职工试用期内解除合同案例.docx

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1、职工试用期内解除合同案例合同编号：_甲方：（公司名称）地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_联系电话：_鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是通过合法渠道应聘到甲方工作的人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至乙方试用期满之日止。2. 试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。二、工作内容1. 乙方在试用期内应认真履行职务，遵守甲方制定的各项规章制度。2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1. 乙方在试用期

2、的工资为人民币_元/月。2. 甲方按月支付乙方工资，支付方式为_（现金/转账）。四、试用期解除合同的情形1. 乙方在试用期内因个人原因提前解除合同的，应提前_天书面通知甲方。2. 甲方在试用期内解除合同的，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定，并提前_天通知乙方。五、保密条款1. 乙方在试用期内及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2. 乙方在试用期内解除合同的，应支付甲方违约金人民币_元。七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除

3、及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方提供的个人简历及学历证明。4. 甲方制定的规章制度。九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_ 联系电话：_签订日期：_特此说明，本合同未涉及的事宜，按国家相关法律法规执行。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：（公司名称）地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_联系电话：_第三方：（服务提供商名称）地址：_法定代表人：_联系电

4、话：_鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是通过合法渠道应聘到甲方工作的人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至乙方试用期满之日止。2. 试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。二、工作内容1. 乙方在试用期内应认真履行职务，遵守甲方制定的各项规章制度。2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为人民币_元/月。2. 甲方按月支付乙方工资，支付方式为_（现金/转账）。四、第三方主体权益1. 第三方作为乙方的职业培

5、训和服务提供商，应保证乙方的职业培训和服务质量。2. 第三方应对乙方在试用期内提供的工作表现负责，确保乙方能够满足甲方的岗位要求。五、试用期解除合同的情形1. 乙方在试用期内因个人原因提前解除合同的，应提前_天书面通知甲方。2. 甲方在试用期内解除合同的，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定，并提前_天通知乙方。六、保密条款1. 乙方在试用期内及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2. 乙方在试用期内解除合同的，应支付甲方违约金人民

6、币_元。八、甲方权益保障1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此决定是否延长试用期或正式录用乙方。2. 甲方有权要求第三方提供乙方的职业培训和服务记录，以确保乙方的工作能力。九、第三方义务1. 第三方应保证乙方的职业培训和服务质量，确保乙方能够满足甲方的岗位要求。2. 第三方应对乙方在试用期内提供的工作表现负责，确保乙方的合规性。十、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方提供的个人简历及学历证明。4. 甲方制定的规章制度。5. 第三方提供的乙方职业培训和服务记录。十二、其

7、他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_ 联系电话：_第三方（盖章）：_ 联系电话：_签订日期：_特此说明，本合同未涉及的事宜，按国家相关法律法规执行。第三方介入的意义和目的：第三方作为乙方的职业培训和服务提供商，介入本合同的意义和目的在于确保乙方能够满足甲方的岗位要求，提供高质量的工作表现。第三方的主体权益和义务旨在保障甲方的利益，确保甲方的权益得到充分的保障和实现。通过第三方的介入，甲方能够更好地管理和监督乙方的职业发展，同时提高乙方的职业素养和工作能力，从而实现甲方的

8、业务目标和利益最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方：（公司名称）地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_联系电话：_第三方：（职业发展咨询公司名称）地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是通过合法渠道应聘到甲方工作的人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至乙方试用期满之日止。2. 试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。二、工作内容1. 乙方在试用期内应认真履行职务，遵守甲方制定的

9、各项规章制度。2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为人民币_元/月。2. 甲方按月支付乙方工资，支付方式为_（现金/转账）。四、第三方主体权益1. 第三方作为乙方的职业发展咨询公司，应提供专业的职业发展咨询和建议，帮助乙方实现职业目标。2. 第三方应对乙方的职业规划和培训需求进行分析，并提供相应的培训计划和资源。五、乙方权益保障1. 乙方有权获得第三方提供的专业职业发展咨询和建议，以实现个人职业目标。2. 乙方有权根据个人的职业规划选择参加第三方的培训课程和活动。六、试用期解除合同的情形1. 乙方在试用期内因个人原因提前解除合同的，应提前

10、_天书面通知甲方。2. 甲方在试用期内解除合同的，应符合中华人民共和国劳动合同法的相关规定，并提前_天通知乙方。七、保密条款1. 乙方在试用期内及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、甲方违约及限制条款1. 甲方违反本合同的约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2. 甲方不得擅自变更乙方的工资、福利等劳动条件。九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方提供的个人简历及学历证明。4. 甲方制定的

11、规章制度。5. 第三方提供的职业发展咨询和建议报告。十一、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_ 联系电话：_第三方（盖章）：_ 联系电话：_签订日期：_特此说明，本合同未涉及的事宜，按国家相关法律法规执行。乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分的保障和实现。通过本合同的制定，乙方有权获得第三方提供的专业职业发展咨询和建议，以实现个人职业目标。乙方有权根据个人的职业规划选择参加第三方的培训课程和活动。同时，乙方在试用期内享有一定的权益保障，如提前解除合同的权利和保密义务的履行。通过本合同的实施，乙方能够更好地规划个人职业发展，提升职业素养和工作能力，实现个人利益的最大化。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方为主导的意义和目的相对减弱，主要体现在甲方对乙方工作表现的管理和监督权，以及对乙方职业发展的咨询和建议的接受。甲方需遵守合同约定，履行相应的义务，如支付工资和提供工作条件等。然而，甲方的权利和利益在本合同中相对受限，例如，甲方不得擅自变更乙方的工资、福利等劳动条件。通过这种方式，本合同更加注重保障乙方的权益，促进乙方的职业发展和个人利益的实现。