劳动者主动要求解除劳动合同通知书怎么写.docx

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1、劳动者主动要求解除劳动合同通知书怎么写合同编号：_劳动者主动要求解除劳动合同通知书本合同（以下简称“本通知”）由以下双方（以下简称“双方”）于日期：_签订。甲方（以下简称“甲方”）：名称：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（以下简称“乙方”）：名称：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于以下事实：1. 甲方是一家合法成立的法人实体，从事业务活动。2. 乙方是甲方雇佣的劳动者，与甲方签订了劳动合同，合同编号为：_。3. 乙方基于个人原因，主动要求解除与甲方的劳动合同。基于上述事实，双方达成如下协议：第一条：解除劳动合同1.1 乙方自愿提出解除劳动合同的申请，并同意按照本通知的规定办理相关手续。1

2、.2 甲方同意接受乙方的解除劳动合同申请，并同意按照本通知的规定办理相关手续。第二条：解除日期2.1 本合同自双方签署之日起生效，本合同的解除日期为：_。第三条：经济补偿3.1 根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲方应支付给乙方经济补偿。具体补偿金额、方式和支付时间由双方协商确定，并纳入本通知附件一经济补偿协议中。第四条：保密协议4.1 乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第五条：双方义务5.1 甲方应按照本通知的规定，及时办理乙方劳动合同解除的相关手续，包括但不限于社会保险、公积金等。5.2 乙方应按照本通

3、知的规定，及时办理与甲方的相关手续，包括但不限于归还公司财产、办理工作交接等。第六条：争议解决6.1 凡因本通知引起的或与本通知有关的任何争议，双方应友好协商解决。6.2 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：其他7.1 本通知一式两份，双方各执一份。7.2 本通知附件一经济补偿协议作为本通知不可分割的一部分，与本通知具有同等法律效力。甲方（签名）：_ 日期：_乙方（签名）：_ 日期：_附件一：经济补偿协议此处附上经济补偿协议的内容，具体金额、方式和支付时间由双方协商确定。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_劳动者主动要求解除劳动合同通知书本合同（以下简称“

4、本通知”）由以下三方（以下简称“各方”）于日期：_签订。甲方（以下简称“甲方”）：名称：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（以下简称“乙方”）：名称：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方（以下简称“第三方”）：名称：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于以下事实：1. 甲方是一家合法成立的法人实体，从事业务活动。2. 乙方是甲方雇佣的劳动者，与甲方签订了劳动合同，合同编号为：_。3. 乙方基于个人原因，主动要求解除与甲方的劳动合同。4. 第三方作为专业人力资源服务机构，愿意协助甲方处理乙方解除劳动合同的相关事宜。基于上述事实，经各方协商一致，达成如下协议：第一条：第三方主体职责1.1 第三方

5、作为甲方委托的处理乙方解除劳动合同的事务代理人，应履行如下职责：a) 协助甲方办理乙方的劳动合同解除手续；b) 协助甲方处理与乙方解除劳动合同相关的法律法规咨询；c) 协助甲方与乙方协商经济补偿事项，并制定合理的补偿方案；d) 提供与乙方解除劳动合同相关的其他必要协助。第二条：甲方权益保障2.1 甲方权益保障条款：a) 甲方有权根据实际情况，决定是否同意乙方的解除劳动合同申请；b) 甲方有权要求第三方提供乙方的相关背景调查和服务记录；c) 甲方有权要求第三方在规定时间内完成相关事宜，确保甲方利益不受损失；d) 甲方有权根据实际情况，决定是否向乙方支付经济补偿，以及补偿的金额和支付方式。第三条：

6、乙方的违约及限制条款3.1 乙方违反本通知规定，包括但不限于提前离职、违反保密协议等，应承担如下违约责任：a) 乙方应向甲方支付违约金，违约金金额双方协商确定；b) 乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失；c) 乙方同意甲方在必要时，可向第三方披露乙方违约情况，以便第三方协助甲方采取相应措施。第四条：第三方的权益4.1 第三方在履行本通知约定的职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持；4.2 第三方有权根据实际情况，收取甲方支付的代理服务费用，具体金额、方式和支付时间由双方协商确定。第五条：争议解决5.1 凡因本通知引起的或与本通知有关的任何争议，应通过友好协商解决；5.2 若协商不

7、成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条：其他6.1 本通知一式三份，甲、乙、第三方各执一份。6.2 本通知附件二第三方服务协议作为本通知不可分割的一部分，与本通知具有同等法律效力。甲方（签名）：_ 日期：_乙方（签名）：_ 日期：_第三方（签名）：_ 日期：_附件二：第三方服务协议此处附上第三方服务协议的内容，详细约定第三方的职责、权益、违约责任等。总结：第三方介入劳动者主动要求解除劳动合同的通知书，旨在保障甲方的权益，确保甲方在劳动者解除劳动合同过程中不受损失，同时规范劳动者的违约行为。通过引入第三方主体，甲方可以更加专注于自身的业务发展，降低人力资源管理的风险和成本。第三方作

8、为专业的人力资源服务机构，具备相关的专业知识和经验，能够协助甲方妥善处理解除劳动合同的相关事宜，确保双方的合法权益得到保障。本通知以甲方权益为主导，充分体现了甲方对自身利益的重视和对法律法规的遵守，同时也为劳动者提供了明确的违约责任和违约后果，有助于维护劳动合同的稳定性和严肃性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_劳动者主动要求解除劳动合同通知书本合同（以下简称“本通知”）由以下三方（以下简称“各方”）于日期：_签订。甲方（以下简称“甲方”）：名称：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（以下简称“乙方”）：名称：_地址：_联系人：_联系电话：_第三方（以下简称“第三方”）：名称：_

9、地址：_联系人：_联系电话：_鉴于以下事实：1. 乙方是一家合法成立的法人实体，从事业务活动。2. 甲方是乙方的劳动者，与乙方签订了劳动合同，合同编号为：_。3. 甲方基于个人原因，主动要求解除与乙方的劳动合同。4. 第三方作为专业人力资源服务机构，愿意协助乙方处理甲方解除劳动合同的相关事宜。基于上述事实，经各方协商一致，达成如下协议：第一条：第三方主体职责1.1 第三方作为乙方委托的处理甲方解除劳动合同的事务代理人，应履行如下职责：a) 协助乙方办理甲方的劳动合同解除手续；b) 协助乙方处理与甲方解除劳动合同相关的法律法规咨询；c) 协助乙方与甲方协商经济补偿事项，并制定合理的补偿方案；d)

10、 提供与甲方解除劳动合同相关的其他必要协助。第二条：乙方权益保障2.1 乙方权益保障条款：a) 乙方有权根据实际情况，决定是否同意甲方的解除劳动合同申请；b) 乙方有权要求第三方提供甲方的相关背景调查和服务记录；c) 乙方有权要求第三方在规定时间内完成相关事宜，确保乙方利益不受损失；d) 乙方有权根据实际情况，决定是否向甲方支付经济补偿，以及补偿的金额和支付方式。第三条：甲方的违约及限制条款3.1 甲方违反本通知规定，包括但不限于提前离职、违反保密协议等，应承担如下违约责任：a) 甲方应向乙方支付违约金，违约金金额双方协商确定；b) 甲方应承担因违约行为给乙方造成的直接经济损失；c) 甲方同意

11、乙方在必要时，可向第三方披露甲方违约情况，以便第三方协助乙方采取相应措施。第四条：第三方的权益4.1 第三方在履行本通知约定的职责过程中，有权要求乙方提供必要的协助和支持；4.2 第三方有权根据实际情况，收取乙方支付的代理服务费用，具体金额、方式和支付时间由双方协商确定。第五条：争议解决5.1 凡因本通知引起的或与本通知有关的任何争议，应通过友好协商解决；5.2 若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条：其他6.1 本通知一式三份，甲、乙、第三方各执一份。6.2 本通知附件三第三方服务协议作为本通知不可分割的一部分，与本通知具有同等法律效力。甲方（签名）：_ 日期：_乙方（

12、签名）：_ 日期：_第三方（签名）：_ 日期：_附件三：第三方服务协议此处附上第三方服务协议的内容，详细约定第三方的职责、权益、违约责任等。总结：乙方为主导的劳动者主动要求解除劳动合同的通知书，旨在保障乙方的权益，确保乙方在解除劳动合同过程中的利益得到维护。通过引入第三方主体，乙方可以更加专注于自身的业务发展，降低人力资源管理的风险和成本。第三方作为专业的人力资源服务机构，具备相关的专业知识和经验，能够协助乙方妥善处理解除劳动合同的相关事宜，确保双方的合法权益得到保障。本通知以乙方权益为主导，充分体现了乙方对自身利益的重视和对法律法规的遵守，同时也为甲方提供了明确的违约责任和违约后果，有助于维护劳动合同的稳定性和严肃性。相较于甲方为主导的情况，乙方为主导的通知书更加注重保护乙方的权益，使乙方在解除劳动合同过程中能够更好地维护自身利益。