应届毕业生签订劳动合同需要的注意事项.docx

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1、应届毕业生签订劳动合同需要的注意事项合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名即将毕业的大学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方作为应届毕业生签订劳动合同事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为_年，自双方签字之日起生效，至_年_月_日止。2. 若乙方在合同到期前_个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则合同自动续约_年。二、工作内容1. 乙方在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按甲方的员工手册和岗位职责规定执行。2. 乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。3. 本合同试用期为_个月，自

2、合同生效之日起计算。4. 试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现进行评估。5. 试用期内，乙方应认真履行工作职责，积极参加培训，提升自身能力。四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（税前），按月支付。2. 乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3. 乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。五、保密协议1. 乙方同意在合同期限内及解除合同后_年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 若乙方在合同期内提前解除合同，应提前_天书面通

3、知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。七、合同解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前书面通知对方。2. 合同到期后，如双方未达成续约意向，本合同自动终止。八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 员工手册4. 甲方制定的各项规章制度5. 乙方个人简历甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方在签订本合同时，应确保提供的个人信息真实有效。2. 乙方在合同期内应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。3. 乙方在合同期内应

4、遵守国家法律法规，不得违法乱纪。4. 乙方在合同期内应注重个人职业发展，努力提升业务水平。（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_第三方主体：_鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名即将毕业的大学生，第三方主体作为乙方的职业发展辅导机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方作为应届毕业生签订劳动合同事项达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方主体应对乙方进行职业测评，提供职业发展建议和规划。2. 第三方主体应协助乙方完成甲方要求的岗前培训。3. 第三方主体应在合同

5、期内为乙方提供一次职业发展辅导服务。二、甲方权益保障1. 甲方享有乙方提供的职业发展辅导成果的所有权。2. 甲方对乙方在合同期内的工作表现有权进行评估。3. 甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。三、乙方的义务和限制1. 乙方应接受第三方主体的职业测评和辅导。2. 乙方应按照甲方的要求完成岗前培训。3. 乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度。4. 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密。四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（税前），按月支付。2. 乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3. 乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。五、甲方权利条款1. 甲方有权根据乙

6、方的绩效考核结果调整乙方的工资待遇。2. 甲方有权在合同期内调整乙方的工作岗位和工作内容。3. 甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前书面通知乙方。六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2. 若乙方在合同期内提前解除合同，应提前_天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。七、合同解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前书面通知对方。2. 合同到期后，如双方未达成续约意向，本合同自动终止。八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 若协商不成，任何一方均有权向甲

7、方所在地的人民法院提起诉讼。3. 员工手册4. 甲方制定的各项规章制度5. 乙方个人简历6. 第三方主体的职业发展辅导方案甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日总结：第三方主体介入应届毕业生签订劳动合同的过程中，旨在为乙方提供职业发展辅导，帮助乙方更好地适应职场生活。同时，甲方作为用人单位，享有乙方的职业发展辅导成果，并有权对乙方的工作表现进行评估。通过本合同的签订，甲方能够更好地保障自身权益，同时为乙方提供更好的职业发展机会。本合同的签订对于甲方和乙方都具有重要的意义，有助于双方实现共赢。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）

8、：_乙方（应届毕业生）：_第三方主体：_鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名即将毕业的大学生，第三方主体作为乙方的职业发展辅导机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方作为应届毕业生签订劳动合同事项达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方主体应对乙方进行职业测评，提供职业发展建议和规划。2. 第三方主体应协助乙方完成甲方要求的岗前培训。3. 第三方主体应在合同期内为乙方提供一次职业发展辅导服务。二、乙方权益保障1. 乙方享有第三方主体提供的职业发展辅导成果的所有权。2. 乙方对甲方的工作表现有权进行评估。3. 乙方有权要求甲方按照乙方的要求完成工作任务。三、甲方的义务和限制1

9、. 甲方应接受第三方主体的职业测评和辅导。2. 甲方应按照第三方主体的要求完成岗前培训。3. 甲方在合同期内不得违反第三方主体的规章制度。4. 甲方在合同期内不得泄露第三方主体的商业秘密。四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（税前），按月支付。2. 乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。3. 乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。五、乙方权利条款1. 乙方有权根据甲方的绩效考核结果调整甲方的工资待遇。2. 乙方有权在合同期内调整甲方的工作岗位和工作内容。3. 乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，但应提前书面通知甲方。六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履

10、行，应承担相应的违约责任。2. 若甲方在合同期内提前解除合同，应提前_天书面通知乙方，并支付相当于一个月工资的违约金。七、合同解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前书面通知对方。2. 合同到期后，如双方未达成续约意向，本合同自动终止。八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 员工手册4. 甲方制定的各项规章制度5. 乙方个人简历6. 第三方主体的职业发展辅导方案甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日总结：第三方主体介入应届毕业生签订劳动合同的过程中，旨在为乙方提供职业发展辅导，帮助乙方更好地适应职场生活。在本合同中，乙方作为应届毕业生，享有更多的权益保障，包括职业发展辅导成果的所有权和对甲方的工作表现评估权。同时，甲方作为用人单位，承担更多的义务和限制，如接受职业测评、完成岗前培训等。通过本合同的签订，乙方能够更好地保障自身权益，实现个人职业发展目标。在此背景下，弱化甲方为主导的意义和目的，强调乙方为主导的目的和意义，有助于乙方更好地规划自己的职业生涯。