全面从严治党主体责任落实情况报告.docx

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1、全面从严治党主体责任落实情况报告 从严治党是中国共产党兴党强党的重要法宝。5年来我们之所以能取得全方位、开创性的历史性成就，一个重要缘由就是全面从严治党使党更加坚毅有力，为党和国家事业发展供应了坚毅政治保证。我为大家整理的相关的全面从严治党主体责任落实状况报告，供大家参考选择。全面从严治党主体责任落实状况报告今年以来，某中心严格根据X集团党委的工作部署，全面实行从严治党总要求，工作中结合实际，抓教化，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设及廉洁从业工作，取得了明显成效，现将工作开展状况总结如下：一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设及廉洁从业工作列入全年重点

2、工作，统筹支配，全面推动，形成了预防机制和监督机制，在落实责任上做到两个明确：一是中心负责人是党风廉政建设第一责任人;二是明确了其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负干脆监督责任。2、结合实际，分析探讨本单位的党风廉政建设状况，制定详细的工作安排和措施，进一步明确责任。中心负责人与管理员、管理员与外协班组全部签订了党风廉政建设目标责任书，党风廉政建设分责到人。二、加强宣扬教化，廉洁从业理念深化人心中心至目前支配了党风廉政及廉洁从业内容的学习教化共9次，主要学习了党章、十九届二、三、四中全会精神、反腐败案例、公司纪委汇编的学、思、践、悟系列文章等内容，以及撰写廉政教化心得体会、参与廉政建设学问

3、竞赛、廉政作品征集投稿等活动，并依据学习内容刚好进行探讨分析，使教化学习达到预期成效。此外，还依据所在党支部支配，中心组织开展了两个专题活动：一是肯定禁止乱收费专题教化活动，严格按章收费，杜绝吃拿卡要;二是选购支出须询价比价专题活动，定点设备维保厂家的选取要坚决做到比质比价、择优选取。通过专题教化和结合实际工作，全体人员改进了工作作风，提高了工作效率，醒悟相识到新常态下必需有新的工作看法和方法，明确自己的权利责任，确保任何状况下不触碰廉洁从业的高压线，明确了今后廉政建设的目标方向。另外，中心还主动开展员工廉洁从业教化谈话、谈心沟通活动，至目前负责人与其他人员谈心12次，党员与群众相互谈心9次。

4、通过交心谈心，一方面增加中心管理人员及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近党员与一般群众的距离，增进了解，消退误会，形成了相互理解、相互支持，同心协力，共创和谐的工作氛围。三、坚持民主集中议事，决策透亮中心始终做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。中心成员之间亲密协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关重要事项决策以及财务支出，必需经全员探讨通过执行。四、加强监督检查，防止疏漏为彻底清除X工作开展过程中出现的党风廉政死角，中心加大监督检查深度和广度，从运营程序上进行监督检查，对廉洁从业防范工作流程进行了补充改进，刚好做好收费客户回访，并对财务票

5、据运用状况进行检查核对，发觉并改正了两次因疏忽大意出现的票据开具问题。五、加强八项规定教化，防止出现四风情形中心加强八项规定和四风内容的教化，逢节必警，专题强调八项规定，要求管理人员从自身做起，从点滴做起，不断增加执行八项规定的主动性和自觉性，自警自醒，切实在践行服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律做好表率。六、目前存在的问题及下步准备由于一线服务人员属委外管理，把利益问题始终放在首位，涉及议价收费时没有物价部门明确收费标准，双方看法常有分歧，存在管控难度。接下来，我们将接着落实党风廉政建设责任制，督促全部人员进一步树立廉洁从业意识，加强自律警醒，细化检查手段，倒逼廉洁从业自觉性，形成有效防范

6、氛围，全面从严治党主体责任落实状况报告今年以来，在党组的正确领导下，我深化实行党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中心建设，严格落实全面从严治党主体责任，仔细履行一岗双责，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实状况汇报如下：一、加强理论学习，提升政治素养习近平总书记指出我们党依靠学习创建了历史，更要依靠学习走向将来，面对城市副中心建设的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，坚固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合不忘初心，牢记使命主题教化，系统学习了习近平新时代中国

7、特色社会主义思想学习纲要、习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深化学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例，深化学习了党史、新中国史，了解了我们党的光荣传统、珍贵阅历和宏大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好学习强国APP,主动参与各类专题培训，今年以来，参与支部书记培训1次，专题培训3次，学习强国累计14000余分，通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。二、扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展(一)细化责任清单，照单履职尽责为切实将分管领导责任落实到位，比

8、照2022年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系，结合本人岗位职责，探讨制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的详细职责任务，把党风廉政建设工作软任务变成硬指标。严格比照清单内容，逐项抓好10条清单的落实工作，全年探讨分管领域全面从严治党工作3次，听取科室负责人汇报一岗双责落实状况3次，有效推动全面从严治党向纵深发展。(二)强化警示教化， 严明纪律规则坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教化形式，通过典型案例通报、重要节点警示教化、廉政学问答题三项举措，提示党员干部进一步严明政治纪律和规则，增加底线意识。充分运用好反面典型案例这面镜子，加强警示教化

9、。全年开展警示教化9次，用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教化警示全体干部，举一反三，引以为鉴;突出抓好七节一暑期等8个重要时间节点的廉政教化，开展警示教化8次，坚固树立分管人员的规则意识、纪律意识;开展廉政学问答题，以考促学，以学促廉，进一步加强廉政教化，增加党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。(三)加强日常管理，全面提升党员素养加强分管领域党员干部的日常教化管理，全面提升党员素养。结合主题教化工作，组织党员干部学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素养和党性修养。

10、坚持把纪律挺在前面，开展常常性的谈话提示活动。今年以来，与我办4名同志进行了14次廉政谈话，通过谈话了解了科室工作开展状况、重点任务落实进度，进一步驾驭了干部思想动态，不断明确了纪律要求，起到了提示教化的作用。三、强化责随意识，忠诚履职尽责(一)深化开展主题教化 ，确保取得扎实成效为确保我办主题教化顺当开展，一是加强与区委主题教化领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络，争取工作指导;二是仔细谋划和实施主题教化，依据区委关于在全区开展不忘初心、牢记使命主题教化的实施方案要求，并结合我办实际，制定了XXXX主题教化实施方案和日程支配表，根据方案和日程支配有条不紊开展各项工作;三是仔细抓好规定动作，

11、先后组织集中学习5天，主题研讨5次，蹲点调研7次，召开民主生活会1次，班子及班子成员共查找出问题46个，制定整改措施46条。(二)加强制度建设，构建长效机制根据办党组要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建设，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施方法、财务管理制度等多项制度，确保XXXX在开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，比照我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制

12、度，提高分管人员规则意识，切好用规章制度规范、约束干部行为。(三)加强支部建设，不断增加支部凝合力战斗力加强支部建设，根据区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求，先后四报推动*机关党支部的筹建，支部成立后，结合不忘初心、牢记使命主题教化，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会4次，组织观看电影决胜时刻、小巷管家2部，组织参观北京香山革命纪念地、国庆70周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增加了支部的凝合力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了指责和自我指责，自我指责鞭辟入里，相互指责一语道破，开出了团结—指责—团结的深厚

13、氛围，达到了加深了解、相互帮助、共同提高的目的。四、严于律己、领先垂范作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带头执行中国共产党廉洁自律准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中常常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，留意检点自己的行为，时刻提示自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。习近平总书记在党的十九大报告中指出：全面从严治党恒久在路上，我将根据坚决压实全面从严治党主体责任的

14、要求，着力强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，全神贯注、勤勉工作，努力在城市副中心建设的宏大实践中为我区XX业发展做出新的更大贡献。全面从严治党主体责任落实状况报告根据关于对全市落实全面从严治党主体责任工作开展状况进行专项调度的通知要求，现将我局落实全面从严治党主体责任工作状况汇报如下：一、上半年落实全面从严治党主体责任工作状况(一)健全工作机制。成立局落实全面从严治党和党风廉政建设责任制工作领导小组，将全面从严治党和党风廉政建设工作列入2022年度市局工作要点。召开12次党组会议分别探讨2022年落实全面从严治党、党风廉政建设、三重一大事项和巡察反馈问题整改专项检查工作。(二)抓好责

15、任分解。探讨制定了市XXX2022年落实全面从严治党主体责任总体工作安排、市XXX领导班子成员党风廉政建设责任分工、领导班子及其成员主体责任共性清单和特性清单，明确班子成员严格履行一岗双责。同时党组书记与党组成员之间，党组成员与分管科室负责人之间，层层签订了全面从严治党和党风廉政建设责任书，责任书在保留共性部分的基础上，依据班子成员不同的工作职责和特点制定出相应的特性责任条款，推动了责任制的细化、分解、落实。(三)加强学习教化。全面精确把握中心和省委、市委各项决策部署，突出政治纪律学习，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，将习近平谈治国理政、习近平新时代中

16、国特色社会主义思想三十讲等权威读本列入2022年市XXX理论学习中心组重要学习内容，统一支配，细心组织。充分利用党员活动日的学习机会，进一步加强对习近平总书记新思想、新要求的学习。切实做到重点学、深化学、反复学，切实认清严守政治纪律和规则的重要意义。(四)筑牢防控体系。利用每月党员活动日和集中学习时间组织全体人员收看廉政教化警示片，刚好传达各级纪委通报的违规违纪案件，把开展思想教化和警示教化作为拒腐防变的第一防线。同时，依据我局最新机构职能和工作特点，在原来工作基础上重新进行廉政风险点梳理排查工作，科学确定风险等级，制定防控措施，对重点领域、重点人员和重点岗位进行重点监督检查，形成风险点排查台

17、账。市XXXX党组始终坚持严明纪律为先的原则，由主要负责人多次在党组会议、局长办公会议、全体会议上进一步强调严明党的政治纪律、政治规则的重要性。同时，坚决订正和查处违反纪律的行为，用好党组纪律处分权限，进一步强化对全体党员干部的管理监督。(五)仔细开展自查。根据省、市纪委通知要求，每季度定期对我局公车运用状况、滥发津贴补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等重点事项开展自查。通过自查，我局无以上违法违纪问题，在思想教化、落实责任、领导干部调查探讨、公务接待、办公用房、制度建设、个人住房、经费管理等方面均严格根据市委、市政府有关规定办理，不存在任何不规范问题。(六)肃穆纪律要求。作风建设恒久在路上

18、，我局坚持把作风建设作为从严治党永恒的主题，持之以恒的改进全体人员工作作风。制定印发XX市XXX重点工作考核管理方法，将局重点工作责任分解到人，初步形成了正向激励、考核评价、容错纠错等机制。制定印发XX市XXX工作人员考勤和请销假管理方法，明确奖惩规定和纪律监督措施，机构改革调整办公场所后，刚好安装考勤机，每天两次指纹签到。主要负责人在多次会议上强调工作纪律，要求全体干部严格执行考勤制度，对迟到、早退，不按规定履行请销假程序等开展了集中整治。(七)规范组织生活。进一步修订完善市XXXX三会一课制度，印发了关于调整中共XX市XXX机关支部党小组的通知，将我局副县级以上领导成员划分至5个党小组。并

19、于今年3月份由各党小组分别组织召开组织生活会。组织生活会上各党小组成员分别结合自身的思想、工作实际，比照党员标准深刻剖析自身存在的问题，并同时接受其他党小组成员的指责。通过各党小组组织生活会的召开，真正在全体党员范围内达到了沟通思想、查找问题、相互激励、凝合团结、弘扬正气、明确方向、促进工作的预期目的。(八)树立正确选人用人导向。为适应日益繁重的金融工作须要，经报请市委组织部同意，我局经过民主举荐提拔了一名正科级干部，整个过程严格根据市委组织部提拔干部程序要求，坚持严格把关、严格程序、严格纪律的原则，真正做到了公正、公允、公开。目前已完成干部提拔工作。(九)扎实组织开展清风XX党纪法规和德廉学

20、问学习测试活动。根据通知要求，在我局年初全体会上由局领导传达上级学习精神，部署学习任务，肃穆纪律要求。每月按要求组织全体人员参与学习测试，参加率与通过率均为100%。二、存在的问题(一)主体责任有待进一步加强。在分解全面从严治党主体责任时，虽然能结合工作和岗位实际制定主体责任内容和落实措施及方法，但在实际工作开展中不够扎实细致，抓落实的针对性、力度有待加强。(二)监督方式有待进一步完善。落实全面从严治党责任制主要是靠党组探讨部署，明确责任分工，严格监督考核，常常性的监督督导机制尚不健全。检查、提示制度的落实，主要以廉政谈话和年度述职述廉的形式开展，监督方式有待完善。(三)教化活动有待进一步创新

21、。开展全面从严治党和反腐败教化，主要以学习文件、传达违规违纪通报等方式为主，与实际工作生活联系不紧密，创新开展反腐倡廉思想政治教化、道德修养教化和艰苦奋斗作风教化等活动仍有提升空间。三、下步工作准备(一)抓好学习教化，筑牢思想防线。扎实开展各项学习教化活动，突出政治纪律学习，熟知内容，驾驭内涵，明确要求，强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，着力解决少数党员党的观念淡薄、政治纪律观念不强的问题。丰富教化形式，有安排地支配现场教学，不断增加干部职工的纪律意识和法制观念。通过门户网站、微信公众号和微信工作群等，推送廉政警言和有关政策法规，使党员干部警钟常鸣，法规常学，廉政之弦紧绷。(二)加强

22、风险防控，坚持阳光决策。不断梳理查找风险点，健全完善议事程序和工作规则，对关键岗位权力运行关节点实行重点监督管理，实现事前有防、事中有控、事后有督。进一步加强廉洁从政教化，提高全体党员干部的拒腐防变意识，从源头上削减廉政风险的产生。对涉及面广、与群众利益相关的重大事项，公开征求看法或根据要求召开新闻发布会，通过扩大公开度，提升公信度，以公开保公正，扩大民主监督，坚持阳光决策。(三)切实改进作风，狠抓制度落实。从制度和机制上解决问题，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。根据已制定的谈话方案，扎实开展好党风廉政主体责任谈话活动，规范谈话程序，肃穆谈话纪律，按要求做好谈话记录。坚持从群众中来

23、，到群众中去，将作风建设与业务工作相结合，切实为群众、为服务对象办实事、办好事。如出台金融政策，刚好制定配套细则制度，真正送政策进企业，推动金融促实体经济发展。(四)完善内控监管，建立考核机制。进一步完善市XXX权力运行管理、监督机制，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推动权力运行程序化和公开透亮。注意过程性考核和终结性考核相结合。加大日常工作完成状况在考核内容中的比重，将日常检查发觉问题的整改状况列入考核范围。注意考核结果的运用，全体干部个人测评结果存入廉政档案，把考核结果作为干部业绩评定、嘉奖惩处、提拔任用的重要依据。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页