劳动合同到期之后如何处理.docx

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1、劳动合同到期之后如何处理合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，双方就原合同到期后的处理事宜达成如下协议：一、合同到期处理1.1 合同到期：原合同约定的期限至_年_月_日届满，双方未就续签合同达成一致的，视为原合同自然终止。1.2 续签合同：双方同意在原合同到期前_个工作日，就续签合同的相关事宜进行协商，并签订新的劳动合同。1.3 不续签合同：双方同意在原合同到期前_个工作日，明确表示不续签合同的意愿。二、合同到期后的权益处理2.1 经济补偿：双方同意按照我国劳动合同法的有关规定，甲方依法支付乙方经济补偿。2.2

2、福利待遇：合同到期后，乙方享有原合同约定的各项福利待遇。2.3 社会保险：甲方应当依法为乙方继续缴纳社会保险，直至乙方新业态就业或者享受养老保险待遇。三、保密协议3.1 双方同意在合同到期后继续履行原合同中的保密协议，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。四、争议解决4.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他约定5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2 本协议未尽事宜，按原合同执行；原合同与本协议有冲突的，以本协议为准。甲方（用人单位）：_乙方（

3、员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，同时甲方引入第三方主体共同参与合同到期后的处理事宜，双方就原合同到期后的处理事宜达成如下协议：一、合同到期处理及第三方主体职责1.1 合同到期：原合同约定的期限至_年_月_日届满，双方未就续签合同达成一致的，视为原合同自然终止。1.2 第三方主体职责：第三方主体同意在原合同到期前介入，负责为乙方提供新的就业机会、职业培训等服务，并协助甲方履行合同到期后的相关义务。二、甲方权益保障及第三方主体义务

4、2.1 经济补偿：甲方依法支付乙方经济补偿，第三方主体承诺为乙方提供等同于甲方标准的经济补偿。2.2 福利待遇：合同到期后，乙方享有原合同约定的各项福利待遇，第三方主体应予以保障。2.3 社会保险：甲方应当依法为乙方继续缴纳社会保险，第三方主体协助甲方履行该项义务。三、保密协议及第三方主体义务3.1 双方同意在合同到期后继续履行原合同中的保密协议，第三方主体亦有义务对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。四、违约责任及限制条款4.1 乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和第三方主体的损失。4.2 乙方在合同到期后未经甲方和第三方主体同意，不得以任何

5、方式泄露甲方和第三方主体的商业秘密、技术秘密等保密信息。五、甲方权利条款5.1 甲方有权根据实际情况决定是否与乙方续签合同。5.2 甲方有权选择合适的第三方主体介入合同到期后的处理事宜。5.3 甲方有权要求第三方主体履行合同到期后的相关义务，包括但不限于提供经济补偿、福利待遇等。六、第三方主体介入的意义和目的6.1 第三方主体介入有助于为乙方提供更好的就业机会和职业发展空间。6.2 第三方主体介入有助于甲方顺利履行合同到期后的相关义务，减轻甲方负担。6.3 第三方主体介入有助于维护甲乙双方的合法权益，促进双方合作关系的长久稳定。七、甲方为主导的目的和意义7.1 甲方为主导旨在确保乙方的权益得到

6、充分保障，同时维护甲方的合法权益。7.2 甲方为主导有助于甲方更好地履行合同到期后的相关义务，确保企业运营的稳定。7.3 甲方为主导有助于甲方在合同到期后与乙方保持良好的合作关系，为双方创造更多合作机会。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日总结：第三方主体介入劳动合同到期后的处理事宜，有助于保障乙方的权益，减轻甲方负担，并促进甲乙双方合作关系的长久稳定。甲方作为主导方，通过与第三方主体共同参与合同到期后的处理事宜，既确保了乙方的权益得到充分保障，又维护了甲方的合法权益，实现了双方共赢。在此基础上，甲方与乙方签订新的劳动合同，为双方未来的合作奠定坚实基础。第三

7、篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）即将到期，同时甲方引入第三方主体共同参与合同到期后的处理事宜，双方就原合同到期后的处理事宜达成如下协议：一、合同到期处理及第三方主体职责1.1 合同到期：原合同约定的期限至_年_月_日届满，双方未就续签合同达成一致的，视为原合同自然终止。1.2 第三方主体职责：第三方主体同意在原合同到期前介入，负责为乙方提供新的就业机会、职业培训等服务，并协助乙方履行合同到期后的相关义务。二、乙方权益保障及第三方主体义务2.1 经济补偿：甲方依法支付乙方经

8、济补偿，第三方主体承诺为乙方提供等同于甲方标准的经济补偿。2.2 福利待遇：合同到期后，乙方享有原合同约定的各项福利待遇，第三方主体应予以保障。2.3 社会保险：甲方应当依法为乙方继续缴纳社会保险，第三方主体协助甲方履行该项义务。三、保密协议及第三方主体义务3.1 双方同意在合同到期后继续履行原合同中的保密协议，第三方主体亦有义务对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。四、甲方违约责任及限制条款4.1 甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方和第三方主体的损失。4.2 甲方在合同到期后未经乙方和第三方主体同意，不得以任何方式泄露商业秘密、技术秘密等保密

9、信息。五、乙方权利条款5.1 乙方有权根据实际情况决定是否与甲方续签合同。5.2 乙方有权选择合适的第三方主体介入合同到期后的处理事宜。5.3 乙方有权要求第三方主体履行合同到期后的相关义务，包括但不限于提供经济补偿、福利待遇等。六、第三方主体介入的意义和目的6.1 第三方主体介入有助于为乙方提供更好的就业机会和职业发展空间。6.2 第三方主体介入有助于乙方顺利履行合同到期后的相关义务，减轻乙方负担。6.3 第三方主体介入有助于维护乙方的合法权益，促进双方合作关系的长久稳定。七、乙方为主导的目的和意义7.1 乙方为主导旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时维护甲方的合法权益。7.2 乙方为主导有

10、助于乙方更好地履行合同到期后的相关义务，确保乙方利益的实现。7.3 乙方为主导有助于乙方与甲方保持良好的合作关系，为双方创造更多合作机会。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日总结：乙方为主导的合同到期处理方式，旨在充分保障乙方的权益，确保乙方在合同到期后能够获得合适的就业机会和职业发展空间。通过引入第三方主体，乙方能够更好地履行合同到期后的相关义务，减轻自身负担。同时，乙方为主导也有助于维护乙方与甲方之间的合作关系，为双方创造更多合作机会。相对于甲方为主导的情况，乙方为主导更加注重乙方利益的实现，使得乙方在合同到期后的处理中能够更加自主地做出决策，确保自身权益的保障。