习氛围，每次考试结束后，指导同学们制定下次考试目标

4、，确定竞争对手，明确簿弱学科，找出分数增长点，快速提高学生成果和自信念。 3）提出班级进步的目标：争取期末考试各科成果平行班第一，全班争取有五人进入年级前六十名，目前还没有完全达到，只进入了三人。 2、家校联系工作是班级工作的重点，是稳生、互动、侧面宣扬的关键。 1）每周出一期家校联系彩虹卡，将学生在校表现、量化管理分数和下周班级工作重点以及温馨提示的事宜或 同学刚好告之家长，让家长对孩子的在校表现一目了然，做到心中有数，形成良性的家校互动的效果。 2）重大节假日，刚好通过短信或电话与家长保持良好的沟通，平常形成良好的沟通氛围。 二、工作实绩 ? 1）班级更有凝合力了，荣获优秀达标班级的流淌红

5、旗约十次， ? 2）班级更有战斗力了，各科成果在历次考试中绝大多数均分居平行第一， ? 3）班级氛围更和谐了，有了更强的班级荣誉感和自信念，同学之间互帮互助现象愈来愈多了，如罗文艺与林雨姿同学结对子，王思哲与贺永伟结对子。 4）家校联系更顺畅了，家长投诉削减了，家长的满足度提升了，稳生工作更踏实了。本学期家长上收到家长代表的感谢宏外，感谢恩师的锦旗一面。 5）孩子们更有爱心了，青海玉树救灾活动中，全班捐款 3500 元，台籍学生李家原同学捐款 1000 元，爱心可嘉，班长王思哲同学将自己的奖学金 5000 元捐给了灾区人民，被 4 月 19 日的东莞日报跟踪报道，并获得东莞狮子会授于的爱心奖证

6、书。 6）协作学校大阅读教学改革，建立了书香教室，其中七四班有图书约 400 本，人均 10 本。由于图书丰富，班级中的阅读爱好渐浓，写作爱好也较以前大有提高和改善。没有丰厚的文学底蕴，难以写出精彩的文章。同时，也 绽开了 ? 写字教学，已坚持半年，目前也初见成效。以执笔姿态为例，开学时执笔正确率不到 10%，而今接近 95%。 7） 建立班级博客，发表学生文章。目前点击量已达33000。 8） 已向校刊、校报及校外报刊杂志投稿近 50 余篇，其中邓安琪同学在新课程报发表文章对联一篇，在东莞时报发表文章温爷爷，我想对您说一篇， ? 三、存在不足和改进方向： 1班主任工作是个系统教化管理，要常抓

7、不懈，尤其是德育教化，时刻不能放松。 2班级管理中，学生参加管理的程度还不够，抓紧培育班干部，帮助班级管理工作。 3在详细班级管理中，坚持抓优、培尖、促边，形成良好的学风、班风。 4接着施实特性化教化培育方案，因材施教，因势得导，各得其所。 5加强家访的工作，进一步亲密与家长的关系，有利于稳生和管理。 ?主任述职报告 篇 2 ? 回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作 状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一

8、个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。本公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件

9、。我利用自己在 xx 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 xxx 证书、项目立项手续 xxxx 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解 xxxxx 状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx 企业，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到 xx、xx 拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈 到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了 xxxxxx

10、及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（*x 号办公会议精神要求，我针对目前 xx 房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如 xx，xx 又到xx 花园、xx 花园、xx 小区调查这些物业的租售状况。就 x号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有

11、关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧； ? 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福 利等商品的选购、调配和实

12、物管理工作。办公室装修完毕后，在 x 月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准； ? 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxxx 召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 ? 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的.进步。经过不断学习、

13、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 ? 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一， 办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游

14、刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门

15、的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 ?主任述职报告 篇 3 ? 各位领导： 大家好!感谢给我这次竞聘述职的机会。 我叫 xx-x，现年 36 岁，本科学历，学士学位，在职探讨生在读。主管检验师，在检验科工作已有 14 年了，曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一汇报。 一 有较强的敬业精神。 检验工作服务的是各种各样的门诊病人，健康查体人员，住院病人。每天做上百种检验项目，工作比较劳碌，繁琐，须要有一股敬业精神

16、。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，仔细负责，恪守救死负伤，一心一意为人民服务宗旨，急病人之所急，不遗余力为病人服务，刚好完成院领导和临床大夫交给的各项任务。 二 有较丰富的工作阅历 ? 在检验科工作的十多年中，我接连干过常规检验，生化检验，免疫检验，pcr,血库等，在工作中留意积累和总结，虚心向同事，领导请教，娴熟操作技能，注意理论和实践相结合，对异样结果，试验中的异样状况具有肯定的处理实力。刚好、精确的完成各项工作。 三 有较强的组织协调实力 ? 十几年来，在工作岗位上，尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比较亲密的工作关

17、系，做到有求必应，热忱帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，亲密合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。 四 有较强的钻研实力 ? 我主动参与院内外检验学术活动和疑难病例的探讨，注意总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份，主持完成科研成果鉴定 2 项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年打算审报科技进步奖。 假如我能竞聘胜利，我将帮助科主任，把检验科的窗口服务做的更好，刚好解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平，加强凝合力，更好的为医院做贡献

18、;开展新项目;改进试验方法，节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。 假如我竞聘不胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，找寻差距，接着努力。 感谢大家。 ?主任述职报告 篇 4 ?敬重的各位领导、老师们： 大家好! 我自 20xx 年秋受聘于襄矿子弟学校以来，以一名一般老师的身份参与小学语文科教学工作。20xx 年，我接着负责学校教化教学科研方面的一些工作。在刚刚过去的一年内，我在县局教研室的正确领导和王校长的干脆指导下，通过全体老师的共同努力，做了一些工作，现在向大家报告如下： 一.在全体师生中努力营造学习氛围，为创建书香型校内奠定了坚实的基础 ? 1、教研室组织全体

19、小学老师参与了每月一本教化教学图书的读书活动，一年来，每人完成了近 10000 字的摘要笔记和 6000 余字的心得体会; ? 2、20xx 年 3 月，教研室和政教处、教务处联手，胜利举办了首届校内读书活动，读名人格言、做博学少年，深 入每一个学生的心灵。 二.在启动的母爱童心工程中，主动建构爱心文化，提高了老师素养，提升了教学质量 ? 1.20xx 年初，教研室确立了以构建实效、灵动和充溢爱的新型课堂为内容的科研总课题，各年级、各科老师依据个人实际状况拟定了相关的子课题进行阶段探讨; ? 2.邀请教化界专家赵林昌教授 20xx 年 5 月 21 日到校，做了题为解读母爱童心、启动双心工程的

20、专题讲座，大大促进了我校的师德建设。 3、先后组织语文、数学科老师于 20xx 年 5 月 12-13日到长治潞州剧院参与了全国特级老师课堂教学观摩研讨会，开阔了视野，增长了见识; ? 三.初步建立了老师读书制度，基本完成了学校图书室建设 ? 1.本学期初，教研室出台了老师读书制度，对老师每学期的图书阅读数量、阅读范围和检查验收等方面做了比校详细的规定; ? 2.启动图书室建设以来，教研室和其它各处室一起帮助教育处，在全体老师的参加和支持下，对近万册的图书进行编号、归类整理，现已基本打算就绪。 这就为学校的学习型组织建设奠定了基础，为广阔老师的专业发展创设了良好的学习氛围。 四.加强了开放性新

21、型课堂建设与教学案例沟通 ? 1.本学期以来，我们组织全体老师，接着以构建实效、 灵动和充溢爱的新型课堂为科研内容，进行了深化的理论探讨和实践探究; ? 2.根据学期教研活动支配，一年以来组织集体业务学习及考核 12 次，常规公开课 30 节，常规教研活动 51 次，完成集体备课 136 份，通过常规普听课、教研活动、家长开放日等形式，深化教学课堂一线，从听说评课入手，帮助广阔老师不断提升课堂教学质量，并培育、举荐县级教学能手两名，市级教学能手一名。 这些都大大加强了我校的开放性新型课堂建设与教学案例沟通。 从各年级、各学科老师逐月递交的课题探讨阶段性进展报告和历次校本教研活动、听说评课及学习

22、考核状况不难看出，我校老师的整体教科研实力已经有了肯定程度的提高。 五.完成了校本教材的创编和批阅工作 ? 1.20xx 年 3 月，我们作为县直学校参与了农村中小学校本课程开发与建设探讨课题的开题仪式。4 月，学校成立专项工作小组，组织全体老师学习理念。6 月，工作小组基本确定了参加人员及程序，发动全校师生利用 7-8 月份的暑假期间深化村庄、厂矿、机关、家庭，对襄垣名胜、知名企业、襄矿名人等资料进行收集和积累; ? 2.本学期初，我校成立了校本课程开发领导组，由校长任组长，教研室主要负责，其它处室主动帮助，全体老师涌跃参与，初步拟定校本教材分章提纲，并按提纲要求接着收集素材; 3.10-1

23、1月份以来，教研室组织学科带头人和骨干老师，着手整合课程资源，于 12 月初编写完成教材草案。学校聘请知名专家赵林昌老师对教材草案审改、作序，教研室也组织广阔老师翻阅教材草案提出了一些修改看法。在此基础上，我们又不止一次对教材草案的内容和包装进行了增删优化。 4.目前，学校已将校本教材的样本上报矿、局领导部门，进一步的审订，以期及早付印，于下学期正式投入运用。 六.接着摸索并不断完善了学校的老师教研考核积分制度 ? 教研积分考核制度建立运行以来，在实践操作中严格执行、不断细化，目前已有六类二十一项。这些制度对于接着引导老师深化参加校本教研和切实提高老师教科研实力有着重要的意义。 七. 坚持开展

24、了老师教学基本功训练系列活动，并加大了对一般话水平和多媒体运用技能的训练和考核 ? 经过一学年的系列训练活动，广阔老师的教学基本功更加扎实，张慧、赵子莹、宋丽娜、杨君霞、连焕兰、连晶晶等老师发表的论文屡屡见诸报端，一般话等级多数达到二级甲等„„成果显著。 在每月的考核中，我发觉，经过不间断的基本功系列训练活动，不少老师的硬笔书法和简笔画水平有了显著的提高，但是相对来说，部分分老师的一般话水平和多媒体运用技能是一个弱项。 因此，教研室实行了三个措施：一是报校长室批准，发挥校内广播的作用，开设了老师朗读展播栏目;二是起先向老师征收多媒体课件;三是尝试开展了月一般话考核。 八

25、.激励、扶持了一批中青年老师的教化教学创新行为 ? 我们所称的教化教学创新行为，是指在新课程新理念的指导下，老师主动转变教化、教学和评价方面的策略，主动运用创建性的教学方法，挖掘教材乃至生活中蕴含的创建性因素，引导、启发学生进行创建性学习。 在教研室的激励和扶持下，一批中青年老师上报了自己在教化教学实践中行之有效的一些创新行为，诸如冯双巧老师的学科星级评价尝试、连晶晶老师的师生流淌日记、杨君霞老师的回炉作文和王昆老师的单元授课法等。尽管他们的创新目前还有这样或是那样的局限和不足，但终归代表了我们襄矿子弟学校老师在创新教学探究方面取得的成就。 以上是 20xx 年我校教研工作的一些成果，同时我也

26、发觉一些问题。比如教研内容缺乏针对性，课题探讨尚未形成深厚的氛围，课堂教学中重学问传授、轻实力培育，部分老师对考试成果的过分关注而引发的一系列问题等等。 为了使 20xx 年的教研工作稳步向前推动，切切实实提升我校整体教化水平和教学质量，接着为我校创名校、出名师的总体目标而不懈奋斗，我有几点准备和想法： 一.和各位老师一起主动探究并尽快建立适合我校实际的一整套的新课程评价制度，从而取代单一依靠月考成果评 价师生教化教学质量的应试教化体制，使评价真正起到促进师生和谐发展的作用。 为此，从下学期起先，学校教研室将由我牵头，抽取语文科骨干老师参与全国教化科学十五规划重点课题小学生语文实力评价探讨与试

27、验项目。参与这个课题，就是要在课程标准精神指导下，坚持以评价促进老师、学生实力发展的基本理念，引进国外先进的教化评价方法，以定量和定性相结合的评价形式，充分关注每个学生的学习过程和实力;分析教学过程，诊断教学得失，改进教学方法，培育小学生学习实力，提高老师课堂教学水平。 二.接着完善和建立各项教研制度，如听评课制度、老师反思制度、校外专家引领制度、日常教研活动制度、各项教研嘉奖制度、课题申报立项制度等，建立促进老师专业发展的保障机制。 各位领导，各位老师，教研室取得的成果离不开大家的帮助支持和共同努力，今后的工作更离不开大家的主动参加和团结合作。 感谢大家! ?主任述职报告 篇 5 ?敬重的各

28、位领导、各位老师： 我于今年初起先担当 xx 小学教育主任，分管学校的教务、教研工作并帮助校长搞好学校各项日常工作；兼学校创卫协管员，主抓健教、创卫工作；同时担当数学教研组长和六年级数学等学科的教学。任职以来，本人恪尽职守，勤勤 恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作向在座各位述职，请予于评判。 一、思想政治方面 ? 本人坚持四项基本原则，拥护党的教化方针政策，忠诚党的教化事业，克已奉公，勤奋务实，坚固树立正确的世界观和人生观、价值观。行动上表里如一、甘作人梯、领先垂范，能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。平常能关切时政，坚固树立为

29、学生服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事，真诚为人，真爱为师是我的格言。平常能严格遵守学校的各种规章制度，从不迟到、早退、不中途离校。严格遵守学校的教学管理制度，做到上课不迟到、不早退、不拖堂，能深刻相识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。任何时候都能用老师职业道德规范严格要求自己，不骄不躁、淡泊名利、严于律已、毫不懈怠，以优秀老师的标准来充溢自己。 二、学校工作 ? 作为学校的一名中层干部，我能做到相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织确定，办事公允公正，敢于担当责任，不计酬劳，不计名利，把学校的利益放在首位。 （一）学籍

30、管理工作 ? 每学年初仔细组织、指导一年级班主任做好新生基本信 息的采集、建档，把好新生学籍审批关。每学期开学初，为转出学生办理转学手续，并为转入学生刚好办理学籍增补。仔细做好学籍数据统计和表、册、卡的填写工作。对我校学生的学籍档案进行规范管理，组织班主任老师搜集、录入学生学籍资料、数据，把学籍数据上传入库，逐步实现小学生学籍的电子化管理。 （二）教务工作 ? 教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作，须要更多的耐性和细心。我校在职老师相对较少，目前仅 24 人，但各项学校工作却一点没少，课程的支配及平常老师请假或公事外出的代课、调课问题相对困难，但我能细心做好平常调课、代课工作，为了落实到人，

31、做到调、代课、会议通知不耽搁，宁可跑上奔下，走东窜西。虽然人劳累一点，但只要能保证学校的教学工作能正常开展我就心满足足了。平常能把各种教研活动、会议的通知、相关活动事项等都精确、刚好地传达到各负责人员手中。每学期按时顺当组织期末考试并进行成果统计和质量分析。每期的考试，采纳交叉命题、制卷阅卷的方法，避开了老师组考的随意性，督促老师改进教学方法。每学期能进行 4 次以上的教学常规工作，如教学安排、教案、作业批改等的检查和反馈跟踪，大大促进了老师备课、上课、作业批改的质量。 （三）教研工作 ? 每学期都提前制定好安排，仔细组织老师进行教学教研。主动组织老师以校本教研培训为主要方式，深化学习课 程改

32、革教化丛书，领悟新课改精神，新课程理念，逐步转变老师教化教学思想。近两年，教育处组织全体老师进行理论学习、业务培训等活动达十几次。活动后组织老师开展研讨，撰写教学反思。同时仔细做好资料收集、整理工作。每学期都能组织好全体老师每人至少一节课的公开教学教研活动。激励、动员年轻老师参与各种级别、各种学科的课堂教学评优、展示、教坛新秀竞赛等活动。在近年来，我校老师多次获得各种级别的课堂教学活动奖项。本学年，仍坚持把校本培训融入学校教研，支配好老师参与各级各类的教学研讨和培训活动，以期提高老师的教化教学水平。各学科组开展的教研课，沟通课，为老师的专业成长搭建舞台。让老师们学有所得，行有所感。 （四）其他

33、工作 ? 1、本人兼任学校健教创卫工作。每学期初能按时制定学校健教、创卫工作安排，有目标，有措施，并责任到人，层层落实，期末有总结。带领校少先队的执勤队员做好日常的卫生、纪律评比工作。仔细做好学校健康教化、卫生方面的宣扬。主抓学生环保意识、环保行为和环保习惯的培育。近年来，我校的创卫工作屡创佳绩，多次被评为*市绿色学校。 2、帮助校长开展学校的日常工作，主动参加各项有关学校发展和创建的工作，如语言文字规范化示范校、教化收费规范校等等的创建工作。 3、督促班主任老师刚好收集、增加资料，把工作做实 做细。急老师所急、想老师所想。老师在工作中、生活中遇到困难，总是想方设法予以解决，自己不能解决的，请

34、示校长。在考核中发觉问题，即时指出，对青年老师，经常以自己的教学体会与之沟通，激励他们学习新的教学方法。 三、教化教学工作 ? 在工作中，团结同志，相互协调，能融洽地处理好工作中的各种关系。同时深化到课堂中听课、了解详细状况，实行相应措施。对自己担当的数学课、科学课、信息技术课的教学，从不模糊。要求老师做到的，自己先做好，无论是备课、上课、检测，总是做到细致仔细，特殊是对新课改，仔细探讨新课标，在教学中实行多种教学方法，能充分调动学生的主动性，把握教材的学问体系、重点难点，教学效果好，得到师生的好评。除此之外，还主动参与业务进修、课改培训，搜集信息，提高自己的教学水平。 在教学上，坚固树立以人

35、为本的思想，在教学过程中能与老师们一起探讨，探讨教学内容、教学方法和教学思路。平常注意课堂教学效果，注意减轻学生负担，注意学生学习实力的提高和学习习惯的养成。能主动关切每位学生的学习状况，对于接受实力较差的学生我也始终不放弃，我耐性为他们讲解，并让他们都为自己制定一个学习目标，同时我还对他们的点滴进步刚好赐予激励表扬。经过长期时间、地点、内容、人物、措施五落实的辅导工作，激发了他们的求知欲和上进心，使他们对数学产生了爱好，几位学困生成果都取得明显进步。 通过自己的不懈努力，我校的教化教学质量稳步上升，师生活动丰富好玩起来了，影响也越来越广，自己的教学工作也获得显著成果。在上学期六年级数学期末统

36、考中，所在班级取得平均分 87.5 分，优秀率 84%的良好成果。在担当班主任工作的几年中，我主动摸索，仔细总结，收获了不少阅历。所在班级多次被评为先进班集体。我也因此被评为优秀班主任、优秀少先队辅导员。在这两年的任教中，我常常帮助班主任做好班级的管理，利用课余时间沟通管理阅历，现在各班的班风班貌都大有改观。 四、存在的不足 ? 在工作中也还存在一些问题，比如工作缺乏创建性，组织老师业务学习的创新力度不够；有时碍于情面，执行制度上不够刚性；深化课堂、深化班级不够。教学管理水平和教化教学质量还有待进一步提高。在今后的工作与实践中，我将坚持一切从实际动身，把主动进取和求真务实结合起来，使自己的思想

37、相识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题，也是自己锤炼的方向，信任在大家的帮助下能不断地加以克服，本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断发展做出贡献。 ?主任述职报告 篇 6 ? 贾楼村监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚 套，真正尽到应负的责任，汇报如下： 全程参加四议两公开一监督工作，为保证我村四议两公开一监督工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参加并赐予合理建议，仔细监督四议两公开一监督工作全过程。 扎实履行村务监督委员会职责：

38、自村监督委员会成立之后，村里的地报名额发放、审批，大病救助办理，粮食补贴、良种补贴，村财务等全部纳入监督。除了参与村务监督委员会的学习之外，平常有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参加，重大事项监督，切实做好村务监督的责任。 督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实状况进行审核、检查、监督：对村级事务，尤其是三资的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对寻委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行确定的重大决策提出订正看法。 建立工作记录档案，保障村

39、务监督未回的每项工作都有据可查，做好档案保管工作。 ?主任述职报告 篇 7 ?敬重的各位领导、老师们： 大家下午好！ 一高是我们共同生活和工作的地方，我们都非常关注她 的发展，并已为它的快速发展倾注了许多的心血。正基于此，我也始终本着酷爱、敬业、务实、探讨、创新、求实的理念努力工作着。能够做到工作主动主动，任劳任怨，思路明晰，落实有力。 以下我想从六个方面对大家汇报我的主要工作和成果，也敬请各位领导和老师们多提珍贵看法。 一、是年级制度的建设与落实。 本学期我和守贤主任主动根据学校的要求建章立制，参考原先一些好的做法，或起草或修订了班主任联管责任值班制度；培优补差制度；每周的年级、备课组和政治

40、思想学习例会制度；班主任、备课组长、科任老师职责制度等十二项管理制度。此项工作极大规范了各项工作要求，也使各种工作岗位有法可依。 二、是年级班主任工作和学生日常管理工作的安排与落实。 （1）年级主动搞好班主任值班工作，从早 6：00 到晚10：30 全天候值班，白天负责本楼层各班的早读、上课、迟到、纪律、两操，晚上负责晚自习的巡查、学生就寝。 （2）每周一般一次例会，商讨和布置学生教化工作，充分发挥班主任老师总工程师的作用。 （3）搞好班级学风班风建设和班级教学团队的建设，尤其是以班主任为核心的班级教学团队的建设取得了很好的效果。 （4）年级把月考的成果、班级的形象图片、班级的誓 言目标、优秀

41、学生的风采以彩色班报的形式张贴在楼道内，受到了师生的欢迎，同时也塑造了班级课任老师与班级学生的团队精神。 （5）考试后的每个班级状况分析诊断会工作，为期两周的班主任与学生谈话沟通活动也进行的卓有成效。 （6）主动开展备课组长、班主任老师工作执行力的教化等等。由于全体老师的共同辛苦付出，整个年级学生平常很少迟到，集会两操读书已成为习惯，教学秩序稳定，学风深厚，纪律严明，养成有素。 三、是年级教化教学工作的安排与落实。 （1）我主动利用年级例会，加强和督促教化教学常规管理的落实，向课堂要质量，结合检查反馈信息，主动解决存在的问题。 （2）引导发挥备课组长的作用，主动打造备课组团队精神，提高教学与教

42、研活动的质量。 （3）明确各位老师的职责，规范教学行为。引导老师们主动参加班级的培优补差活动。 （4）两周一次的老师政治思想学习。 （5）引导督促学科组依据学科状况加大教学改革，如有些组创新了课时作业制度，实行了每周一考制度，加大了作业检查力度，汇编了教学章节的高考试题制度等。所以年级教研活动和教学工作开展的绘声绘色、有条不紊。各位老师仔细钻研业务、爱岗敬业、亲密合作、注意自我学习蔚然成风。 四、是培优补差安排的制定与落实。 培优是教学质量的生命线，补差是教学质量的基础。基于对这个的相识，我和守贤主任经过年级会议探讨，拿出了28 条工作看法，为老师们日常工作供应了可供操作的依据，也极大便利了教

43、学工作，取到了较好效果。 五、是年级日常管理的检查督促工作做的扎实有效。 年级各项工作均能做到有安排，有落实，有总结。能充分利用年级会议，把上周的问题进行统计，商讨并提出看法整改，并且把上周的班主任值班、两操、课堂教化教学等日常管理状况或以简报或以教研例会通知形式反馈到相关班主任和老师，进行二次教化或整改。平常我和守贤主任也是坚持每天把整个教学楼至少转一边，便于了解年级师生状况。 六、是主动与其它科室协作搞好相关工作的落实。 如考试的组织与巡考、野营拉练的组织管理、课外活动的设计与组织、年级参加宿舍管理、各种会议集会的组织与内容细化落实、五四联欢学生的组织、考试成果的分析、每周一次的备课组会议

44、等工作。 各位领导、老师们。因为年级规模较大、事务较多，所以年级无论是工作的点面涉及，还是工作的落实力度都还有一些不尽人意的地方，今后应当还有一些提升的空间。所以今后我还会接着想方法把工作做得更好。 最终向大家汇报一下后半期的主要工作设想： （1）在后半期我将和上面汇报的一样接着搞好年级的 教化教学等日常管理工作，争取工作再上一个新台阶。 （2）组织搞好五月份的期中考试分析、备课组的期中总结会、班主任的班级状况诊断会和师生谈话沟通活动，还有数理化生学科省级竞赛的选拔考试、会考的组织、家长会工作等。 （3）组织搞好六月份的期末复习、考试、各项工作总结、学生假期支配和近几年的高考试题汇编工作等。

45、（4）新高三的各项筹备工作等。 我的述职已结束！感谢大家！ 20xx 年 4 月 28 日 ?主任述职报告 篇 8 ? 20xx 年，我围绕市委、市政府确定的重点招商年工作主题，带领高速马路建设管理办公室全体同志，深化开展交通大会战，奋力推动高速马路项目建设，圆满完成了市委、市政府下达的年度目标任务。高速马路建设管理做到了规范化、制度化，高速马路建设管理各项工作取得了明显成效。下面，我就一年来述职述廉状况汇报如下： 一、以人为本，狠抓班子队伍建设。 一是抓队伍和个人思想建设。带领全办职工仔细学习党的路途、方针、政策，仔细学习交通法律法规，仔细学习高速马路建设管理业务。主动参与市交委中心组学习，

46、写成了以文化走廊建设为抓手，推动高速马路文化建设的心得体会。对大交通、次枢纽建设有了醒悟的相识。同时，利用业余时间，学习高速马路前期工作相关学问，总结地方协调 工作中的阅历教训，丰富提高自己。二是 创新高速马路文化建设。坚持以打造一流团队，供应一流服务，建设一流工程，创建一流业绩为主线，主动培育发展高速，造福人民的核心价值理念，发扬团结敬业、务实高效的团队精神，踏踏实实干工程，兢兢业业抓管理，全面推动高速马路机关文化建设。 二、牢记宗旨，争做廉洁自律模范。 作为办主要领导，我常常提示自己，时刻以党的宗旨严格要求自己，树立正确的价值观，切实履行一岗双责制 , 把党风廉政建设责任制的各项要求落实到每一项工作中去。一是筑牢思想防线。廉洁自律是党的要求，是政治任