2022村支书党建工作述职报告（共 汇总）.docx

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1、2022村支书党建工作述职报告（共 汇总）第1篇村支书党建工作述职报告今年本人带领全村党员干部群众以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行松烟村党建工作第一责任人职责状况述职报告如下一、主动做好我支部的党建工作。1、发展党员，培育后备力气，加强基层党建。我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学初中文化的占了绝大多数。为了适应社会发展的需求，我村支部主动搞好基层党建工作，加强基层力气。2022年培育了3名预备党员，汲取了3名入党主动分子。2、确定党员活动日，加强党员

2、干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教化，学习先进人物的事迹，探讨党支部的各种事项。二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推动支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政实力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教化、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，仔细履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。1、结合创先争优活动主动充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、

3、赶有目标。2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动常常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满足、上级更认可。3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”看法征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。4、实施“三学三强”党员素养提升工程。以增加党性、提高实力为重点，对全支部党员进行了一次普遍培训教化。5、以“三会议一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤状况结合党员评议，严格党内组织

4、生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探究建立党员队伍纯净机制。6、加强流淌党员的教化管理，建立流淌党员联系卡，了解流淌党员的去向、学习工作及思想状况，三、抓党风廉政建设。仔细落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。仔细开展廉政教化，做到村党支部每季度探讨一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面详细，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教化，实行村干部每周二早上集中学习制度，仔细制定学习安排，做到有会议记录，有学习笔记。四、下一步党建工作准备1、接

5、着加强党员干部党风党纪教化，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教化，增加党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。2、接着加强党员、干部的理论水平，仔细学习党的政策方针，推动基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作实力，增加党的凝合力和战斗力。3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，主动慎重做好发展党员工作。总结过去，吸取阅历，在今后的工作中我将接着努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为松烟村的发展做出更大贡献。第2篇村支书党建工作的述职

6、报告村支书党建工作的述职报告干部应当秉着为人民服务的看法，为民操劳，为民办实事，这样才能得到民众发自内心的爱戴，欢迎阅读下面的20xx村支书党建工作述职报告作为党建第一责任人，我仔细实行镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的详细职责定位。团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村各项工作又好又快发展。下面，我将xx村党建工作状况述职如下，请各位领导、同志们评议一、基层党建工作1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，刚好完整精确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣扬报道，完成各级部

7、门下达的宣扬工作任务。2、深化践行党的群众路途教化实践活动。东中村党支部在教化实践活动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深化群众，实行走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的看法建议。 3、主动开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展指责与自我指责，使各位党员同志刚好相识到自己的成果和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素养有很大的帮助。 二、基层党组织领导班子建设1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以十八大精神为

8、指导，深化实行科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广阔人民根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，仔细解决群众利益的突出问题和群众反映剧烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参加，充分发挥群众反腐败斗争中的主动作用。同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，仔细落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志驾驭新学问、新技能、新本事。 2、加强班子建设。增加党支部的凝合力。仔细落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员

9、、干部和入党主动分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党主动分子的政治观念和理论水平。仔细学习党和政府的路途、方针、政策及业务学问，打牢思想基础，不断提高工作实力和为群众服务的水平。三、党员队伍建设 1、做好培育和发展新党员。支部严把发展党员质量关，仔细做好培育、发展、纳新工作。20xx年，我村共培育入党主动分子2名，党组织汲取了簇新血液。2、深化开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和学问技能学习教化的基础上，强化思想道德建设和传统教化，培育高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教化这个平台，延长和丰富了教化内容，定期对我村党员进行学习培训，增加党员的先进性及与时俱进的创新精

10、神。3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位3个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣扬，助困助残、环保宣扬、文明劝导等活动。四、日常工作1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发觉的问题马上整改，环境卫生状况有了明显的改善。2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建U型渠3500米，硬化文化广场1200平方米，翻修改造党员村委会房屋2间。 3、加大产业结构调整。20xx年，共发展栽植双季槐800亩。五、工作中存在的差距和不足 1、对基

11、层党建工作宣扬不强。对先进典型特殊是身边的典型进行学习宣扬的意识还不强，虽然设置了党务宣扬栏，但内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。2、领导班子成员带领村民致富作用较小。党员先锋模范作用发挥不够存在部分党员意识不强，不情愿为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务实力。3、党员发挥作用不够。存在部分党员意识不强，不情愿为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务实力。 一、履职工作特色和亮点抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深化开展民情连心走访活动，征求党建工作建议57条;仔细分析探讨，确定了全乡“1236”发展思路和重点任务。三级联动聚合

12、力。完善党建责任联系制度，班子成员每人联系1个村，每村配备1名高校生村官和1名党建联络员，每组包挂1名村干部和1名机关党员，实现党建责任与绩效考评干脆挂钩。发扬民主作风，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。思想引领提素养。坚持党委中心组学习制度，深化学习宣扬党的最新理论，通过专题讲座集中学、先锋课堂大家讲、田间课堂现场学，提升党员干部为民服务实力。优选优育抓示范。着力从优秀青年、致富能手中培育党员，今年发展党员6名，入党主动分子30名，村组后备干部21名，培树产业典型63名。 抓载体，促创新，夯实基层组织基础。开展服务型党组织创建。开展党组织评星晋级、党员承诺践诺等活动，建成先锋富民产业基地

13、6个，党员示范户145户，结成党群“1+5”帮扶对子125个。开展冲突纠纷大排查活动。紧盯头等大事，摸清问题症结，分类梳理台账，落实领导包案包人制，调处冲突纠纷56件。持续推动“双联”行动。落实帮扶资金1121万元、物资285万元，进一步改善村组基础设施条件。抓制度，建机制，巩固扩大整改实效。制度健全常态化。完善党内民主生活、村组干部绩效考核等10项制度，健全关爱激励帮扶机制，村、组干部年均工资分别达到13626元、4690.5元，村级办公经费增至5万元。整改落实持续化。深化推动“7+4+10+3”专项整治和“保民生、促三农”行动，督促整改班子“四风”问题16条，班子成员问题86条。集中整顿规

14、范化。放开大门评党员，对作用发挥不明显的12名党员进行告诫谈话。坚持抓班子调优、抓民主管理、抓服务保障，对新堡村支部进行整顿转化。二、存在的主要问题及缘由分析村党组织班子培育力度不大。村班子中学学历以上的仅5人，占12%，发展思路不宽，应对冲突实力弱。目前，尚有5个村民小组长作用发挥不好，始终未更换。作为党委书记，我在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，有怕大刀阔斧、过犹不及的顾虑，存在边干边摸索的保稳倾向。 党员队伍教化引导不足。对农夫党员党性修养抓得不紧，没有调动起党员责任担当意识;个别党员自我要求低，有与民争利、参加上访现象。党员教化支配不细、督促不紧、落实不严，经

15、常依靠会议灌耳音，抓落实。以党员冬训为例，各村平均开展集中教化仅10次，支配技术培训多，急需的感恩教化、诚信教化、法制教化内容少，思想相识上没有实质性提高。基层党建资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导，重硬件改善，轻功能发挥，教化覆盖面不广。特殊是远程教化网，为应付考核消耗资源，运用水平浅表化;建立的飞信党校平台，只是发会议通知、天气预报，在政策宣扬、科技推广方面作用发挥不够。 工作管理机制落实不到位。乡、村党组织的“墙面”制度、“纸张”制度多，刚性约束要求少、奖惩方法少。工作中重支配、轻督查，只在口头上强调村干部坐班、周末值班制度，但实际坐班只有4个村，各组为民服务代办员仅有25人，致使“

16、农事村办”打了折扣。第3篇村支书履行基层党建责任制述职报告村支书履行基层党建责任制述职报告6篇村支书履行基层党建责任制述职报告6篇文秘是专业的范文写作站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户供应高质量的原创文章定制服务。假如下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq4000121855或者写作电话400-012-1855联系我们，我们将为您供应最优质的一对一服务【篇1】回首往昔，倍感欣慰，展望将来，任重道远，在各级党委政府的坚毅领导下，现将我村一年来的党建工作状况汇报如下，不当之处，请各位领导、同志们赐予指责指正。一、履职状况1、加强班子建设。找准定位，结合实际，确定我村

17、党建工作思路以“发展经济抓党建，抓好党建促发展，建设乐和法治古楼”为总体思路，支村两委每周召开例会，总结上周工作并协商本周工作，全年召开民主生活会两次，各党小组均分别召开组织生活会。2、强化民主监督充分发挥党小组、村民委员会、村民议事会村务监督委员会等组织的作用，仔细履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制，今年我村改造了8户危房，资助了4名本科新生，对低保、三无人员进行了半年度、年度审核，土地整治、草帽港的治理项目在7月份全部完工验收。遴选山塘兰屋组官塘整治、蜘蛛坪、桐车屋两个机台的改造、陈家巷蜘蛛坪渠道的改造、烟棚路水泥硬化等重点工程年底全部竣工。3、落实党

18、建工作。村级活动阵地添置桌椅70套，规范各项制度并上墙。设置10个党小组党员活动室。今年发展新党员1名，预备党员转正3名。结合“三严三实”活动，仔细落实“三会一课”制度，利用远程教化络平台，组织党员开展集中学习、书记上党课共4次，观看远程教化视频12次，利用组织生活会开展“四评”活动，对全村党员实行“三务积分”管理。今年的冬春训工作正在有序开展中。二、存在的问题及缘由1、基层组织懦弱无力，党组织班子凝合力、战斗力不强，纪律松弛松懈，工作不实。一是支部战斗力需加强，本村党员老龄化严峻，个别组级班子工作实力不强，60岁以上党员占72%，年轻的又多数在外面打工，不能按时参与会议，开展活动较少，民主生

19、活会、组织生活会开的较少。二是工作浮在表面，做群众工作实力不强。三是对群众因同一问题重三道四、无理诉求的，有点敷衍塞责，关切不够。比如有个别老党员，因身体健康问题要求补助，村干部总认为该落实的待遇已经落实了，困难慰问、临时救助也到位了，再多要补助是无理取闹，不情愿多做说明，不理解这种行为。2、服务型党组织建设措施不力，效果不明显。服务意识不强，服务实力偏弱，导致相关惠民项目推动不力，群众不满足。3、民办法识和法制意识不强。一是报账发票不规范就给了钱，不懂得爱护自己的合法权益，等到审计发觉了问题才作说明。二是“四议两公开”、“村民议事会”等民主管理机制落实不到位，规章制度不够健全，仅仅停留在农村

20、低保的评议、年审，年底困难户的评定上，其他重点工程事前、事中监管不力，导致事后上访。4、安于现状，不思进取，等靠要思想严峻。安于现状，不思进取，等靠要思想严峻。如村级目前仍有负债，总认为无钱就开展不了工作，做事又难免新增债务，避开不了新的上访问题，只要能确保日常工作就可以了，认为不做大事，就没人说闲谈，工作安于现状，缺乏争先创优的激情，更没有迎难而上的干劲，考虑怎样去发展村级经济、带动广阔群众增收致富、多搞公益性建设的思路不够清楚。5、攻坚克难，解决组级遗留问题不力，服务群众不主动，慢作为，当老好人，不敢担责，只求过的去，不求过得硬。如黄泥塘组组级事务中，觉得事情牵涉困难，没有刚好处理，导致组

21、账村代管至今都没有落实解决，组级工作无法正常开展。6、解决弱势人群急需解决的问题关切不够，责任心不强，坐等上门多，主动问需少。三、x年准备1、实施“强素养”工程。村党支部每年召开三次以上党员大会，两次以上集中学习，党小组每季度召开一次组织生活会。严把党员入口关，强化“流淌党员”管理，主动培育村级后备干部。建立并利用党员手机短信平台，传播党建学问、部署党建工作，传播党的关爱。2、实施“促发展”工程。紧紧围绕村级中心工作谋划和推动党建工作，围绕农村环境治理、乡村文化建设、农田水利建设、冲突纠纷调解等工作，组织号召广阔党员冲锋在前、勇挑重担，为民奉献。组织开展“党员示范岗”、“党员志愿者”、“党员责

22、任区”、“党员联系户（困难户或重点户）”、“党员示范户”等一系列活动。3、实施“创和谐”工程。升级改造党员活动场所、文体活动场地、农家书屋阅览室和村级一站式服务集中办公场所，配备消遣器材，组建各类活动队伍，建立“党小组联系困难党员，党员联系困难群众”的帮扶制度，组织党员定期走访、开展节日慰问等活动。【篇2】今年来，我支部结合“三严三实”专题教化，严格根据长沙县县委、果园镇党委各项工作要求，带领全村党员干部，仔细履行党支部第一责任人的责任，主动落实开展各项党建工作。现报告如下。一、履职状况1、加强党员思想教化，提升党员干部队伍思想素养。我支部始终以强化支部组织建设、稳固基层战斗堡垒强为目的，把加

23、强党员干部思想学习教化作为党建工作的首要任务来抓。通过开展党员集中学习、特性化自学等形式，广泛开展党员创先争优活动，仔细落实开展“三会一课”制度，学习十九精神、国家法律法规、新型三农技术等，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，提高支部党员干部的政治思想水平，增加党员的党性修养。通过整合党小组，支部对所辖党小组进行机构精简，由以前的10个党小组合并为7党小组，优化管理，并配备至少2000元一个组的运转经费；同时，根据“保证质量、改善结构，坚持标准，慎重发展”的原则，今年有安排的发展了政治素养高、致富带头实力强的群众为预备党员1名，转正党员2名，进一步壮大了支部党员队伍。2、主动深化群众，听

24、取基层心声一年来，我常常走村串户，通过座谈老干部、村民组长、党员群众，了解基层存在的困难和急需解决的问题。对于村级不能解决的问题，主动寻求上级部门帮助。先后邀请长沙县人大代表团、果园镇人大领导一行调研花果村台田、公屋组土地整理遗留问题，并进行了整改，解决了当地群众农业用水问题；邀请果园镇党委领导一行调研台田垸道路问题，并制定了解决方案，年底将实施硬化。在村级较大事务上，村委会都刚好召开党小组长、村民组长、妇女组长、村民代表或全体党员会议，实行民主决策，一年来共召开村民代表会议20次以上。3、创新党建举措。创新党建引领方式，根据县委“党建+”模式、推动“党建+治理”模式、实行党员带头、党员牵头，

25、实行农村综合治理党员联片包户制度。领先在本村第七党小组引入乐和乡村治理模式，打造果园镇示范党小组；成立党员纠纷冲突调解小组、花果义务巡防队伍、花果农夫志愿者队伍；围绕“国家富强、民族振兴、人民华蜜”的中国梦，提出了“漂亮花果、和谐向上、华蜜小康”的花果梦，为本村新农村建设指明方向。二、存在的问题及缘由1、班子团结须要进一步加强。在前段时间，我村内部班子出现了班子不够团结的表现，较大的影响了村级工作的开展和各项任务的刚好完成，给政府领导带来了肯定的麻烦，在此深感歉意。后来，在果园镇领导班子、联村领导、支村同事的主动努力下，问题得到解决。出现该问题的缘由，首先，作为班长的我是第一责任人，在对待班子

26、团结的问题上，始终过于轻率，考虑问题不够周全。在处理某些事情的方式方法上稍欠妥当，领导实力有待提高；其次是班子内部每个人性格、思想意识和看待问题的方式方法都有肯定差别，处理问题时产生一些的冲突冲突没有刚好化解；第三还有一些工作、生活上的误会的激化。2、党员教化管理工作进一步规范。详细表现一是部分党员不能按时参与党员会议、缴纳党费和开展党组织活动；二是部分党员在思想上有些松懈，在开展村级环境治理、组上公益活动等方面没能发挥党员的先锋模范作用，甚至出现了极少党员素养低于一般群众的状况；三是少数党员不能在基层沟通中宣扬正能量，出现了少数不良言行。出现以上状况的缘由一是我支部党员180人，数量大，状况

27、较为困难，外出务工党员挂靠、学校毕业党员挂靠、工厂上班挂靠党员等整体管理难度相对较大；二是党员贫困帮扶、环境治理联户等虽然形式上工作做好了，但落实状况并不乐观；三是农村党员许多都要忙于生计，个别党员党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好村党建工作的责任和激情；四是党建工作内容还不够丰富，党内组织生活缺少创新，吸引力和凝合力不够；五是对党员的思想教化缺乏针对性，学习教化方式方法比较单一，缺乏活力。3、基层民主管理制度需进一步落实。村级班子内部各自分管的工作在沟通沟通上不够，产生了一些冲突和误会；部分村民组的村民议事会议事决策功能发挥不好，存在议而不透、议而不决的状况，一些

28、重大事项没有做到过程和结果“两公开”。在对待一些较为敏感的问题，如村、组项目建设，财务公开上沟通不够，村务、财务公开不够透彻，造成村、组干部队伍之间的冲突和不信任关系。三、x年准备在x年的工作中，我将进一步贯彻基层党建责任相关制度，严格执行书记带头抓党建工作的有关规定，仔细履行第一责任人的职责，重点做好以下几方面工作一是学习兄弟村党建工作中一些好的阅历和方法，形成长效机制，接着开展发扬；二是进一步规范党员管理，对于长期不参与组织活动和违反党纪党章的，严格根据相关惩罚方法执行；三是进行党员再分类，主要分成长期在村的党员和其它状况挂靠党员（主要包括毕业生挂靠党员、长期外出务工挂靠党员和其它形式的挂

29、靠党员），便于优化管理；四是进一步发扬党员干部先锋模范作用，在组干部和地方致富能手中选拔和培育入党主动分子等；五是接着抓好党员干部的廉洁、高效的工作作风。花果村党支部将通过进一步规范和不断创新管理方法，不断加强基层党建工作，不断提升基层组织服务群众的实力和水平，让支部在维护地方稳定和村级建设中发挥出更大的作用。【篇3】敬重的各位领导、同仁们、挚友们大家好。x年6月上任以来，在镇党委的坚毅领导下，我仔细履行基层党建第一责任人职责，现报告如下不妥之处，敬请指责指正。一、履职状况强基固本抓主业。x年我村被定为懦弱涣散村，党员思想波动，上任以后，我从党建入手，抓好主业。一是健全各项党建规章制度，加强村

30、级班子建设，完善村干部考核机制，全面提高村干部素养。二是扎实开展“三会一课”;三是规范党建档案，x年8月份，迎市、县、镇党建工作检查，得到党委领导的高度评价。创新党建强保垒。今年我村规范党小组建设，创建1+5示范创进工作;在黄华组党小组长罗雄根家新建一个标准化示范党小组活动中心，主动创建其他五个党小组活动场所，便利党员就近集中学习，增加党员凝合力。组织党员开展了一系列学习活动;一是参观长沙市望城区黄金园街道黄金园村第六党小组、英雄岭村青年党小组及书塘山欧阳询故居（文化园），学习先进党小组阵地建设、新农村建设模式、文化旅游产业开发等，提高了田汉村党支部党员的思想观念，为培育开拓创新人才打下坚实基

31、础。二是纪念义勇军进行曲国歌诞生80周年暨“升国旗，唱国歌，知国情，爱国家”系列活动，激发了党员民族骄傲感和爱国主义热忱。3、党建做实促村建。支村两委把党建工作与新农村建设工作结合起来，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民强村目标。在党委政府的支持下，投入了280多万元完成了1949米国歌大道的“白改黑”提质改造和绿化工程;已立项740多万元对田汉故居景观工程实施，及配套设施建设。二、存在的问题及缘由一、党建第一责任人不足。学习不够深化，思想不够解放。平常虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的学问，并注意从中吸取精华充溢自己，但由于日常性事务工作多，俗话说“上面千条线，下面一根

32、针，”不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能刚好驾驭，影响了更深层次的解放思想。第一层次管好支委班子的思想、政治工作，执行民主集中制;其次层次加强对党小组及党员的教化管理、服务，凝合人心，维护支村两委班子的形象，肃穆党的政治纪律，确保政令畅通。二、党员老龄化，带动作用难以发挥。我村大多数党员年龄偏大，年轻党员偏少，学问水平低，带动作用难以发挥。一是我村党支部对新形势下发展党员工作相识不足，思想上不够重视。二是党员分布结构不合理，党支部发展党员工作进展缓慢，农村党员队伍老龄化严峻，党员平均年龄偏大、文化程度偏低，农村妇女党员比例偏低，这使得党员队伍和领导班子“青黄不接、后继乏人”的状况越

33、来越严峻。三是有相当部分青年农夫思想比较陈旧，对党组织缺乏了解，认为入不入党无所谓，只要能挣钱就行，满意现状，政治上无所求。四是一部分农夫怕入了党每月还要交党费；一部分农村青年怕入了党，三天两头党支部找自己学习、开会，会耽搁自己的赚钱时间。五是党组织号召力不强。以上状况严峻减弱了我村党组织的吸引力，致使群众尤其是青年农夫憧憬党组织的热忱不高。三、集体经济薄弱。由于我村是懦弱涣散和建设扶持村，没有村级经济收入，村集体经济薄弱，结对帮扶单位在资金和项目的支持上力度有限，村级党组织缺乏必要的经济基础，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。虽然今年我村以党建为引领，科学规划田汉文化等方面产业，调动在外

34、老板、知名人士、领导对本村经济建设出力的主动性，但在我们领导班子假如不团结、村组力气未完全调动的状况下，没有方法做出好成果。三、准备一、把党建作为主业;进一步树立抓党建工作“主业”意识，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增加班子的凝合力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围;切实加强干部作风建设，做好村级干部绩效考核，充分调动工作人员的工作主动性，提升工作效率与效益，全面增加村级决策的执行力度。二、强化党性教化、细心发展新党员。加强党员教化管理，深化开展争当党员先锋活动，组织党员干部到政府听领导上党课，开展培训学习活动，抓好党员教化管理。进一步壮大党员队伍，发展新党员，为党组织输送簇新

35、血液，充分发挥党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、农业水利建设等工作中践行承诺，让群众能真真实切感受到创先争优开展带来的实效。以上是我的述职报告，不妥之处，请指责指正，感谢。【篇4】敬重的各位领导、各位同事。大家好。x年以来，在果园镇党委的坚毅领导下，深刻相识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”要求，团结带领月形山社区支村两委班子成员，仔细履职工作，现将有关状况报告如下所做的工作一是抓好社区两委班子建设。两委班子成员的模范带头作用是增加党组织凝合力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员在为人处世和与群众打交道中真正做到“三严三实”，也正是因为这样，大家的工作得到了社

36、区群众主动的支持和协作。二是发展党员严格控数保质。根据党章要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我社区新发展党员1名，预备党员转正1名。三是完善各项制度。我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建工作，今年开展特色党小组建设后，各党小组重新制定学习制度、会议制度等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。四是落实党风廉政建设责任制。我们根据党风廉政建设党支部书记第一责任人责任要求，与两委班子成员学习廉政建设、中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例，仔细落实湖南省委下发的党员干部“八不准”，抓好“三公”经费预算和管理。五是大力推动三

37、务积分、党员领岗定责，加强特色党小组建设。通过两委探讨，结合社区党员特点，我们将社区党员重新分成三个特色党小组，分别为“老年义务服务党小组”、“中年业务骨干组”和“青年示范党小组”。依托社区特色党小组，进一步推动社区各项工作。存在问题我作为月形山社区党建工作第一责任人，我做了一些工作，取得了一些成果，但社区党建工作中也面临着一些新的问题一是个别党员凝合力下降，从而导致党的政策、社区的工作在向群众推动过程中既缺乏推动力，使政策效果大打折扣。二是某些党员个人素养有待提高。由于某些党员志向信念淡薄，个别党员还残留有把入党当作实现自身利益的敲门砖，没有真正从思想上入党。个别党员对党组织的归属感下降。个

38、别党员不愿发挥先锋模范作用，其表现跟一般群众差不多。三是推动党建创新的方法不多。对新形势下社区党建工作出现的新状况、新问题探讨得不深，解决的方法不多。四是在职党员进社区志愿服务工作的长效机制还有待进一步健全和完善。五是意识和行动有差距。我们两委成员都知道党建工作重要，但在激发（唤醒）党员的代表性、先进性思路并不清楚，那就更不用说怎么进行基础党组织工作创新，导致某些工作流于形式。六是工作不擅长总结。月形山社区在x年开展了大量工作，许多工作得到了群众的确定，本应当将这些工作刚好总结和上报，以突显党建在社区发展中的引领作用，但是这一块还是特别薄弱。七是各种资料刚好完善还有待提高。党建工作作为社区的一

39、个中心工作，社区每次会议和工作都应当刚好记录，各种党建涉及的站在开展相关活动后都应当刚好更新，应达到时刻迎检不突击的水平，要达到这个要求，我们还有肯定工作要做。今后的准备x年，我将以本次述职为新的起点，仔细落实果园镇党委对基层党建工作的要求，扎实履行基层党建第一责任人责任，不断提高社区党建水平，以良好的业绩回报果园镇党委政府和群众，并努力做好如下工作一是强化党建工作责任制。我肯定严格根据县委和果园镇党委从严治党要求，时刻谨记，作为社区支部书记，抓好党建工作始终是主责、要责和首责，时时不忘履行抓党建的政治责任。二是在谋划和规划上着力。今日的述职，让我更加深刻相识了党建工作的欠缺，就应当查漏补缺，

40、把社区的发展与重大事情结合起来，着眼于新常态下的新任务和新要求，在解决社区发展的基础上，进一步提升党组织的创建力、凝合力和战斗力。三是拓宽党建工作的渠道。搞好党建工作既是支部书记的主责和首责，也是社区每一位党员的责任，在今后的工作中我将充分发挥党小组长和每一个党员的才智，进一步向支部党员压担子，不断加大培育能够解决困难问题，敢担当党员干部的力度，以更好的优化社区环境，促进社区的管理与服务。【篇5】今年来，在镇党委的正确领导下，我作为杨泗庙社区党支部书记，仔细履行抓基层党建“第一责任人”职责。现报告如下。一、履职状况（一）、制度健全，社区支部班子成立来，我亲自抓党建，依据社区党建工作实际制定年度

41、安排，建立完善党建工作各项制度，召开4次党建工作专题会议，2次民主生活会，仔细分析查摆班子的不足之处，分析缘由，狠抓整改，刚好解决问题。（二）、履职落实到位。1、加强理论武装，班子成员每月坚持一次集体学习，教学与自学相结合，广泛沟通心得体会。2、完善组织建设，将社区18个党小组合并为7个，便于集中学习与沟通，和充分发挥党小组作用。3、分工明确，我们的工作目标是人人有责任、事事有人管，层层抓落实，社区干部始终坚持八小时内履职尽责在单位，八小时外服务奉献在社区，服务广阔居民群众。（三）、党务公开透亮。党建工作对于从事基层工作20余年的我而言，总结为六个字“书记抓、抓书记”，我们工作的对象是老百姓，

42、我们的一言一行也要接受党员群众的监督，确保党充分行使权力，发扬民主。（四）、党员示范带头。我社区三善湾组谭红芝同志多年来关切集体事业，地方冲突主动调解，常常组织本组居民进行环保学问学习、开展环保义务劳动。今年6月接受党组织考验，光荣成为预备党员。此类先进事迹还许多，x年，港背组党员干部带领本组群众主动投身组文化活动中心建设，3个月时间建立起以消遣健身为主题的文化广场，受到了群众的一样好评。二、存在的问题和不足（一）、党员队伍结构不尽合理，整体素养偏低，在引领社区发展中主体作用发挥不明显。我社区党员年龄结构老龄化现象较为严峻，全社区共有党员162人，其中60岁以上党员67人，约占总党员数的41%

43、，在学历层次上，初中及以下文化程度107人，约占党员总数的66%。由于受年龄和文化教化程度的影响，一部分党员的思想观念陈旧，造成了社区党支部在引领社区经济发展中党员主体作用发挥不够。这些，都给新形势下社区党支部建设工作带来了难度，也与市场经济迅猛发展的新形势和任务不相适应。（二）、发展年轻党员力度不够，党员流淌性大，管理困难。近年来，我社区高校毕业生回农村务农的较少，大多数都外出打工，农村共青团组织活动较少，推优工作力度不够，致使在青年当中发展党员困难较大；且社区的优秀年轻人外出的多，多数选择在单位参与组织，造成我们农村党组织新生力气不足，造成党建工作缺少领头雁。基层党组织人员流淌性大，党员也

44、不例外，不少中青年党员在社区入党后远赴市外省外务工，难以回支部参与各项学习活动，党建人才队伍难以稳定。（三）、社区经济较落后，党建经费投入不足，党组织建设后劲不足。我社区为农业社区，社区内无企业，社区运转经费开支全部来自上级拨款，维持正常村级运转尚处于捉襟见肘的状况，过多的经费用于党建势必阻碍社区其他工作的正常运转。经费的缺乏必定导致党建工作受到约束，如学习形式单一，只能通过书面、讲课等被动的学习方式开展党的理论学问学习。（四）、将党建工作与社区其他工作结合程度不够，党建工作理应是贯穿社区全局工作的一根主线，我社区在工作结合上虽有肯定的成效，比如提倡、激励党员在各个领域起到先锋模范带头作用，但

45、结合的程度对于适应新农村建设要求是远远不够的，比如在环境爱护工作党员包户等工作上成效仍不明显。三、x年党建工作思路1、进一步加强党员教化，努力提高党员干部理论素养和思想觉悟，要使党员真正牢记宗旨，心系群众，提高履行职责的实力。2、着力优化党员结构，打造一支充溢朝气活力的新农村建设带头人。接着探究党组织设置形式，拓宽优秀青年入党渠道。结合我社区党员人数超过100人的实际状况，探究建立流淌党小组、种养协会党小组和老年人党小组等新型党组织，对不同的党小组实行不同的学习教化方式，解决目前因年龄层次问题导致的党建难题。把入党主动分子队伍建设作为发展党员工作的“源头”来抓，重点从农村致富带头人、回乡学问青

46、年、退伍军人和务工返乡人员中发展党员，建立跟踪培育联系制度，每名支部成员负责一名主动分子的培育教化工作。【篇6】今年来，在县委县政府、果园镇党委政府的正确领导下，根据基层党建工作的要求，本人仔细履行党支部书记职责，团结带领班子成员，努力开创了我村党建工作的新局面。一、履职状况1、仔细履行支部书记职责。把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，牵头探讨制定村党建工作安排。一是落实党建目标责任。仔细履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对村级工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清楚，任务明确。二是规范党员教化管理。今年党支部共帮助2名预备党员转正，发展预备党员1名，入党主动分子2名。三是

47、坚持“三会一课”制度。通过支部书记上党课、召开民主生活会、组织生活会等方式使党内生活走上制度化、规范化管理的轨道。2、切实抓好党员队伍建设。一是加强党小组规范化建设。为更好地开展党员组织生活，村党支部在各个村民组建立党小组活动场所。二是实施党员“三务”分类积分管理制度。落实党员“三务”积分制度，引导党员热心村级、组级事务，取得了良好反响。如谭广恒、粟卓夫等多位党员同志，为解决村组冲突、村级建设出点子、提建议，主动响应并带头参加治安巡逻等各类志愿服务活动。3、大力推动基层组织建设。一是抓好党风廉政建设。开展党员廉洁从政教化，明确纪检委员职责，健全了村务监督委员会制度，村级议事会制度，坚持“六必议

48、”等基本制度。二是推行党务事务公开。利用长沙县共产党员、阳光三农等络平台将村级工作、党务、财务进行公示公开。三是主动做好远程教化工作。定期组织党员参与讲座、观看党建视频，并开展多形式的党员冬春训活动，提高党员实力素养，刚好报送党建舆情信息。二、存在的问题及缘由1、党小组规范化建设活动场地问题有待解决。村办公场全部限，党员服务阵地只能与其他阵地一室多用，党小组活动室，经费有限，配备不齐、场地较为简陋。2、流淌党员活动参加主动性不高的问题有待重视。流淌党员去向难驾驭、人员难组织、管理难到位，党支部组织活动时，流淌党员参加主动性不高。3、投入精力有限。就我个人而言，虽然始终在强调党建工作，但村级各项工作繁杂，村级担当的各项