终止及解除劳动合同关系证明.docx

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1、终止及解除劳动合同关系证明合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方协商一致，同意终止及解除双方之间的劳动合同关系。一、终止及解除劳动合同的依据：1. 根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条：“劳动合同期满的，劳动合同自行终止。”2. 根据中华人民共和国劳动合同法第三十八条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”3. 根据中华人民共和国劳动合同法第四十条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者

2、劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”二、终止及解除劳动合同的日期：双方确认，本劳动合同关系自_年_月_日起终止解除。三、终止及解除劳动合同后的相关事项：1. 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。2. 甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的相关规定，向乙方支付经济补偿。3. 双方确认，终止及解除劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的相关待遇，包括但不限于工

3、资、福利、保险等。4. 双方同意，终止及解除劳动合同后，互不追究法律责任。四、其他约定：1. 本证明一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原件2. 工作交接清单3. 经济补偿计算依据第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方协商一致，同意终止及解除双方之间的劳动合同关系。为确保甲方权益，甲方引入第三方

4、主体丙方，就乙方违约及限制事宜进行约定。一、第三方主体丙方的责权利：1. 丙方作为第三方主体，有权对乙方在劳动合同解除后的行为进行监督和限制。2. 丙方应按照甲方的要求，协助甲方处理乙方违约事宜，包括但不限于追究乙方违约责任、协助甲方收回乙方的福利待遇等。3. 丙方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式及金额按照双方约定的标准执行。4. 丙方在履行合同过程中产生的费用，由甲方承担。二、乙方违约及限制条款：1. 乙方在劳动合同解除后，未经甲方许可，不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2. 乙方在劳动合同解除后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3. 乙方在劳动合同解除后，

5、不得损害甲方的声誉、形象等合法权益。4. 乙方如违反上述约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。三、甲方权益保障条款：1. 甲方有权根据实际情况，要求丙方采取措施保障甲方权益。2. 甲方有权要求丙方在必要时，提供法律支持，协助甲方维护合法权益。3. 甲方在劳动合同解除后，有权要求乙方按照约定履行违约责任。4. 甲方在劳动合同解除后，有权要求丙方协助甲方处理乙方违约事宜。四、第三方主体丙方的义务：1. 丙方应按照约定，履行对乙方的监督和限制职责，确保甲方权益不受损害。2. 丙方应协助甲方处理乙方违约事宜，确保甲方合法权益得到维护。3. 丙方应保密甲方的商业秘密、技术秘

6、密等机密信息，不得泄露给第三方。五、违约责任：1. 乙方如违反本合同约定的违约及限制条款，应承担相应的违约责任。2. 丙方如未按照约定履行监督和限制职责，应承担相应的违约责任。六、其他约定：1. 本证明一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原件2. 违约金计算依据3. 第三方主体丙方的授权书总结：第三方主体丙方的介入，旨在保障甲方在劳动合同解除后的合法权益，加强对乙方违约行为的监督和限制。通过明确丙方的责权利及违约责任，确保甲方在劳动合同解除后能够得到有效

7、保护。同时，增加乙方的违约及限制条款，强化甲方的权益保障。第三方主体丙方的介入，有助于维护劳动合同的公平性和正义，确保甲方的合法权益得到充分保障。在此基础上，甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体丙方，加强对乙方违约行为的限制和监督，确保甲方在劳动合同解除后的合法权益得到有效维护，维护劳动合同的公平性和正义。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方协商一致，同意终止及解除双方之间的劳动合同关系。

8、为确保乙方权益，乙方引入第三方主体丙方，就甲方违约及限制事宜进行约定。一、第三方主体丙方的责权利：1. 丙方作为第三方主体，有权对甲方在劳动合同解除后的行为进行监督和限制。2. 丙方应按照乙方的要求，协助乙方处理甲方违约事宜，包括但不限于追究甲方违约责任、协助乙方收回甲方的福利待遇等。3. 丙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式及金额按照双方约定的标准执行。4. 丙方在履行合同过程中产生的费用，由乙方承担。二、甲方违约及限制条款：1. 甲方在劳动合同解除后，不得从事与乙方业务相同或相似的经营活动，以避免对乙方造成不利影响。2. 甲方在劳动合同解除后，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密

9、信息。3. 甲方在劳动合同解除后，不得损害乙方的声誉、形象等合法权益。4. 甲方如违反上述约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。三、乙方权益保障条款：1. 乙方有权根据实际情况，要求丙方采取措施保障乙方权益。2. 乙方有权要求丙方在必要时，提供法律支持，协助乙方维护合法权益。3. 乙方在劳动合同解除后，有权要求甲方按照约定履行违约责任。4. 乙方在劳动合同解除后，有权要求丙方协助乙方处理甲方违约事宜。四、第三方主体丙方的义务：1. 丙方应按照约定，履行对甲方的监督和限制职责，确保乙方权益不受损害。2. 丙方应协助乙方处理甲方违约事宜，确保乙方合法权益得到维护。3.

10、 丙方应保密乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给第三方。五、违约责任：1. 甲方如违反本合同约定的违约及限制条款，应承担相应的违约责任。2. 丙方如未按照约定履行监督和限制职责，应承担相应的违约责任。六、其他约定：1. 本证明一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原件2. 违约金计算依据3. 第三方主体丙方的授权书总结：第三方主体丙方的介入，旨在保障乙方在劳动合同解除后的合法权益，加强对甲方违约行为的监督和限制。通过明确丙方的责权利及违约责任，确保乙方权益得到有效保护。同时，增加甲方的违约及限制条款，强化乙方的权益保障。第三方主体丙方的介入，有助于维护劳动合同的公平性和正义，确保乙方的合法权益得到充分保障。在此基础上，乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体丙方，加强对甲方违约行为的限制和监督，确保乙方在劳动合同解除后的合法权益得到有效维护，维护劳动合同的公平性和正义。相对而言，甲方为主导的意义和目的则被弱化，以突出乙方权益的保护和维护。