新员工安全知识培 .ppt

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1、新员工安全知识培训新员工安全知识培训2012.22012.2以人为本以人为本 人是发展的根本目的，也是发人是发展的根本目的，也是发展的根本动力，一切为了人，一展的根本动力，一切为了人，一切依靠人，二者的统一构成以人切依靠人，二者的统一构成以人为本的完整内容为本的完整内容 生命属于我们每个人的仅有一次！安全无处不在！安全无时不有！安全就在你、我身边！一、进行安全知识培训的目的n n普及安全知识n n增强安全意识n n提高自我防护n n服务企业发展n n共建社会安宁二、安全生产基本方针二、安全生产基本方针l基本方针安全第一预防为主综合治理l安全工作不同时期的不同目标和工作原则(1949-1983)

2、生产必须安全安全为了生产(1984-2004)安全第一预防为主(2005年至今年至今)安全第一预防为主综合治理坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理;只有认真治理隐患，有效防范事故，才能把只有认真治理隐患，有效防范事故，才能把“安安全第一全第一”落到实处。事故发生后组织开展抢险救落到实处。事故发生后组织开展抢险救灾，依法追究责任，深刻吸取教训，固然十分重灾，依法追究责任，深刻吸取教训，固然十分重要，但对于生命个体来说，伤亡一旦发生，就不要，但对于生命个体来说，伤亡一旦发生，就不再有改变的可能。事故源于隐患，防范事故的有再有改变的可能。事故源于隐患，

3、防范事故的有效办法，就是主动排查、综合治理各类隐患，把效办法，就是主动排查、综合治理各类隐患，把事故消灭在萌芽状态。不能等到付出了生命代价、事故消灭在萌芽状态。不能等到付出了生命代价、有了血的教训之后再去改进工作。从这个意义上有了血的教训之后再去改进工作。从这个意义上说，说，综合治理综合治理是安全生产方针的是安全生产方针的基石基石，是安全生，是安全生产工作的产工作的重心重心所在。所在。如何理解综合治理？三、企业如何预防安全事故o加强宣传教育普及安全知识o增强安全意识做好安全规划o加大安全投入完善安全设施o建立预警机制健全应急预案o建立监管机制综合长效治理四、个人在安全生产中的权利和义务四、个人

4、在安全生产中的权利和义务义务义务权利权利自律遵章守纪自律遵章守纪知情权知情权正确使用劳护用品正确使用劳护用品保障权保障权服从统一管理服从统一管理拒绝权拒绝权及时举报险情及时举报险情检举控告权检举控告权紧急避险权紧急避险权五、安全事故的分类v按事故原因分类按事故原因分类v物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、超重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故等共种；v按事故行业和领域分类按事故行业和领域分类v工矿商贸企业生产安全事故、火灾事故、通路交通事故、农机事故、水上交通事故v按照事故等级划分（一）特别重大事故，特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（

5、包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故 六、安全事故的统计单位：万什么是机械伤害机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害 机械伤害的特点机械伤害事故往往会造成惨重的后果，如搅死、挤

6、死、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害者造成严重伤害，乃至身亡。七、机械事故的基本知识及预防1）检修、检查机械忽视安全措施。2）缺乏安全装置。3）电源开关布局不合理。4）自制或任意改造机械设备，不符合安全要求。5）在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。6）任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借道、拣物等)。7）不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。形成机械伤害的事故主要原因机械伤害事故的防范措施 1）检修机械必须严格执行断电，挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。2）机械设备各传动部位必须有可靠防护装置3）各机械开关布局必须合理，必须符合两条标准：一是便于操作者紧急停车；二是避免误开动其他设备。4）对机械进行清理积料、捅卡料、上皮带腊等作业，应遵守停机断电挂警示牌制度。5）严禁无关人员进入危险因素大的机械作业现场6）操作各种机械人员必须持证上岗。7）严格执行有关规章制度，正确使用劳动防护用品。生命至高无上安全责任为天祝各位一生平安谢谢！