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1、2022年两会思想汇报|两会学习思想汇报:政风整顿关键要抓好基层 两会学习心得体会政风整顿关键要抓好基层“两会”期间和其他政协委员沟通的时候,了解到不少实际状况。觉得基层政风很成问题,严峻影响了党和政府在老百姓心目中的威信,的确须要花大力气整顿。 就比如说法院执行难的问题。您知道执行难难在何处吗?法院可能自己有一套说法,但另一方面呢,问题还是出在它自身。比如说有个政协委员反映了这么一个状况,他自己曾经借款给某人,已经多年,那人其实已经有钱可还了,但硬是赖着不还。后来通过打官司,法院也作了判决,理上是他赢了,但判决下达很久,这钱仍旧拿不回来。他也多次陪伴执法人员一起去债务人那儿要钱,可是每次都是
2、无功而返。明明搞清晰了那人在家才去的,惊奇的是每次都是扑空。怎么回事呢?原来警车一路上不叫,一到债务人所在地那个村口旁边两百米左右,就起先“呜呜呜”地大鸣警笛。这不是等于通知那人,执行人员来了,快跑吧!往往是这样,到债务人家里,锅里还冒着热气,饭碗里还有吃剩一半的饭菜,人却无影无踪了。这其中奇妙不难想到,法院执法人员暗中得到了一些好处,在帮那人脱身呢。 还有一次,是去一家重污染的个人小炼油作坊执行强制关停。那帮执法人员去了,也的确很厉害,把里面的一些设备都砸了。可是那帮人一离去,这边立刻又开工了。那个政协委员觉得惊奇,跟随那警车而去看个原委,想不到啊,这些执法人员和那家作坊的业主竟在一家饭店里
3、坐在一起吃吃喝喝,很是热乎,简直就是铁哥儿们。他们告诫那业主,在什么时候是敏感时期,短暂关停一下;在什么时候呢放心开工,那阶段是没有人关注的看来肯定得到不少好处。这也是人们常说的“猫鼠同盟”。 再说说网吧治理为什么这么难。其实说来大家都不信,网吧再难治理,只要力度到位,是不行能治理不好的。你知道对违法经营者是怎样惩罚的吗?信任各地都差不多,对违规者是罚款5元至5元。罚款额相差十倍。这样的规定其实是为业主说情打点留下余地,假如业主能托关系意思意思,那么就可以避开实质性惩罚,因为从可观的非法经营收入中拿出区区几百元罚款,简直是既不伤筋也不动骨,甚至皮毛无损。假如规定很明确,比如每接待非成年人进网吧
4、一人次,就罚款XX元,那么网吧要么守规则了,要么关门了事了,执法部门就断了财源,无利可图了。所以宁愿留下余地,细水长流,财源不断,其实是为了部门利益而牺牲公共利益。 还有很多实例,这里不再一一列举了。 基层的不正之风太严峻了,几乎每个部门都存在类似上述状况的问题,权力部门索拿卡要的做法各有千秋,大同小异,目标就在于捞钱。相当一部分基层干部的素养很低,根本不考虑自己的社会责任,只考虑为自己捞取私利。这也是政风不正、老百姓怨言颇多的根源所在。 怎么治理呢?一是抓依法行政。执法违法者,不仅是渎职,而且也是违法犯罪,查实后必需严惩不贷。二是要加强监督,激励和保障群众举报,类似上述现象群众其实是清晰的,
5、只是相当程度上对监督举报失去了信念,懒于举报了,一是举报得不到爱护,二是举报之后违法人员没有被严厉惩处,仍旧堂而皇之炫于人前。三是进行责任追究,对存在上述问题的部门领导必需追究领导责任,必要时予以撤职查办。 治吏要严,唯严能治。整肃吏治刻不待时,这是挽救党心民心的必由之路。 范文二 为了提高我院领导干部队伍的整体素养,切实解决干部作风中存在的突出问题,根据学院党委的统一支配,在全院范围内,开展一次“转变干部作风,加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的仔细学习,本人就此谈谈我的几点体会和相识: 笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点: 一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲,
6、就是要在政治上同党中心保持高度一样,详细到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位,不折不扣地执行院党组的各项决策、部署,做到有令则行,有禁则止,任何人在这个问题上不存在回旋的余地,做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上信任,台下不信,决不允许公开发表或在职工中散布同党的路途方针政策相违反的言论,决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价,拒不执行组织的确定,要无条件地听从组织、听从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的,自己首先要切实做到。学院会议决策的工作,关键是要不折不扣地抓好落实,决不允许以任何借口进行歪曲、变通,决不允许合胃口的就执行,不合胃
7、口的就不执行,甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实,如要遵守工作作息时间制度。 二是要树立好的工作作风。要大力提倡求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈,切忌浮躁。我们许多工作思路是好的,但实施起来有的很困难,问题不在于决策,不在于前期环节,而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本缘由是我们抓工作还不够详细、不够深化、不够细致。许多工作,只要挖空心思地动脑筋,就确定会有方法,有方法就有路子,有资金,有技术,有项目,也就会有效果。要大力提倡立说立行、大张旗鼓的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动,甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境
8、界,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作看法,要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准,要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚毅意志。 三是要增加团结协作意识。团结问题事关全局,团结出凝合力,出战斗力,诞生产力,也有政绩,出人才,出干部。不团结就没有合力,就没有主动性,气不顺,劲不足,个人实力再强也发挥不出来;不团结,想干事的也干不成事,想进步的也进步不了,最终倒霉的是一班子人。目前,空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”,即大事讲原则,小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚决,旗帜要显明,绝不能模糊;在小事上要多谦让,多顾全他人。“三多”,
9、即多沟通,要勤联系,勤谈心,勤交心,宁可沟通过了,也不要沟通欠了;多理解,人无完人,金无足赤,任何人都有优点和不足,同志相处、分析和处理问题,要多看别人的特长,多看自己的短处,多体谅他人、理解他人;多规范,工作中要时时到处,留意规范约束自己的言行,照章办事,照程序工作,既到位又不越位,否则就简单发生碰撞,产生磨擦,出现冲突,影响团结。“五不”,即不猜,不无故揣测他人;不疑,不乱怀疑他人;不听,不听信小人挑拨;不信,不听信谣言,不听信小道消息和公路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做,同心同德,形成合力,完成各项工作任务。 四是要保持清正廉洁。仔细执行中心最近提
10、出的“四大纪律、八项要求”,从自身做起,从现在做起,从小事做起,严格把握住自己,时时警醒自己,切实摆正做官与做人、组织与个人的关系,做到“台上和台下一个样,人前和人后一个样,说的和做的一个样,八小时内和八小时处一个样,校内和校外一个样,工作日和休息日一个样。”廉洁从政详细上说:第一,不得干预学院人事、选购、基建等重大事项的正常进行,不得以任何明示或明示的方式,用个人意志插手这些工作;其次,不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证,在买房及住房装修时,不准受上述对象任何形式的馈赠;第三,不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四,不得私自驾驶公车,如发生交通事
11、故,除按有关交通法规处理,一切费用由个个自付外,还将视情节追究党、政纪责任;节假日、休息日没有公务活动,车子不要往家里开。第五,不要铺张奢侈,要坚固树立过紧日子的思想,不要经济形势一好,就忘乎所以。不出入各种高消费、高档消遣场所。大家要相互监督。同时,群众的眼睛是雪亮的,在盯着我们的一举一动、一言一行。 五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件,改进会风和文风,消退“文山会海”,提倡开短会、开小会,简化程序,可开可不开的会议一律不开,可发可不发的文件一律不发。不擅自参与各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动,从而腾出更多的时间深化基层、深化群众,加强调查探讨,集中精力理思路,抓大事,谋全局,促进工作落实。六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行,对职工群众起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的吩咐。古人说,“已不正,焉能正人”。职工群众也说,“上梁不正下梁歪”。言行一样,身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以,我们要时时到处规范自己的言行,领先垂范,以身作则,树立起良好的形象。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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