职业培训行业研究：技能升级人才发展的核心驱动力.pdf
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1、L职业培训行业研究：技能升级，人才发展的核心驱动力 头豹词条报告系列版权有问题？点此投诉行业：教育/教育/技能培训、教育辅助及其他教育/技能培训、教育辅助及其他教育服务/居民服务关键词：职业培训饶立杰 头豹分析师2024-03-21未经平台授权，禁止转载行业定义职业培训是指为提高个人或组织的职业技能和知识而AI访谈行业分类按照培训目标的分类方式，职业培训行业可以分为如AI访谈行业特征职业培训行业的特征包括以政府指导为主要发展方向AI访谈发展历程职业培训行业目前已达到 3个阶段AI访谈产业链分析上游分析中游分析下游分析AI访谈行业规模职业培训行业规模暂无评级报告AI访谈SIZE数据政策梳理职业培
2、训行业相关政策 5篇AI访谈竞争格局AI访谈数据图表摘要职业培训是为提高个人或组织的职业技能和知识而提供的一系列教育和培训服务。职业培训已涵盖各种领域，如IT、金融、医疗、教育等。政府指导为主要发展方向的原因在于职业培训对于国家经济发展和社会进步具有重要意义。办学多元化的原因主要在于满足不同群体的学习需求。提供多样化服务的原因是为满足学员在学习过程中的不同需求。职业培训行业市场规模历史变化的原因包括中国软件和信息技术服务业发展向好，催生出众多新职业，以及中国新型职业农民培训需求增加带动职业培训行业规模增长。职业培训行业定义1职业培训是指为提高个人或组织的职业技能和知识而提供的一系列教育和培训服
3、务。职业培训的目标是提供高质量的教育和培训服务，以满足不同行业和职业的需求。职业培训已涵盖各种领域，如IT、金融、医疗、教育等。职业培训行业的重要性在于，它可帮助个人和组织提高职业技能和知识，从而提高竞争力和生产力。同时，职业培训行业也为就业市场提供更多的机会和选择，促进经济和社会的发展。11：中国知网职业培训行业基于培训目标的分类职业培训行业分类2按照培训目标的分类方式，职业培训行业可以分为如下类别：职业培训分类职业资格证考试培训职业资格证考试培训主要是针对某一特定职业或行业的资格认证进行的培训。该类培训的目的是帮助学员掌握相关的知识和技能，通过考试获得相应的职业资格证书，从而具备从事该职业
4、或行业的资格。其重点在于对职业标准和要求的深入理解和熟练掌握。人才招录考试培训人才招录考试培训主要是为公务员、事业单位、企业等招录人员提供的培训服务。该类培训的目的是帮助学员了解招录考试的流程和要求，提升应试能力，从而在激烈的竞争中脱颖而出。其重点在于对考试内容的全面覆盖和应试技巧的培养。职业技能培训职业技能培训更侧重于对实际职业技能和操作能力的培养。该类培训的目标是使学员能够掌握某种具体的职业技能或操作方法，提高其在工作中的效率和准确性。其重点在于对实践操作的反复练习和技能的熟练掌握。21：中国知网职业培训行业特征3职业培训行业的特征包括以政府指导为主要发展方向、办学多元化和提供多样化服务。
5、1以政府指导为主要发展方向政府指导为主要发展方向的原因在于职业培训对于国家经济发展和社会进步具有重要意义。政府通过制定相关政策、提供资金支持以及引导行业发展方向，确保职业培训行业能够紧密对接国家发展战略和市场需求。此外，政府指导还有助于规范职业培训市场，提升行业整体质量，保护学习者的权益。2办学多元化办学多元化的原因主要在于满足不同群体的学习需求。随着社会的快速发展和职业的多样化，人们对于职业培训的需求也日益多样化。职业培训机构为满足这些需求，需不断创新办学模式，提供灵活多样的课程和服务。此外，办学多元化还有助于提高职业培训行业的竞争力，推动行业的持续发展。3提供多样化服务提供多样化服务的原因
6、是为满足学员在学习过程中的不同需求。除传统的课堂教学外，现代职业培训还融入在线学习、实践操作、企业实习等多种形式。这些多样化的服务方式不仅有助于提高学习效果，还能让学员更好地适应市场需求。此外，提供个性化服务、定制培训计划等也是为满足学员的特殊需求，进一步提升其职业技能和就业竞争力。31：中华人民共和国教育部职业培训发展历程4职业培训行业可以分为三个阶段，萌芽期（1985-2009年），中国职业培训行业初期的发展目标，主要是满足经济社会和现代化建设的实际需求；启动期（2010-2017年），中国职业培训行业呈现政策导向性，且市场需求蓬勃旺盛，培训内容和方式多元丰富；高速发展期（2018至今），
7、中国职业培训需求增加，同时行业的目标和测量口径逐渐具体和可量化。萌芽期198520091993年，劳动部正式颁布职业技能鉴定规定，其中首次引入并强调“职业技能开发”与“职业技能鉴定”的概念。1985年，中共中央颁布关于教育体制改革的决定保证教育体制改革的顺利进行。中国职业培训行业初期以满足经济社会的需求为发展目标，旨在满足现代化建设的需要。启动期201020172010年，随着国务院关于加强职业培训促进就业的意见的颁布，不仅为中国职业培训行业提出目标和要求，还提供具体的实施路径和保障措施。2010年，中国提出“先培训，后就业；先培训，后上岗”的原则。中国职业培训行业呈现出政策导向性增强、市场需
8、求旺盛、培训内容丰富多样和培训方式灵活多样等特征。高速发展期201820242019年，中国启动“职业技能提升行动计划”。2019年，职业技能提升行动方案（20192021年）首次将职业培训目标量化。2019-2021年，中国共开展各类补贴性职业技能培训5,000万人次以上。其中，2019年中国职业培训超1,500万人次。中国职业培训行业从最初的定性目标逐渐转向更为具体、可量化的目标。41：中国知网，中华人民共职业培训产业链分析职业培训行业产业链上游为教学材料、设备供应环节，主要包括计算机、软件等教学设备及系统等；产业链中游为职业培训环节，主要负责进行职业培训；产业链下游为应用环节，主要包括教
9、育机构、职业教育在校生、就业人群等。6职业培训行业产业链主要有以下核心研究观点：6中国职业培训教材和实训设备设施供给充足。自2010年起，全国行业职业教育教学指导委员会成立，并牵头制订国家职业教育教学标准。近5年来，中国高校和企业合作开发超8,000门课程并编写6,000余本教材。值得关注的是，相关企业向职业培训行业提供实训设备设施总值超过1,500亿元，且投入建设经费超过60亿元。除此之外，超过8万名企业人员选择到职业学校担任兼职工作，同时超23万名职业学校教师前往企业参与实践活动。可见，中国职业培训企业拥有充足的教育资源和资金供给，同时为培养更多高素质、高技能的职业人才奠定坚实基础。中国加
10、大对职业教育的财政投入力度呈现出稳健的增长态势。在“十三五”期间，中国对职业教育经费的投入累计达2.4万亿元，年均增长率达7.8%。其中，财政性职业教育经费占据重要比重，累计投入达1.84万亿元，年均增长率达8.6%。2022年，中国教育经费总投入为61,344亿元，同比增长6%。值得关注的是，中国高中阶段教育经费总投入为9,556亿元，同比增长8.5%。其中，中等职业教育经费总投入为3,238亿元，同比增长9.1%。同年，中国高等教育经费总投入为16,397亿元，同比增长6.2%。其中，普通高职高专教育经费总投入为3,392亿元，同比增长10.5%。可见，中国对职业教育发展的高度重视和大力支
11、持。612产业链上游教学材料、设备供应环节腾讯云计算（北京）有限责任公司阿里云计算有限公司北京语博信息科技有限公司查看全部产业链中游职业培训上海博为峰软件技术股份有限公司江苏传智播客教育科技股份有限公司国新文化控股股份有限公司查看全部上生产制造端上游厂商产业链上游说明中国职业培训教材和实训设备设施供给充足。自2010年起，全国行业职业教育教学指导委员会成立，并牵头制订国家职业教育教学标准。近5年来，中国高校和企业合作开发超8,000门课程并编写6,000余本教材。值得关注的是，相关企业向职业培训行业提供实训设备设施总值超过1,500亿元，且投入建设经费超过60亿元。除此之外，超过8万名企业人员
12、选择到职业学校担任兼职工作，同时超23万名职业学校教师前往企业参与实践活动。可见，中国职业培训企业拥有充足的教育资源和资金供给，同时为培养更多高素质、高技能的职业人才奠定坚实基础。中国职业教育在师资资源的配置上更为均衡，进而可提升教学质量。中国职业培训行业持续强化师资投入，通过优化生师比，使得教育质量稳步提升。2023年，中国中等职业教育专任教师达73.5万人，较上年增加1.7万人。值得注意的是，中等职业教育的生师比从2022年的18.7:1下降至2023年的17.7:1。同年，中国职业本科招生达9万人，同比增长17.82%。特别的是，高职学校生师比从2022年的19.7:1下降至2023年的
13、18.0:1。可见，中国职业培训行业重视师资力量的投入，从而提高职业教育质量。中品牌端中游厂商产业链中游说明产业链下游应用领域正德人力资源股份有限公司上海慧恩人力资源集团有限公司福建省人力资源发展集团有限公司查看全部中国职业培训行业正向数字化转型，促使教育资源共享便捷和高效。近年来，中国职业培训在现代信息技术的运用上取得显著进展。目前，中国超过90%的职业学校已成功建成运行流畅且功能完备的校园网，同时，超过85%的职业学校按照相关标准建立数字校园。值得关注的是，2022年，中国实施“教育数字化战略行动”，并成功推出国家职业教育智慧教育平台。该平台不仅汇聚丰富的教育资源，包括1,200个专业资源
14、库、6,600余门在线精品课以及2,000余门视频公开课，还将用户覆盖至中国各省份。可见，中国职业培训行业正在积极发展数字生态建设，为职业培训的现代化进程注入新活力和便捷性。中国加大对职业教育的财政投入力度呈现出稳健的增长态势。在“十三五”期间，中国对职业教育经费的投入累计达2.4万亿元，年均增长率达7.8%。其中，财政性职业教育经费占据重要比重，累计投入达1.8万亿元，年均增长率达8.6%。2022年，中国教育经费总投入为61,344亿元，同比增长6%。值得关注的是，中国高中阶段教育经费总投入为9,556亿元，同比增长8.5%。其中，中等职业教育经费总投入为3,238亿元，同比增长9.1%。
15、同年，中国高等教育经费总投入为16,397亿元，同比增长6.2%。其中，普通高职高专教育经费总投入为3,392亿元，同比增长10.5%。可见，中国对职业教育发展的高度重视和大力支持。下渠道端及终端客户渠道端产业链下游说明中国就业领域面临一定程度的职业人员缺口，同时职业培训企业面临更大的培训压力。以制造业为例，尽管中国每年有约1,000万职业技术学校毕业生，但预计2025年中国制造业的10大重点领域人才缺口将接近3,000万人。这表明中国职业培训企业将面临大量的行业性人才培训需求，同时需高效地帮助企业填补人才缺口。中国社会对职业培训的需求和参与度较高。受到就业市场竞争、个人职业发展、政策推动和社
16、会文化变迁等多方面因素的影响，中国社会对于职业培训的需求旺盛且参与度高涨。2022年，中国共有1,466.5万人次参加职业资格评价或职业技能等级认定，同比增长36%。其中，2022年中国有1,234.3万人次取得职业资格证书或职业技能等级证书，同比增长37.3%。可见，职业培训企业的业务量将受人民群众对职业培训需求的增加而增加。51：http:/www.moe.g2：中华人民共和国教育部61：中华人民共和国教育部71：中华人民共和国教育部81：http:/www.moe.g2：中华人民共和国教育部91：中华人民共和国教育部10 1：中华人民共和国人力资11 1：中国软件行业协会教育12 1：h
17、ttps:/dxs.moe.g2：https:/dxs.moe.g3：http:/www.moe.g4：教育部中国大学生在线职业培训行业规模2018年2023年，职业培训行业市场规模由271.8十亿人民币元增长至445.6十亿人民币元，期间年复合增长率10.39%。预计2024年2028年，职业培训行业市场规模由487.42十亿人民币元增长至697.92十亿人民币元，期间年复合增长率9.39%。16职业培训行业市场规模历史变化的原因如下：16中国软件和信息技术服务业发展向好，催生出众多新职业，从而带动新职业的职业培训需求。2022年，中国软件和信息技术服务业规模持续扩大，规模以上企业数量超过3
18、.5万家，并累计完成软件业务收入108,126亿元，同比增长11.2%。自2019年以来，人社部已发布4批次的56个新职业，其中与软件和信息技术相关的新职业达27个，占比达48%。值得关注的是，在大数据、物联网和人工智能领域的五年人才需求分别达2,000万人、1,600万人和1,000万人。可见，中国软件和信息技术服务业的人才需求驱动职业培训行业的发展。中国新型职业农民培训需求增加带动职业培训行业规模增长。目前，中国已有超过1万所职业学校每年开展各类培训，累计培训人次高达上亿。值得一提的是，在高职院校的新型职业农民培训服务中，有141所学校年培训量超过5,000人/日，有86所学校年培训量突破
19、10,000人/日。据统计，中国2,000万的职业农民可催生1,000亿元的农民职业教育培训市场。这表明中国新型职业农民培训需求庞大，促使职业培训行业快速发展。16职业培训行业市场规模未来变化的原因主要包括：16职业培训行业规模职业培训行业规模数据来源：罗科仕由于中国将继续城镇化，公共部门就业人口比重将增加，进而公职类招录培训需求将增加。随着中国城镇化进程的持续推进，公共部门就业人口的比例预计将会逐步提升，从而推动公职类招录培训市场保持稳定且长期的增长态势。2022年，中国城镇化率已超60%，且中国城镇化率增速高达30%-70%。预计在未来20年内，中国城镇化率将达到80%以上。值得关注的是，
20、截至2035年，中国将实现基本公共服务均等化，并将公共部门就业人口占劳动力就业人口的比重从5%提升至10%-20%。可见，未来中国将有大量公共部门就业需求，从而刺激公职类招录培训需求。未来中国技能人才将作为职业培训市场规模增长的主要驱动力之一。“十四五”期间，中国将加快推进新时代高技能人才队伍建设。目前，中国技能人才总量已超2亿人，占就业人员总量超26%，其中高技能人才超过6,000万人。值得关注的是，“技能中国行动”实施方案明确指出，在“十四五”规划期间，中国计划新增技能人才数量将超过4,000万，并将技能人才在就业人员中的占比提升至30%。这表明未来企业将有更多具备专业技能和知识人才的需求
21、，并直接推动职业培训行业的规模扩大。1613 1：中公教育14 1：http:/finance.peo2：国新文化15 1：http:/edu.china.c2：中华人民共和国教育部16 1：https:/www.gov.c2：中国软件行业协会教育职业培训政策梳理17政策名称关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知颁布主体人力资源和社会保障部生效日期2024影响8政策内容该政策指出，聚焦重点产业和急需紧缺职业（工种）设置职业技能培训需求指导目录。同时，各省（区、市）人力资源社会保障部门要强化培训促就业导向。政策解读该政策旨在，强调规范职业技能培训流程，加强资金统筹与监管，优化服务流程，打击违纪
22、违法行为。同时，提升培训质量，促进职业培训健康发展。政策性质指导性政策政策名称关于深化现代职业教育体系建设改革的意见颁布主体教育部生效日期2023影响8政策内容该政策指出，加快构建央地互动、区域联动、政行企校协同的职业教育高质量发展新机制，有序有效推进现代职业教育体系建设改革。政策解读该政策旨在推进职业教育体系改革，优化类型定位，强化产教融合与科教融汇，培养多样化人才，促进经济社会与人的全面发展。政策性质指导性政策政策名称“十四五”职业技能培训规划颁布主体人力资源社会保障部，教育部，发展改革委，财政部生效日期2021影响9政策内容该政策指出，到2025年，中国将完善劳动者终身职业技能培训制度，
23、充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，配合实施国家重大战略、区域协调发展战略，加大职业技能培训力度，吸引更多劳动者技能就业技能成才。政策解读该政策旨在构建终身培训体系，强化共建共享机制，壮大技能人才队伍，提升培训服务效能。同时，规划注重培训与就业衔接，鼓励多元供给，推动职业技能培训高质量发展。政策性质指导性政策政策名称“十四五”职业教育规划教材建设实施方案颁布主体教育部生效日期2021影响8政策内容该政策指出，“十四五”职业教育规划教材建设要完善国家和省级职业教育教材规划建设机制。同时，“十四五”期间，分批建设1万种左右职业教育国家规划教材，指导建设一大批省级规划教材，加大对基础、核心课程教材
24、的统筹力度。政策解读该政策旨在，聚焦提升职业教育教材质量，强化产教融合，完善教材编写与审核机制。同时，推动教材创新，服务技能人才培养，助力职业教育高质量发展。政策性质指导性政策政策名称关于推动现代职业教育高质量发展的意见颁布主体国务院生效日期2021影响8政策内容该政策指出，到2025年，优化办学格局，办学条件大幅改善，职业本科教育招生规模不低于高等职业教育招生规模的10%，职业教育吸引力和培养质量显著提高。到2035年，职业教育整体水平进入世界前列。政策解读该政策旨在强调提升职业教育质量，深化产教融合，完善人才培养体系。通过创新办学模式，强化师资建设，促进教育公平，助力经济社会高质量发展。政
25、策性质指导性政策17 1：https:/www.gov.c2：https:/www.gov.c3：http:/www.moe.g4：http:/www.moe.g5：http:/www.mohrs6：国务院，人力资源社会职业培训竞争格局中国职业培训行业的市场集中度低。21职业培训行业呈现以下梯队情况：第一梯队公司有中公教育科技股份有限公司；第二梯队公司为三盛智慧教育科技股份有限公司、江苏传智播客教育科技股份有限公司、国新文化控股股份有限公司；第三梯队有浙江华媒控股股份有限公司、上海行动教育科技股份有限公司、上海博为峰软件技术股份有限公司等。21职业培训行业竞争格局的形成主要包括以下原因：21由
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