2022在中国共产党xx县第xx届纪律检查委员会第x次全体会议上的工作报告---坚持“严”的主基调毫不动摇,,大力推动新时代全面.docx
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1、2022在中国共产党xx县第xx届纪律检查委员会第x次全体会议上的工作报告-坚持“严”的主基调毫不动摇,大力推动新时代全面同志们:我代表中共xx县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告,请予审议。这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化实行党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,根据十九届中心纪委四次全会、省纪委十四届五次全会、市纪委五届八次全会和县十四届四次党代会的决策部署,回顾我县2022年纪检监察工作,部署2022年任务。一、2022年工作回顾2022年是中华人民共和国成立70周年。一年来,县委以上率下扛实管党治党政治责任,不断巩固拓展
2、全面从严治党成果,清廉xx建设迈出坚实步伐,政治生态持续优化。在市纪委监委和县委的坚毅领导下,全县各级纪检监察组织坚固树立“四个意识”,自觉践行“两个维护”,忠实履行党章和宪法给予的职责,奋力推动全县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。一年来,我们坚持围绕中心、服务大局,找准监督切入点,充分发挥监督保障作用。全力助推清廉xx建设。帮助县委制定2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工,落实主体责任检查、报告、评议等制度,督促整改问题92个,约谈单位党政主要领导33人。帮助县委制定2022年推动清廉xx建设工作要点,扎实推动清廉机关、清廉村居、清廉医院、清廉学校、清廉企业建设,我县清廉
3、村居建设工作得到省委车俊书记、省纪委许罗德书记的充分确定。全力助推中心工作落地。围绕打好“三大攻坚战”、平安xx建设、下山移民、“大棚房”专项整治、防台减灾等工作,通过破难式走访、项目化巡察、点穴式督查、“三书式”反馈等方式,开展专项督查15次,发觉并督促整改问题39个,问责党员干部26人,发出作风建设方面督查函告书4份,有力推动各项工作落到实处。全力助推营商环境优化。仔细贯彻习近平总书记关于再创民营经济新辉煌的重要批示精神,特地出台xx县护航民营经济“九条禁令”,强化纪律约束。制定关于“利剑”护航两抓年专项行动方案,围绕“最多跑一次改革”“减税降费”政策执行等工作开展专项督查,刚好发觉和查纠
4、影响营商环境的突出问题,为民营经济营造良好发展环境。全年共组织检查8次,发觉并督促整改问题26个。一年来,我们坚持挺纪在前、抓早抓小,以钉钉子精神,驰而不息严纠“四风”。严查违反中心八项规定精神问题。紧盯重要时间节点,以明察暗访、票据回溯等方式,常态化开展专项检查。全年共查处违反中心八项规定精神问题43起97人,其中党纪政务处分68人;查处形式主义、官僚主义问题33起115人,其中党纪政务处分10人;查处“酒局”“牌局”问题74人,其中党纪政务处分62人。强化公开通报曝光,全年共通报22起29人。深化各类专项整治。扎实推动领导干部违规借贷专项治理工作,综合信访举报、法院诉讼等信息,对19名党员
5、领导干部的银行账户进行重点核查。开展“三个回头看”,联合相关职能部门对各单位2022年度“三公”经费运用、办公用房制度执行、编外人员管理以及机关事业单位工作人员在编不在岗等状况进行抽查,发觉并督促整改问题53个。开展人防系统腐败专项整治,发觉问题线索4个,约谈10人。健全完善长效机制。仔细落实廉政约谈等制度,突出关口前移,强化源头预防。全年共排查廉政风险800余条,开展工作提示约谈3770人次,警示提示约谈674人次,对53名拟提拔领导干部进行廉政法规学问考试。开展警示教化月“七个一”活动,帮助县委召开警示教化大会,上好警示教化课。修订完善xx县党员干部改革创新容错免责机制实施方法(试行),营
6、造激励担当、宽容失误的良好氛围。一年来,我们坚持力度不减、节奏不变,以零容忍看法,一以贯之高压反腐。强化信访受理处置。畅通信访举报,做实信访化解,开展农村涉纪重信重访“挂牌销号”专项行动,创新实施“释纪释法工作法”,实现全年涉纪信访举报“三下降”,涉纪信访量下降27.3%,重复访下降33.1%,越级访下降23.5%。建立健全澄清爱护机制,对涉及22名党员干部的失实问题举报予以澄清,对1名诬告者予以处理,释放为干事者撑腰鼓劲的剧烈信号。肃穆查处腐败问题。紧盯重点人、重点事、重点问题,深挖问题线索,严查腐败案件。全年共立案253件,处分226人,同比分别上升15.5%、8.2%,其中乡科级16人,
7、同比上升14.3%;留置8人,其中正科级2人,副科级1人。重点查处了洪畴镇党委原书记林驰、赤城街道办事处原副主任张明胜等一批严峻违纪违法案件。深化推动追逃防逃工作,胜利追回外逃人员4名。有效运用“四种形态”。主动探究监督执纪方法规律,制定出台关于精准运用“四种形态”的实施方法等制度机制,推动实践“四种形态”详细化、规范化。全年运用“四种形态”处理993人次,其中第一种形态724人次,占比72.9%;其次种形态184人次,占比18.6%;第三种形态49人次,占比4.9%;第四种形态36人次,占比3.6%;充分体现宽严相济。我县以“三诊九法”精准运用“四种形态”实现靶向惩腐做法得到省纪委胡志权副书
8、记的批示确定。推动反腐败规范化。理顺纪法贯穿运行机制,加强与司法机关协作协作。出台乡镇街道纪检监察组织问题线索处置工作规程(试行),规范问题线索处置要求,统一监察文书模板100余种。做好“省纪委省监委审理协助信息系统”试点运行工作,实现审理业务全程线上流转。建立审理询问委员制度,强化询问委员职能发挥,相关做法得到省纪委罗悦明副书记的批示确定。严格落实审查调查平安制度,牢牢守住平安底线。一年来,我们坚持高点谋划、高标推动,聚焦全面覆盖,深化开展政治巡察。一体规划全覆盖工作布局。在全市领先出台关于高质量推动村(社区)、基层站(所)巡察全覆盖的实施看法(试行),推动巡察工作向农村基层延长。全年共巡察
9、县直单位和乡镇(街道)16个、基层站(所)42个、村(社区)152个,发觉问题2269个,移交问题线索363个。截至目前,十四届县委巡察全覆盖进度已过半,达成既定目标。敏捷创新全覆盖实现路径。综合运用常规巡察、专项巡察、延长巡察和机动巡察,打好“组合拳”,深化推动巡察监督。编制村级巡察工作手册,推行巡察回避制度,视情增减每个村(社区)进驻巡察时间等,有效破解村(社区)巡察中存在的“千头万绪”“熟人社会”“监督力气少、监督数量广”等三大难题。创新基层站(所)巡察模式,分类实施“全面解剖式”“精准扫雷式”和“一体连推式”巡察,对23个站(所)进行单独全面巡察,对19个站(所)进行重点延长巡察,着力
10、扫除巡察监督盲区。扎实提升全覆盖监督成效。深化“双反馈、双整改、双问责”机制,针对共性问题向职能部门发放巡察建议书8份,推动建立完善制度52项。创新实行巡察整改“六方联审”制度,相关职能单位从不同角度对被巡察党组织的问题整改落实状况进行精准审核、全面评估、融合监督,推动巡察整改工作长效化、整改成效常态化。全年共整改清退各类资金357.43万元,约谈441人次,诫勉谈话32人,党纪政务处分30人。一年来,我们坚持以人为本、执纪为民,主动回应群众关切,严查群众身边腐败。深化推动扶贫民生领域专项治理。仔细实行中心纪委关于漠视侵害群众利益问题专项整治要求,聚焦解决群众身边的操劳事、烦心事、揪心事,会同
11、13个职能部门排查梳理20个专项整治项目,细化方案、精准施治,已公示2批整治项目成果。围绕市审计局对我县扶贫专项审计和被征地农夫养老保障“人地对应”检查审计发觉的15个问题开展核查,处理107人,其中党纪政务处分6人。开展扶贫民生领域作风建设和腐败问题专项巡察“回头看”,发觉并督促整改问题28个。深化推动“打伞破网”。制定xx县关于进一步落实惩治涉黑涉恶腐败和“爱护伞”工作的通知等8项工作制度,成立工作专班,深挖问题线索,强化“逐案过筛”,“打伞破网”取得较大突破。全年共查处公职人员充当黑恶势力“爱护伞”3起10人,赐予党纪政务处分6人,组织处理4人,发出纪律检查建议书2份;查处涉黑涉恶腐败问
12、题1起1人,赐予开除党籍处分。严格落实“一案三查”,追责问责7起15人。深化推动监督向基层延长。在乡镇(街道)设立监察办公室,实现监察职能向基层延长。15个乡镇(街道)监察办公室全年共处置问题线索83个,赐予政务处分2人、指责教化等处理34人,提出监察建议4条。落实廉情评估制度,依据评估状况,开展“一对一”约谈提示,共评估1185人,约谈862人。坚持问题导向,肃穆查处村(社区)干部腐败和作风问题,全年共立案74件,党纪政务处分69人。一年来,我们坚持正人正己、打铁自硬,扎实推动主题教化,锻造纪检监察“铁军”。增加干事向心力。自我加压、高点定位,扎实推动主题教化走深走实,切实教化引导纪检监察干
13、部牢记党的宗旨使命,始终保持忠诚干净担当的政治品行。主题教化期间,共开展专题学习22次,形成调研报告9篇,查找制约纪检监察工作高质量发展的问题16个,仔细制定整改措施,努力将主题教化成果转化为推动工作发展的强大动力。增加履职战斗力。开展纪检监察干部业务“高校习、大比武、大提升”,实施全员培训,用足用好纪检监察干部培训课程光盘和讲义,定期组织党纪法规学问测试,着力提升纪检监察干部业务素养。开展岗位大练兵,支配13名新考录公务员、派驻纪检监察组干部到办案一线轮岗熬炼,在实践中提升执纪执法实力。深化监察体制改革,有序做好派驻机构改革,原有15个派驻纪检监察组调整为9个,进一步完善工作机制,提升监督效
14、能。派驻纪检监察组全年共受理信访举报25人次,立案44件,同比分别增长38.9%、158.8%。增加防腐免疫力。制定家访实施方案,分层分类开展家访,刚好了解干部思想动态和生活状况,全年累计家访150余人次,帮助解决实际困难13个。组织赴警示教化基地开展警示教化,引导纪检监察干部恪守底线红线。坚持刀刃向内,健全内控机制,加强对“八小时外”的管理。制定xx县监察委员会特约监察员工作方法,聘任17名特约监察员,主动接受外部监督。回顾一年的工作,我们也醒悟地看到,党风廉政建设和反腐败工作还存在很多问题和不足。主要表现在:一些党组织落实主体责任的主动性和创建性不够,缺乏行之有效的落实措施;一些党组织对监
15、督执纪“四种形态”相识不到位、运用不精准,抓早抓小的意识不够;一些党员干部依旧心存侥幸、顶风作案,违纪违法问题时有发生;“四风”问题未得到根本解决,形式主义、官僚主义依旧存在,享乐主义、奢侈之风由明转暗,防反弹任务艰难;一些农村基层党组织党内政治生活不规范,群众身边的腐败和作风问题仍旧多发;一些纪检监察组织监督执纪不够精准有力,等等。以上这些问题,我们必需加以重视,实行有效措施予以解决。二、2022年工作任务2022年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是更高水平更高质量建设新时代名县美城的开局之年,做好新时代纪检监察工作使命光荣、责任重大。今年工作的总体要求是:坚持以习近平
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