办党组全面落实从严治党主体责任情况报告.docx
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1、办党组全面落实从严治党主体责任情况报告办党组全面落实从严治党主体责任状况报告 一、强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制 办党组始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进领导班子建设、树立法制办良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了三个狠抓。 一是狠抓思想统一。通过党组会、全办例会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把市法制办建设成为政策法律实务高、服务实力强、工作作风实、公仆形象好的群众满足机关。 二是狠抓组织领导。办党组党风廉政建设形成
2、了在办党组的统一领导下,科室各负其责,分工协作的工作机制,确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。 三是狠抓责任落实。本着谁主管,谁负责的原则,制定了市政府法制办落实党风廉政建设责任制方案,层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务,明确了责任领导。党组书记、主任为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员根据一岗双责,各负其责。做到把党风廉政建设工作纳入全办工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 二、仔细实行八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风 始终坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,把厉行节约、制止奢侈奢侈工作与落实党风廉政建设责任制活动结合起来,实行得力措施,完
3、善规范制度。 一是严禁公款出国出境旅游考察培训。近五年来,本办无一人用公款出国出境旅游考察培训。 二是严格公务用车配备管理。本办现有小轿车2台。符合市委关于单位配置公务用车的标准,没有超标。提倡多步行、少用车,就近开会、办事的一律不派车,办领导带头坚持,全办上下形成较好用车风气,节约大量车辆经费。 三是严格限制公务接待费用。严格执行公务接待标准,限制接待范围,简化迎送程序,实行定点接待。没有发生领导干部以公务接待为名在参与会议、学习培训期间相互宴请,也没有以同学会、校友会、战友会等各种联谊活动名义请客送礼行为。 四是严格限制一般性支出。为降低行政运行成本,开展节能降耗工作,坚持贯彻执行关于加强
4、机关节能工作的通知和法制办关于节支方案。通过开展节水、节电(安装声控灯、规定空调温度、削减待机消耗、下班切断电源总开关)、办公用品配备、开启公务员办公系统等网络工具办文、办公、削减纸质文件的印发、加强办公用品的循环运用、张贴节能宣扬画、开展节能学问竞答、开展无车日活动等,一般性支出得到限制。 五是严格执行财经纪律。严格执行财务管理制度,实行报帐员制度。经费开支项目先行申报、批准后办理,报销经手人签字、秘书科审核、分管领导签字、秘书科登记报行管局审核。重要开支必需经主任办公会探讨确定,严格执行政府选购制度,推行公务卡,定期公布经费运用状况,提高了资金运用效率,杜绝了违纪违规开支。 三、加强廉洁性
5、教化,强化干部廉洁自律意识 坚持党组负总责,主动探究党风廉政教化的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教化活动,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教化,促进了干部廉政勤政。 一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中全会精神,以及中心、省委、市委关于党风廉政相关会议精神,学习党中心八项规定、省委六条看法和市委二十四条看法等文件精神,统一相识,增加实行党风廉政建设责任制自觉性;一把手每年坚持讲党课,教化引导干部算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康七笔帐,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教化,不断增加干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识
6、。 二是加强领导干部作风教化。深化学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和中心新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定,以层层签订党风廉政建设责任书的形式,要求领导干部做到仔细实行党风廉政建设责任制,根据一岗双责的要求,做好五个带头。即:带头实行党风廉政建设责任制,坚持做好一岗双责;带头参与反腐倡廉教化,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;带头抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透亮确保正确行使权力;带头遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;带头提高履职水平,进一步提高调查探讨的实力、创新的实力。 三是开展领导班子述廉
7、政活动。每个班子成员都书面上报廉政述职报告,每年坚持领导班子定期向市纪委、组织部报告个人重大事项,包括住房购置装修、子女入学、购置车辆、婚丧嫁娶、子女出国、投资经商等状况,并在民主生活会上作说明,主动接受监督。 四、完善监督制约机制,提高源头治理建设水平 一是注意常常性检查监督和谈话提示。结合政府法制工作,定期对执行民主集中制、重大问题决策、项目资金支配、干部任用、党风廉政建设责任制等状况进行专项检查。落实常常性廉政谈话提示制度,办党组书记与党组成员、党组成员与科长、科长与科室工作人员定期进行谈话提示。对于违纪违规苗头和倾向性问题,通过开展廉政谈话,及早提示、及早消退,防范于未然。 二是仔细履
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