党支部抓党建工作责任清单.docx

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1、党支部抓党建工作责任清单 为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深化推动党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广阔党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展供应坚毅的政治保障，根据总行党委关于实行全面从严治党要求的指导看法，结合工作实际，列责任清单。 一、落实管党责任 建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，探讨分析党建工作形势，制定党建工作安排，确定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。 全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉担当党建工作“第一责任人”职责，亲自

2、抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作干脆负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。 严格党建工作考评制度。把党建工作状况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。仔细执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任状况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。 严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满足度不高的党小组肃穆

3、问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组进步行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险扩散、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行肃穆处理。 二、加强思想建设 1强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作实力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少次。结合县行党员干部的思想和工作状况，深化开展“两学一做”学习教化，引导党员干部坚决志向信念，增加宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论

4、学习时间不少于12天。 2强化纪律规则意识。仔细学习党章党规，增加党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深化落实总行党委“两个从严”要求，仔细学习员工违规违纪行为处理方法以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，坚固树立规则无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规则挺在前面。 3强化思想政治工作。仔细落实总行加强和改进思想政治工作的看法，扎实做好常常性思想政治工作，每年开展次员工思想动态调查，做好政策说明和心情疏导。深化开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强

5、革命传统教化，组织党员开展常常性党性熬炼，自觉维护党的形象和声誉。 三、规范组织生活 1严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部探讨确定问题，班子成员充分表达自己的看法，在此基础上，坚持少数听从多数、个人听从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体探讨确定的事项，个人坚决听从并按分工主动贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人看法凌驾于党支部看法之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一样的看法；不准泄露党支部拟探讨事项及议事过程；不准泄露党支部成员对探讨事项的看法。 2严格

6、党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参与所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。 3肃穆党内政治生活。落实中心新形势下加强和规范党内政治生活的确定，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、亲密联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格根据党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性

7、。 四、优化工作作风 深化调查探讨。紧紧围绕中心和总行党委决策部署的实行，坚持深化实际、深化群众，实事求是的原则，将调查探讨工作同中心工作和决策须要紧密结合起来，深化探讨影响和制约改革发展的突出问题，深化探讨党建工作的重大问题，深化探讨群众反映剧烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展次以上集体调研，带头撰写篇与实际工作有亲密联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。 2健全改进作风长效机制。带头实行中心八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教化管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中心八项规定状况纳入党建工作考核指标，肃穆查处违反

8、中心八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。 五、从严推动反腐倡廉 仔细落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。探讨制定年度安排、目标要求和详细措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，探讨解决问题，支配重点工作。 2持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特殊是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题刚好发觉、提示、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并仔细执行党支部书记与班子成

9、员廉政谈话制度，刚好扯袖子、咬耳朵，加强监督。 3不断深化反腐倡廉教化。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增加党性、改进作风。把中心和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少次。领导班子主要负责人每年至少讲次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的状况，查找存在问题，提出改进看法和措施。 4支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的

10、稳定。 六、从严健全制度体系 健全完善党建工作制度。推动党建工作制度化、程序化、规范化，依据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的刚好废止、该修订的刚好修订、该新建的刚好新建。实施党建制度征求看法制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的看法建议，凝合共识。 严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为肃穆查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的肃穆性和权威性。不定期地对党内规章制度执行状况开展专项检查。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页