局党总支2024年上半年党建工作总结2篇范文稿.docx

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1、局党总支2024年上半年党建工作总结2篇范文稿2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是*实现高质量发展的关键之年。 我局党建工作在县直机关工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，扎实开展好党纪学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能。 现将上半年党建工作总结如下: 一、加强党员干部政治理论学习*局党总支以巩固拓展主题教育成果为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

2、，以“第一议题” 制及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神， 践行党的宗旨，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。结合打造模范机关，抓好干部队伍作风建设，一是结合“三会一课”每月开展活动形式新颖的主题党日活动，领导班子成员结合党的二十大讲党课，写读书笔记强化宗旨意识，认真落实党要管党、全面从严治党工作新常态；二是运用“学习强国”、“赣鄱党建云”平台引导全局党员干部职工自主学习，互相交流；三是推进机关作风建设，开展“怕、 慢、假、庸、散”等方面作风专项整治，力戒形式主义、官僚主义，推进“五型”政府建设，把为企业服务、为群众服务落到实处。 二、扎实开展党纪学习教育一是制定详细的学习

3、计划，为确保党纪教育学习的系统性和全面性，我们制定了详细的学习计划。计划包括学习的时间安排、内容选择、学习方式等，确保每位员工都能按照计划有序地进行学习。 二是丰富多样的学习内容，以学习新修订的中国共产党纪律处分条例为重点，我们精选了党纪教育相关的法律法规、典型案例、党课资料等作为学习内容。 三是创新学习方式和手段，充分利用现代信息技术手段， 如在线学习平台、微信公众号等，为员工提供便捷的学习途径。 三、精心打造党建品牌，牢记初心使命。 *局依据12450 工作要求，提出“六个一”工作法:党建引领+安全生产+业务工作+作风建设+廉政建设+争先创优。 为进一步学深悟透党的二十大精神，特邀党的二十

4、大代表*来交通系统宣讲党的二十大精神，取得良好的效果；邀请县纪委干部讲廉政党课，筑牢党员的思想根基。组织机关支部全体党员到红色革命基地开展“铭记光辉历史，传承红色精神”主题党日活动，传承爱国主义精神。我局与省交通综合执法局一支队二大队、省高速交警二大队三中队开展“党建引领，共筑平安和谐交通”共建活动，联合执法，深化“一路多方”联勤联动机制，打造平安畅通有序文明的道路交通环境。同时局机关支部引导党员干部工作之余开展读书活动，建立“读书角”，筹备购买一批书籍其中既有党建类书籍又涵盖*综合行政执法类、公路养护、工程质监方面的业务书籍，在全局营造“热爱学习、善于思考”的良好氛围，不断提高业务工作能力，

5、树立“每个党员就是一面旗帜”， 从而把党员思想统一到党的二十大精神上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 党建引领项目建设，为民服务办实事。总投资3亿元服务建设昌九高速德安南互通，完善德安县对外交通路网，发挥党员先锋模范作用，让党旗飘在工地上。目前项目己完成土方施工，跨线桥梁墩、柱已全部完工，正在实施现浇梁施工，预计2024年12月底建成通车。自2022年创建省级“四好农村路”示范县成功以来，今年计划总投入2亿元，完成“四好农村路”建设17个项目60公里，实现县道三级路、 行政村通双车道比例均达到70%以上。位列全市领先，提前一年超额完成市“三年行动”目标，为客货邮融发展

6、奠定坚实基础。 四、夯实工作基础，提升党建工作水平为打造“红色服务链”党建品牌，在局机关开展创建“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”四强党支部工作。开设“机关学习大讲堂”，组织党员干部进服务企业走访调研，了解企业存在的困难，为企业纾难解困。开展“走基层，听民声，解民忧”主题志愿活动。 一是开展了局党总支和下属企业党支部换届选举请示的审批工作，为基层党组织建设夯实了基础。 二是按时召开了局机关支部组织生活会，支部书记在会上对2023年支部党建工作做汇报，党员之间开展批评和自我批评，开展了2023年度党员民主测评。 三是对所属五个党支部的党费基数表进行核算，按时足额上缴了局党总支上半

7、年党费。 四是重视发展党员工作，机关支部吸收一名年轻干部为入党积极分子，5月份参加了县委举办的入党积极分子培训班。 五是七一前局领导在航运公司支部书记陪同下走访慰问了支部困难老党员，送去慰问金并送上党组织的温暖和关怀。局党总支将一如既往地关心关爱退休老党员生活，及时帮助解决他们生活中的困难，为他们安享晚年保驾护航。 六是对所属各支部党员活动室标准化建设开展自查，制度上墙、党徽党旗规范使用进行自查，按照下发的制度模板， 重新制作了六块党建制度牌。 今年上半年党建工作成绩斐然，下一步我们将围绕建人民满意交通的目标，通过“党建引领抓项目设”，促乡村振兴、旅游发展。不断拓展“党建+业务”内涵，促进基层

8、党支部党建工作上水平、提效能、见真效，高标准建设“四强”党支部，更好地发挥党支部的坚强战斗堡垒作用。2024年关于机关单位上半年党建工作总结2210字范文2024年上半年，我们始终坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，有力推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，为实现单位发展目标提供了强有力的政治保证和组织保障。在此过程中，我们有成绩、 有经验，同时也存在一些问题和不足，今日我们将在此共同探讨这些问题，分享经验，探寻解决方案，为推动党建工作迈向新台阶而不懈努力。 一、

9、工作开展情况1.强化思想建设组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式， 开展了一系列系统全面的学习活动。比如举办了每月至少两次的集中学习研讨，邀请专家学者进行专题讲座，利用线上学习平台推送丰富的学习资料等。这不仅使党员对党的理论有了更深入的理解，而且切实推动了党的理论真正入脑入心。 同时，通过定期开展党员思想政治教育座谈会、观看红色教育影片等活动，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，让党员们更加深刻地认识到自身的责任与使命。 2.加强组织建设严格执行党的组织生活制度，认真开展“三会一课”、 主题党日等活动。每次“三会一课”都精心策划，确保

10、内容充实、形式多样，提高了组织生活质量。在主题党日活动中， 结合实际工作和党员需求，设计了丰富多彩的主题，如“回顾党史，不忘初心”等，增强了党员的参与感和归属感。在党员发展工作方面，严格按照标准和程序，从入党积极分子的选拔培养到预备党员的转正，都进行了严格把关，吸纳了一批政治素质高、业务能力强的优秀分子入党，壮大了党员队伍，为党组织注入了新鲜活力。 3.推进作风建设持续开展作风整顿活动，通过组织专题学习、自查自纠、 互相监督等方式，坚决反对形式主义、官僚主义。制定了详细的整顿措施和目标，对发现的问题及时进行整改。倡导真抓实干、担当作为的工作作风，设立了作风标兵评选机制， 对表现突出的党员给予表

11、彰奖励，激励全体党员积极进取。 加强对党员干部的监督管理，建立了完善的监督体系，包括党内监督、群众监督等，严格执行廉洁自律各项规定，确保党员干部清正廉洁。 4.深化主题活动围绕重要节日和重大活动，精心策划并开展了一系列具有特色的主题党建活动。如在“七一”建党纪念活动中，组织了重温入党誓词、党史知识竞赛、优秀党员事迹宣讲等活动，营造了浓厚的节日氛围，激发了党员的积极性和创造性。 同时，结合单位实际工作，开展了“岗位建功”主题活动， 鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，提高工作效率和质量。 5.落实党建责任明确各级党组织负责人的党建责任，制定了详细的责任清单，确保各项工作有人抓、有人管。建立健全党建

12、工作考核机制，通过定期检查、不定期抽查等方式，对党建工作进行全面考核评估。将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，充分调动了各级党组织负责人的积极性和主动性，确保党建工作各项任务落到实处。 二、取得的成效1.党员政治素质进一步提高，对党的理论的理解和把握更加深刻。通过系统学习和深入思考，党员们能够更加准确地运用党的理论指导工作实践，在面对复杂问题和挑战时， 能够坚定政治立场，保持政治清醒，以正确的政治方向引领工作开展。 2.党组织的凝聚力和战斗力明显增强，在各项工作中发挥了战斗堡垒作用。党员之间的团结协作更加紧密，在重大任务和困难面前，能够齐心协力、共同奋斗，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，

13、为单位的发展提供了坚实的组织保障。 3.党员干部的工作作风得到有效改进，服务意识和工作效率显著提升。形式主义、官僚主义得到有效遏制，党员干部更加注重真抓实干、务实创新，以更加饱满的热情和更高的工作标准投入到工作中，为群众提供了更加优质高效的服务。 4.党建工作与中心工作的融合更加紧密，有力推动了单位事业的发展。通过将党建工作与业务工作同谋划、同部署、 同推进、同考核，实现了党建工作与业务工作的相互促进、 相得益彰，为单位事业的发展注入了强大动力。 三、存在的问题1.个别党员对理论学习的重视程度不够，学习积极性有待提高。虽然组织了多种形式的学习活动，但仍有个别党员存在应付心理，对学习内容缺乏深入

14、思考和理解，未能真正将理论知识转化为自身的行动指南。 2.党建工作创新力度不足，活动形式较为单一。部分党建活动仍停留在传统模式，缺乏新颖性和吸引力，未能充分调动党员的积极性和参与度。 3.对党员的日常管理还存在一些薄弱环节。在党员教育、 监督、考核等方面，还存在一些漏洞和不足，导致个别党员出现纪律松弛、工作懈怠等现象。 四、下一步工作计划1.持续加强思想理论武装，不断提高党员的政治觉悟和理论水平。制定更加系统、科学的学习计划，丰富学习内容和形式，加强学习效果的考核评估，确保党员真正学懂弄通做实党的理论。 2.创新党建工作方式方法，丰富活动内容和形式。积极探索适应新时代要求的党建工作新模式，结合单位实际和党员需求，开展更多具有创新性、吸引力的党建活动，提高党员的参与度和积极性。 3.进一步加强党员管理，严格党员教育监督。完善党员管理制度，加强对党员的日常教育、监督和考核，对违规违纪党员严肃处理，保持党员队伍的纯洁性和先进性。 4.推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。找准党建工作与业务工作的结合点，通过党建工作促进业务工作的开展，以业务工作的成效检验党建工作的成果，实现党建工作与业务工作的良性互动、协调发展。