2022年领导班子政治素质考察自查报告范文(通用9篇).docx

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1、2022年领导班子政治素质考察自查报告范文(通用9篇) 自我评价是自我意识的一种形式。它是主体对自己的思想、愿望、行为和人格特征的推断和评价。 以下是为大家整理的关于2022年领导班子政治素养考察自查报告的文章9篇 ,欢迎品鉴！2022年领导班子政治素养考察自查报告依据市委组织部要求，比照领导干部政治素养考察方法试行文件精神，本人根据要求进行了自查自评，现将相关状况报告如下。一、政治素养总体表现比照领导干部政治素养考察方法试行中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治实力、政治自律等五个方面正向内容，本人详细表现如下。1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够仔细学习领悟习近平新时代中国特色社

2、会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平党中心和全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路途，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路途，不折不扣地实行中心决策部署和习近平关于教化工作的重要论述，仔细实行省委和省教化厅决策部署，不断提高思想相识，明确工作责任，推动xx党的建设各项任务在xx落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教化教学改革，把党建工作成效转化为习近平高校发展优势，扎实推动双一流建设任务，是xx各项工作始终朝着一流迈进。2.坚决政治定力。始终坚守共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向，不断夯实思想根基，自觉

3、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。坚固树立四个意识，坚决四个自信，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展实力，推动习近平高质量发展。在不忘初心、牢记使命主题教化中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实推动习近平主题教化走深走实取得实效。3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为.进一步深化学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的

4、本事，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到思想政治工作中，介入到xx重大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。4、深化基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策等详细工作挤占了很大一部分时间，深化一线了解状况、征求看法、解决问题的时间相对较少。特殊是今年以来，我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时间的发展思路和工作目标，及早支配部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性教化学习探讨、交心谈

5、心、分析评议的时间相对较少，工学冲突比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深化到乡镇、村社、企业、社区调研，但基层群众一些详细状况的反映、详细问题的处理、详细困难的解决，多是听分管领导汇报，依据状况做出决策，没能抽出更多时间深化一线倾听群众呼声,了解群众疾苦，解决群众实际困难。5、沟通沟通不够广，在关切帮助各级干部上有差距。与县四套班子成员和部门、乡镇领导干部在工作上相互沟通较多，在思想、生活等方面沟通相对较少。在这次评议分析阶段，通过相互谈心活动的开展，特殊是与身边工作人员相互沟通，我感觉到常常与同志们沟通思想、谈相识是很有必要的，从中找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足，也利于

6、自己工作的更好开展。县委一把手始终处在各种关系交织的旋涡之中，在干部任用、人事调动、资金审批等关键环节上，总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰工作，自己在坚持按原则办事的同时，没能刚好与这些人加强沟通、晓以厉害，为此得罪了不少领导和挚友，也给工作带来了一些不便。同时由于我性格比较直率，有时对工作出了差错的个别干部指责不留情面，损害了一些同志的感情。二、存在问题及缘由1.政治理论学习不够系统深化。虽然平常也特别重视学习，但是由于常常忙于事务性工作，总是将学习放在说起来重要，忙起来不要的位置，对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄,系统性、专业性、深化性不强，从而使得学习的效果不明

7、显。缺乏学习的主动性。主要表现在一是学习的自觉性不强。自己较注意单位支配的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，领悟内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点，但求四平八稳，结果忽视了干脆相关工作须要的重点学习2.政策理论水平不够高对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会遇到这样或那样的新状况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，探讨精神。3.运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题的实力不够强。尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。

8、我常常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简洁，对详细问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。4.深化基层帮助基层解疑力度不够大。我虽然也常常在基层走访调研，但在帮助基层群众解决疑难问题上力度还不够大，措施还不够多。总认为须要腾出更多的精力抓大事，办实事，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路途，亲密联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领悟和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益，上达不一心一意、做细做实，平常又忙于详细事务性工作太多，对广阔群众急需解决的问题了解不深不透，工作精力投入不够，没

9、有真正把群众利益放在高于一切的地位，从根本,上解决好勤政为民，真正做人民公仆的问题。根本缘由在于思想解程度还不够高，创新意识还不够强，没有刚好反思总结出帮助群众解决疑难问题的好方法好措施。5.思想解放程度不够。干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老阅历，不能放开思维，用实事求是的原则去详细分析和处理详细工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜爱看别人的或是用一贯的老套路、老方法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。6.廉洁从政和党的优良传统上须要进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉洁，但比照党的优良传统作风深化剖析，在

10、个别方面还存在肯定差距。仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象，比如有时碍于情面，在杜绝吃请上不够坚决等。在党性修养上，对自己的要求不够高，有满意于现状的倾向。这几年始终担当纪委书记,虽然自己也常常自我反思，但听到的赞扬多，指责看法少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。同时，随着经济飞速发展，生活水平大幅提高，自食其力、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不严，对干部队伍的教化和管理也有所松懈。三、整改措施1.加强学习，提高自身的思想素养和工作实力。要全面仔细系统地学习党的方针政策，特殊是深化学习实行党的十九届四中全会精神，深刻领悟其中所包含的新思想、

11、新观点、新论断，不断增加实行会议精神的自觉性和坚决性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的实力。特殊是要立足工作实际，主动发挥职能，加强保驾护航，主动化解改革发展稳定中出现的各种社会冲突，正确处理各方面的安排关系，确保xx平稳较快发展。2.强化宗旨意识，坚固树立以人为本、执政为民理念。要坚持以人为本，把实现人民的愿望、满意人民的须要、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程，作为想问题、办事情的动身点和落脚点，做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益.上维护群众，真心实意地为群众谋利益。要坚持执政为民，加强与群众的亲密联系，深化基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的困难和问题

12、。二是要服务基层、服务群众，着力抓好走下去的问题，主动深化基层调查探讨，真正为基层、为人民群众办实事,解决实际问题。要针上级提出的要求和重大工作，针对日常工作中发觉和反映出的问题，主动深化基层调查探讨，更加关注基层单位一线问题，关切群众冷暖，解决群众疾苦。3.切实加强党风廉政建设。仔细践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己，仔细贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节,防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求

13、别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。作为主要领导干部，我在今后要更加严格要求自己，从严从细从实落实各项廉洁自律制度，以身作则，做勤政廉政的带头人，为推动xx跨更加展做出新的贡献。四、今后的努力方向回顾一段时间的工作，比照自己的职责要求，我决心在今后的工作中仔细把握好以下几个方面1、提高学习实力，进一步增加自身素养在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务学问。在学习中，要有目的，有方向，要学会思索和运用。通过学习，提高综合分析探讨的实力，能够在困难的人物和事务当中透过现象看到本质，抓住主要冲突和冲突的主要方面

14、。不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，与科学发展的实践结合起来，坚固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素养。2、提高工作实力，进一步增加本职工作的本事在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神,要擅长发觉在工作中存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自己负责的各项工作中，力争把工作做在前面，驾驭工作的主动权。在当前来讲就是要以人为本，根据科学发展观的要求，做好xx系统党务、党性教化等有关工作。3、提高创新实力，进一步增加工作的实在性，随着xx事业不断的科学发展，新状况、新问题会越来越多，工作

15、任务也会越来越重。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行仔细细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想,努力提高创新意识和实力。要以良好的精神状态、饱满的工作热忱、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效提高自律实力，进一步增加自我要求的意识始终把自己的职位看作是对自己的一种约束，看作是一种责任，时时到处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己，使自己的言行符合共产党人高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。始终坚持做到自重、自省、自警、自勉、爱岗敬业，乐于奉献，严于律己，遵纪遵守法律。从我做起，从一点一滴做起，不仅讲学习、讲政治、讲正气，还要讲修

16、养、讲道德、讲廉耻。2022年领导班子政治素养考察自查报告根据考核要求，依据领导班子和领导干部政治素养考察方法（试行）详细规定，我仔细比照考评标准，逐项对标对表，现将本人政治素养自查自评状况报告如下：一是对党忠诚不动摇。党员干部对党肯定忠诚，才能成为最执着、最虔诚、最经得起考验的忠诚。为此，我时刻做到心中有党、对党忠诚，任何时候都与党同心同德，树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。总体自我感觉，自己对党是忠诚的，对岗位是酷爱的，对履职是努力的，对工作是仔细的，对自身要求是严格的。二是把准方向不摇摆。擅长从政治上看问题，站稳立场、把准方向，始终牢

17、记政治责任、牢记初心使命。坚守党性原则，坚决政治信念，增加政治意识，站稳政治立场，严守政治纪律。坚固树立看齐意识，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，把看齐意识扎根于思想、融入于工作、体现于行动，常常主动地向党中心看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，听党话、跟党走，坚决不移确保以习近平同志为核心的党中心政令畅通。三是坚决立场不迟疑。始终保持显明的政治看法，在大风大浪面前经得住考验，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党的集中统一，坚决贯彻中心决策部署；不断强化敏锐的政治意识，着力提高政治自觉和政治站位，加强政治历练，锤炼坚毅党性，在大是大非面前，擅长用

18、政治观点、政治立场、政治方法分析问题、探讨对策；严格恪守坚决的政治操守，自觉抵挡各种腐朽思想的侵蚀，守底线、明是非，永葆共产党人的清廉本色；切实担负果敢的政治担当，有敢于担当的魄力、勇于争先的锐气、擅长作为的本事，勇于直面问题、敢于挑战问题、擅长解决问题。2022年领导班子政治素养考察自查报告依据支部安排，围绕机关作风建设，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我指责如下：一、存在的问题和不足(一)政治觉悟方面一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满意于按部就

19、班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行仔细思索、深化剖析，在解剖方面不情愿、不主动，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。二是能够树牢四个意识、树立四个自信，但是对四个意识和四个自信的相识仅是停留在笼统的相识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的探讨和深刻的相识。(二)工作作风及发挥作用方面一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中肯定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的看法。二是工作主动性、创建性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创建性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不主动

20、不主动，被动应付。三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满意于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的志气，对遇到的冲突和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。四是对提高个人实力素养的相识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合实力素养。五是工作中由急躁心情，有时出现疏忽大意的错漏。(三)自我要求方面整体来说没有作奸犯科的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设相识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依旧存在，也有放松自我要求的表现。二、产生问题的缘由上述主要问题和不足的存在，有多方面的缘由，通过分析，主要是以下几个方面的缘由(一)学习

21、不够深化，创新意识还不强。(二)价值观念偏差，自我约束还不强。(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。(四)服务意识滑坡，工作动力还不足。(五)管理有待加强，制度执行还不够严。三、今后改进措施和努力方向(一)要进一步加强理论学习，增加理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。(二)要进一步改进工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚固树立一心一意为人民服务的思想，

22、树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受。要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作。(三)要进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变实力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求主动向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，不遗余力把工作做好。(四)要进一步务实创新，增加工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

23、不断总结和完善工作阅历，开创工作新局面。(五)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。2022年领导班子政治素养考察自查报告根据2022年度民主生活会详细要求，我仔细学习了党的十九大报告、新党章、习近平谈治国理政(其次卷)等习近平新时代中国特色社会主义思想理论，学习了中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定、中共中心政治局实行中心八项规定实施细则，学习了省委六条看法和湖北省实行中心八项规定实施细则精神实施方法以及习近平总书记在中共中心政治局民主生活会重要讲话精神等，仔细听取了单位同志对我个人提出的看法建议。依据关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、县

24、以上党和国家机关党员领干部民生活会若干规定要求，比照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将详细检查状况汇报如下，请与会领导、同志们提指责看法一、存在的主要问题开好民主生活会，把存在的问题查清晰、摆到位是第一要害。我紧紧围绕仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署主题，比照志向信念、组织观念、道德品德、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发觉主要存在以下问题：(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，坚决四个自信

25、，做到四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但是还是存在着一些不足之处：一是学习看法不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，总感觉自己是老党员了，且常常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参与，缺乏热忱。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

26、(二)仔细执行党中心决策部暑和上级党委决议确定方面：平常工作中，在仔细执行党中心决策部暑和上级党委决议确定方面还有许多不足之处，主要表现在执行上级决策上领悟不充分不透彻，没有从讲政治的高度去相识把握，虽然在执行，但不知道为什么要执行?执行后有什么效果没有去思索。对于维护党中心权威和维护总书记核心地位虽然比较坚决，但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。(三)对党忠诚醇厚，不做两面人方面：自己作为受党培育多年的党员干部，能始终做到对党忠诚醇厚、对组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭

27、发两面人、两面派还不够深化。在思想上认为两面人，两面派不在自已工作、生活的圈子以内，重视不够，主动与两面人、两面派斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关、下级单位在出差、接待以及日常财务管理方面出现的间题，有失之于宽、失之于软的现象。(四)担当负责、攻坚克难方面：能够主动开动脑筋、奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，但担当精还须要进步增加。一是党员意识还有差距。思想上有时有老的思想在作怪，说得多，做得少，支配的多，督查的少，有些方面要求别人做到的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在详

28、细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，对于上级支配部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能够做到创建性的完成工作。三是全局眼光不够。在有些工作上目光短浅，考虑问题不深化，没有从实质上帮助局领导班子集体着眼于发展，在筹划支配工作、考虑整个系统发展还不够全面，考虑问题不周到。(五)订正四风不止步方面：随着相识的不断提高，深感自己在反对四风方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题：1.在形式主义方面：重阅历轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上学问、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和详细方法，有时思

29、想僵化、墨守成规，靠阅历、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。2.在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在门难进、脸难看，话难听、事难办的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不刚好。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时侯少，导致了工作思路变窄，不能与群众打成一片，不能刚好听到群众的声音，成了无源之水，无本之木，驾驭不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。3.在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特殊是近两年，认为当了近十的财务科长了，有干累了、歇口气的想法。早些年的热忱、早些年的锐气，早些年的斗志，在不同程度受到侵蚀弱化。4.在奢侈之风方面：我在乡镇

30、卫生院工作了十二年，过去对奢侈之风没有多少感受，但随着社会的进步发展，特殊是近年来在国家经济快速发展、社会上激励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经验过的事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。在肯定程度上存在迎来送往吃请请吃的现象，认为都是工作关系，要增进沟通推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。(六)严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。但是比照准则条例仔细剖析检查，还是存在几个问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享乐思想有所

31、抬头，随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是款待上边和外边来的同志，有时候有超标的现象，下基层单位，从来没有交过伙食费。三是在报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着挚友、同学、老乡、熟人之间人情往来，表面上这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。二、产生问题的缘由分析对于以上存在的突出问题，我比照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发觉问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源，且主要是主观缘由造成的，详细表现在以下六个方面：一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习

32、没有引起足够的重视，只满意完成本职工作，总以为这些高新学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。对深层次的问题探讨考虑还不够，用理论指导实践的工作实力有待加强。二是志向信念不坚决。随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推动，外部资产阶级思想渐渐渗透，社会大众思想起先呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗好用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解。扪心自问，为什么会出现这种状况?主要还是志向信念不够坚固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了志向信念、公仆情怀、群众观念。三是党性修养不够深。一是党性修养放松。受潜规则冲击，

33、价值观念发生改变，觉得多做多错、少做少错、不做不错，干好干坏一个样，修养凹凸一个样，党性修养产生放松。正是由于党性修养把关不严，为四风问题滋生、滋长供应了温床。二是自认为党性修养可以了。觉得受党教化多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热忱不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得有些比自已位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟识的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费劲不讨好，没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神，渐忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏显明看法，错误地认为艰苦奋斗是陈年老调，再谈

34、就跟不上潮流了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、亨受在后的优秀传统。四是宗旨意识不坚固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关切群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照看群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从详细事情抓起，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了状况。五是政治觉悟不达标。面对公和私、义和利、是和非、正和邪、

35、苦和乐的冲突，没有做出正确选择、科学推断和核心坚守，出现了政治觉悟不高，政治素养不强，政治作风不硬的状况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治实力不强等问题，也影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。六是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格根据四讲四有的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况。没有严格根据一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自

36、我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。三、整改措施和努力方向习总书记说：一分部署，九分落实、制度的生命在于执行。比照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，我进行了仔细梳理分析和细致探讨，下一步，我将努力做到：(一)加强理论武装。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等学问的学习，刚好了解和驾驭反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新学问、新成果。加强专业理论学问学习，结合自己的工作实际、行业特点，仔细学习相关

37、专业理论学问，做到精通本职、驾驭相关、了解全面，努力培育全局眼光、增加战略思维实力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。(二)坚决志向信念。一是坚决正确的政治方向。坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，不断增加政治鉴别力和政治定力，在大是大非面前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题，把服务群众同教化引导群众结合起来，把满意群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，主动帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝合

38、在组织四周。(三)加强党性修养。下阶段，我将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养。坚固树立辫证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远，自觉培育主动向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人钦佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。肃穆政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规则挺在前面，不断增加自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养。仔细落实八项规定及各项禁令，自觉抵制四风，

39、同时加强家风建设，练好看家本事，用良好家风引导主动向上的党风正气。(四)增加宗旨意识。针对存在脱离群众、高高在上的问题，下一步我将根据习总书记提出的多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事的要求进行扎实整改：一是心里装着群众，把群众须要作为第一选择，把群众满足作为第一标准，坚守一线、深化基层，拓宽社情民意反映渠道，精确把握群众的期盼愿望，深化了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是亲密联系群众，坚持深化基层调查探讨，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动支配

40、到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以恳切的看法接受群众的指责监督;三是全力服务群众。更多站在群众角度想问题，主动和群众面对面地沟通谈心，主动关切他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自已的事。(五)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增加纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行为规范。把纪律观念内

41、化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自已的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，主动接受组织和广阔干部群众的监督，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。开展民主生活会，进行肃穆仔细的指责与自我指责，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。在以后的工作生活中，我将进一步仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。把民主生活会期间髙度重视、仔细整改的精神彻底贯彻下去，主动抓好问题

42、深度查找、肃穆党性分析，特殊是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教化接着坚固树立四个意识，主动培育党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中呈现基层党员光彩。以上为我的个人检查材料，恳请大家指责。2022年领导班子政治素养考察自查报告县委确定举办这次新任副科级领导干部培训班，其目的在于通过培训，提高干部的自身素养和实际工作实力。参与这次培训的大多数同志年龄比较轻，担当领导职务的时间比较短，工作经济和方法还显不足。面对西部大开发的新形势、好机遇，要促进礼泉经济持续快速发展，在座的各位担子重、责任大，这就要求每个同志都应非常重视自我完善，不断提高自身素养。今

43、日，我首先讲一下领导干部素养问题。一、什么是领导者素养素养，对于一般人来讲，是指一个人的本质特征，一个人素养的好坏，干脆影响这个人的言行。作为领导干部，则必需具备领导者素养，在特定条例下，领导者素养的凹凸，修养的好坏，是领导活动成效大小的确定因素。什么是领导者素养?领导者的素养，是领导者共同的本质特征，也就是指在肯定的心理生理条件的基础上，通过学习、教化和实践的熬炼而形成的在领导工作中常常起作用的那些最基本的特征及所达到的水平。二、领导者素养包含的基本内容领导者的素养包括五个方面基本内容。1、政治思想方面：首先要具有坚实的马克思主义理论功底。要能够运用马克思主义的立场、观点和方法视察处理实际问

44、题，能够在错综困难的冲突和斗争中深刻相识社会发展的客观规律，坚持正确的志向、信念，坚持正确的政治方向。其次要具有高度的原则性和实事求是精神。对待原则的看法，表现着一个人的政治素养，是一个领导者政治上是否成熟的重要表现。领导者要具有高度的原则性，在当前主要表现在能够同党支部在政治上保持一样。第三要具有剧烈的革命性事业心和政治责任感。领导者具有剧烈的革命事业和政治责任感，在现代阶段就必需对建设有中国特色的社会主义事业满腔热忱，为改革开放，为发展生产力、造福人民主动工作;必需具有开拓进取的精神，敢于打破常规陈规旧习的束缚，勇于探讨新状况，解决问题问题。2、道德品行方面:一要有一心一意为人民服务的高尚

45、情操。一心一意为人民服务是一个领导者必需具备的基本道德品行。一个领导者有了一心一意为人民服务的精神境界，就会克己奉公，为人民群众的利益鞠躬尽瘁，死而后已，就会自觉地同形形色色的官僚主义、形式主义、假公济私、以权谋私行为作斗争。二要有端庄正派的良好作风。领导者平常的行为应当端庄正派，对上不吹不拍，对下不欺不压。自觉维护团结和统一，不培植私人势力，不搞派别组织和小集团活动，不阳奉阴违。带头树立共产主义和社会主义的道德、风尚。培育良好的风度，留意维护国格、人格。三要有民主谦逊的优秀品质。遇事走群众路途，多同群众商议，虚心听取专家看法，擅长集思广益，切忌主观武断。平易近人，亲切亲善。留意慎独，加强自我

46、改造，不居功，不自傲，自觉接受组织和群众的监督。面对实际，面对基层，主动热忱地为基层服务，虚心向自己的部下和群众学习。四要有谦让容人的豁达胸襟。能够团结自己不喜爱和不愿接近的同志，团结跟自己看法分岐的，看不起自己的，不敬重自己的，跟自己闹过别扭的，跟自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏的那一部分人，即使在对立心情相当严峻、误会很深的状况下，也能依据干部的才智、特点、专长来运用。五要有严于律已的自我指责精神。要常常解剖自己，敢于承认自己的缺点和错误，鄙视别人对自己无原则的阿谀奉承。还要有勇于听取指责的志气，不论是来自上级、同级或下级干部，还是来自一般群众的指责，都要有闻过则喜的胸怀，要广开言路，提

47、倡并支持自下而上的指责。特殊是对于来自下面的指责，更要有言者无罪，闻者足戒的气度。3、文化专业素养方面：首先要有扎实的文化基础。其次要有精通的专业学问。领导者的工作特点是组织管理，因此对于经济管理、行政管理、科技管理、领导科学、人才学、思想政治工作各方面的学问都要比较精通。要具有肯定的学问深度，应是管理的内行。同时对自己所在单位的业务学问也要尽可能精通。第三要有比较广博的学问面。领导者不同于技术专家，须要相识和处理的问题应有尽有，涉及各个领域。除应当具有扎实的文化基础和精通的专业学问外，对于天文、地质、工业、农业、商业、财政、金融、法律、科技、教化、文学艺术、体育等学问，也要有所涉猎。四是要有

48、丰富的社会生活实际学问。领导者应当留意深化了解四周事物的历史和现状，熟识多种多样的社会生活实际，积累自己的干脆阅历。同时要把个别阅历向一般学问转化，把实际学问向理论学问升华，把零碎学问向系统学问提高。4、组织实力方面：一是要有统筹全局的思索实力。能够对困难的社会现象进行科学分析、综合、概括和推断，能够从全局动身，正确相识本地区、本部门、本单位在全局中的层次和地位。二是要有多谋兼听的探讨实力。能擅长运用辩证唯物主义观点，依靠参谋询问人员、依靠下级、依靠广阔群众，留意倾听各方面的看法、探讨问题，以便把自己的意图通过民主协商，化为被指挥者的主动行为，并在民主协商的过程中修正和完善自己的指挥意图。三是要有权衡利弊的决断实力。领导者不有优预柔寡断，但也要切忌鲁莽，盲目拍板定案。要能在周密地权衡利弊得失的基础上，不