2024北京劳动合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求，可另附附件）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为_元/月（人民币，下同），按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。3.3乙方的工作绩效奖金及其他补贴，

2、按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或者终止本劳动合同的，应依照国

3、家法律法规的规定和本合同的约定办理。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同期内，乙方主动提出解除劳动合同的。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9

4、.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1.乙方职位说明书2.甲方规章制度3.乙方体检报告4.社会保险缴费证明5.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本

5、劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求，可另附附件）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为_元/月（人民币，下同），按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。3.3乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和

6、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条第三方主体服务条款7.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持。7.2第三方主体应保证其提供服务的质量和效率，确保乙方的权益得到保障。7.3第三方主体应对乙方提供的个人信息和资料予以保密，不得泄露给任何第三方。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责

7、任。8.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得违反甲方的规章制度。第九条甲方的主导权及权益保障9.1甲方作为本合同的主导方，有权对合同的条款进行修改和调整，以保障甲方的权益。9.2甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，调整乙方的岗位和工作内容。9.3甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应依照国家法律法规的规定和本合同的约定办理。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在

8、收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担。11.2第三方主体的介入，有助于提升乙方的权益保障，提高乙方的满意度和工作效率。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为本合同的主导方，旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时确保乙方的权益得到合理维护。12.2甲方为主导的目的在于通过合同的约定，明确甲乙双方的权利和义务，降低合同履行过程中可能出现的纠纷。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_附件：1.乙方职位说明书2.甲方规章制度3.乙方体

9、检报告4.社会保险缴费证明5.其他与本合同相关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和要求，可另附附件）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3

10、.1乙方的工资为_元/月（人民币，下同），按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、带薪年休假等福利待遇。3.3乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予

11、以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条乙方的违约及限制条款7.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得违反甲方的规章制度。第八条甲方的主导权及权益保障8.1甲方作为本合同的主导方，有权对合同的条款进行修改和调整，以保障甲方的权益。8.2甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，调整乙方的岗位和工作内容。8.3甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应依照国家法律法规的规定和本合同的约定办理。第九条争议解

12、决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的人力资源管理服务，减轻乙方的管理负担。10.2第三方主体的介入，有助于提升甲方的权益保障，提高甲方的满意度和工作效率。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为本合同的主导方，旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时确保甲方的权益得到合理维护。11.2乙方为主导的目的在于通过合同的约定，明确甲乙双方的权利和义务，降低合同履行过程中可能出现的纠纷。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_附件：1.乙方职位说明书2.甲方规章制度3.乙方体检报告4.社会保险缴费证明5.其他与本合同相关的文件