临时工合同模板.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（临时工）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_联系人：_第一条工作内容1.1乙方在甲方指定地点、指定岗位上提供临时性劳动力。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和期限2.1乙方的工作时间按照甲方安排的实际工作时间执行。2.2本合同自双方签字之日起生效，有效期为_个月，期满后双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准和支付办法执行。3.2乙方加班工资按国家有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动

2、保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。5.2乙方应正确使用劳动保护设施，自觉维护劳动安全卫生。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除、终止或无效，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（临时工）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.乙方身份证明复印件3.社会保险缴费证明4.劳动保护设施情况

3、说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（临时工）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方（中介机构）：_地址：_联系电话：_联系人：_第一条工作内容1.1乙方在甲方指定地点、指定岗位上提供临时性劳动力。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3第三方负责乙方临时工的招聘、管理和薪酬发放等工作。第二条工作时间和期限2.1乙方的工作时间按照甲方安排的实际工作时间执行。2.2本合同自三方签字之日起生效，有效期为_个月，期满后三方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲乙双方商定乙方的劳动报

4、酬为_元/月（或按实际工作天数计算）。3.2甲方每月_日前将乙方工资支付给第三方，由第三方负责发放给乙方。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。4.2第三方负责办理乙方社会保险相关手续，并确保乙方社会保险的连续性和合规性。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。5.2乙方应正确使用劳动保护设施，自觉维护劳动安全卫生。第六条甲方权利和利益6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方工作质量。6.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作时间。6.3甲方有权在乙方不符合甲方规章制度或违反甲方利益时，要求第三

5、方更换乙方。第七条乙方违约及限制条款7.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除本合同。7.2乙方如提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，甲方有权解除本合同。7.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除本合同。第八条第三方责任8.1第三方应保证乙方的质量和数量，满足甲方的用工需求。8.2第三方应负责乙方的培训和管理，确保乙方具备必要的工作技能和素质。8.3第三方应确保乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式三份，甲乙双

6、方各执一份，第三方留存一份。10.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（临时工）：_第三方（中介机构）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.乙方身份证明复印件3.社会保险缴费证明4.劳动保护设施情况说明第三方介入的意义和目的在于，第三方中介机构专业负责乙方临时工的招聘、管理和薪酬发放等工作，有利于甲方减轻人力资源管理负担，提高工作效率，同时确保乙方临时工的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，甲方能够更好地保障自身利益，对乙方的工作进行有效监督和管理，确保乙方工作质量，同时通过第三方的专业服务，提高甲方在人力资源管理方面的竞争力。第三篇范文：第三

7、方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（临时工）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方（中介机构）：_地址：_联系电话：_联系人：_第一条工作内容1.1乙方在甲方指定地点、指定岗位上提供临时性劳动力。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3第三方负责乙方临时工的招聘、管理和薪酬发放等工作。第二条工作时间和期限2.1乙方的工作时间按照甲方安排的实际工作时间执行。2.2本合同自三方签字之日起生效，有效期为_个月，期满后三方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲乙双方商定乙方的劳动报酬为_元/月（或按实

8、际工作天数计算）。3.2甲方每月_日前将乙方工资支付给第三方，由第三方负责发放给乙方。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。4.2第三方负责办理乙方社会保险相关手续，并确保乙方社会保险的连续性和合规性。第五条乙方权利和利益5.1乙方有权获得符合国家劳动标准的工资待遇。5.2乙方有权享受法定的休息日和节假日。5.3乙方有权获得安全卫生的工作环境。5.4乙方有权获得甲方提供的培训和晋升机会。5.5乙方有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月书面通知甲方。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如未按时支付乙方工资，应支付乙方逾期付款的违约金。6.2甲方如未为乙方缴纳社会

9、保险费，应承担相应的法律责任。6.3甲方如违反国家劳动法律法规，造成乙方损害的，应承担赔偿责任。第七条第三方责任7.1第三方应保证乙方的质量和数量，满足甲方的用工需求。7.2第三方应负责乙方的培训和管理，确保乙方具备必要的工作技能和素质。7.3第三方应确保乙方的社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。9.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（临时工）：_第三方（中介机构）：_签订日期：_附件：1.甲方规章制度2.乙方身份证明复印件3.社会保险缴费证明4.劳动保护设施情况说明乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，乙方能够更好地保障自身权益，获得符合国家劳动标准的工资待遇、法定的休息日和节假日、安全卫生的工作环境以及甲方提供的培训和晋升机会。同时，乙方有权在合同期内解除本合同，以适应自身职业发展的需要。弱化甲方为主导的意义和目的在于，本合同更加注重乙方权益的保护，使乙方在劳动关系中处于更加平等和有利的位置，促进乙方在劳动合同中的自主权和选择权。