中国经济形势分析与展望 .doc
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1、中国经济形势分析与展望一、中国经济形势分析(一)2015年中国经济成绩单(二) 各省情况(三) 今年上半年经济数据(四) 转型新阶段,改革进入攻坚期二、中国经济形势展望(一)新一轮国有企业改革(二)供给侧机构性改革(三)创新发展战略 2012年以来,中国经济进入中高速、优结构、新动力、多挑战的新常态。2016年过半,各种经济数据纷至沓来,各个经济体的运转趋势也逐渐浮出水面。中国经济目前处于什么样的态势?如何看待当前中国经济形势?一、 中国经济形势分析 (一)2015年中国经济成绩单首先来看一段视频,了解一下2015年的经济情况。全年国内生产总值676708亿元,增长6.9%。一产增长3.9%;
2、二产增长6.0%;三产增长8.3%。三产结构9.0:40.5:50.5。全年人均国内生产总值49351元,比上年增长6.3%。 消费成为拉动中国经济增长的第一动力。2015消费对国民经济增长的贡献率提升到66.4%,提高了15.4个百分点,创15年以来的最高点。消费比投资高出30.3个百分点,成为拉动经济增长的第一大动力。产业结构优化升级,第三产业增速8.3%,新兴服务业成为新增长点。“一带一路”推进以及亚投行和金砖银行等国际机构的设立,将为中国企业“走出去”和产能国际合作创造全新的对外空间和支撑作用。从视频中公布的经济数据来看,经济数据呈现出温和换挡,结构优化,动力转换,民生改善四个方面的突
3、出特点。温和换挡:在后金融危机时代全球经济深度调整,以及国内“三期叠加”(三期叠加:1.增长速度换档期,是由经济发展的客观规律所决定的。2.结构调整阵痛期,是加快经济发展方式转变的主动选择。3.前期刺激政策消化期,是化解多年来积累的深层次矛盾的必经阶段。)持续影响的双重压力下,2015年国民经济呈现出温和换挡、缓中趋稳的态势。GDP增速为6.9%,基本实现了年初提出的7%左右的年度经济增长目标。结构优化:伴随增速温和换挡的,是消费结构和产业结构的优化。2015年,国内消费需求对经济增长的贡献达到66.4%,比上年大幅提高15.4个百分点。消费增长贡献的提升,为我国经济的结构调整和转型发展提供了
4、很大的回旋余地和腾挪空间。在产业结构方面,第三产业占GDP比重首次超过一半达到50.5%。以金融、IT服务、科技服务、租赁和商务服务为代表的现代服务业增长相对更快,成为推动经济增长和结构升级的重要引擎。动力转换:在经济增速温和换挡、经济结构不断优化的同时,我国经济增长的动力,正逐渐从过去的靠低廉的资源环境和劳动成本驱动转向创新驱动。新技术、新业态、新模式对经济增长的贡献在不断加强。而“大众创业、万众创新”系列政策有力地促进了经济增长的动力转换。“双创”政策(即大众创业和万众创新)首先促进了经济增长中创新驱动力的逐渐增强。从长远看,创新会使企业发展动力更加强劲,增强核心竞争力,经济结构进一步优化
5、,效率得到逐步提高,未来的经济增长更加平稳和可持续。民生改善:虽然面临巨大的经济下行压力,2015年人民生活仍保持不断改善的进程。城乡居民收入增长7.4%,比经济增速高0.5个百分点。就业形势稳定,实现城镇新增就业人数超过1000万人的目标。医保、社保、扶贫等方面不断取得进步。近年来居民收入增速超过GDP,原因来自于以下几个方面:一、是经济在巨大压力下依然保持了基本平稳的增长,经济增速换挡是比较温和的,为收入的增长奠定了基础;二、是就业形势的稳定对平均收入作出了贡献;三、是产业结构的升级促进了工资水平相对较高的产业高端吸纳就业的比重上升;四、是社会保障水平的不断提高促进了民众福利的提升,尤其是
6、最低生活标准、最低工资标准的提升,退休金的不断增长,都推动了平均收入的增长;五、是扶贫力度的加大,贫困人口的显著减少,抬高了最低收入群体的收入水平;六、是城镇化的快速发展促进了相对高收入的城镇居民比重的上升;七、是农产品价格保护、农业补贴、分享土地增值收益等政策促进了农民收入的增长。虽然经济现状处于稳中有进,稳中有好的势头,但改革也进入到攻坚期。现状突出的问题有:深层次矛盾凸显,不同利益冲突加剧,改革推进难度加大。(二) 各省情况结合图片中的数据,我们可以发现31省区大部分GDP增速均超6.9%,比较靠后的有东三省。辽宁、黑龙江、山西等省份,都过于依赖国营经济,民营经济非常不发达,使得经济运行
7、内生动力不足。去产能,对辽宁经济雪上加霜此外,地方腐败的程度可以用一个指标来简单衡量即一个地方职务犯罪的数量与公职人员的比值,比值越高说明这个地区越腐败。2015年辽宁审结的职务犯罪数量为2117件,高居全国第一;判处犯罪人数多达2518人,位居全国前列;黑龙江2015检察机关立案各类职务犯罪案件1463件1906人,两个数字在全国都位居前列。(三) 2016年上半年数据8月12日,国家统计局数据显示,中国7月城镇固定资产投资月率上涨0.31%,前值上涨0.45%;1-7月城镇固定资产投资年率上涨8.1%,预期上涨8.9%,前值上涨9%较工业产出而言,投资增长的放缓令人担忧。尽管工业产出出现部
8、分强劲迹象,如电力和钢铁产出等,但投资增长的下滑可能预示中国经济增长更大幅放缓(四)转型新阶段,改革进入攻坚期现在国家虽然处于经济转型的新阶段,但国家经济发展有“四个没有变”:(1)中国经济发展长期向好的基本面没有变;(2)经济韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变;(3)经济持续增长的良好支撑基础和条件没有变;(4)经济结构调整优化的前进态势没有变。改革需要在这五个方面有所突破:(1)改革共识改革方向下一步改革的关键是什么?中国需要什么样的经济改革?经济体制改革的方向是什么?,等等问题,这些问题解决了国家的改革方向就明确了。要深层次理解这一点,可以参考改革共识与中国未来这本书。(2)党政
9、关系政体改革所谓政治体制改革,就是在社会主义政治总格局和权力结构形式不变的前提下,对政权组织、政治组织的相互关系及其运行机制的调整和完善。我国政治体制改革的总的目标有三条:第一,巩固社会主义制度;第二,发展社会主义社会的生产力;第三,发扬社会主义民主,调动广大人民的积极性。政治体制改革的近期的具体目标:就是要增强党与行政机构以及整个国家领导机关的活力;就是要克服官僚主义,提高工作效率;就是要充分调动人民群众和各行各业以及基层的积极性,从而在政治上创造出比资本主义国家的民主更高更切实的民主。在当前和今后一段时间里,我国政治体制改革的主要任务是:发展民主,加强法制,实行政企分开,精简机构,完善民主
10、监督制度,维护安定团结。(3)政市关系转变职能政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。政府职能转变的必然性,是由影响政府职能的诸多因素所决定的。职能重心的转变:1、由注重政治统治向社会管理职能转变;2、由注重阶级斗争向经济建设转变。政府职能转变职能方式的转变:1.由运用行政手段为主转变为运用经济手段 为主,经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合;2.由微观管理、直接管理转变为宏观管理、间接管理;3.由注重计划、排斥市场转变为把计划与市场有机结合起来(4)央地关系权利分置(5)国民关系民富国强二、
11、 中国经济形势展望国际货币基金组织今年 8月12日预测,中国有望在2016年实现6.6的增长速度,2018年以后温和下降至6.0%,此后会进一步平缓下降。十三五期间,保持经济增长6.5-7%,难度较大,需要付出艰巨努力,为此我们提出了经济新四化:市场化、全球化、城镇化、信息化,尤其是国有企业改革、供给侧改革和创新战略上,下面我们重点讲这三项改革。 (一)新一轮国有企业改革(1) 历史和现状 国企改革从1978年改革开放以来,经历了三次改革:第一次改革(1978-1993):这次改革是我国国企改革的初步探索阶段。起步于国企放权让利:主要集中在两个方面,一是以计划经济为主,同时充分重视市场调节的辅
12、助作用,调整国家与企业的关系;二是扩大企业自主权,并且把企业经营好坏同职工的物质利益挂起钩来,着眼于调动企业和职工的积极性主动性。第二次改革(1993-2003):20世纪90年代初,社会主义制度下计划和市场的关系问题使改革陷入发展的僵局。同时,最大的社会主义国家苏联的解体对社会主义制度形成了巨大冲击。触及计划体制本身的改革势在必行,国企改革由此进入了第二个阶段。这个阶段国有企业改革方向是建立“适应市场经济和社会化大生产要求的,产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学”的现代企业制度。在社会主义市场经济体制框架下建立现代企业制度是国企改革实践的重大突破,具有划时代得意义,为国企改革指明了方向。第
13、三次改革(2003-至今):中共十六大之后,现代企业制度建设的继续深化、国有资产管理方式的变化和资本市场的改革使我国的国企改革进入了一个新的阶段。这阶段国企改革主要体现在:国有资产管理体制改革的深化;国企改革以大企业、以产权多元化和治理结构为中心;多种所有制企业关系的处理;国企改革与资本市场的改革同步进行。国有企业现状:简单分述两个图片中数字含义。亏损八大行业:钢铁,煤炭,水泥,玻璃,石油,石化,铁矿石,有色金属。这几个行业多集中在国企控股的重工业中。为了扭转国企现状,特别是国企控股的重工业,必须要进行改革。(2) 改革的指导思想 指导思想:坚持和完善基本经济制度,坚持社会主义市场经济改革方向
14、,适应市场化、现代化、国际化新形势,以解放和发展社会生产力为标准,以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心。完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,完善国有资产监管体制,防止国有资产流失。到2020年,国企改革在重要领域和关键环节取得决定性成果:(1)企业公司制改革基本完成(2)国有资产监管制度更加成熟(3)国有资产配置效率显著提高(4)企业党的建设全面加强国企改革要把握好四大要点:(1)国企类别:公益的归公益,商业的归商业;(2)国企的活力来:完善企业薪酬分配制度;(3)资本管理:设立政府市场“隔离带”;(4)国有企业混合所有制改革:鼓励非国有企业参与。(3)国企改革的重
15、点方向第一,分类 重组。根据关于深化国有企业改革的指导意见(以下简称指导意见)明确今后将分类推进国有企业改革。在企业分类过程中要坚持谁出资谁分类的原则。指导意见把国有企业分为商业类和公益类两类。原因:一是充分考虑企业功能的多重性、复杂性,分类宜粗不宜细。二是充分考虑到企业所属行业特点和发展趋势,同时还要考虑国有企业现在大部分都是混业经营的,要看主业、看发展。三是充分考虑企业不同发展阶段的特点,在相对稳定的基础上对企业功能定位进行动态调整。四是充分考虑各地不同发展实际,在遵循国家统一分类思路原则的前提下,允许各地结合实际,划分并动态调整本地国有企业功能类别。对国有企业进行分类,目的是为了解决国有
16、企业普遍存在的目标多元、定位不清的问题,为了解决考核评价针对性不强的问题,同时也为了更好发挥国有资本的功能作用。无论是商业类企业还是公益类企业,都是独立市场主体,都要与市场经济相融合,都要遵循市场经济规律和企业发展规律,都要服从国家战略,都要实现经济效益和社会效益的有机统一。商业类:主业处于充分竞争行业和领域的国企,原则上都要实行公司制股份制改革,积极引入其他国有资本或非国有资本实现股权多元化,国有资本可以绝对控股、相对控股,也可以参股;主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域、主要承担重大专项任务的商业类国企,要保持国有资本控股地位,支持非国有资本参股。公益类:国企可以采取国有
17、独资形式,具备条件的也可以推行投资主体多元化,还可以通过购买服务、特许经营、委托代理等方式,鼓励非国有企业参与经营。此外,也要区分集团公司和子公司等不同层级。 第二,资产证券化。通过提高资产证券化率,可盘活存量资产,推进混合所制改革,提升国资流动性,实现国资保值增值等。发展混合所有制要区分不同类型,首先是区分“已经混合”和“适宜混合”的国有企业。已经实行混合所有制的国企,着力在完善现代企业制度、提高资本运行效率上下功夫。对适宜混合的企业,要坚持因地因业因企施策。适合独资的就独资,适合控股的就控股,适合参股的就参股。混改不搞拉郎配,不搞全覆盖,不设时间表,不下达指标,成熟一个推进一个。对国有资本
18、入股非国有企业:国有资本重点投资在公共服务、高新技术、生态环保、战略性产业等发展潜力大、成长性强的非国有企业。入股的方式有:投资入股、联合投资、重组等。对非国有资本入股国有企业:可在石油、天然气、电力、铁路、电信、资源开发、共用事业等。入股的方式有:入股、收购股权、认购可转债、股权置换等。第三,国有资本投资运营平台。从管人、管事、管资产到只管资本。资本化是国企战略转型和产业结构升级的必由之路,在国资兼并整合的大背景下,争取成为国资投资、运营平台涉及到企业的生死存亡。指导意见提出,要对国企“实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度”,同时对国企负责人员实行“差异化薪酬分配办法”。负责人薪酬
19、要与选任方式相匹配,体现激励与约束相结合。由各级党委、政府及部门任命的企业负责人,其薪酬结构要与企业功能性质和经营业绩挂钩,调整偏高、过高的收入。薪酬合理确定由三部分组成:基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。对通过市场化选聘的职业经理人,其薪酬由董事会按照市场化薪酬分配机制确定。无论是组织任命的,还是市场化选聘的,都要在综合考虑有关群体工资水平的基础上合理确定负责人薪酬水平,不超过7-8倍国企在岗职工的平均工资,形成负责人与职工间合理的工资收入分配关系。对混合所有制企业员工也可探索实行员工持股。优先支持人才资本和技术要素贡献占比较高的转制科研院所、高新技术企业和科技服务型企业开展员工持股试点。员
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- 中国经济形势分析与展望 中国经济 形势 分析 展望
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