中国医疗保险制度改革创新措施.docx
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1、中国医疗保险制度改革创新措施 摘 要:当前,我国经济的发展处理深水区、攻坚期。面临着人们对于医疗的需求,医疗保险制度改革已经成为各项事业发展的关键。这是因为,医疗保险不仅涉及到医疗供需双方、医疗保险机构,而且涉及到医药产品生产和销售等各个方面的关系。所以医疗保险改革虽然取得了巨大成就,但是也还存在诸多问题。 关键词:医疗保险改革;新医疗制度;创新; 中图分类号:F840.684 文献标识码:A 文章编号:1674-3520-12-00-01 一、医疗保险制度的现状 公费医疗革新。追溯公费医疗改革,主要起先于11014年卫生部、财政部联合下发的进一步加强公费医疗管理的通知。这项改革的主要内容在于
2、将原来完全由国家财政担当医疗费用改为以国家财政为主,国家、单位和个人三方分担医疗费用。事实上,主要体现在详细操作上形式不统一,面对着患者负担的比列较重的状况,我们当前实行肯定比例的门诊和住院费用,年负担的比例为单位职工年平均工资的5%或者患者本人1个月的工资额,这样就可以缓解超支部分个人担当的标准,这部分主要由单位负担。可是,这种做法一方面在全国没有得到全面推开,仍有很多地方沿用实报实销的制度;另一方面,一些单位面临着政府的拨款不足,从而使公费医疗出现赤字的现象,这就的须要自己筹措资金来弥补。然而这种责任分担是极其有限的,并没有从根本上变更解决财政预算拨款,而是利用公费医疗为筹资渠道。另外,对
3、于公费医疗的管理制度和经费管理方法也会进行改革。其实,公费医疗管理制度改革要结合公费医疗享受范围、经费开支、机构职责、监督检查等为参考。因为公费医疗经费管理改革主要是将原来由公费医疗管理部门统一管理的经费变更成多种管理形式并存。 劳保医疗改革。我国的劳保医疗改革始于11010年11月劳动部召开的全国部分省市劳保医疗制度改革会议。此次会议确定的改革方向是:实行国家、集体和个人合理负担,逐步建立成为多种形式的医疗保险制度。这是有利于大病统筹,虽然只在企业中进行,没有涉及国家机关和事业单位,但是它为我国医疗保险实行社会统筹积累了阅历。 现行的医疗保险制度。在11014年4月时,经国务院批准,国家体改
4、委、财政部、劳动部、卫生部印发了关于职工医疗制度改革试点看法,并在九江和镇江进行试点,之后不断扩大试点城市,到19101年已有50多個城市进行了医疗改革试点。在多年试点、总结阅历的基础上,19101年12月国务院发布关于建立城镇职工基本医疗保险制度的确定,“确定”将我国医疗保险制度改革的目标定为建立“低水平、广覆盖、共同负担、统帐结合、多层次”的职工基本医疗保险制度,确定颁布之后,全国范围的城镇职工医疗保险制度改革进入了全面推动的新阶段。 二、新医疗保险制度中现实存在的问题 会带来医疗风险。当前,我国基本的医疗保险,并不是覆盖全部的医疗费用,为此,享受了几十年免费医疗的老一百零一姓明显地流露出
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