2024年版续签劳动合同范本.doc

《2024年版续签劳动合同范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年版续签劳动合同范本.doc（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方继续在甲方工作的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同。2.自签字之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方解除、终止劳动合同关系时终止。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事原岗位工作，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。2.甲方根据乙方的能力和表现，为乙方提供合适的工作条件和环境。三、劳动报酬1.乙方工资待遇按照甲方依法制定的工资制度执行，保持同工同酬。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规

2、定和甲方规定为乙方提供其他福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。五、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动保护设施。2.甲方应关心乙方的职业健康，为乙方定期进行健康检查，确保乙方身体健康。六、保密和知识产权1.乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。七、合同的解除、终止和违约责任1.双方协商一致，可以解除或终止本合

3、同。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解除或终止本合同。3.甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权解除或终止本合同。4.违约方应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方工资制度4.甲方社会保险及福利待遇规定5.甲方劳动保护及职业健

4、康规定6.甲方保密制度及知识产权保护规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方继续在甲方工作，并引入丙方作为第三方主体提供相关服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同。2.自签字之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方解除、终止劳动合同关系时终止。二、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展、培训、咨询等相关服务。2.丙方应确保其提供的服务

5、符合国家法律法规及行业标准，保障甲乙双方的合法权益。3.丙方从乙方处获得的服务费用，应按照双方约定的比例支付给甲方作为管理费用。三、乙方的权利和义务1.乙方同意继续在甲方从事原岗位工作，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。2.乙方应按时向丙方支付服务费用，并按照丙方的要求参加相关培训和发展活动。四、甲方的权利和义务1.甲方根据乙方的能力和表现，为乙方提供合适的工作条件和环境。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定和甲方规定为乙方提供其他福利待遇。3.甲方有权根据丙方的服务质量和效果，向丙方提出改进和优化服务的建议。五、违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权解

6、除或终止本合同。2.乙方未按时向丙方支付服务费用，甲方有权解除或终止本合同。3.丙方未按照约定提供服务或服务不符合法律法规及行业标准，甲方有权解除或终止本合同。4.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方和丙方的合法权益。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方规章

7、制度3.甲方工资制度4.甲方社会保险及福利待遇规定5.甲方劳动保护及职业健康规定6.甲方保密制度及知识产权保护规定7.丙方服务内容和相关费用规定第三方介入的意义和目的在于为乙方提供更多的职业发展机会和培训资源，帮助乙方提升自身能力，从而更好地服务于甲方。同时，第三方主体丙方的介入也有助于甲方减轻管理压力，提高工作效率，进一步优化人力资源管理。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地实现人力资源的管理和优化，提高企业的核心竞争力。甲方为主导还有利于确保合同的履行和双方的合法权益得到有效维护。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲

8、方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方愿意继续在甲方工作，并认识到丙方作为第三方主体在职业发展、培训、咨询等方面能给予乙方更多支持和帮助，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为无固定期限劳动合同。2.自签字之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方解除、终止劳动合同关系时终止。二、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展、培训、咨询等相关服务。2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，保障乙方的合法权益。3.丙方从乙方处获得的服务费用，应按照双方约定的比例支付给乙方作为额外福利

9、。三、甲方的权利和义务1.甲方根据乙方的能力和表现，为乙方提供合适的工作条件和环境。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定和甲方规定为乙方提供其他福利待遇。3.甲方应协助丙方为乙方提供服务，并按照约定向丙方支付服务费用。四、乙方的权利和义务1.乙方同意继续在甲方从事原岗位工作，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。2.乙方应按时向丙方支付服务费用，并按照丙方的要求参加相关培训和发展活动。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的合法权益。五、违约及限制条款1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资、福利等，乙方有权解除或终止本合同。2.甲方未按照约定协助丙方为乙方提供服务，乙方有权解除或

10、终止本合同。3.乙方未按时向丙方支付服务费用，甲方有权解除或终止本合同。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方工资制度4.甲方社会保险及福利待遇规定5.甲方劳动保护及职业健康规定6.甲方保密制度及知识产权保护规定7.丙方服务内容和相关费用规定乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过引入第三方主体丙方，乙方可以获得更多职业发展机会和培训资源，提升自身能力。同时，乙方为主导还有利于合同的履行和乙方的合法权益得到有效维护。弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方在此合同中主要是提供工作条件和环境，依法为乙方提供福利待遇，并协助丙方为乙方提供服务。甲方的主导地位相对削弱，更加注重保障乙方的权益和职业发展。