村级党建工作汇报.docx

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1、村级党建工作汇报 我们党紧密结合新的历史条件和新的历史任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断探讨党的建设面临的新状况新问题，不断推动党的建设的实践创新、理论创新、制度创新，使党的建设不断适应党的事业的发展要求。我为大家整理的相关的村级党建工作汇报，供大家参考选择。村级党建工作汇报2022年是新的开端，也是xx村党建工作的全新起点，我作为xx村党总支副支书，引领xx村党建工作向更优质、更高效迈进是我不行推卸的责任，我将以身作则，尽全力做好xx村党建工作部署。下面我将xx村党总支第一季度工作做如下汇报：一、xx村党支部基本状况xx村党支部辖12个党支部(含两新党支部一个)，设党支部书记12名

2、，共有党员212名，其中预备党员1名，常年在外流淌党员30名。二、工作内容强化党员教化，形成主动学习新常态。我仔细做好党员管理教化工作，将每月1日上午定为(小组)党支部书记及党总支支委学习时间，按时在xx村党支部活动室开展主题学习活动;每月1—2日为各支部组织党员学习时间，学习主题由党总支统一确定，学习形式由各党小组自主确定;每月按时组织观看云岭夜校节目;让党支部学习日、党小组学习日、云岭夜校收看日成为党员强化学习教化的常态。严格考核制度，让考核留痕更留绩。我仔细做细做实每月的党员积重量化考核工作，做到客观评价、按时上报，准时公示，让积分考核见得了光，经得住看。做好考核材料管理的同

3、时，更通过每月考核评价机制激励广阔党员主动作为，乐于担当，发挥党员的先锋带头作用。统筹工作支配，确保优质高效完成任务。党建工作涉及范围广，有如综合服务平台办理事项录入、党费收缴、积重量化考核等这样的长期性工作;建设党员活动场所、召开民主生活会、党员纳新等短期工作，困难党员慰问、流淌党员上报等临时性工作。我严格要求自己，坚守工作岗位，做到临时性工作立刻做，短期工作安排做，长期工作坚持做。三、存在问题一是流淌党员管理缺乏制度化、规范化细则。目前，xx村党总支有流淌党员30名，占党员总数的14.2%，数目不行小视。对流淌党员教化跟不上，管理够不着，服务送不到，作用看不见，成为流淌党员管理的老大难问题

4、。再而，村党总支对于流淌党员管理没有形成制度化、规范化的管理细则，涉及有些工作时缺少参考依据，工作开展困难。二是学习内容创新力不足，缺乏探究主动性。党员学习教化基本就是以会议的形式开展，读文件、学文章、做笔记、留痕迹，形式单一。党员主动性较弱，组织学习者为了完成任务，参与学习者也是趋于应付。四、 整改措施针对流淌党员管理我做出如下两点整改措施：一是让流淌党员离乡、离土、不离党。我将在今后的工作中，制定流淌党员管理细则，让流淌党员管理工作有据可依。并仔细核对、追踪流淌党员信息，完善流淌党员台账，主动联系流淌党员，询问生活状况，推送党建信息，尽到党组织负责人的责任。二是让流淌党员远方有家。我将帮助

5、流淌党员办理流淌党员证，帮助流淌党员融入所在地党支部的生活。以互联网和智能手机为依托，向流淌党员推广云岭先锋应用，让党员从手机应用上参加党支部生活，进行自我学习、自我教化、自我管理。针对学习创新力不足，我做出如下两点整改措施：一是从自身做起，创新党支部书记学习模式。在党支部书记学习日，由于我自身文化水平有限，接受簇新事务实力不强，组织学习活动也是按部就班，缺少内容新奇，形式多样的学习教化活动。我将主动主动学习，借鉴网络及其他村先进阅历，开好、盘活党支部活动日，做好支部学习的领头雁。二是调整支部人员配置，开创学习新局面。我村党支部书记老龄化严峻，平均年龄在65周岁以上。思想古板，创新力不足在所难

6、免，我安排在今后的工作中，给年轻党员一个成为组织学习者的机会，在党支部内部，由党员轮番组织学习，内容主题由党总支统一确定，学习材料及学习模式由组织者自由确定，以此来补充学习动力，开创新局。我的汇报完毕!如有不妥之处，请领导指责指正。村级党建工作汇报一、*基本状况*位于*西面，全村65户，179口人,党员18名，村支两委班子6人，其中支委班子3人，村委班子3人。60岁以上的老人47人，都享受我国基本农村养老保险。全村有低保户9户15人。全村有五保户2户2人。现在村里常住人口45人，基本上都是五十岁以上的老人。村民的主要收入靠种植、村合作社务工。种植业方面以种玉米为主。村合作社种植有550亩核桃树

7、，120亩特色水果园，120亩蔬菜，村民可在合作社务工增加家庭收入。基础设施方面：图书室、医疗室、党员活动室健全，移动、联通网络覆盖全村，街道全部硬化，家家通了自来水。*于2022年进行贫困户建档立卡。2022年识别贫困户18户45人，当年脱贫3户5人，2022年新识别35户58人，2022年新识别2户2人，出列26户40人。2022年时有贫困户26户60人，2022年12月全部脱贫。2022年自然增加0户2人。二、抓党建，促脱贫工作思路及成效精准扶贫以来，全村根据*围绕党建抓脱贫，抓好脱贫促党建的总体思路，全面实施支部引路，党员带路，产业铺路的精准脱贫路径，把产业的发展干脆放在了村党支部的领

8、导下，创新开启了村党支部+村集体经济+贫困户发展模式，实现扶贫政治责任、实体经济责任、带动致富社会责任三合一，村党支部优势得到前所未有的发挥，村级集体经济不断发展壮大，群众收入持续增长，脱贫攻坚取得了显著成效。特殊是2022年*结对帮扶*以来，驻村工作队坚决地抓党建、促脱贫，在巩固原有产业的基础上，加快了*产业升级步伐，依托党支部的核心力气，抓好转型升级项目，大力培育发展农村主导产业，以产业发展为动力，促进群众脱贫致富。通过两年努力工作，*村集体经济顺当破零，2022年突破5万元，村民收入持续稳定增长，村容村貌整体改善，村民精神面貌极大提高。(一)落实了三保障政策。全村4—6周岁的

9、学龄儿童全部入园，入园率100%;7—15周岁的中小学生全部接受九年制义务教化，入学率达100%。全部村民参加了新农合医疗保险。全村低保户9户15人、五保户2户2人全部享受社会兜底政策。住房平安全部达标。实现了学有所教，病有所医，老有所养，住有所居。(二)深化开展五干净，六要六有专项行动，改善村容村貌，提高村民精神面貌。经过宣扬动员，摸清底数，制定方案，号召党员带头，互帮互助，带动全民动手开展五干净，六要六有专项行动。全村共油漆门窗45户，改厕19户，垒围墙7户，新安大门7户，旧大门换新大门15户，建影壁2户，吊顶10户，粉刷墙壁45户，更换破损玻璃40户220平米，买门帘20户，

10、硬化街门洞5户。使村容村貌、户容户貌和群众的精神面貌明显改观，生活质量显著提高。(三)接着完善了村集体经济果园。结合本村土地、林地特性和地理位置优势，接着大力发展核桃树、水果树等特色林业产业，实行农户+合作社的模式，即由专业合作社牵头发展相关产业，农户以在合作社打工、土地租赁、资金入股等多种形式获益。*大力培育发展农村主导产业，引领产业发展、促进农夫增收，引导带动村域经济发展。2022年，*党支部依托本村种植水果的传统，大力发展水果种植业，组织贫困户，注册成立水果种植专业合作社，总投资64.4万元，发展特色水果120亩，其中种植柱状苹果树70亩，玉露香梨树30亩，桃树15亩，葡萄树5亩。进入盛

11、果期，每亩收入3000元，全村人均增收2022元。实施了干果林高级换优，壮大村级集体经济，力促村级集体经济破零。在村党支部的领导下，*集体总投资98万元，实施规模为600亩的经济树高级换优工程，(核桃树550亩，板栗50亩)。带动全体村民增收致富，人均增收680元(包括贫困户)。实施了120亩林下经济，在果园套种蔬菜，既解决了本村及周边村相当一部分劳力，增加了村民务工收入，村民在家门口就能打工增加收入，又增加了村集体收入。这两项产业的发展，促进了*集体经济顺当破零，26户65口贫困人口顺当脱贫，农户整体增收。在2022-2022年，*将接着发展完善经济果园的建设，促进农村增收，村集体经济壮大。

12、(四)大力发展旱鸭养殖。*1993年整村搬迁。旧村在山沟里远离污染源，通风良好，排水便利，该地块经必要的整治后，很相宜建设绿色生态养殖场，供应平安放心健康的农副产品，提高闲置土地利用率，提高集体和农夫经济收入。2022年，*在旧村旁的大柳沟实施旱鸭养殖项目，该项目总投资120万元，其中财政扶持120万元，建设内容和规模为：鸭棚建设共2400平方米(100米×12米/栋双层，共2栋)及配套设施，扶持资金113.25万元;蓄水池150立方米，扶持资金4.5万元;通水工程500米，扶持资金1万元;通电工程500米，扶持资金1.25万元。通过项目设施，每栋每期可产鸭15000只，预料202

13、2年可产旱鸭6万只，每只纯利1.5元，年获纯利9万元，除去承包工资3.2万元，全村贫困户每人可分红300元，其余为村集体收入。2022-2022年产鸭每年预料产旱鸭18万只，每只纯利1.5元，年获纯利27万元，除去承包工资9万元，村集体预留5.4万元，全村贫困户人均增收916元，2022年以后，全部纯收入归村集体全部。旱鸭场的运行，不仅可带动全村29户65个贫困人口通过养鸭增收，而且旱鸭养殖场产生的粪便可作为有机肥投入农田，实现农业增产农夫增收。总之，*在镇党委政府的领导下，在驻村领导和帮扶工作队的有力帮扶下，以抓党建，促脱贫为思路，全力推动精准扶贫工作，取得了很大成效，经济效益、社会效益双丰

14、收，做到了群众满足、干部满足。今后，我们帮扶单位及工作队将再接再厉，为*早日奔小康做出应有的贡献。村级党建工作汇报几年来，我村在区委区政府、乡党委政府的坚毅领导下，在村两委共同努力下，在全体党员、村民代表、组长、群众的支持协作下，切实将各项工作落到实处，基层党组织得到加强，集体经济稳中有升，基础设施建设进一步巩固，人民群众的平安感获得感进一步增加。现将四年工作汇报如下：四年来，我们坚持党建统领，取得肯定成效，将军村党支部 年荣获全省五个好基层党支部称号， 年荣获安庆市漂亮乡村建设示范点称号。2022年以来，作为区委尹书记党建工作联系点，我们同时倍感荣幸，同时也倍加压力。我们时刻以党的十九大精神

15、和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立四个意识，坚决四个自信。仔细落实区委六六部署，围绕乡党委开展的晨读夜话+民情日记工作，建立将军晨事制度，全面覆盖全体村民，将十九大精神渗透到各项工作中，确保学懂、弄通、做实十九大精神，不断提升党组织战斗力、凝合力和号召力，不断提高村民华蜜感和获得感。一、抓学习，提升干事创业实力。一是仔细组织村两委，全体党员、村民代表刚好开展学习党的十九大精神，中国共产党章程(修订版)和以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好省、市、区、乡各项决策部署。二是加强自身学习政治，理论，国家法律、法规和惠农政策自身业务学问及三农适用技术等。三是以集学与自学相结

16、合，学以致用、学用结合，不断提升综合工作实力。二、抓班子，促进集体凝合力。一是统一思想，在广泛征求看法的基础上，围绕滨江沿湖资源，做活水文章，建设生态休闲观光村的发展定位，提出争创长风一流村的争先进位目标;二是加强团结，每年召开两次专题组织生活会，谈心交心、消退误会、相互取长补短;三是提升素养，定期组织集中学习，以自学与集学相结合，增长学问面。三是加强党员教化，依托远程播放系统，图书室各类书刊等，增加党员常常性培训，让党的政策和致富本事入脑入心，实施党员政治生日制度，通过在党员入党日这天向党员寄送政治生日贺卡和电话谈心等方式增加党员身份意识;四是加强党员管理，严格落实三会一课制度，对不履行义务

17、的党员刚好警示。五是抓好村两委换届选举工作。营造良好宣扬氛围，把握时间节点紧扣环节，程序到位，落实到位，切实做到十个严禁广泛开展五个一活动，始终把纪律和规定挺在前面，营造风清气正的换届环境。三、抓服务，增加群众向心力。一是结合每年年初村党组织和党员承诺为民服务事项，年底接受评议，评定星级组织和星级党员。二是主动开展红领先锋、创建先锋、发展先锋、突击先锋、服务先锋，引导党员在各项事务中发挥先锋模范作用。三是仔细落实四议两公开制度，对重大事项根据程序召开会议进行公开，让党员和群众参加决策，消退疑虑。四、抓经济，增加组织战斗力。一是主动推动土地流转。利用本村土地资源和水面资源优势，拓展养种植业。二是

18、打造一村一品精品品牌。结合村内现有品牌资源(如黄桃等)，及沿堤30米平台土地资源，拓宽农村经济发展渠道，吸引打造新品牌，发展新项目。五、抓党建，增加支部战斗力。一是抓党员发展，限制总量，慎重发展，成熟一人发展一人，本届支部发展两名预备党员。有效缓解党员队伍老龄化，年轻人外出，农村空心化现象加重，党员发展源头狭窄，现有党员队伍老龄化明显，优秀年轻党员较少，党组织后备力气不足。二是狠抓廉政建设，严格执行廉政准则，坚持贯彻执行中心八项规定，坚持厉行节约勤俭办事，坚决反对铺涨奢侈。坚持教化为先，防范为主，形成以廉为荣，以贪为耻的良好氛围，七、抓发动，强民风。加大文明创建和乡风创建力度，运用好各类村级活动产所、农家书屋等载体，广泛开展志愿服务，文娱活动等。培育文明，乡风、民风、家风。广泛宣扬、深化发动，使建设生态休闲观光村成为每个村民的幻想和目标，动员全体村民参加到重点工程，文明创建、漂亮乡村建设等各项中心工作，共同建设漂亮新将军而不懈努力。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页