全县义务教育均衡发展工作总结.docx
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1、全县义务教育均衡发展工作总结 一、全县义务教化概况 目前,全县共有义务教化阶段学校44所,其中初级中学8所,九年一贯制学校12所,小学24所。2022年通过了国家义务教化基本均衡发展督导评估认定。 二、主要工作做法及取得成效 (一)坚持高位推动,促进办学理念均衡。一是始终坚持教化优先发展。县委、县政府高度重视教化工作,落实教化优先发展战略,将教化工作纳入全县经济社会发展规划,把推动义务教化均衡发展写入政府工作报告,在制定经济和社会发展规划及年度财政预算时,优先考虑教化发展。严格执行县教化发展“十三五”规划等纲领性文件,明确了教化发展的目标、任务和重点。在政策上做到教化发展优先探讨、教化问题优先
2、解决、教化人才优先引进、教化规划优先落实。二是各级各部门高度重视教化工作。定期邀请人大代表视察教化工作,邀请政协委员进行教化调研,并依据人大代表、政协委员提出的看法和建议进行整改,解决教化存在的困难和问题。2022年,答复人大建议8个,政协提案10个。三是严格执行县中小学校责任督学挂牌督导实施方案,将推动义务教化均衡发展工作纳入县政府教化工作考核指标体系,加强对学校办学行为的全程监督与指导。2022年,完成了县县域义务教化优质均衡发展状况统计报表。 (二)强化教化经费保障,促进办学条件均衡。2022年,义务教化段学校基础设施建设总投资351.13万元,干脆用于农村学校建设资金331.68万元。
3、其中,投入250万元,新建英额布中学食堂、宿舍1010平方米;投入101.13万元,修理改造中小学校5所。投资1090万元,为全县中小学完善了教学装备。目前,义务教化阶段生均设备值小学达到2000元以上,中学达到2500元以上,硬件条件得到全面提升。 (三)提升老师素养,促进师资配置均衡。一是合理配备师资。科学制订老师补充安排,2022年,通过事业单位公开聘请和特岗老师聘请等途径引进新老师86人,其中,安置到农村学校60人,老师学历和年龄结构进一步改善。二是提高老师待遇。严格执行关于省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇补贴的通知要求,发放乡镇老师补贴612.69万元。在村级小学设置一级老师特设岗
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