2022街道上半年优化发展环境工作总结.docx
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1、2022街道上半年优化发展环境工作总结 今年以来,我街道党工委、办事处高度重视,把弄好优化发展环境,增进机关风格整理活动作为1项重要来抓,严格依照区委、区政府的整体部署,全国公务员公同的天地细心组织,周到支配,下大力气,抓好落实,深化绽开优化发展环境的活动。基本状况是: 1、加强领导,周到部署。为使优化发展环境活动扎实顺当绽开,首先,我街道调剂了由副书记任组长,行政主任任副组长,有关科室为成员的优化发展环境领导小组。领导小组下设办公室,负责详细的平常。其次,在深化基层调查探讨、摸清机关干部、社区者队伍的思想风格状态的基础上,仔细制定街道进1步优化发展环境的看法。各单位也依照党工委的整体部署,结
2、合实际,刚好制定活动日程支配,确保活动的顺当绽开。同时,街道党政领导还分工主动指引分管部门绽开,有效增进各单位绽开风格整理优化发展环境活动的深化绽开。再次是充分发动,提高相识。街道还召开了党政班子成员扩大会议,组织学习市、区有关改进机关风格优化发展环境文件精神,探讨部署好街道优化发展环境的活动,确定把整理机关风格优化发展环境同抓好基层党风廉政建责任制考核有机结合起来,1起布置,1起检查,1起抓落实。 2、组织学习,统1思想。1是围绕教材学习。为深化绽开整理机关风格优化发展环境活动,街道刚好向区委有关部门订购教材发至街道班子成员和机关各科室、企事业单位主要负责人,作为组织集中学习的资料。组织街道
3、机关党员干部仔细收看廉洁工程、扭曲的人生、执着的寻求等党风廉政教化专题片。2是集中学习与自学相结合。仅街道机关就组织集中学习7场次,收看专题电教片2场次。另外,党工委还要求各机关企事业单位通过集中学习、收看有关专题电教片,围绕”改进机关风格优化发展环境”这个主题绽开专题探讨通过阶段来的学习教化,使街道全部党员干部从正反两方面的典型教化中得到启示,增加广阔党员干部依法行政、文明服务的意识,提高遵纪遵法的自觉性,牢记主旨,建立正确的人生观、世界观、价值观。街道机关干部职工通过学习,提高了思想相识,撰写了学习体会。 3、联系实际,查摆问题。为确保优化发展环境获得实效,我们严格依照街道优化发展环境看法
4、的要求,把抓好查摆问题作为全部活动的关健,广开”揭短”门路,仔细找准问题所在。各机关企事业单位普遍实行召开支部会、民主生活会、设立投诉电话等情势,联系本单位及人员在贯彻履行国家法律法规、党风廉政建设、风格等方面存在的问题进行仔细查摆,重点是查找”窗口”部门是不是存在吃、拿、卡、要,刁难大众,是不是存在”门难进、脸难看、话刺耳、事难办”或”不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象或背规行动,通过查找差距和不足,绽开指责和自我指责,查找本源,相识危害,增加自纠的信念和决心。如街道招商服务中心以这次改进机关风格优化发展环境和纪律教化学习月活动为契机,组织全部人员通过仔细学习规定教化篇目和观看党廉电教片
5、,紧密联系本人思想、风格和实际,进行深化反思,自省自查。共查找出存在3个问题:1是主动主动服务意识差,为客商服务不热忱。2是办事水平低。有的同志对客商提出的要求,不摆事实,不讲道理,不做细致的劝服说明,也不按法律程序办事,影响了投资环境。3是自律意识差。有的同志不是以身作则,严以律己,上班迟到、下班早退,影响了投资环境。 4、边查边改,重视实效。弄好整改是改进机关风格优化发展环境的着眼点和落脚点。我们坚持边查边改,边整边改,各单位针对查摆出来的存在问题,牢牢结合本部门的实际和党员干部队伍的现状,本着实事求是的原则,有甚么问题就解决甚么问题,甚么问题突出就着力解决甚么问题,力求获得实实在在的成效
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- 2022 街道 上半年 优化 发展 环境 工作总结
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