乡镇综合行政执法监督工作情况汇报.docx
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1、乡镇综合行政执法监督工作情况汇报 为全面推动乡镇综合行政执法工作,进一步规范执法行为,确保综合行政执法监督扎实、有序开展,根据xx市大督察办关于开展乡镇综合行政执法监督相关通知要求,我市结合工作实际,仔细梳理,现将我市乡镇综合行政执法监督工作状况汇报如下: 一、落实党委管党治党责任状况 (一)严格落实党委主体责任。今年以来,xx市委市政府立足本地实际,主动探究探讨,聚焦问题导向,实行有效措施,仔细实行省委、邢台市委改革精神,稳步推动乡镇和街道综合行政执法改革工作。市委书记主持召开市委常委会议,探讨深化全市乡镇和街道机构改革工作,并将乡镇和街道改革列入市委改革办年度改革事项,市委根据“依法下放、
2、宜放则放”原则,制定xx市下放乡镇和街道行政惩罚事项清单,第一批清单下放51项惩罚事项,其次批清单下放74项惩罚事项(第一批清单除乡镇原有3项和下放乡镇市场监管所7项外,其余都与其次批清单重合)。市委多次召开推动会,探讨推动改革任务落实。我市15个乡镇和街道分别组建综合行政执法队,共核定152名编制,各乡镇重新修订三定方案,机构、人员、编制已经落实到位。 (二)加强执法人员实力素养把关。市委编办、市司法局严把执法人员入口关,对执法人员实力素养严格审核:必需满意在编、在执法岗位人员,才可以申请办理执法证,办证人员需进行20学时的公共法律学问培训,培训合格考试合格后才能报省市制作执法证件。目前各乡
3、镇执法队办理行政执法证件人员156名,均达到每个乡镇不少于10名执法人员要求。第一批123件执法证件已下发,其次证件乡镇执法人员正在进行20学时系统培训,待培训考试合格后发放。 (三)加强执法监督工作。对乡镇执法人员,市司法局制定年度执法培训安排下发各乡镇,并加强公共法律学问培训;市直各下放单位加强专业法律学问培训和详细执法文书业务指导;市纪委加强对乡镇执法人员纪法教化和警示教化,对乡镇执法队伍常常性开展提示谈话、指责教化和监督检查等工作,加强对执法工作的监督。 (四)加强回避沟通工作。我市15个乡镇和街道的综合行政执法队队长现已全部配齐。根据xx市纪委办公室印发的关于加强乡镇综合行政执法监督
4、的指导看法(x纪办发2022x)文件要求,我市仔细执行执法队员任职回避制度,15名乡镇和街道综合行政执法队队长全部符合异地任职条件,不存在应回避情形。 二、严格推行行政执法“三项制度”状况 (一)严格推行行政执法“三项制度”。 我市各乡镇严格执行河北省行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度和重大执法确定法制审核制度。行政执法三个制度、各类文本和执法清单在xx市信息公开平台事前公开专栏公示公开,行政检查结果和行政惩罚确定书在事后专栏公开,接受社会和群众监督;执法过程做好记录,建立执法影像档案,实现全过程记录可查询;对于重大执法确定必需进行法制审核,未经法制审核不得做出。目前,各乡镇都配备必要的
5、执法办公设备,统一了执法人员服装,执法车辆,并根据3名行政执法人员配备1台的标准配备执法记录仪,各乡镇行政执法三项制度及执法流程图等制作上墙公开、在政府网站公示公开,接受社会和群众监督。 (二)严格执行自由裁量权。 依据我市乡镇和街道执法改革方案,各乡镇适用市直各下放单位的自由裁量权,目前市直各下放单位已将自由裁量权下发各乡镇,各乡镇严格参照其自由裁量权执行。乡镇执法队依据行政惩罚事项重大程度、额度大小、对惩罚确定分级审批,稍微惩罚由执法队提出惩罚看法,报分管领导审批;较大惩罚经分管领导签批报主要领导审批;重大惩罚、大额惩罚经党政联席会议集体探讨确定。 (三)加强执法监督监察。 市司法局每月对
6、各乡镇执法公示状况进行网上巡查和抽查,对未刚好公示单位刚好通知督促整改。因乡镇改革刚起步,目前执法案件较少,今年尚未组织执法案件评查工作,后续将加强对执法卷宗、执法流程、处置结果等进行评查抽查。 (四)严格执法责任制和执法过错责任追究制度。 我市严格执行执法终身负责制度和错案倒查问责制度,执法队员对执法质量全面负责、终身负责,出现问题,倒查追究。对违规执法、以权谋私的,发觉后干脆调离执法岗位,问题严峻的予以辞退,涉嫌违法违纪的,肃穆依法依规追纪问责。市司法局牵头制定了乡镇和街道综合行政执法责任制度、乡镇和街道行政执法过错责任追究制度、乡镇和街道行政执法投诉举报制度等制度,进一步强化执法责任和执
7、法过错追究,确保下放的权力不被滥用。 三、规范执法机构履职尽责状况 (一)严格规范执法行为。 我市各乡镇综合执法队严格执行河北省行政执法三项制度,制定各单位配套制度,编制执法流程图,并上墙、上网对外公开,严格根据执法程序步骤规范执法行为,做到三个必需:执法过程中必需做到2人以上同时执法;必需主动出示执法证件;必需对执法过程做到全程开启执法记录仪、全方位录制执法现场,音像记录刚好存档备查。 (二)建立审查分别制度。 我市在各乡镇执法队内部建立执法检查和审查惩罚分工机制,负责执法检查的人员专司执法检查,负责审查惩罚的人员专司审查惩罚,通过工作分工来实现查审分别。 (三)建立说情备案制度。 在我市各
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