2024-解除劳动合同协议格式范本.doc

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1、合同编号：2024-_甲方（解除方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（解除方）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的劳动合同（合同编号：【劳动合同编号】），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自【解除日期】起解除双方的劳动合同关系。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等公司财产，以及办理工作交接等。二、经济补偿1.甲方同意在解除劳动合同后【补偿期限】内，向乙方支付经济补偿金，补偿金的计算

2、按照甲方所在地的法律法规及双方签订的劳动合同的约定执行。2.乙方同意在收到经济补偿金后，不再向甲方提出任何关于劳动合同解除的经济补偿或其他要求的诉讼。三、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、劳动争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.甲方同意在劳动争议解决过程中，承担乙方因解除劳动合同而产生的合理费用，包括

3、但不限于仲裁费、律师费等。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（解除方）：【公司名称】乙方（解除方）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】附件：1.劳动合同复印件2.保密协议复印件3.劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024-_甲方（解除方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（解除方）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】第三方主体：【第三方公司名称】地址：【第三方公司地址】联系人：【第三方联系人姓名】

4、联系电话：【第三方联系电话】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的劳动合同（合同编号：【劳动合同编号】），现经甲乙双方及第三方主体友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自【解除日期】起解除双方的劳动合同关系。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，包括交回工作证、办公设备等公司财产，以及办理工作交接等。二、经济补偿及第三方支付保障1.甲方同意在解除劳动合同后【补偿期限】内，向乙方支付经济补偿金，补偿金的计算按照甲方所在地的法律法规及双方签订的劳动合同的约定执行。2.乙方同意在收到经济补偿金后，不再向甲方提出任何关于劳动合同解除的经济补偿

5、或其他要求的诉讼。3.第三方主体同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，向乙方支付经济补偿金，并保障甲方的权益。三、第三方主体的责任及义务1.第三方主体同意在本协议有效期内，承担向乙方支付经济补偿金的责任，并保证支付的及时性和准确性。2.第三方主体同意在解除劳动合同后，对乙方因解除劳动合同而产生的合理费用，包括但不限于仲裁费、律师费等，承担相应的责任。3.第三方主体同意对甲乙双方在解除劳动合同过程中提供的保密信息进行保密，并不得以任何方式泄露给第三方。四、乙方的违约及限制条款1.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得以

6、任何方式泄露给第三方。2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或传播不实信息。五、甲方的权利条款1.甲方同意在解除劳动合同后，对乙方进行必要的背景调查，乙方应予以配合。2.甲方同意在解除劳动合同后，对乙方在甲方任职期间的行为进行调查，乙方应予以配合。3.甲方同意在解除劳动合同后，对乙方在甲方任职期间所涉及的文件、资料等进行审查，乙方应予以配合。六、第三方介入的意义和目的第三方主体作为合同的一方，承担向乙方支付经济补偿金的责任，并保障甲方的权益。第三方主体的介入，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程

7、中的权益得到充分保障，避免因解除劳动合同而产生的纠纷，同时减轻甲方的负担，使甲方能够更好地专注于企业的运营和发展。七、甲方为主导的目的和意义甲方作为解除劳动合同的一方，通过本协议确保了乙方的权益得到合理保障，同时通过第三方的介入，减轻了甲方的负担，使甲方能够更好地专注于企业的运营和发展。甲方在协议中设置了一系列权利条款，以保障甲方的权益，确保甲方的利益不受损害。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（解除方）：【公司名称】乙方（解除方）：【员工姓名】第三方主体：【第三方公司名称】签订日期：【签订日期】附件：1.劳动合同复印件2.保密协议复印件3.第三方公司联系方式第三篇范文：

8、第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024-_甲方（解除方）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（解除方）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】第三方主体：【第三方公司名称】地址：【第三方公司地址】联系人：【第三方联系人姓名】联系电话：【第三方联系电话】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的劳动合同（合同编号：【劳动合同编号】），现经甲乙双方及第三方主体友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自【解除日期】起解除双方的劳动合同关系。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理相关手续，

9、包括交回工作证、办公设备等公司财产，以及办理工作交接等。二、经济补偿及第三方支付保障1.甲方同意在解除劳动合同后【补偿期限】内，向乙方支付经济补偿金，补偿金的计算按照甲方所在地的法律法规及双方签订的劳动合同的约定执行。2.乙方同意在收到经济补偿金后，不再向甲方提出任何关于劳动合同解除的经济补偿或其他要求的诉讼。3.第三方主体同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，向乙方支付经济补偿金，并保障乙方的权益。三、第三方主体的责任及义务1.第三方主体同意在本协议有效期内，承担向乙方支付经济补偿金的责任，并保证支付的及时性和准确性。2.第三方主体同意在解除劳动合同后，对乙方因解除劳动合同而产生的合理费用，

10、包括但不限于仲裁费、律师费等，承担相应的责任。3.第三方主体同意对甲乙双方在解除劳动合同过程中提供的保密信息进行保密，并不得以任何方式泄露给第三方。四、甲方的违约及限制条款1.甲方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。2.甲方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.甲方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁或传播不实信息。五、乙方的权利条款1.乙方同意在解除劳动合同后，对甲方进行必要的背景调查，甲方应予以配合。2.乙方同意在解除劳动合同后，对甲方在

11、乙方任职期间的行为进行调查，甲方应予以配合。3.乙方同意在解除劳动合同后，对甲方在乙方任职期间所涉及的文件、资料等进行审查，甲方应予以配合。六、第三方介入的意义和目的第三方主体作为合同的一方，承担向乙方支付经济补偿金的责任，并保障乙方的权益。第三方主体的介入，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障，避免因解除劳动合同而产生的纠纷，同时减轻甲方的负担，使甲方能够更好地专注于企业的运营和发展。七、乙方为主导的目的和意义乙方作为解除劳动合同的一方，通过本协议确保了甲方的权益得到合理保障，同时通过第三方的介入，减轻了乙方的负担，使乙方能够更好地专注于个人的职业发展和生活。乙方在协议中设

12、置了一系列权利条款，以保障乙方的权益，确保乙方的利益不受损害。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（解除方）：【公司名称】乙方（解除方）：【员工姓名】第三方主体：【第三方公司名称】签订日期：【签订日期】附件：1.劳动合同复印件2.保密协议复印件3.第三方公司联系方式乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过第三方的介入减轻乙方的负担，使乙方能够更好地专注于个人的职业发展和生活。与此同时，本协议通过设置甲方的违约及限制条款，确保甲方的利益不受损害，从而实现双方权益的平衡和保护。相较于甲方为主导的情况，乙方为主导的意义和目的更加注重乙方权益的保障，强调个人发展和生活质量的提升。