劳动者不与用人单位签定书面劳动合同的后果.docx





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1、劳动者不与用人单位签定书面劳动合同的后果合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_鉴于甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间存在劳动关系,根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方不与甲方签订书面劳动合同的后果达成如下协议:第一条 合同签订1.1 乙方在与甲方建立劳动关系后,应按照甲方的要求签订书面劳动合同。1.2 乙方应在建立劳动关系之日起一个月内与甲方签订书面劳动合同。第二条 未签订书面劳动合同的后果2.1 如果乙方未按照本协议约定的时间与甲方签订书面劳动合同,甲方有权终止与乙方的劳动关系。2.2 乙方未与甲方签订书面劳动合同,导致
2、甲方无法为乙方缴纳社会保险费、享受医疗保险、养老保险等福利待遇,一切后果由乙方自行承担。2.3 乙方未与甲方签订书面劳动合同,导致甲方无法为乙方提供明确的工资待遇、工作时间、休息休假等劳动条件,甲方不承担由此产生的法律责任。第三条 合同解除或终止3.1 如乙方在本协议约定的时间内未与甲方签订书面劳动合同,甲方有权解除与乙方的劳动关系。3.2 甲方解除与乙方的劳动关系,应按照中华人民共和国劳动合同法的规定支付乙方经济补偿。第四条 保密条款4.1 乙方同意在签订书面劳动合同后,遵守甲方的保密制度,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。第五条 法律适用及争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议
3、解决均适用中华人民共和国法律。5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方(担保方):_鉴于甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间存在劳动关系,为确保甲乙双方权益,提高合同的履行保障,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,同意引入第三方作为担保方,就乙方不与甲方签订书面劳动合同的后果达成如下协议
4、:第一条 第三方担保责任1.1 第三方作为担保方,承诺对乙方不与甲方签订书面劳动合同的行为承担相应的法律责任。1.2 第三方应确保乙方按照甲方的要求签订书面劳动合同,如乙方未按照约定时间签订,第三方承担相应的法律责任。第二条 甲方权益保障2.1 甲方有权要求第三方对乙方的违约行为进行赔偿,赔偿金额根据甲方的实际损失确定。2.2 甲方有权要求第三方承担乙方的违约责任,包括但不限于工资、社保、公积金等费用。2.3 甲方有权要求第三方在乙方违约的情况下,支付甲方因此产生的律师费、诉讼费等合理费用。第三条 乙方违约限制3.1 乙方应按照甲方的要求签订书面劳动合同,如未按照约定时间签订,乙方应承担违约责
5、任。3.2 乙方同意接受第三方的监督,确保履行本协议约定的义务。3.3 乙方如违反本协议,应承担甲方因此产生的所有损失,包括但不限于律师费、诉讼费等。第四条 第三方义务4.1 第三方应积极协助甲方监督乙方履行本协议约定的义务。4.2 第三方应在本协议约定的范围内承担担保责任,确保甲乙双方的权益得到保障。4.3 第三方应在乙方违约的情况下,按照甲方的要求承担相应的赔偿责任。第五条 合同解除或终止5.1 如乙方在本协议约定的时间内未与甲方签订书面劳动合同,甲方有权解除与乙方的劳动关系。5.2 甲方解除与乙方的劳动关系后,有权要求第三方承担乙方的违约责任。第六条 保密条款6.1 乙方同意在签订书面劳
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