《国营企业实行劳动合同制暂行规定》.docx

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1、国营企业实行劳动合同制暂行规定合同编号：_甲方：_（国营企业全称）乙方：_（员工姓名）根据中华人民共和国劳动法、国营企业实行劳动合同制暂行规定等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同制工作事宜，达成如下协议：第一条 劳动合同的签订1.1 甲乙双方自签订本合同之日起，建立劳动关系。1.2 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.3 本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2 乙方应按照甲方的要

2、求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时足额支付乙方工资。3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3 乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条 工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每小时工资为人民币_元。4.2 乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健

3、康。第六条 劳动合同的解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除或终止劳动合同的，应按照国家法律法规和甲方规章制度的规定办理。6.2 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1 本合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方规章制度、薪酬制度等。第九条 其他约定9.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方（盖章）：_ 乙方（签名

4、）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日注：本合同编号为机器，请根据实际情况填写。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：_（国营企业全称）乙方：_（员工姓名）第三方：_（第三方主体全称）根据中华人民共和国劳动法、国营企业实行劳动合同制暂行规定等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同制工作事宜，达成如下协议：第一条 第三方主体职责第三方作为甲乙双方的信任担保和履约保证，负责监督甲乙双方履行合同义务，确保合同的顺利执行。第三方应独立公正地处理合同履行过程中的争议，维护甲方的合法权益。第二条 甲方权益

5、保障2.1 甲方权益主导甲方作为劳动合同的一方，享有合同约定的权利，并主导乙方的违约及限制条款。2.2 甲方权利条款甲方有权根据合同约定和法律法规规定，解除或终止劳动合同，对乙方进行工作分配、调整和考核。甲方还有权依据实际情况调整乙方的工资待遇和福利。2.3 甲方利益保障甲方有权要求第三方确保乙方的合同履行，第三方应承担因乙方违约导致甲方损失的赔偿责任。第三条 乙方的义务和限制3.1 乙方义务乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方还有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。3.2 乙方违约及限制条款乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除劳动合同。乙

6、方在合同期内提前解除或终止劳动合同的，应按照甲方规章制度和法律法规的规定承担相应的法律责任。第四条 第三方的主体责任4.1 第三方作为甲乙双方的信任担保，应确保乙方的合同履行。第三方有权对乙方的履约情况进行监督和评估。4.2 第三方在处理合同履行过程中的争议时，应公正独立地作出裁决，维护甲方的合法权益。第五条 第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，有助于确保甲乙双方在劳动合同履行过程中的权益得到保障。第三方作为独立的监督者和调解者，可以有效地解决合同履行过程中的争议，维护甲方的合法权益。第六条 甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的一方，主导乙方的违约及限制条款，有利于保护甲方的权益。甲方

7、为主导的目的在于确保乙方履行合同义务，维护甲方的合法权益，同时通过第三方的介入，提高合同履行的可靠性和公正性。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1 本合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方规章制度、薪酬制度等。第九条 其他约定9.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_

8、年_月_日注：本合同编号为机器，请根据实际情况填写。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方：_（国营企业全称）乙方：_（员工姓名）第三方：_（第三方主体全称）根据中华人民共和国劳动法、国营企业实行劳动合同制暂行规定等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同制工作事宜，达成如下协议：第一条 第三方主体职责第三方作为甲乙双方的信任担保和履约保证，负责监督甲乙双方履行合同义务，确保合同的顺利执行。第三方应独立公正地处理合同履行过程中的争议，维护乙方的合法权益。第二条 乙方权益保障2.1 乙方权益主导乙方作为劳动合同的一方，享有合同约定的权利，

9、并主导甲方的违约及限制条款。2.2 乙方权利条款乙方有权根据合同约定和法律法规规定，解除或终止劳动合同，对甲方进行工作分配、调整和考核。乙方还有权依据实际情况调整甲方的工资待遇和福利。2.3 乙方利益保障乙方有权要求第三方确保甲方的合同履行，第三方应承担因甲方违约导致乙方损失的赔偿责任。第三条 甲方的义务和限制3.1 甲方义务甲方应按照乙方的要求，完成工作任务，并遵守乙方的各项规章制度。甲方还有义务保护乙方的商业秘密和知识产权。3.2 甲方违约及限制条款甲方违反国家法律法规、乙方规章制度或本合同约定的，乙方有权解除劳动合同。甲方在合同期内提前解除或终止劳动合同的，应按照乙方规章制度和法律法规的

10、规定承担相应的法律责任。第四条 第三方的主体责任4.1 第三方作为甲乙双方的信任担保，应确保甲方的合同履行。第三方有权对甲方的履约情况进行监督和评估。4.2 第三方在处理合同履行过程中的争议时，应公正独立地作出裁决，维护乙方的合法权益。第五条 第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，有助于确保甲乙双方在劳动合同履行过程中的权益得到保障。第三方作为独立的监督者和调解者，可以有效地解决合同履行过程中的争议，维护乙方的合法权益。第六条 乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动合同的一方，主导甲方的违约及限制条款，有利于保护乙方的权益。乙方为主导的目的在于确保甲方履行合同义务，维护乙方的合法权益，同时通过第三方的介入，提高合同履行的可靠性和公正性。第七条 争议解决7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1 本合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方规章制度、薪酬制度等。第九条 其他约定9.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和乙方规章制度执行。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日注：本合同编号为机器，请根据实际情况填写。