2022财务聘用合同(15篇).docx

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1、2022财务聘用合同(15篇)财务聘用合同1甲 方(聘方)：法定代表人：乙 方(受聘方)：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条 乙方自愿到甲方从事财务会计工作，甲方决定聘乙方为财务会计。第二条 乙方的聘任职务是甲方的财务会计，其工作内容包括：甲方日常财务管理、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采坐班的工作方式。第三条 甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务

2、会计工作，分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条 乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务会计职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职，合同到期须提前一个月提出书面申请，并且做好交接工作。合同期间无故辞职，不能做出书面适当理由的，不予批准和结算工资。乙

3、方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;2、在履行财务会计职务时，不得违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;第五条 劳动报酬和福利待遇：1、甲方每月付给乙方基本报酬(500-1000元)，在公司规定发放职工薪酬时支付余下报酬，乙方报酬为2600元/月。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。第六条 合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格

4、3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;2、乙方无故1个月不完成工作任务;在下列情况下，合同可以变更：1. 双方协商一致;2、因国家政策法令发生变化时。第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，财务材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行财务会计职务。第八条 合同期限本合同聘用期为1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，双方不可以违约。第九条 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。第十条 本合同自双方签字之日起生效。甲 方(聘方)： 乙 方：法定代表人：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日财务聘用合

5、同2甲方：住所：法人代表人：乙方：住所：法人代表人：为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作，经甲乙双方协商一致，特就双方合作事宜签定本协议，以期共同遵守。第一条、甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。第二条、乙方接受甲方的委托，凭借自身行业研究能力的优势、辅导全程工作，并协助甲方圆满完成相关工作。第三条、甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工作。第四条、乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨询工作。第五条、甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费，其金额相当于石家庄城投向甲方支付承销费的%，于甲方在承销工作结束并收取承销费后10日内支付。第六条、乙方应先向甲方提供乙

6、方开具的、发票票面金额与其应获得的咨询费用金额相等的，以甲方为抬头的合格发票的原件。甲方在收到正式发票后将相应的财务顾问费由甲方划入乙方账户。第七条、本协议在履行中发生争议，双方应通过协商解决;如协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会仲裁规则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁，仲裁地点在北京，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条、甲乙双方应对本协议严格保密，未经双方许可不得向第三方泄漏协议内容。第九条、本协议有效期自石家庄城投与甲方正式签署承销协议起，至甲乙双方全部费用结算清楚为止。第十条、本协议自甲乙双方法定代表人(或授权代表人)签字并加盖公章后生效。第十一条、本协议一式

7、四份，双方各执二份。甲方：法定代表人(签署)：_年_月_日乙方：法定代表人(签署)：_年_月_日财务聘用合同3甲 方： 法定代表人：乙 方：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_为休息日。国家法定节假日正常休息甲

8、方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。五、劳动报酬甲方应当每月至少一

9、次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月_日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月_元。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇

10、履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。（五）_。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择_条约定条款。a乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。b由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如_（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

11、d甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：_。e甲方同意为乙方提供如下福利待遇：_f甲乙双方需要约定的_九、劳动合同终止的条件其它事项：经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1劳动合同期满的；2_3_十、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书

12、之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（六）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（七）本合同于_年_月_日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名：乙方签

13、名：公章签名日期：签章日期：财务聘用合同4甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：根据中华人民共和国合同法及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。二、薪资报酬及福利待遇(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照试用期20xx元/月，试用期12个月;试用期过后2500元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬。在合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及工作实绩给予乙方年终奖等津贴.(二)乙方享受每月3天的休息时间.

14、三、工作时间甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过1小时.特殊情况除外.四、合同期限本合同聘用期限共计年.自年月日到年月日止.五、工作职责本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:(一)项目成本及未来收益分析及预测.(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作.加强公司经济管理,提高经济效益.(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总.审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议.(四)负责重要内审活动的组织和实

15、施.(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况.(六)主持制订公司的财务管理,会计核算和会计监督.预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况.(七)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报表、会计决算报表等.(八)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神.(九)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管和定期归档工作.(十)组织好保密工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系.(十一)公司资金流使用的统一规划.六、甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利1.根据公司日常业务的实际需

16、要,为乙方安排财务的相关工作,分配具体工作任务.2.监督检查乙方工作情况.3.在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励,对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚.(二)甲方的义务1.使乙方及时获取薪资报酬.2.使乙方合理享受规定的福利待遇.3.为乙方履行职务提供一定的工作条件.4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益.(三)乙方的权利1.依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务.2.获取薪资报酬.3.对甲方财务管理工作提出建议和批评.(四)乙方的义务1.遵守甲方制订的各项规章制度.2.乙方所接受的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营机密.乙方有义务对其保密,不对外扩散.3.不得

17、以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务.4.按时完成甲方指派的工作任务.5.积极服从上级主管的工作调动.6.爱护甲方财产,遵守国家和地方有关政策.七、附则1.甲乙双方约定的专项协议,聘用合同变更协议,及甲方的规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等效力.2.聘用合同的变更,续订或终止均按中华人民共和国合同法有关规定执行.3.双方因履行合同发生劳动争议,可协商解决,不愿协商解决,或协商不成的,可依法向甲方劳动争议调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁无异议的,双方必须履行.对仲裁不服的,可向人民法院起诉.4.本合同未尽事宜,按国家和本省有关法律,法规,

18、规章制度及甲方依法制订的规章制度执行.5.本合同自签定之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效.6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力.甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日财务聘用合同5甲方：法定代表人：地址：乙方：甲乙双方在平等自愿、长期合作的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。第一条聘请及期限1.1甲方聘请乙方担任其财务顾问，乙方接受甲方之聘请。1.2聘用期半年，自20xx年9月1日至20xx年2月29日。第二条乙方服务内容2.1乙方为甲方提供的服务包括日常咨询服务和专项顾问服务两大类。2.2日常咨询服务包括但不限于

19、财务政策法规咨询、财务咨询、投融资咨询、产业、行业信息与业务指南、财务人员的招聘与培训、财务审核、税务工作等。2.3专项顾问服务包括但不限于年度财务分析报告、独立财务顾问报告、直接融资顾问(包括企业融资和项目融资)、企业资产重组顾问、兼并收购顾问、投资理财、管理咨询等。第三条乙方服务方式3.1日常咨询服务，乙方保证每周一天时间在甲方办公地点开展财务顾问工作。3.2对于乙方在前款当天来不及完成的工作，以及其他不必要与当天完成的工作，乙方可以在甲方办公地点之外完成。3.3对于特别紧急、重大事项，甲方可以要求乙方临时前往甲方公司办公地点处理。3.4乙方可以要求甲方财务人员及其他相关管理人员，通过网络

20、方式，与乙方联系财务顾问的相关工作。3.5乙方提供的财务意见和建议，可以书面或口头的形式向甲方提交，但应尽量以书面形式。第四条服务报酬4.1就乙方提供的日常顾问服务，甲方愿意每月支付一定报酬人民币元(大写：)。支付方式为每月第一个周一，以现金形式打入乙方银行卡(乙方银行卡开户行：，卡号)4.2对于专项顾问服务，如果属于任务量特别大的工作的，由双方另行签订协议，明确专项顾问服务的具体内容和收费金额。第五条双方的义务5.1甲方的义务5.1.1积极配合乙方工作，并为乙方提供必要的办公场所和办公设备。5.1.2向乙方提供全面的顾问咨询所需的基本资料和相关信息等，并确保真实、准确、完整。5.1.3乙方前

21、往甲方办公地点工作当天，甲方应派专车负责接送。5.1.4甲方财务人员应主动向乙方汇报甲方财务状况，对于特殊、紧急或重大财务决策事项，必须事先向乙方咨询和请示。5.2乙方的义务5.2.1乙方保证按照本合同的规定全面、及时、勤勉地履行本合同。5.2.2乙方承诺不接受任何不利于甲方的业务委托，并将尽最大努力维护甲方的利益。5.2.3乙方应对甲方的财务人员进行适当的培训和考核。第六条保密6.1乙方应对其所知晓的甲方的商业秘密加以保密，只有在法律、法规或国家政策另有规定，或甲方同意的情况下，该保密义务才可解除。6.2乙方应与甲方签订甲方提供的商业秘密保护协议。该协议作为本合同，与本合同具有同等效力。6.

22、3非经对方同意，任何一方不得讲本合同的任何内容向第三方披露。第七条违约责任7.1任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。7.2双方应维护对方的合法利益，任何一方因故意或重大过失造成对方损失的，应承担赔偿责任。第八条协议的效力8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后，乙方开始为甲方提供顾问服务。8.2本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。8.3本协议有效期一年。本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。甲方(公章)：乙方：法定代表人(或授权人)：签约日期：财务聘用合同6聘请方（以下简称甲方）：应聘方（

23、以下简称乙方）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法及相关法律法规规定，为规范管理，明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限、工作地点、工作岗位及聘用条件。1、合同期限两年，从 年 月 日至 年 月 日止。（含试用期 个月）2、乙方工作地点为甲方住址及相关业务范围内。工作岗位为财务主管兼内务主管。3、在签订本合同前，乙方应提供会计从业资格证和学历证书原件供甲方审核，并复印后交甲方存档。同时乙方须提供有一定经济能力之本地常住户籍人士为担保人。二、工作时间及休息休假1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。2、在季

24、节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时间。三、社会保险、福利待遇1、乙方报酬采用月薪制，在公司统一发薪日用人民币发放，年终根据公司当年经营业绩统一发放年终奖。遇有特殊原因，甲方经说明原因，可以提前或推迟发薪。甲方每月付给乙方薪酬3000元，大写 ：叁仟元整 。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。3、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供晚餐。4、在合同期内，由甲方为乙方依法办理社会保险，乙方依法享受国家法律、法规及地方政府规定的福利待遇。四、培训及保密规定1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作，

25、若乙方违约离开甲方，则由乙方承担（与培训费等额）违约金。2、乙方对甲方商业秘密和财务秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否则，乙方应赔偿甲方损失。五、双方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的需要，为乙方安排工作，但不限于财务工作；2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见；3、对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。（二）甲方须履行的

26、义务：1、按时、足额支付乙方劳动报酬；2、为乙方履行职务提供一定的工作条件；3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。（三）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、按国家法律、政策和约定获取劳动报酬和福利待遇。；2、要求甲方提供相应工作条件和工作所需凭证、帐册、数据等。3、对甲方财务管理工作提出建议；4、辞职（须提前两个月提出书面申请）。5、在工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，要求甲方给予奖励；6、对甲方提出违反规定国家法律法规、政策的指令有权拒绝执行。（四）乙方须履行的义务：1、依法履行财务主管职务，按时完成甲方交付的工作任务；2、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督；3、在履行财务

27、主管职务时，不得违反国家法律、财经制度，违背职业道德；4、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；5、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。6、乙方在执行职务中，不得有吃拿卡要等损害甲方利益的行为。否则，甲方有权立即解除合同，因此给甲方造成的损失的，由乙方赔偿。7、乙方须在甲方授权范围内履行职务，未经授权不得以甲方名义开展业务。否则，乙方自行承担责任。乙方不得兼任其它企业

28、的财务工作，否则，甲方有权解除本合同、要求赔偿损失，并不予任何补偿。六、合同的终止和违约责任（一）在下列情况下，甲方有权单方解除合同：1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正；2、乙方因违法乱纪被撤销会计从业资格3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。（二）在下列情况下，合同自行解除：1、合同期满未续签。2、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务；3、乙方无故连续20天不能完成工作任务；4甲方公司被撤销。（三）在下列情况下，合同可以变更：1、双方协商；2、国家政策法令发生变化时；3、不可归责于双方的事由。七、后合同义务1、合同解除后15天内内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各

29、种档案，并办理业务交接手续停止履行职务。2、合同期满，本合同终止，甲方不承担乙方的补偿. 双方如续订合同，应在本合同期满前十天，向对方提出书面意见。3、乙方离职须提前30天提出离职申请，经甲方同意并办妥移交手续方可离职，否则，给甲方造成的损失，由乙方承担。4、乙方应自愿接受甲方的工作调动，工资按新的工作岗位工资标准计算；若乙方不服从调动则本合同终止，甲方不须向乙方支付任何补偿。5、乙方因严重违反公司规章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何费用。6、乙方未满合同约定的期限，要求解除合同的，甲方为乙方支付的培训费，由乙方返还甲方，并向甲方支付违约金 元。7、乙方违反本合同约定及甲方的相关制度给甲方造

30、成严重损失的，乙方应照价赔偿，甲方有权随时解除合同。8、乙方不能胜任合同约定的工作，甲方有权随时解除合同。八、调解与仲裁1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。九、附则本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。甲方：（盖章） 乙方签名：法定代表人：年 月日 期： 日财务聘用合同7甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东乙 方： （劳动者） 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx 住 址：xxxxxx联系电话：xx

31、xxxxxxxxx为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司财务部门总监，全面负责财务工作，具体工作如下：1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。2.根据公司资金动作情况，合理调整资金，确保公司资金正常运转。3.搜集公司经营活动情况，资金动态，对营业收入和费用开支的资料进行分析，提出建议，定期向总经理报告。4.组织各部门编制收支计划，编制

32、公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。5.严格化财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。6.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，保证资产来源。7.用先进的理账理念指导监督公司及公司下属的各分支机构，处理有关会计事务。8.加强内控制度，对企业的经济活动做到事前筹划，事中控制和事后监督。9.对收入有关单据审核及财务处理；各项费用支付审核及财务处理，应收账款财务处理；总分类账、日记账等账簿处理；财务报表及会计科目处理及申报。10.统一发票及增值税发票自动报缴业务；所得税核算及申报业务；资金预算业务；财务盘点业务的处理

33、。11.会计意见反馈及督促；对内协调与各部门之间的关系，对外协调工商、银行、税务之间的关系，掌握最新的税务信息，做好税前筹划和办理具体事项的工作。12.完成领导交办的其他工作。三、协议期限：协议期限共x年。自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。试用期为一个月，自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。四、劳动报酬：1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按通辽市连成药业有限公司员工试用期协议执行）。2.试用期过后经考试合格填写转

34、正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。3.工资结构：4000.00元（提成工资）（奖励、或扣罚款）工资结构基本工资岗位工资职称工资绩效工资（奖励、或扣罚款）绩效工资满勤工资管理工资效率工资奖励工资保密工资提成奖励（奖励、或扣罚款）（1）基本工资：1000.00元，指已进行绩效工资核算时（2）岗位工资：1200.00 （财务总监，副

35、总经理职务，工作内容共12条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）（3）职称工资：500.00（会计师或助理会计师）（4）绩效工资：满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此工资）。管理工资2：100元（对记账员的工作严格监督检查，及时准确记录应收、应付账款，保证应收账款挂账及账务处理不窜户及数据的准确性。如发现账目不合理及时提出及时汇报，要求每天跟进，当天的账目第二天上午必须完成，以便于随时要数据随时提供，人为原因延误或数据有误无此工资）管理工资4：100元（对财务所涉及的档案管理和

36、监察：会计凭证、会计账簿、会计报告、查帐报告、财务相关合同、验资报告、章程等会计资料。制定相关制度明确管理细则，出现混乱和丢失的无此工资，严重的追究责任）。管理工资6： 100元（财务签批审核：严格把关，日常费用报销签批时要核对采购的价格是否高于原采购价格或市场，如高出可拒签请示总经理后处理，控制应收账款的形成严格按照通辽市连成药业有限公司的销售退回管理办法及配送货款管理办法执行，发现问题马上上报，应付账款付款时应合理调配和掌握库存现金情况，合理使用。）.效率工资2：100元（每月初5日前，及时将公司资产负债表、损益表、费用分类报表、应收应付表等按时上报，延误的无此工资）。.奖励工资2：100

37、元（对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不对外泄漏）.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成）。五、甲乙双方的权利和义务（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2的标准向乙方支付滞纳金。（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。（四

38、）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行，不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。六、如乙方能力有限或不能胜任其工作，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。七、违约责任1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣200元/

39、天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2滞纳金 。3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金10000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。八、其它1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性

40、、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹）甲 方（盖章）： 乙 方（签字、按指纹）：代表人（签字、按指纹）： 年 月 日年 月 日财务聘用合同8甲方（聘用单位）：_ 乙方（受聘人）：_地址：_ 家庭住址：_法定代表人：_ 身份证：_根据法律相关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日，合同期满聘用关系自然终止。第二条 工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：1、全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。2、编制有关财务报表，完成分类帐、总

41、帐、报表和月度、季度、年度财务分析。3、与税务机关进行报税，负责税务办理，协调处理好与税务机关的关系。4、负责销售货款督催、结算。5、进行年度公司清产核资工作。6、根据公司领导布置，提供会计分析资料。第三条 工作条件和劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动条件及劳动用品.甲方需为乙方购买财务软件，方便公司财务工作的展开。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。3、甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。4、乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。5、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作

42、技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。6、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。第四条 工作报酬从合同签订时间起甲方每月支付乙方的实际发放工资为不低于人民币3500元/月，甲方于次月1日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社保款，缴费标准不低于实际发放工资金额。第五条 工作纪律1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象，爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密，不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。第六条 聘用合同的变