集体合同与劳动合同有什么区别.docx
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1、集体合同与劳动合同有什么区别合同编号:_甲方:_乙方:_鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业,乙方为甲方的员工,双方为平等主体的自然人、法人或其他组织,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国集体合同法等相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,就乙方的工作条件、待遇等事项达成如下协议:第一条 集体合同与劳动合同的定义及区别1.1 集体合同是指由企业工会或者职工推举的代表与用人单位依法订立的,规定企业的一般劳动条件,以适用于企业全体职工的协议。1.2 劳动合同是指用人单位与劳动者依法订立的,明确双方权利义务关系的协议。第二条 集体合同的订立、变更、解除和终止2.1 集
2、体合同的订立、变更、解除和终止,应当遵循合法、公平、公正、公开的原则。2.2 集体合同的订立、变更、解除和终止,应当通过平等协商的方式进行。2.3 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。第三条 劳动合同的订立、变更、解除和终止3.1 劳动合同的订立、变更、解除和终止,应当遵循合法、公平、公正、公开的原则。3.2 劳动合同的订立、变更、解除和终止,应当通过平等协商的方式进行。3.3 劳动合同订立后,用人单位应当向劳动者出示劳动合同文本,劳动者确认无异议后,双方签字或者盖章。3.4 劳动合同的解除和终止,应当符合法律法规的
3、规定,用人单位不得违反规定解除或者终止劳动合同。第四条 集体合同与劳动合同的关系4.1 集体合同对用人单位和劳动者具有约束力,用人单位和劳动者应当履行集体合同的约定。4.2 劳动合同的约定不得与集体合同的约定相抵触;如抵触,以集体合同的约定为准。4.3 集体合同的履行、监督、争议处理等事项,按照法律法规的规定执行。第五条 违约责任5.1 用人单位违反集体合同或者劳动合同的约定,侵害劳动者权益的,劳动者可以依法要求用人单位承担违约责任。5.2 劳动者违反集体合同或者劳动合同的约定,用人单位可以依法要求劳动者承担违约责任。第六条 其他事项6.1 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。6.2 本
4、合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_乙方(盖章):_签订日期:_1. 集体合同文本2. 劳动合同样本3. 法律法规及相关政策文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方:_乙方:_第三方:_鉴于甲方为一家依法成立并合法经营的企业,乙方为甲方的员工,第三方为甲乙双方约定的提供特定服务或产品的企业或个人,双方为平等主体的自然人、法人或其他组织,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国集体合同法等相关法律法规的规定,经甲乙双方及第三方友好协商,就乙方的工作条件、待遇以及第三方提供的服务或产品等事项达成如下协议:第一条 第三方的主体资格及义务1.1 第三方为具备合
5、法经营资格的企业或个人,具备提供约定服务或产品的资质和能力。1.2 第三方应按照甲乙双方的约定,向乙方提供服务或产品,并保证服务或产品的质量、安全、合规。1.3 第三方应履行合同约定的义务,确保乙方的权益得到保障,如因第三方原因导致乙方权益受损,甲方有权要求第三方承担相应的责任。第二条 甲方的权益保障及优先权2.1 甲方作为乙方的雇主,有权根据法律法规和合同约定,对乙方的劳动条件、待遇等进行管理。2.2 甲方有权要求第三方按照约定提供服务或产品,并确保服务或产品的质量、安全、合规。2.3 甲方在合同履行过程中,享有优先权,包括但不限于对第三方提供的服务或产品的选择权、监督权、验收权等。2.4
6、甲方在合同履行过程中,有权根据实际情况调整乙方的劳动条件、待遇等,但需遵循法律法规和合同约定的原则。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方违反合同约定的,甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2 乙方在合同履行过程中,违反法律法规的,甲方有权要求乙方立即改正,并承担相应的法律责任。3.3 乙方在合同履行过程中,违反甲方的规章制度或甲方与第三方约定的条款的,甲方有权要求乙方承担相应的责任。3.4 乙方在合同履行过程中,不得以任何理由拒付第三方提供的服务或产品,否则甲方有权要求乙方承担违约责任。第四条 第三方的主体责任及违约责任4.1 第三方未按照约定提供服务或产品的,甲方有权要求第三方承担违约责任
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