企业经营管理人才评选申报材料(餐饮企业).docx
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1、企业经营管理人才评选申报材料(餐饮企业) 企业经营管理人才评比举荐申报材料 拼争商海展雄风 XX市优秀企业经营管理人才 XX同志典型事迹 XX有限公司成立于 XX年10月,下设XX厂、XX酒家、 XX餐饮有限公司三个分支机构,是一家集农产品加工、 餐饮 服务为一体的民营科技型企业。公司总资产4073万元,固 定资产1850万元,年加工生产实力 16000吨,年销售收入 4600万元,利税450万元。现拥有职工 230人,大专以上文 化程度的专业技术人员 118人,占企业总人数的 。企业在 XX董事长的带领下,始终坚持“以人为本、求实创新”的经 营思路,克服重重困难,历经几年磨砺,企业发展呈显出
2、了 喜人局面,市场销售网络趋于成熟,经济、社会效益和企业 知名度显著提高,企业信誉良好。 在邱董事长的正确领导下,以“内强素养、外树形象” 为管理目标,通过建章立制、技改创新等许多详细严格的经 营管理措施,在提高企业经济效益的同时,也为企业赢得了 许多令人傲慢的荣誉。 XX年,公司先后被评为 XX地区发展 非公有制经济重点爱护企业、XX地区消费者诚信单位、市级 青年文明号先进集体;XX获得全省发展非公有制经济先进企 业、地级文明非公企业、XX市再就业先进单位等荣誉;XX 年荣膺省级青年文明号先进集体、中国最有投资价值企业的 光荣称号;XX年先后被XX市人民政府和 XX省工商行政管理 局授予守合
3、同、重信用企业、被XX省科技厅授予高新技术 企业、被XX省农业产业化领导小组授予 XX省农业产业化重 点龙头企业、主导产品“馨绿牌”啤酒麦芽被认定为XX名 牌产品;XX年被评为省级诚信单位; XX年被认定为XX省中 小企业卓越绩效模式先进企业、XX省诚信遵守法律乡镇企业、 全 国乡镇企业创名牌重点企业。他个人也被XX省烹饪协会评 为“XX餐饮业优秀企业家”,多次荣获“先进工作者”荣誉 称号;曾先后担当 XX市工商联副会长、XX市私营企业协会 副会长、XX市工商联副会长等职务, XX年2月至今,任XX 市政协常委;XX年6月至今,任 XX市政协常委。XX年11 月,被XX市委统战部、XX工商联授
4、予“ XX市社会主义事业 优秀建设者”荣誉称号;XX年元月,被XX市工商联、总商 会授予“优秀会员”荣誉称号;XX年被XX市人民政府评为 “全市十五期间环境爱护先进个人。 生产方面,他始终坚持把提高产品质虽放在第一位,要 求生产部门建立具体的生产记录,对生产中的各项工艺数据 进行系统整理和分析,出现疑难问题,马上组织相关人员开 会探讨,制定相应的解决方案。针对生产中存在的能耗高、 效率低、设备工艺不匹配、产品质虽差等诸多问题,公司先 后投资 万元,进行全方位的改造。技改后,设备的运行效 率有了显著提高。为了让全体员工的技术水平和整体素养跟 上企业发展的须要,公司常常组织员工学习啤酒工业手 册、
5、啤酒生产工艺、麦芽工艺学、化验员读本、 啤酒检验技术等专业书籍和胜利经理人讲座、苞 务礼仪、营销致胜、海尔真相等管理讲座,使广 大员工在提高专业技能的同时,对企业管理理念有了更多地 认同。在大家的共同努力下, XX年6月,公司“甘啤3号淡 色麦芽优化工艺”被 XX省科技厅鉴定为“国内领先水平”。 同年11月,“馨绿牌”啤酒麦芽被授予“ XX省名牌产品” 称号。XX年该工艺技术正式获得独创专利。 管理方面,他特别重视企业的建章立制,要求办公室不 断完善各项规章制度,先后制订了总经理岗位职责、工 艺班长岗位职责、车间主任岗位职责等20余项岗位 责任制和真空泵操作规程、斗提机操作规程、翻 麦机操作规
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