2023 环境、社会及管治(ESG)报告-华友钴业.pdf

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1、Environmental,Social andGovernance Report2023环境、社会及管治（ESG）报告华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告21目录关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023年度专题：践行新能源锂电材料行业绿色使命可持续发展管理246121618附录一：绩效指标附录二：GRI 准则内容索引表118122公司治理商业道德信息安全与隐私保护323641环境管理水资源管理污染物排放管理应对气候变化温室气体排放能源管理生物多样性尾矿管理循环经济444649525557606266规范治理稳健基石绿色低碳自然共生0102可持续供应链研发创新智能制造产品责任72

2、788283合规与多元化雇佣员工培训与发展员工薪酬与福利员工权益与沟通职业健康与安全9094100101103教育帮扶同心守护仁心善行乡村振兴社区共建113114115116116品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣03040523指代说明关于本报告浙江华友钴业股份有限公司于 2015 年发布第一份企业社会责任报告，之后连续每年发布企业社会责任/环境、社会及管治报告。此份环境、社会及管治（ESG）报告（简称“本报告”）将系统阐述本公司于 2023 年度在 ESG 方面的管理策略、工作进展以及绩效表现。报告时间涵盖公司 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日

3、（以下简称“报告期”）的信息和数据。为增强本报告的对比性及前瞻性，部分内容将往前后年度适度延伸。时间范围本报告中所涉及的实质性内容涵盖浙江华友钴业股份有限公司及下属子公司，与年报披露范围保持一致。部分指标若存在与年报披露范围不完全一致时，将在正文中进行备注说明。报告边界本报告披露的信息和数据来源于公司统计报告和正式文件，并通过相关部门审核。本公司承诺本报告不存在任何虚假记载或误导性陈述，并对内容真实性和准确性负责。报告中如无特殊说明，所有金额均以人民币表示。数据说明本报告编制主要参考上海证券交易所上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号规范运作（第八章社会责任），以及全球报告倡议组织（GR

4、I）可持续发展报告标准 2021 版进行编制。本报告的编制过程亦参考了联合国 2030年可持续发展目标（SDGs），以及中国社会科学院中国企业社会责任报告编写指南（CASS-ESG5.0）等要求。编制依据本报告以印刷版、电子版形式供您阅读，报告语言为中英文两种，在对两种文本的理解上发生歧义时，请以中文版本为准。您可访问公司官网https:/阅读电子版报告。如对本报告有任何疑问或建议，敬请发送电子邮件至 。报告获取为便于表述，除非文义另有所指，下列词语具有如下意义：华友钴业/华友/集团/公司/我们浙江华友钴业股份有限公司及下属子公司华友衢州衢州华友钴新材料有限公司衢州新能源华友新能源科技（衢州）

5、有限公司华友新能源浙江华友新能源科技有限公司华友循环浙江华友循环科技有限公司华友资源再生衢州华友资源再生科技有限公司华友能源江苏华友能源科技有限公司华金/华金公司华金新能源材料（衢州）有限公司天津巴莫天津巴莫科技有限责任公司成都巴莫成都巴莫科技有限责任公司华越/印尼华越华越镍钴（印尼）有限公司华飞/印尼华飞华飞镍钴（印尼）有限公司KNI印尼科拉卡镍公司CDM刚果东方国际矿业简易股份有限公司MIKAS卡松波矿业简易股份有限公司PLZ津巴布韦前景锂矿公司绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告关于本报告董事长致

6、辞走进华友数说 2023可持续发展管理年度专题45绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告董事长致辞这一年，我们实现了主要产品产量销量的持续增长和市场份额的稳步提升，荣登嘉兴纳税百强榜第一，完成了从中国民营企业 500 强向中国企业500 强的跨越。这一年，我们建成了津巴布韦锂矿、印尼华飞，衢州和玉林的电镍、前驱体、正极材料等一大批国内外重大项目，增强了为客户创造价值的能力。这一年，我们推动科技领军人才产业链全覆盖、IPD 产品研发全覆盖，自主创新能力显著增强，荣获中国有色金属工业科学技术一等奖、中国石油和

7、化学工业科学技术一等奖、第 24 届中国专利优秀奖等科技奖项，公司技术中心升格为国家级企业技术中心。这一年，我们坚持开放发展，与福特、淡水河谷在印尼深化合作，与 LG 化学在摩洛哥展开合作，匈牙利正极项目开工，华友在开放合作中走向世界。这一年，我们推进全产业链绿色发展，多家工厂获得国家绿色工厂、浙江省绿色低碳工厂、浙江省节水型企业等称号，产品入选国家绿色设计产品名单。这一年，我们的员工走进了人民大会堂、站上了各类主席台，越来越多的员工获得政府表彰、取得专业认可、赢得社会尊重，在鲜花与掌声中与企业一起成长。2023 年，我们以最好的状态应对最大的挑战，在困难中成长、在逆境中进步、在挑战中提高，收

8、获了争先创优、提质进位的丰硕成果，殊为不易、彰显不凡。2024 年，面对严峻的产业形势、复杂的经营环境，我们要坚持转型发展、坚定战略导向，稳中求进、进中求胜，夯实华友百年基业的三大支柱，以高质量发展跨越产能过剩、行业洗牌、格局重塑的产业周期。打造科技华友，以高科技驱动公司高质量发展。要大力实施“支撑产业、引领未来”的科创战略，保持高强度的科研投入，为“产品领先、成本领先”的竞争战略提供有力的科技支撑。要加快技术进步，重点突破新能源锂电材料关键核心技术。要建设以国际领军人才、青年科技人才、高端产业人才为核心的高水平科研队伍，增强公司自主创新能力。打造绿色华友，以可持续支撑公司高质量发展。要大力实

9、施“低碳绿色可持续”的转型战略，打造零碳工厂、零碳园区，开展绿色设计、加强绿色制造、创建绿色工厂。要加强钴、镍、锂等资源的供应链尽责管理，建设绿色供应链。要构建 ESG 管理体系，加强合规经营，建设廉洁企业，全面履行社会责任，增强公司可持续发展能力。打造开放华友，以国际化助力公司高质量发展。要大力实施“合作共建、共赢未来”的开放战略，推动资源开发、绿色冶炼、材料制造、循环回收的全产业链开放合作。要加快国际化进程，巩固非洲资源基地、壮大印尼产业园区、建设欧洲材料工厂、谋划美洲产业布局，强化海外资源、全球制造、全球市场的跨国经营格局，增强公司开放发展能力。2024 年，是极具挑战性的一年。我们坚信

10、锂电产业的前景是美好的，我们更坚信华友的未来是美好的。我们不会等待美好的到来，一切的美好都是奋斗出来的。2023 年，产业在变、环境在变、条件在变，我们在不寻常的产业变化中走过了不寻常的一年。浙江华友钴业股份有限公司董事长华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告“”绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023可持续发展管理年度专题67走进华友公司概览业务布局浙江华友钴业股份有限公司成立于 2002 年，是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业。公司以创造客户价值、引领产业发展为使命，坚定上控

11、资源、下拓市场、中提能力的转型之路，坚持“两新三化”的发展战略。作为世界新能源锂电材料绿色制造一体化的领先企业和 ESG 上市公司行动样本。华友始终致力于成为全球新能源锂电材料领导者，推动绿色可持续发展、创造人类更加美好的未来。在发展的过程中，华友坚定不移地走着“上控资源、下拓市场、中提能力”的三位一体化转型之路，构建了镍钴锂资源开发、有色金属绿色精炼、锂电材料研发制造、资源回收利用的新能源锂电材料全产业链，打造了新能源产业、新材料产业、印尼镍产业、非洲资源产业以及循环产业五大事业板块。经过二十多年的发展，公司完成了总部在浙江、资源保障在境外、制造基地在全球、市场在全球的空间布局。目前我们在行

12、业中锂电三元材料总量占比、钴新材料市场占比，镍、钴、锂供应链保障全球领先，主导产品已经进入多家动力电池头部企业供应链。华友构建了资源开发、绿色精炼、研发制造、资源回收利用的新能源锂电材料全产业链。华友把科技创新作为企业发展的核心引擎。公司拥有强大的研发团队，建有国家级企业技术中心、浙江省重点企业研究院、博士后科研工作站等一批先进的科研机构和开放的科研平台。在工艺技术方面，公司拥有全球领先的湿法技术。华友在全球的资源布局，钴、铜、锂资源开发在刚果（金）；镍、钴资源开发在印度尼西亚；锂资源开发在津巴布韦和阿根廷。华友钴业发展优势华友发展优势行业地位优势一体化产业链优势科技研发优势资源保障优势绿色低

13、碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023可持续发展管理年度专题NICKEL MATTE华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告89关于本报告董事长致辞绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石可持续发展管理年度专题走进华友数说 20232023 大事记华友循环与大众汽车集团退役动力电池综合利用合作项目产品成功交付印度尼西亚总统佐科出席见证华友钴业、淡水河谷与福特汽车公司签署合作协议华友循环与欧洲四大电池企业之一德国 HOPPE

14、CKE 达成战略合作协议华友能源与华晨宝马举行绿电梯次储能项目启动仪式1 月 11 日3 月 30 日5 月 10 日5 月 17 日华友钴业发行全球存托凭证并在瑞士证券交易所上市津巴布韦总统姆南加古瓦、副总统奇温加率团访问津巴布韦前景锂矿并出席阿卡迪亚项目投产典礼华友巴莫匈牙利高镍三元正极材料绿色制造项目 MOU 签约仪式在天津举行华友能源、中华环境保护基金会、丰田汽车共同打造的光储一体化系统投入使用7 月 7 日7 月 5 日6 月 27 日5 月 29 日华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告1011关于本报告董事长致辞绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共

15、创共荣规范治理稳健基石可持续发展管理年度专题走进华友数说 2023“HUAYOU”牌电解镍在 LME注册成功华友再生锂电材料宝马新能源车交付仪式在华友衢州产业园举行华友与淡水河谷印尼就SorowakoHPAL 项目签署确定性合作协议陈雪华董事长在参加第 18 届东亚峰会活动期间应邀参加印尼可持续发展论坛7 月 20 日8 月 9 日8 月 25 日9 月 7 日中国华友第八届国际年会在乌镇国际互联网会展中心盛大开幕“华友钴业-印尼海统部-东北大学”首届三方冶金工程印尼硕士研究生班开学典礼在东北大学举行LG 化学-华友签署印尼精炼、前驱本项目，印尼 HPAL 项目和摩洛哥理精炼项目合资 MOU

16、合作协议陈红良总裁参加 2023 可持续矿产供应链国际论坛，并代表 RCI发布关键矿产供应链高质量发展联合行动倡议11 月 23 日10 月 25 日9 月 22 日9 月 20 日-22 日1213数说 2023荣誉与奖项集团荣誉ESG 专项荣誉1312第363位第167位第184位2000强国家级博士后工作站国家企业技术中心十佳国际投资企业第55位500强全球首家通过中国企业 500 强中国民营企业 500 强中国制造业企业 500 强ESG 百强2023 年度中国上市公司ESG 启发案例福布斯中国 2023 年度优秀案例2023 中国民营企业社会责任“碳中和”500强第一届国新杯ESG

17、金牛奖第56位中国跨国公司 100 大全球上市公司国家级国家浙江省最佳实践奖上市公司董办中国战略性新兴产业领军企业 100 强全球新能源企业ISO 37301 合规管理体系认证的新能源锂电材料企业津巴布韦 2023 年国家ESG&CSR 奖阿卡迪亚项目荣获碳中和领域最具成长性企业华友钴业、华友循环成都巴莫获评2023 优秀案例 科技创新进步安永可持续发展年度最佳奖项民企样本中国上市公司共建“一带一路”十年百篇最佳实践案例助力共同富裕示范企业华友资源再生入选国家级绿色工厂、浙江省绿色低碳工厂、国家工业产品绿色设计绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石华友

18、钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023可持续发展管理年度专题1415关键绩效全年营业收入663.04亿元共召开股东大会5次开展廉洁培训48场监事会13次节日廉洁宣贯场次达869次覆盖30,017人次归母净利润33.51亿元董事会22次覆盖公司所有部门，总计参培5,375人次环保投入超4.6亿元危废利用创造经济效益26,046.3万元CDP 评级B，高于亚洲及全球行业平均清洁电力使用比例达34%获得零碳工厂认证的子公司4家获得国家级绿色工厂认证的子公司4家财务表现规范治理，稳健基石绿色低碳，自然共生14供应商廉洁协议签署比例100%对供应商发起致华

19、友供应商绿色合作倡议书超过2,000家研发投入14.41亿元新增授权专利52项共计招聘15,140人参与国家标准编制8项技术研发人员4,689人发明专利29项报到达成率100%行业标准编制12项拥有省级研发平台12个实用新型专利23项工会/集体协议覆盖率100%安全生产与职业健康总投入超1.81亿元慈善捐赠金钱及物资总计1,069.06万元职业病岗位体检覆盖率为100%员工沟通反馈处理完成率100%职业病发生次数为0次主导行业标准编制4项国家级研发平台2个友遍天下，共创共荣品质为先，合作共赢以人为本，员工共振15绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石华

20、友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023可持续发展管理年度专题全年水电利用量820,000兆瓦时1617年度专题践行新能源锂电材料行业绿色使命16可持续发展是应对全球能源结构转型及气候风险的重要路径选择，也是新能源锂电材料行业共同的发展方向。华友钴业作为新能源锂电材料行业的重要参与者，始终秉持创新、协调、开放、绿色、共享的发展理念，致力于成为全球新能源锂电材料行业绿色使命的引领者。华友钴业通过打造新能源锂电材料一体化产业链，产业结构以非洲资源产业为原料保障，印尼镍产业为资源基础，新材料产业为资源转化的重要支撑，新能源产业为拉动内部资源和新材料业务

21、持续增长的发动机，循环产业为打造闭环产业链的联轴器。公司将绿色发展理念贯穿于技术研发、产品制造、产品回收、供应链管理等环节，以降低全产业链的环境影响，推动新能源锂电材料行业绿色转型。技术研发方面，华友钴业重视科技创新支撑，针对一体化产业链的各个环节研发完成一系列关键技术，在钴镍锂铜资源开发、有色金属绿色精炼、绿色智能制造、产品循环回收等方面拥有 380 多项专利。公司在印尼建立的华越镍钴湿法项目采用自主研发的第三代红土镍矿高压酸浸工艺，具有技术壁垒高、节约资源、节能环保和可综合回收多种有价金属的特点，2023 年项目在产量稳步提升 9%的同时，资源利用效率进一步提升，电耗比同类型湿法项目节约

22、50%-70%，全年吨镍耗水量减少 8.7 吨，尤其在旱季实现了日节水超过 1.5 万吨的显著效果，吨镍的碳排放量（范围 1+范围 2+范围 3）比同期降低 5%。该项目已成为当今世界上最低碳环保的湿法项目之一。此外，公司全面推广数字化技术，赋能全产业链智慧管控。目前，华友衢州智慧能源管控中心已实现碳排放数据实时监测跟踪。生产制造方面，华友钴业严格控制全产业链的三废排放，不断加强监控标准、升级监控系统、完善处理设施，确保公司所有污染物排放均达到运营所在地的标准。同时，公司在全产业链采取绿色项目研发和清洁电力交易并举的策略，不断优化能源结构。目前，衢州和广西园区的分布式光伏项目已投产使用。产品回

23、收方面，华友钴业依托于一体化产业链，通过自建与合作共建相结合的方式，建立完善的产品回收体系，构建电池的低碳循环生态。公司率先在行业内创建了覆盖全产业链的四个“零碳”工厂，包括全球首家正极材料零碳工厂、全球首家资源再生零碳工厂、全球首家动力蓄电池梯次利用零碳工厂、前驱体板块首家零碳工厂。供应链管理方面，华友钴业将自建碳管理平台覆盖到全产业链的供应商，通过文件传达、培训推广、体系协建等方式，积极协助新能源锂电材料行业各链级供应商加强双碳业务能力建设，实现供应链减排目标。未来，华友钴业将继续把 ESG 与可持续发展的理念与管理要求贯穿于一体化产业链的始终，以负责任的态度成为推动新能源锂电材料行业可持

24、续发展的中坚力量。17绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023可持续发展管理年度专题181918华友钴业坚信ESG是企业可持续发展重要的驱动力。公司持续进行ESG绩效监控，识别和管理ESG相关风险，通过设立完善的ESG治理架构、清晰的ESG管理目标、有效的ESG管理机制，携手各利益相关方，积极稳妥推进ESG工作的落地执行。可持续发展管理华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告2021关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以

25、人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石可持续发展管理年度专题公司坚信创造长远价值依赖于集团发展的可持续性，把ESG管理和可持续发展理念融入到日常运营和生产中，建立并不断完善 ESG 治理架构以强化 ESG 管治的顶层设计，进一步加大董事会及公司管理层对集团 ESG 工作的参与程度，不断提升自身在 ESG 领域的管理与建设能力。在监督层面，华友钴业以董事会作为公司 ESG 与可持续发展管理的最高决策与责任机构，负责监督并审批公司整体的ESG与可持续发展方针及相关重大事项。公司设立了战略委员会，对公司长期发展战略、重大投资决策、影响公司发展的重大事项、ESG 与可持续发展相关事项进行研究并

26、提出意见，对以上事项的实施进行检查。战略委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定。在管理层面，公司成立 ESG 与可持续发展管理委员会，负责制定 ESG 策略、落实 ESG 管理政策、体系制定和更新，不断推进和优化 ESG 管理，定期监察公司ESG 目标绩效，就ESG议题开展研究，逐步提升可持续发展管理水平与实践。在执行层面，公司成立了 ESG 与可持续发展部，由可持续发展专业人员组成，协调由相关部门组建的 ESG 与可持续发展专业小组，共同负责实施和落实 ESG行动计划，识别并监控日常运营过程中的 ESG 风险、跟踪 ESG 表现并披露可持续发展相关信息。ESG 治理架构ESG管理

27、理念为监督和审议 ESG 工作的实施情况，公司 ESG 与可持续发展管理委员会定期召开会议，对可持续发展及 ESG 方面工作进行审阅和检讨，包括研判 ESG 风险，检查 ESG 相关的政策、法规、标准、趋势，实质性重大议题评估，利益相关方诉求，目标达成情况等。同时，公司还为全体员工开展了 ESG 与可持续发展相关培训，以提升员工 ESG 意识以及对华友 ESG 规划及相关工作的理解。ESG 治理董事会战略委员会ESG 与可持续发展管理委员会ESG 与可持续发展专业小组华友钴业结合自身业务特征及全球采掘业和国际最佳实践，基于诚信、平等、透明等原则与利益相关方展开全面沟通，遴选与自身业务相关的 E

28、SG 重大议题并采取有力举措进行全面管理。华友钴业制定了一系列适用于全球各地子公司、直接或间接控制或经营的产业设施的ESG相关政策1，覆盖气候变化与能耗、污染物排放、生物多样性、尾矿管理、水资源管理、土著居民、非自愿移民、人权、负责任供应链、健康与安全、社区健康与安全、公平劳动和工作条款、商业诚信与廉洁体系建设、领导力与管理等领域。ESG 政策于 2022 年 7 月起正式执行，并将根据公司需求和 ESG 发展趋势定期进行审阅及更新。1华友钴业 ESG 政策：Memorandum()ESG管理方针ESG 管理理念从战略规划层面协同各业务领域的发展方向，更加高效地落实可持续发展相关的 ESG 目

29、标多元性统筹管理 ESG风险，实现政策、机制与流程的全覆盖风险管理稳健性结合行业期望与国际良好实践，实现自身业务发展方向与利益相关者要求的契合一致性华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告2223关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石可持续发展管理年度专题随着全球对可持续发展和环境保护的关注日益增强，ESG 理念已成为企业运营中不可忽视的一部分。作为新能源锂电材料绿色制造一体化的企业，公司在 20 多年的业务运营中，充分意识到可持续发展不仅是新能源与新材料行业的发展方向，也是应对全球能源结构转型及气候变

30、化风险的重要路径选择。华友稳步推进 ESG 规划与管理体系项目，加强涵盖气候变化等议题在内的 ESG管理，设立 ESG 与可持续发展短、中、长期目标，采取并落实各项应对 ESG 风险的行动举措，推动商业向善，以负责任的态度为人类命运共同体的发展做出应有贡献。ESG风险管理短期目标（2022-2024）中期目标（2025-2030）长期目标在总部和各产业集团全面建成并运行 ESG 管理体系，并在公司风险管理和治理框架中嵌入 ESG 内容，让 ESG 成为企业核心竞争力公司重点项目对标国际最佳实践，持续提升 ESG 标准和绩效表现遵循产品高端化、产业一体化、经营国际化的战略路径，坚持绿色低碳发展理

31、念，引领全球新能源锂电材料产业可持续发展，助力人类社会低碳经济转型可持续发展目标领域可能面临的风险潜在的机遇我们的行动可持续发展管理ESG 管治风险ESG 战略促进企业长期发展 可持续发展行业参与 完善 ESG 架构 加强利益相关方沟通 开展 ESG 管理体系提升 设立 ESG 短中长期目标规范治理稳健基石 公司治理风险 商业道德风险 信息安全风险 管理模式创新 信息安全升级 依法合规管理 开展合规管理体系提升 优化管治架构 规范信息披露 研发“友廌”智慧审计系统 全生命周期数据安全管理 廉洁体系建设绿色低碳自然共生 政策及法规风险 市场风险 能源风险 气候变化风险 生产过程的碳排放风险 水污

32、染风险 废弃物管理风险 自然灾害风险 制定气候变化应急预案 资源获取及分配优化 材料循环利用 完善安环管理体系 水资源风险识别与应对 废水管理 污染物排放管理 制定碳中和目标与路径 开展碳中和行动 能源管理 尾矿管理 气候变化应对 使用清洁科技引领卓越合作共赢 产品质量风险 用户安全风险 技术研发风险 知识产权风险 供应链风险 客户关系管理风险 行业资源整合 产品研发创新 提高供应链可靠性与可持续性 行业合作 技术研发 智能制造 供应商管理与协同 关注供应商 ESG 和合规表现 属地化采购 维护知识产权 用户满意度管理以人为本员工共振 违规雇佣风险 人才流失风险 人力成本风险 福利保障风险 平

33、等机会风险 安全生产风险 职业健康风险 优秀人才团队 人力资本赋能 员工关爱文化 平等就业机会 本地化雇佣 开展职业培训 多元人才招聘 综合晋升体系 合理薪酬福利 加强员工沟通 保障员工职业健康与安全友遍天下共创共荣 声誉风险 公共安全风险 提升品牌社会价值 提供就业岗位 助力当地经济发展 投身社会公益事业 教育帮扶 原住民权益保护 困难员工帮扶 雇佣当地居民 援建当地基础设施建设华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告2425关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石可持续发展管理年度专题公司高度重视与利

34、益相关方的沟通，积极了解并倾听其对华友钴业 ESG 规划及实践工作的意见与期待，开展针对性交流与回应，与各相关方建立长期互信的合作关系，确保实质性议题管理的包容性与平衡性，并依此进一步提升管理水平。依据本公司自身行业特点与运营状况，我们识别出了包括政府与监管机构、股东及投资者、供应商、客户、管理层员工、非管理层员工、合作伙伴、公众及社区在内的主要利益相关方，并建立了适用不同利益相关方表达关切议题的沟通方式。利益相关方利益相关方代表关注议题沟通方式与渠道政府与监管机构运营所在地国家/当地政府、证券交易所 环境管理 污染物排放管理 尾矿管理 劳工与人权 促进社区关系与发展 现场调研 公文往来 会谈

35、 政策执行 信息披露股东/投资者公司股东及潜在投资者 循环经济 公司治理 可持续发展治理 商业道德 股东大会 信息披露 上证 E 互动 券商策略会、路演及反路演 业绩说明会及其他交流活动供应商国内外公司重要供应商伙伴 产品质量与安全 可持续供应链 供应链质量/安全/负责任管理及审核 供应商培训与提升 供应商交流大会客户国内外公司重要客户伙伴 环境管理 污染物排放管理 温室气体排放与管理 产品质量与安全 研发创新 客户满意度调查 客户专线 官方媒体平台 客户大会利益相关方沟通管理层员工总经理、副总经理、部门负责人 环境管理 劳工与人权 公司治理 可持续发展治理 商业道德 内部管理会议和报告 公司

36、治理相关培训 内部信息沟通平台 内部邮件往来非管理层员工服务于公司的工作者代表 职业健康与安全 员工权益与福利 员工培训与发展 各类员工活动 员工培训 员工考核工会与职代会 内部信息沟通平台 内部刊物 员工满意度调查合作伙伴运营所在地国家/当地行业协会商会、标准工作组、合作高校 循环经济 产品质量与安全 可持续供应链 研发创新 劳工与人权 交流互访 行业相关协会、工作组 战略合作项目 信息披露公众及社区非政府组织、慈善机构、社会组织、主流媒体 劳工与人权 慈善公益 促进社区关系与发展 交流互访 媒体采访 官方媒体平台 信息披露 社会公益项目 社区志愿者活动利益相关方利益相关方代表关注议题沟通方

37、式与渠道华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告2627关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石可持续发展管理年度专题公司充分认识到 ESG 与可持续发展对自身以及利益相关方的重要性，而实质性议题是公司开展可持续发展管理的重要发力点。因此，我们积极识别与本公司有关的实质性议题，并且公司在实质性议题识别与分析的过程中贯彻利益相关方参与原则，充分理解利益相关方的关注重点、更好地在自身 ESG 与可持续发展管理实践中融入利益相关方的建议。公司根据各议题实质性进行排序，并将其涉及的 ESG 风险管理纳入本公司整体

38、的风险管理中，以求不断提升自身 ESG 管理水平，充分保障各利益相关方在各项实质性议题所涉及的领域内的权益。实质性议题识别与分析实质性议题识别与分析流程实质性议题识别识别自身行业类型及其对内部、外部利益相关方的影响结合可持续发展目标和框架（如 SDGs、GRI 标准等）、业务所涉国内外可持续发展政策法规、相关交易所的最新政策、同行业实践等利益相关方参与明确公司各利益相关方群体及与其沟通的方式和渠道邀请重点内、外部各利益相关方填写调研问卷，对识别出的 ESG 议题库中的议题就影响程度进行打分议题评估与排序基于专家意见、同行经验、利益相关方反馈对识别出的实质性议题进行优先级排序权衡各议题负面及正面

39、影响的严重性、影响发生概率和应对影响的能力，以进一步确定每个议题的重要性，结合议题内、外部影响程度给出实质性议题矩阵议题审批与管理公司战略委员会审阅并确认实质性议题矩阵后向董事会进行汇报，最终由董事会批准实质性议题矩阵报告期内，我们结合公司自身行业特点及资本市场关注，遵循双重重要性评估原则，将各项议题的财务重要性与影响重要性纳入考量，识别并总结出 8 项高实质性议题、11 项中实质性议题和 1 项低实质性议题，并据此绘制实质性议题矩阵。这些议题的管理现状及绩效表现将在报告后续的章节中予以披露，以回应利益相关方的关注。实质性议题矩阵低实质性议题中实质性议题高实质性议题对外部利益相关方的重要性对华

40、友可持续发展的重要性污染物排放管理温室气体排放与管理水资源管理循环经济环境管理尾矿管理生物多样性应对气候变化职业健康与安全劳工与人权员工权益与福利员工培训与发展可持续供应链产品质量与安全研发创新促进社区关系与发展慈善公益环境议题社会议题管治议题可持续发展治理商业道德公司治理华友钴业实质性议题矩阵华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告2829关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石可持续发展管理年度专题华友钴业认识到可持续发展离不开与相关方的精诚合作，长期致力于参与行业可持续发展建设，共同探索和实践可持续

41、发展的新模式、新技术和新方法，促进资源共享、技术创新与经验交流，推动价值链的绿色转型和可持续发展。可持续发展行业参与2023 年，华友钴业继续担任关键矿产责任倡议（RCI）的决策委员会副主席单位，致力于系统性缓解与解决矿产品供应链可持续发展风险与挑战华友携手环境咨询公司伊尔姆签订战略协议，对标国际最佳实践和行业经验，助力华友 ESG 政策和体系贯彻执行、走深走实、行稳致远华友与国际医疗安全风险管理公司国际 SOS 签订了全球人员韧性服务解决方案服务协议，为海外项目和人员提供风险防控和医疗援助服务，为员工提供世界一流水准的全方位保障陈雪华董事长应邀参加第 18 届东亚峰会-印尼可持续发展论坛。陈

42、红良总裁参加 2023 可持续矿产供应链国际论坛，并代表 RCI 发布关键矿产供应链高质量发展联合行动倡议。华友钴业与青山董事局在印尼开展园区 ESG 共建活动，作为 ESG 共建活动的倡导方以及主要培训方之一，以实际行动推动园区 ESG 共建共享，造福当地民生福祉。3031华友钴业坚信稳健治理是公司成长的基石。我们严格遵循运营所在地适用的法律法规，并努力追求达到行业最佳实践，不断完善全面风险管理体系建设和内控制度，规范管理，恪守商业道德，与投资者、股东、客户和供应商等群体共享企业发展成果。48场5,375人次869次30,017人次共召开股东大会廉洁培训参与廉洁培训节日廉洁宣贯场次达5次22

43、次13次01规范治理稳健基石覆盖董事会监事会3233华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023可持续发展管理年度专题公司治理公司严格遵守公司法证券法上市公司治理准则等要求，搭建了由股东大会、董事会及其专门委员会、监事会和经营管理层组成的治理架构，通过不断完善治理制度，提升管理水平，形成了权责明晰的治理体系。公司所有权与经营权基本分离，股东大会、董事会及其专门委员会、监事会及经营管理层各负其责，高度协同，互为补充，实现了把方向、做决策、有监督、抓落实的正向协同。公司治理

44、架构华友钴业组织架构报告期内股东大会：公司严格按照公司法公司章程和股东大会议事规则等有关规定，召集、召开股东大会。股东大会的会议筹备、会议提案、议事程序、会议表决及决议、决议的执行和信息披露严格按照相关法律法规的要求执行，充分保障股东的合法权利依法行使。公司股东大会均由律师出席见证，律师对股东大会合规、合法性出具法律意见书。监事会：公司监事会依据公司章程监事会议事规则等制度的规定履行职责，对公司运作、财务状况以及公司董事和其他高级管理人员履行职责的合法性、合规性进行监督，有效维护了公司及股东的权益。公司监事会现由3人组成，其中职工代表监事2人，公司监事会人数和人员构成符合有关法律法规的要求。董

45、事会：公司董事会根据公司法公司章程董事会议事规则等法律法规依法运作。公司董事会现由7人组成，其中独立董事3名，董事会的人数及人员构成符合法律、法规和公司章程的要求。董事会成立了提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会，在董事会审议重大事项时，由相关专门委员会提出专业的意见及建议，保障董事会决策的科学性、合理性。公司在设定董事会成员组合时，从多个方面考虑董事会成员多元化，包括但不限于董事年龄、文化、性别及教育背景、地区、专业经验、技能、知识和服务任期及其他监管要求等。公司按照公司章程等相关规定选聘和任免公司董事与监事，确保董事会和监事会充分发挥在重大决策、经营管理等方面的作用。并且公

46、司建立董事会绩效管理机制，定期评估董事会成员绩效表现，以保证董事会治理有效性。股东大会董事会监事会董事会秘书审计委员会提名委员会薪酬与考核委员会战略委员会公司共有独立董事3人非独立董事4人共召开股东大会5次董事会22次监事会13次报告期内投资者权益保护公司严格遵循公司章程及股东大会议事规则等规定召集、召开股东大会，确保股东对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项决策的参与。此外，公司高度重视投资者回报，统筹业务发展需要与股东回报的动态平衡，合理制定利润分配政策，积极进行现金分红，切实让投资者分享公司的发展成果；发布股份回购计划，以维护公司及投资者利益。公司严格按照公司法证券法等相关法律法规

47、和监管要求，履行信息披露义务。各项披露文件内容真实、准确、完整、及时、公平，以投资者需求为导向，保证信息披露的有效性和针对性，提高上市公司透明度，切实保护投资者的合法权益。公司始终致力于与股东建立高效畅通的沟通渠道，拓展与市场沟通的广度与深度，通过组织业绩说明会、回复上证 E 互动和公共邮箱问题、接听投资者热线、接待现场调研、机构反路演等方式多渠道保持投资者沟通，加深投资者对于公司生产经营等情况的了解，更好地传达公司的投资价值，增强投资者对公司的认同感。近年来，公司投资者关系工作取得社会各界广泛认可，获评第十四届中国上市公司投资者关系天马奖、中国上市公司投资者关系新媒体奖以及 2023 年上市

48、公司董办最佳实践等奖项。华友钴业累计发布定期报告4份临时公告178份3435华友钴业2023 环境、社会及管治（ESG）报告绿色低碳自然共生品质为先合作共赢以人为本员工共振友遍天下共创共荣规范治理稳健基石关于本报告董事长致辞走进华友数说 2023可持续发展管理年度专题内部控制与风险管理内部控制华友钴业依照公司法证券法企业内部控制基本规范监察法等相关法律法规，制定公司 内部控制管理总纲 监察管理制度 内部审计人员管理办法 举报管理制度，旨在加强公司的内部控制和风险管理，确保公司运营的合规性和稳健性。公司的 内部控制管理总纲 采用以风险为导向、以业务为本质、以流程为核心的方法，将内部控制的要求和策

49、略紧密地融入公司的每一项业务活动中。我们通过风险识别、策略设计、监督检查、评价改进，持续提升公司风控水平，促进公司规范运作和可持续发展。集团内控部门牵头，遵循国家财政部等五部委联合颁布的企业内部控制基本规范与企业内部控制应用指引的相关规定与要求。构建了内部控制风险矩阵的整体框架，旨在确立各项业务活动内部控制的明确目标明确了内控管理的责任归属单位，确保管理职责的清晰划分内控部门联合各内控管理责任单位，针对已辨识出的业务风险，采用访谈、对标分析、实地测试等多种方式，深入探究公司业务运营的实际情况设计了风险应对策略，并编制了内部控制风险矩阵等一系列内部控制管理相关文件评估风险集团内控部门协同各内控管

50、理责任单位，严格遵循风险等级评估标准，对各项业务活动中潜在的风险进行了全面、系统的评估，并确定相应的风险等级内控管理策划风险管理公司意识到完善的风险管理体系对于保障企业稳健、持续和健康发展的重要性，我们搭建了完善的风险管理架构，涵盖各一线业务部门、风险管理职能部门和内外部审计监督构成的三道管控防线，保障公司内部与外部风险的识别、评估、防范和管控有全面的管理制度支撑。此外，公司还将包括气候变化、环保合规、劳工管理等 ESG 相关风险纳入现有风险管理体系中。设计框架制定策略为实现审计监察工作的全流程优化管理，华友建立了“友廌”智慧审计系统，通过大数据分析和智能预警机制，提升审计效率与风险识别能力。